హైకోర్టు సెక్షన్ ఆఫీసర్ కోసం న్యాయశాస్త్రం · Chapter 9

సర్వీసు చట్టం మరియు పరిపాలనా చట్టం

గుర్తుంచుకోవలసినవి

క్రమశిక్షణ ఒక నిర్దిష్ట మార్గాన్ని అనుసరిస్తుంది: ప్రభుత్వ ఉద్యోగి నుండి ఆశించే ప్రవర్తనను ఏపీ సివిల్ సర్వీసెస్ (కండక్ట్) నియమాలు నిర్దేశిస్తాయి; శిక్షలను మరియు ప్రక్రియను ఏపీ సివిల్ సర్వీసెస్ (వర్గీకరణ, నియంత్రణ మరియు అప్పీలు) నియమాలు నిర్దేశిస్తాయి. అధికరణ 311 రాజ్యాంగ రక్షణ ఇస్తుంది.
సమాచార హక్కు కాలపరిమితి గల హక్కు: 30 రోజులలో సమాధానం (ప్రాణం లేదా స్వేచ్ఛకు సంబంధించిన విషయంలో 48 గంటలు), 30 రోజులలో మొదటి అప్పీలు, 90 రోజులలో రెండవ అప్పీలు.
ఉచిత న్యాయ సహాయం మరియు లోక్ అదాలత్‌లు ఒకే చట్టం నుండి వస్తాయి: న్యాయ సేవల అధికార సంస్థల చట్టం, 1987, అధికరణ 39Aని అమలులోకి తెస్తుంది. లోక్ అదాలత్ అవార్డు అంతిమమైనది మరియు సివిల్ న్యాయస్థానం డిక్రీగా పరిగణించబడుతుంది.

సర్వీసు చట్టం: ప్రాథమిక భావనలు

సర్వీసు చట్టం రాష్ట్రం కోసం పనిచేసే వ్యక్తుల హక్కులు, విధులు మరియు క్రమశిక్షణకు సంబంధించినది. ప్రభుత్వ ఉద్యోగి రాష్ట్రపతి లేదా గవర్నర్ "ఇష్టం ఉన్నంత వరకు" పదవిలో ఉంటాడు (అధికరణ 310). ఈ ఇష్టం సంపూర్ణమైనది కాదు. అధికరణ 311 సివిల్ సర్వెంట్లను ఏకపక్ష చర్య నుండి రక్షిస్తుంది.

సెక్షన్ ఆఫీసర్ తెలుసుకోవలసిన ముఖ్య పదాలు:

నియామక అధికారి: నియామకం చేసిన అధికారి. ఈ అధికారి కంటే తక్కువ స్థాయి అధికారి ఏ వ్యక్తినీ శిక్షించలేడు.
ప్రొబేషన్: పోస్టులో నిర్ధారణకు ముందు పరీక్షా కాలం.
సీనియారిటీ: ఒక కేడర్‌లో ఉద్యోగుల సాపేక్ష స్థానం. ఇది పదోన్నతి అవకాశాలను నిర్ణయిస్తుంది.
సస్పెన్షన్: విచారణ పెండింగ్‌లో ఉన్నప్పుడు విధుల నుండి తాత్కాలికంగా తొలగించడం. ఇది శిక్ష కాదు. సస్పెన్షన్ కాలంలో జీవనాధార భత్యం చెల్లిస్తారు.
క్రమశిక్షణ అధికారి: చర్యలు ప్రారంభించి శిక్షలు విధించగల అధికారి.

ఏపీ సివిల్ సర్వీసెస్ (కండక్ట్) నియమాలు, 1964

ఈ నియమాలు రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు వర్తిస్తాయి. ఇవి మంచి ప్రవర్తన నియమావళి. ముఖ్య భావనలు:

ప్రతి ఉద్యోగి సంపూర్ణ నిజాయితీ, విధి పట్ల నిబద్ధత పాటించాలి మరియు ప్రభుత్వ ఉద్యోగికి తగని విధంగా వ్యవహరించకూడదు.
కానుకలు: సామాజిక ఆచారానికి అనుగుణంగా లేని కానుకలను ఉద్యోగి స్వీకరించకూడదు. నిర్ణీత విలువ కంటే ఎక్కువ కానుకలను ప్రభుత్వానికి తెలియజేయాలి.
రాజకీయ కార్యకలాపాలు: ఉద్యోగి రాజకీయాలలో లేదా ఏ రాజకీయ ఉద్యమంలో పాల్గొనకూడదు, మరియు ఎన్నికలలో ఏ పార్టీ కోసమూ ప్రచారం చేయకూడదు.
ప్రైవేటు వ్యాపారం మరియు ఉపాధి: ప్రభుత్వ అనుమతి లేకుండా ఉద్యోగి వ్యాపారంలో లేదా వాణిజ్యంలో పాల్గొనకూడదు లేదా మరో ఉద్యోగం చేయకూడదు.
పత్రికలు మరియు మీడియాతో సంభాషణ: అధికారం లేకుండా అధికారిక సమాచారాన్ని ఇవ్వకూడదు.
కుటుంబ విషయాలు: జీవించి ఉన్న జీవిత భాగస్వామి ఉన్న ఉద్యోగి మరొకరిని వివాహం చేసుకోకూడదు. వరకట్నం తీసుకోవడం లేదా ఇవ్వడం నిషేధం.
మత్తు పానీయాలు మరియు మాదకద్రవ్యాలు: విధుల్లో ఉన్నప్పుడు ఉద్యోగి వాటి ప్రభావంలో ఉండకూడదు.
ఊహాజనిత వ్యాపారం మరియు అప్పులు: ఉద్యోగి షేర్లలో ఊహాజనిత వ్యాపారం చేయకూడదు, మరియు సముచిత పరిమితికి మించి అప్పులలో ఉండకూడదు.

ఏదైనా ప్రవర్తన నియమ ఉల్లంఘన క్రమశిక్షణ చర్యకు దారి తీయవచ్చు.

క్రమశిక్షణ: ఏపీ సివిల్ సర్వీసెస్ (CCA) నియమాలు, 1991

వర్గీకరణ, నియంత్రణ మరియు అప్పీలు నియమాలు ఉద్యోగులను ఎలా వర్గీకరిస్తారు, ఎవరు నియంత్రిస్తారు, ఏ శిక్షలు విధించవచ్చు మరియు అప్పీళ్లు ఎలా పనిచేస్తాయి అనే విషయాలను వివరిస్తాయి.

శిక్షలు రెండు సమూహాలుగా ఉంటాయి.

సమూహం	ఉదాహరణలు
చిన్న శిక్షలు	మందలింపు (సెన్షూర్); ఇంక్రిమెంట్ల నిలిపివేత; ప్రభుత్వానికి కలిగిన నష్టాన్ని జీతం నుండి రాబట్టడం
పెద్ద శిక్షలు	తక్కువ స్థాయికి లేదా తక్కువ పోస్టుకు తగ్గించడం; నిర్బంధ పదవీ విరమణ; సర్వీసు నుండి తొలగింపు (రిమూవల్); సర్వీసు నుండి డిస్మిస్సల్

పెద్ద శిక్ష కోసం ప్రక్రియ:

1. చార్జ్ మెమో ఆరోపణలను మరియు సాక్ష్యాలను జాబితా చేస్తుంది.
2. ఉద్యోగి వ్రాతపూర్వక సమాధానం ఇస్తాడు.
3. విచారణాధికారి విచారణ జరుపుతారు. ఉద్యోగి పత్రాలను పరిశీలించవచ్చు మరియు సాక్షులను క్రాస్ ఎగ్జామిన్ చేయవచ్చు.
4. విచారణ నివేదిక క్రమశిక్షణ అధికారికి వెళుతుంది; ఆయన శిక్షను నిర్ణయిస్తారు.
5. ఉద్యోగి పై అధికారికి అప్పీలు చేసుకోవచ్చు.

చిన్న శిక్షకు సరళమైన ప్రక్రియను అనుమతిస్తారు, కానీ ఉద్యోగికి ఆరోపణ తెలియజేయాలి మరియు అతని వాదన వినాలి.

రిమూవల్ మరియు డిస్మిస్సల్: రిమూవల్ వ్యక్తి మళ్లీ ప్రభుత్వ ఉద్యోగంలో చేరకుండా ఆపదు. డిస్మిస్సల్ ఆపుతుంది.

అధికరణ 311 సివిల్ సర్వెంట్లను రక్షిస్తుంది:

311(1): నియామక అధికారి కంటే తక్కువ స్థాయి అధికారి డిస్మిస్ లేదా రిమూవ్ చేయకూడదు.
311(2): ఆరోపణలు తెలియజేసి, వాదన వినడానికి సహేతుకమైన అవకాశం ఇచ్చిన విచారణ లేకుండా డిస్మిస్సల్, రిమూవల్ లేదా ర్యాంకు తగ్గింపు చేయకూడదు.
విచారణకు మినహాయింపులు: క్రిమినల్ అభియోగంపై శిక్ష పడినప్పుడు; విచారణ జరపడం సహేతుకంగా ఆచరణ సాధ్యం కానప్పుడు (కారణాలను నమోదు చేయాలి); మరియు రాష్ట్ర భద్రత దృష్ట్యా విచారణ సముచితం కాదని రాష్ట్రపతి లేదా గవర్నర్ నిర్ణయించినప్పుడు.

పరిపాలనా చట్టంతో సంబంధాలు

ప్రభుత్వ అధికార సంస్థలు తమ అధికారాన్ని ఎలా వినియోగిస్తాయో పరిపాలనా చట్టం నియంత్రిస్తుంది.

సహజ న్యాయ సూత్రాలు: *audi alteram partem* (అవతలి వైపు వాదన వినండి) మరియు *nemo judex in causa sua* (ఎవరూ తన స్వంత వ్యవహారానికి తానే న్యాయమూర్తి కాకూడదు). ఈ సూత్రాలకు విరుద్ధంగా చేసిన నిర్ణయాన్ని కొట్టివేయవచ్చు. కారణాలతో కూడిన ఉత్తర్వు కూడా న్యాయమైన ప్రక్రియలో భాగం.
ప్రత్యాయోజిత శాసనం (డెలిగేటెడ్ లెజిస్లేషన్): ఒక చట్టం ఇచ్చిన అధికారం కింద కార్యనిర్వాహక శాఖ చేసే నియమాలు. అవి చట్టం పరిధి దాటితే (*ultra vires*) సవాలు చేయవచ్చు.
న్యాయ సమీక్ష: ఒక చర్య చట్టబద్ధమైనదా, సహేతుకమైనదా, న్యాయమైనదా అని న్యాయస్థానాలు పరిశీలిస్తాయి. అధికరణలు 32 మరియు 226 కింద రిట్లు ప్రధాన సాధనాలు.
న్యాయమైన ఆశ (లెజిటిమేట్ ఎక్స్‌పెక్టేషన్): గత ఆచరణ లేదా వాగ్దానం ఆధారంగా అధికారి నుండి న్యాయమైన, స్థిరమైన వ్యవహారాన్ని వ్యక్తి ఆశించవచ్చు.
ట్రిబ్యునళ్లు: సర్వీసు మరియు ఇతర వివాదాల కోసం ఏర్పాటు చేసిన ప్రత్యేక సంస్థలు. వాటి ఉత్తర్వులను హైకోర్టు ముందు పరీక్షించవచ్చు.

సమాచార హక్కు చట్టం, 2005

ప్రభుత్వ అధికార సంస్థ వద్ద ఉన్న సమాచారాన్ని పొందే హక్కును ప్రతి పౌరుడికి ఆర్టీఐ చట్టం ఇస్తుంది. ఇది 2005 జూన్‌లో ఆమోదం పొంది, 2005 అక్టోబర్‌లో పూర్తిగా అమలులోకి వచ్చింది. ఇది కేంద్రానికి మరియు రాష్ట్రాలకు వర్తిస్తుంది (జమ్మూ కశ్మీర్‌కు ఇంతకు ముందు ప్రత్యేక చట్టం ఉండేది).

నిబంధన	అంశం
సెక్షన్ 4	ప్రభుత్వ అధికార సంస్థ తనంతట తానే సమాచారాన్ని ప్రచురించాలి (స్వచ్ఛంద వెల్లడి)
సెక్షన్ 5	ప్రజా సమాచార అధికారుల (PIO) నియామకం
సెక్షన్ 6	రుసుముతో వ్రాతపూర్వకంగా లేదా ఎలక్ట్రానిక్ రూపంలో అభ్యర్థన. కారణం చెప్పనవసరం లేదు
సెక్షన్ 7	30 రోజులలో సమాధానం; ప్రాణం లేదా స్వేచ్ఛకు సంబంధించిన విషయమైతే 48 గంటలు
సెక్షన్ 8	వెల్లడి నుండి మినహాయింపులు
సెక్షన్ 11	మూడవ పక్ష సమాచారం
సెక్షన్లు 12 మరియు 15	కేంద్ర మరియు రాష్ట్ర సమాచార కమిషన్లు
సెక్షన్ 18	కమిషన్‌కు ఫిర్యాదులు
సెక్షన్ 19	మొదటి అప్పీలు మరియు రెండవ అప్పీలు
సెక్షన్ 20	PIOకు జరిమానా

ముఖ్యాంశాలు:

అభ్యర్థన తప్పు అధికారికి పంపితే, దానిని 5 రోజులలో బదిలీ చేయాలి.
మొదటి అప్పీలు: 30 రోజులలో PIO కంటే సీనియర్ అధికారికి.
రెండవ అప్పీలు: 90 రోజులలో సమాచార కమిషన్‌కు.
జరిమానా: కారణం లేకుండా నిరాకరించిన లేదా ఆలస్యం చేసిన PIOకు ఆలస్యమైన రోజుకు రూ. 250, గరిష్ఠంగా రూ. 25,000 వరకు విధించవచ్చు.
మినహాయింపులు (సెక్షన్ 8): దేశ సార్వభౌమత్వానికి, భద్రతకు లేదా వ్యూహాత్మక ప్రయోజనానికి హాని కలిగించే సమాచారం; న్యాయస్థానం నిషేధించిన సమాచారం; శాసనసభ విశేషాధికార భంగం; వాణిజ్య రహస్యాలు; విశ్వాస సంబంధంలో ఉన్న సమాచారం; నిర్ణయానికి ముందు మంత్రివర్గ పత్రాలు; ప్రజా ప్రయోజనం లేని వ్యక్తిగత సమాచారం.
ప్రజా ప్రయోజనం మినహాయింపును అధిగమించవచ్చు.
కొన్ని నిఘా మరియు భద్రతా సంస్థలకు మినహాయింపు ఉంది (సెక్షన్ 24), అవినీతి మరియు మానవ హక్కుల ఉల్లంఘన విషయాలు తప్ప.
రాష్ట్ర సమాచార కమిషన్‌కు రాష్ట్ర ప్రధాన సమాచార కమిషనర్ నాయకత్వం వహిస్తారు; ఆయనను ఒక కమిటీ సిఫారసుపై గవర్నర్ నియమిస్తారు.

న్యాయ సేవల అధికార సంస్థల చట్టం, 1987

ఈ చట్టం అధికరణ 39Aను (సమాన న్యాయం మరియు ఉచిత న్యాయ సహాయం) అమలులోకి తెస్తుంది; ఇది ఒక ఆదేశిక సూత్రం. ఇది 1995 నవంబర్‌లో అమలులోకి వచ్చింది. జాతీయ న్యాయ సేవల దినోత్సవం నవంబర్ 9.

నిర్మాణం:

స్థాయి	సంస్థ	అధిపతి
జాతీయ	NALSA	భారత ప్రధాన న్యాయమూర్తి పేట్రన్-ఇన్-చీఫ్; సుప్రీంకోర్టు సీనియర్ న్యాయమూర్తి ఎగ్జిక్యూటివ్ ఛైర్మన్
రాష్ట్ర	రాష్ట్ర న్యాయ సేవల అధికార సంస్థ	హైకోర్టు ప్రధాన న్యాయమూర్తి పేట్రన్-ఇన్-చీఫ్; హైకోర్టు న్యాయమూర్తి ఎగ్జిక్యూటివ్ ఛైర్మన్
జిల్లా	జిల్లా న్యాయ సేవల అధికార సంస్థ	జిల్లా న్యాయమూర్తి ఛైర్మన్
తాలూకా/మండలం	తాలూకా న్యాయ సేవల కమిటీ	సీనియర్ సివిల్ జడ్జి
న్యాయస్థాన స్థాయి	సుప్రీంకోర్టు మరియు హైకోర్టు న్యాయ సేవల కమిటీలు	ఆ న్యాయస్థానం న్యాయమూర్తి

ఉచిత న్యాయ సహాయం ఎవరికి (సెక్షన్ 12): ఎస్సీ మరియు ఎస్టీ సభ్యులు; అక్రమ రవాణా లేదా వెట్టిచాకిరీ బాధితులు; మహిళలు మరియు పిల్లలు; దివ్యాంగులు; సామూహిక విపత్తు, హింస లేదా వరద బాధితులు; పారిశ్రామిక కార్మికులు; కస్టడీలో ఉన్న వ్యక్తులు; మరియు ఆదాయం రాష్ట్ర ప్రభుత్వం నిర్ణయించిన పరిమితి కంటే తక్కువ ఉన్న వ్యక్తులు.

లోక్ అదాలత్

లోక్ అదాలత్ అంటే "ప్రజల న్యాయస్థానం". ఇది ఒప్పందం ద్వారా వివాదాలను పరిష్కరించే ప్రత్యామ్నాయ పద్ధతి. ఇది చట్టంలోని VI అధ్యాయంలో వివరించబడింది.

ఇది పెండింగ్‌లో ఉన్న కోర్టు కేసులను, అలాగే వ్యాజ్యానికి ముందు దశలోని వివాదాలను పరిష్కరించవచ్చు.
దీనికి పదవిలో ఉన్న లేదా విశ్రాంత న్యాయాధికారి నాయకత్వం వహిస్తారు; సామాజిక కార్యకర్తలు మరియు న్యాయవాదుల వంటి ఇతర సభ్యులు ఉంటారు.
అవార్డు: అవార్డు సివిల్ న్యాయస్థానం డిక్రీగా పరిగణించబడుతుంది (సెక్షన్ 21). ఇది అంతిమమైనది మరియు కట్టుబడి ఉండేది. దీనిపై అప్పీలు లేదు, కానీ కక్షిదారు రిట్ ద్వారా హైకోర్టును ఆశ్రయించవచ్చు.
కేసుపై చెల్లించిన కోర్టు ఫీజు, లోక్ అదాలత్‌లో పరిష్కారమైనప్పుడు తిరిగి ఇవ్వబడుతుంది.
చట్టం ప్రకారం రాజీ చేయదగని నేరాల కేసులను ఇది నిర్ణయించలేదు.
శాశ్వత లోక్ అదాలత్‌లు (సెక్షన్ 22B, 2002లో చేర్చబడింది) రవాణా, తపాలా, టెలిగ్రాఫ్, బీమా మరియు ఆసుపత్రి సేవల వంటి ప్రజా వినియోగ సేవలను చూస్తాయి. కక్షిదారులు అంగీకరించకపోతే, ద్రవ్య పరిమితి వరకు, ఇవి వివాదాన్ని మెరిట్‌లపై నిర్ణయించగలవు.
జాతీయ లోక్ అదాలత్‌లు కాలానుగుణంగా దేశమంతటా ఒకే రోజున నిర్వహిస్తారు.

పరీక్షలో తప్పులు చేసే చోట్లు

కండక్ట్ నియమాలు మరియు CCA నియమాలు: కండక్ట్ = ప్రవర్తన; CCA = శిక్ష మరియు అప్పీలు.
రిమూవల్ మరియు డిస్మిస్సల్: డిస్మిస్సల్ మాత్రమే భవిష్యత్ ప్రభుత్వ ఉద్యోగానికి అనర్హుడిని చేస్తుంది.
సస్పెన్షన్ శిక్ష కాదు; అది విచారణ సమయంలో తీసుకునే చర్య.
సెక్షన్ 7 కాలపరిమితులు: సాధారణంగా 30 రోజులు; ప్రాణం లేదా స్వేచ్ఛకు 48 గంటలు.
మొదటి అప్పీలు (30 రోజులు) మరియు రెండవ అప్పీలు (90 రోజులు): వీటిని తారుమారు చేయకండి.
PIOకు జరిమానా: రోజుకు రూ. 250, గరిష్ఠం రూ. 25,000.
NALSA మరియు రాష్ట్ర సంస్థ: జాతీయ స్థాయిలో పేట్రన్-ఇన్-చీఫ్ భారత ప్రధాన న్యాయమూర్తి; రాష్ట్ర స్థాయిలో హైకోర్టు ప్రధాన న్యాయమూర్తి.
లోక్ అదాలత్ అవార్డుపై అప్పీలు లేదు; న్యాయస్థాన తీర్పుపై అప్పీలు ఉంటుంది.
అధికరణ 39A ఆదేశిక సూత్రం, ప్రాథమిక హక్కు కాదు.

ఒక్క వాక్యంలో

1. అధికరణ 311 సివిల్ సర్వెంట్లను ఏకపక్ష డిస్మిస్సల్, రిమూవల్ మరియు ర్యాంకు తగ్గింపు నుండి రక్షిస్తుంది.
2. ఏపీ కండక్ట్ నియమాలు 1964లో, CCA నియమాలు 1991లో రూపొందించబడ్డాయి.
3. మందలింపు చిన్న శిక్ష; నిర్బంధ పదవీ విరమణ పెద్ద శిక్ష.
4. పెద్ద శిక్ష విచారణలో చార్జ్ మెమో మొదటి అడుగు.
5. ఆర్టీఐ చట్టం 2005: సమాచారం కోరడానికి పౌరులు కారణం చెప్పనవసరం లేదు.
6. తప్పుగా దాఖలు చేసిన అభ్యర్థనను PIO 5 రోజులలో బదిలీ చేయాలి.
7. సమాచార కమిషన్లు రెండవ అప్పీళ్లను మరియు ఫిర్యాదులను విచారిస్తాయి.
8. న్యాయ సేవల అధికార సంస్థల చట్టం 1987లో ఆమోదం పొంది 1995లో అమలులోకి వచ్చింది.
9. ఉచిత న్యాయ సహాయం అధికరణ 39A ప్రకారం రాష్ట్ర బాధ్యత.
10. లోక్ అదాలత్ అవార్డు సివిల్ న్యాయస్థానం డిక్రీగా పరిగణించబడుతుంది.
11. శాశ్వత లోక్ అదాలత్‌లు ప్రజా వినియోగ సేవల వివాదాలను చూస్తాయి.
12. జిల్లా న్యాయమూర్తి జిల్లా న్యాయ సేవల అధికార సంస్థకు అధిపతి.

సాధన ప్రశ్నలు

రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల నుంచి ఆశించే ప్రవర్తనను నిర్దేశించే ఏపీ సివిల్ సర్వీసెస్ (కండక్ట్) రూల్స్ ఏ సంవత్సరంలో రూపొందాయి?
1. 1972
2. 1964
3. 1991
4. 1961
సమాధానం
B. 1964
The AP Civil Services (Conduct) Rules, which set the behaviour expected of State government employees, were made in
1. 1972
2. 1964
3. 1991
4. 1961
ఏపీ సివిల్ సర్వీసెస్ (వర్గీకరణ, నియంత్రణ మరియు అప్పీలు) రూల్స్ ఏ సంవత్సరంలో రూపొందాయి?
1. 1981
2. 1991
3. 1964
4. 2005
సమాధానం
B. 1991
The AP Civil Services (Classification, Control and Appeal) Rules were made in
1. 1981
2. 1991
3. 1964
4. 2005
విచారణ లేకుండా సివిల్ సర్వెంట్లను తొలగించడం మరియు తీసివేయడం నుంచి రాజ్యాంగ రక్షణ ఏ అధికరణలో ఉంది?
1. 311
2. 310
3. 309
4. 312
సమాధానం
A. 311
Constitutional protection of civil servants against dismissal and removal without inquiry is found in Article
1. 311
2. 310
3. 309
4. 312
సర్వీస్ క్రమశిక్షణ నియమాల ప్రకారం కింది వాటిలో చిన్న శిక్ష (మైనర్ పెనాల్టీ) ఏది?
1. సర్వీస్ నుంచి తొలగింపు (రిమూవల్)
2. నిర్బంధ పదవీ విరమణ
3. మందలింపు (సెన్సూర్)
4. సర్వీస్ నుంచి డిస్మిస్
సమాధానం
C. మందలింపు (సెన్సూర్)
Which of the following is a minor penalty under service discipline rules?
1. Removal from service
2. Compulsory retirement
3. Censure
4. Dismissal from service
కింది వాటిలో పెద్ద శిక్ష (మేజర్ పెనాల్టీ) ఏది?
1. ప్రభుత్వానికి కలిగిన నష్టాన్ని వేతనం నుంచి రాబట్టడం
2. మందలింపు
3. ఇంక్రిమెంట్ల నిలిపివేత
4. నిర్బంధ పదవీ విరమణ
సమాధానం
D. నిర్బంధ పదవీ విరమణ
Which of the following is a major penalty?
1. Recovery from pay of a loss caused to the Government
2. Censure
3. Withholding of increments
4. Compulsory retirement
సమాచార హక్కు చట్టం ఏ సంవత్సరంలో ఆమోదించబడింది?
1. 2010
2. 1998
3. 2001
4. 2005
సమాధానం
D. 2005
The Right to Information Act was passed in the year
1. 2010
2. 1998
3. 2001
4. 2005
ఆర్టీఐ (RTI) చట్టం సెక్షన్ 7 ప్రకారం, సమాధానం ఇవ్వడానికి సాధారణ గడువు
1. 60 రోజులు
2. 30 రోజులు
3. 45 రోజులు
4. 15 రోజులు
సమాధానం
B. 30 రోజులు
Under Section 7 of the RTI Act, the normal time limit for a reply is
1. 60 days
2. 30 days
3. 45 days
4. 15 days
కోరిన సమాచారం ఒక వ్యక్తి ప్రాణం లేదా స్వేచ్ఛకు సంబంధించినదైతే, ఆర్టీఐ సమాధానం ఎంత కాలంలో ఇవ్వాలి?
1. 15 రోజులు
2. 24 గంటలు
3. 48 గంటలు
4. 7 రోజులు
సమాధానం
C. 48 గంటలు
If the information sought concerns the life or liberty of a person, the RTI reply must be given within
1. 15 days
2. 24 hours
3. 48 hours
4. 7 days
ఆర్టీఐ చట్టం కింద మొదటి అప్పీలును ఎంత కాలంలో దాఖలు చేయాలి?
1. 30 రోజులు
2. 15 రోజులు
3. 60 రోజులు
4. 90 రోజులు
సమాధానం
A. 30 రోజులు
A first appeal under the RTI Act must be filed within
1. 30 days
2. 15 days
3. 60 days
4. 90 days
ఆర్టీఐ చట్టం కింద రెండవ అప్పీలును ఎంత కాలంలో చేయవచ్చు?
1. 30 రోజులు
2. 180 రోజులు
3. 45 రోజులు
4. 90 రోజులు
సమాధానం
D. 90 రోజులు
A second appeal under the RTI Act can be made within
1. 30 days
2. 180 days
3. 45 days
4. 90 days
అసమంజస ఆలస్యం జరిగిన ప్రతి రోజుకు పీఐఓ (PIO)పై విధించే జరిమానా
1. Rs 100
2. Rs 500
3. Rs 250
4. Rs 1,000
సమాధానం
C. Rs 250
The penalty on a PIO for each day of unreasonable delay is
1. Rs 100
2. Rs 500
3. Rs 250
4. Rs 1,000
ఆర్టీఐ చట్టం సెక్షన్ 20 కింద పీఐఓపై విధించే గరిష్ఠ మొత్తం జరిమానా
1. Rs 50,000
2. Rs 25,000
3. Rs 1,00,000
4. Rs 10,000
సమాధానం
B. Rs 25,000
The maximum total penalty on a PIO under Section 20 of the RTI Act is
1. Rs 50,000
2. Rs 25,000
3. Rs 1,00,000
4. Rs 10,000
లీగల్ సర్వీసెస్ అథారిటీస్ యాక్ట్ ఏ సంవత్సరంలో ఆమోదించబడింది?
1. 1987
2. 1976
3. 1995
4. 2002
సమాధానం
A. 1987
The Legal Services Authorities Act was passed in
1. 1987
2. 1976
3. 1995
4. 2002
లీగల్ సర్వీసెస్ అథారిటీస్ యాక్ట్ ఏ అధికరణను అమలులోకి తెస్తుంది?
1. 51A
2. 39A
3. 32
4. 21A
సమాధానం
B. 39A
The Legal Services Authorities Act gives effect to which Article?
1. 51A
2. 39A
3. 32
4. 21A
జాతీయ న్యాయ సేవల దినోత్సవాన్ని ఎప్పుడు జరుపుకుంటారు?
1. 15 ఆగస్టు
2. 26 నవంబర్
3. 9 నవంబర్
4. 26 జనవరి
సమాధానం
C. 9 నవంబర్
National Legal Services Day is observed on
1. 15 August
2. 26 November
3. 9 November
4. 26 January
నల్సా (NALSA) పేట్రన్-ఇన్-చీఫ్ ఎవరు?
1. భారత ప్రధాన న్యాయమూర్తి
2. ప్రధానమంత్రి
3. భారత రాష్ట్రపతి
4. కేంద్ర న్యాయశాఖ మంత్రి
సమాధానం
A. భారత ప్రధాన న్యాయమూర్తి
The Patron-in-Chief of NALSA is
1. The Chief Justice of India
2. The Prime Minister
3. The President of India
4. The Union Law Minister
జిల్లా న్యాయ సేవల అథారిటీకి ఎవరు నాయకత్వం వహిస్తారు?
1. పోలీస్ సూపరింటెండెంట్
2. అడ్వకేట్ జనరల్
3. జిల్లా కలెక్టర్
4. జిల్లా న్యాయమూర్తి
సమాధానం
D. జిల్లా న్యాయమూర్తి
The District Legal Services Authority is headed by
1. The Superintendent of Police
2. The Advocate General
3. The District Collector
4. The District Judge
శాశ్వత లోక్ అదాలత్‌లు ప్రధానంగా ఏ వివాదాల కోసం ఉద్దేశించబడ్డాయి?
1. ప్రజా వినియోగ సేవలు (పబ్లిక్ యుటిలిటీ సర్వీసెస్)
2. ఎన్నికల పిటిషన్లు
3. రాజ్యానికి వ్యతిరేకంగా క్రిమినల్ నేరాలు
4. హైకోర్టులలో ఆస్తి హక్కు
సమాధానం
A. ప్రజా వినియోగ సేవలు (పబ్లిక్ యుటిలిటీ సర్వీసెస్)
Permanent Lok Adalats are meant mainly for disputes about
1. Public utility services
2. Election petitions
3. Criminal offences against the State
4. Property title in High Courts
విచారణ పెండింగ్‌లో ఉండగా ప్రభుత్వ ఉద్యోగిని సస్పెండ్ చేయడం
1. పెద్ద శిక్ష
2. చిన్న శిక్ష
3. తొలగింపు రూపం
4. శిక్ష కాదు, మధ్యంతర చర్య
సమాధానం
D. శిక్ష కాదు, మధ్యంతర చర్య
Suspension of a government employee during a pending inquiry is
1. A major penalty
2. A minor penalty
3. A form of removal
4. Not a penalty but an interim measure
ఏ శిక్ష భవిష్యత్తు ప్రభుత్వ ఉద్యోగానికి అనర్హుడిని చేస్తుంది?
1. మందలింపు
2. డిస్మిస్
3. రిమూవల్
4. ఇంక్రిమెంట్ల నిలిపివేత
సమాధానం
B. డిస్మిస్
Which penalty disqualifies a person from future government employment?
1. Censure
2. Dismissal
3. Removal
4. Withholding of increments
లీగల్ సర్వీసెస్ అథారిటీస్ యాక్ట్ ప్రకారం, లోక్ అదాలత్ అవార్డు ఏమిగా పరిగణించబడుతుంది?
1. సివిల్ కోర్టు డిక్రీ
2. కేవలం సిఫారసు
3. అప్పీలులో సవాలు చేయదగిన మధ్యవర్తి ఉత్తర్వు
4. పోలీసు నివేదిక
సమాధానం
A. సివిల్ కోర్టు డిక్రీ
Under the Legal Services Authorities Act, an award of a Lok Adalat is deemed to be
1. A decree of a civil court
2. A recommendation only
3. An order of an arbitrator that can be challenged in appeal
4. A police report
లోక్ అదాలత్ అవార్డుపై అప్పీలు ద్వారా ఏ పరిహారం అందుబాటులో ఉంది?
1. లీగల్ సర్వీసెస్ అథారిటీకి అప్పీలు
2. జిల్లా కోర్టుకు అప్పీలు
3. అప్పీలు లేదు
4. సీపీసీ కింద హైకోర్టుకు అప్పీలు
సమాధానం
C. అప్పీలు లేదు
What remedy by appeal is available against a Lok Adalat award?
1. Appeal to the Legal Services Authority
2. Appeal to the District Court
3. No appeal lies
4. Appeal to the High Court under CPC
ఆర్టీఐ దరఖాస్తు తప్పు ప్రభుత్వ సంస్థకు పంపబడితే, దానిని ఎంత కాలంలో బదిలీ చేయాలి?
1. 2 రోజులు
2. 30 రోజులు
3. 5 రోజులు
4. 10 రోజులు
సమాధానం
C. 5 రోజులు
If an RTI application is sent to the wrong public authority, it must be transferred within
1. 2 days
2. 30 days
3. 5 days
4. 10 days
పబ్లిక్ ఇన్ఫర్మేషన్ ఆఫీసర్ (పీఐఓ) అంటే
1. హైకోర్టు న్యాయమూర్తి
2. శాసనసభ సభ్యుడు
3. పోలీసు ఇన్‌స్పెక్టర్ మాత్రమే
4. దరఖాస్తుదారులకు సమాచారం ఇవ్వడానికి నియమించబడిన అధికారి
సమాధానం
D. దరఖాస్తుదారులకు సమాచారం ఇవ్వడానికి నియమించబడిన అధికారి
A Public Information Officer is
1. A judge of the High Court
2. A member of the Legislative Assembly
3. A police inspector only
4. The officer designated to give information to applicants
అనుమతి లేకుండా ప్రైవేట్ వ్యాపారం ప్రారంభించిన ప్రభుత్వ ఉద్యోగి ఉల్లంఘించేది
1. లిమిటేషన్ యాక్ట్
2. కండక్ట్ రూల్స్
3. ఎవిడెన్స్ యాక్ట్
4. ఆర్టీఐ చట్టం
సమాధానం
B. కండక్ట్ రూల్స్
A government employee who starts a private business without permission violates
1. The Limitation Act
2. The Conduct Rules
3. The Evidence Act
4. The RTI Act
ఉద్యోగి వాదన వినకుండా జారీ చేసిన క్రమశిక్షణ ఉత్తర్వు ఏ సూత్రాన్ని ఉల్లంఘిస్తుంది?
1. ఆడి ఆల్టరమ్ పార్టెమ్
2. పాక్టా సంట్ సర్వాండా
3. కేవియట్ ఎంప్టర్
4. రెస్ జుడికేటా
సమాధానం
A. ఆడి ఆల్టరమ్ పార్టెమ్
A disciplinary order passed without hearing the employee violates the maxim
1. Audi alteram partem
2. Pacta sunt servanda
3. Caveat emptor
4. Res judicata
మాతృ చట్టం ఇచ్చిన అధికారాలను మించి కార్యనిర్వాహక వర్గం చేసిన నియమాలు
1. ఇంట్రా వైరస్
2. ఒబిటర్
3. ప్రథమ దృష్ట్యా చెల్లుబాటయ్యేవి
4. అల్ట్రా వైరస్
సమాధానం
D. అల్ట్రా వైరస్
Rules made by the executive that go beyond the powers given by the parent Act are
1. Intra vires
2. Obiter
3. Prima facie valid
4. Ultra vires
లీగల్ సర్వీసెస్ అథారిటీస్ యాక్ట్ సెక్షన్ 12 ప్రకారం ఉచిత న్యాయ సహాయానికి అర్హుడు ఎవరు?
1. ప్రభుత్వ కాంట్రాక్టర్
2. మానవ అక్రమ రవాణా బాధితుడు
3. అధిక ఆదాయం కలిగిన భూస్వామి
4. కంపెనీ డైరెక్టర్
సమాధానం
B. మానవ అక్రమ రవాణా బాధితుడు
Which person is entitled to free legal aid under Section 12 of the Legal Services Authorities Act?
1. A government contractor
2. A victim of human trafficking
3. A high-income landowner
4. A company director
లోక్ అదాలత్ నిర్ణయించలేనిది
1. పెండింగ్‌లో ఉన్న మోటారు ప్రమాద క్లెయిమ్
2. పరస్పర సమ్మతితో పరిష్కరించిన కుటుంబ భరణ వివాదం
3. చట్టం ప్రకారం రాజీ చేయలేని నేరంపై కేసు
4. కేసు దాఖలుకు ముందు బ్యాంకు వివాదం
సమాధానం
C. చట్టం ప్రకారం రాజీ చేయలేని నేరంపై కేసు
A Lok Adalat cannot decide
1. A pending motor accident claim
2. A family maintenance dispute settled by consent
3. A case on an offence that is not compoundable by law
4. A pre-litigation bank dispute
ఆర్టీఐ చట్టం కింద దరఖాస్తుదారు చేయవలసినది
1. కారణాలు చెప్పకుండా నిర్దేశిత ఫీజు చెల్లించడం
2. విషయంలో వ్యక్తిగత ఆసక్తి చూపడం
3. సమాచారం కోరడానికి కారణాలు చెప్పడం
4. పీఐఓ ముందు స్వయంగా హాజరుకావడం
సమాధానం
A. కారణాలు చెప్పకుండా నిర్దేశిత ఫీజు చెల్లించడం
An applicant under the RTI Act is required to
1. Pay the prescribed fee without giving reasons
2. Show personal interest in the matter
3. Give reasons for seeking information
4. Appear before the PIO in person
ఆర్టీఐ చట్టం కింద రెండవ అప్పీళ్లు మరియు ఫిర్యాదులను ఎవరు విచారిస్తారు?
1. జిల్లా కోర్టు
2. పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్
3. లోక్ అదాలత్
4. సమాచార కమిషన్
సమాధానం
D. సమాచార కమిషన్
Second appeals and complaints under the RTI Act are heard by
1. The District Court
2. The Public Service Commission
3. The Lok Adalat
4. The Information Commission
పెద్ద శిక్ష విచారణలో మొదటి అధికారిక దశ సాధారణంగా
1. తుది ఉత్తర్వు ఇవ్వడం
2. అప్పీలు విచారణ
3. చార్జి మెమో జారీ
4. గవర్నర్ సమీక్ష
సమాధానం
C. చార్జి మెమో జారీ
The first formal step in a major penalty proceeding is usually
1. Passing the final order
2. Hearing of the appeal
3. Issue of a charge memo
4. Review by the Governor
ప్రకటనలను పరిశీలించండి: 1. సస్పెన్షన్ సమయంలో ఉద్యోగికి జీవనాధార భత్యం (సబ్సిస్టెన్స్ అలవెన్స్) చెల్లిస్తారు. 2. సస్పెన్షన్ అనేది విచారణ తర్వాత విధించే తుది శిక్ష. ఏ ప్రకటన/ప్రకటనలు సరైనవి?
1. 1 మాత్రమే
2. 2 మాత్రమే
3. 1 మరియు 2 రెండూ
4. 1 లేదా 2 కాదు
సమాధానం
A. 1 మాత్రమే
Consider the statements: 1. Subsistence allowance is paid to an employee during suspension. 2. Suspension is the final penalty imposed after an inquiry. Which of the statements is/are correct?
1. 1 only
2. 2 only
3. Both 1 and 2
4. Neither 1 nor 2
ప్రకటనలను పరిశీలించండి: 1. నియామక అధికారి కంటే తక్కువ అధికారి డిస్మిస్ చేయడానికి అధికరణ 311 అనుమతిస్తుంది. 2. ఉద్యోగి క్రిమినల్ అభియోగంపై దోషిగా తేలినప్పుడు విచారణను మినహాయించవచ్చు. ఏ ప్రకటన/ప్రకటనలు సరైనవి?
1. 1 మాత్రమే
2. 2 మాత్రమే
3. 1 మరియు 2 రెండూ
4. 1 లేదా 2 కాదు
సమాధానం
B. 2 మాత్రమే
Consider the statements: 1. Article 311 allows dismissal by an authority lower than the appointing authority. 2. Inquiry may be dispensed with when the employee is convicted on a criminal charge. Which of the statements is/are correct?
1. 1 only
2. 2 only
3. Both 1 and 2
4. Neither 1 nor 2
ప్రకటనలను పరిశీలించండి: 1. సహేతుక కారణం లేకుండా ఆలస్యం చేసిన పీఐఓకు జరిమానా విధించవచ్చు. 2. ఆర్టీఐ దరఖాస్తుదారు అభ్యర్థనకు కారణాలు చెప్పనవసరం లేదు. ఏ ప్రకటన/ప్రకటనలు సరైనవి?
1. 1 మాత్రమే
2. 2 మాత్రమే
3. 1 మరియు 2 రెండూ
4. 1 లేదా 2 కాదు
సమాధానం
C. 1 మరియు 2 రెండూ
Consider the statements: 1. A PIO who delays without reasonable cause can be penalised. 2. An RTI applicant need not give reasons for the request. Which of the statements is/are correct?
1. 1 only
2. 2 only
3. Both 1 and 2
4. Neither 1 nor 2
ప్రకటనలను పరిశీలించండి: 1. ఆర్టీఐ చట్టం కింద మొదటి అప్పీలును 90 రోజులలో దాఖలు చేయాలి. 2. రెండవ అప్పీలును 30 రోజులలో దాఖలు చేయాలి. ఏ ప్రకటన/ప్రకటనలు సరైనవి?
1. 1 మాత్రమే
2. 2 మాత్రమే
3. 1 మరియు 2 రెండూ
4. 1 లేదా 2 కాదు
సమాధానం
D. 1 లేదా 2 కాదు
Consider the statements: 1. A first appeal under the RTI Act is to be filed within 90 days. 2. A second appeal is to be filed within 30 days. Which of the statements is/are correct?
1. 1 only
2. 2 only
3. Both 1 and 2
4. Neither 1 nor 2
ప్రకటనలను పరిశీలించండి: 1. అధికరణ 39A ఒక ప్రాథమిక హక్కు. 2. ఆర్థిక లేదా ఇతర అసమర్థత వల్ల న్యాయం నిరాకరించబడకుండా చూడాలని అధికరణ 39A రాజ్యాన్ని కోరుతుంది. ఏ ప్రకటన/ప్రకటనలు సరైనవి?
1. 1 మాత్రమే
2. 2 మాత్రమే
3. 1 మరియు 2 రెండూ
4. 1 లేదా 2 కాదు
సమాధానం
B. 2 మాత్రమే
Consider the statements: 1. Article 39A is a Fundamental Right. 2. Article 39A requires the State to ensure that justice is not denied by economic or other disability. Which of the statements is/are correct?
1. 1 only
2. 2 only
3. Both 1 and 2
4. Neither 1 nor 2
ప్రకటనలను పరిశీలించండి: 1. లోక్ అదాలత్ అవార్డు సివిల్ కోర్టు డిక్రీగా పరిగణించబడుతుంది. 2. లోక్ అదాలత్‌లో పరిష్కారమైతే కేసుపై చెల్లించిన కోర్టు ఫీజు వాపసు ఇవ్వబడుతుంది. ఏ ప్రకటన/ప్రకటనలు సరైనవి?
1. 1 మాత్రమే
2. 2 మాత్రమే
3. 1 మరియు 2 రెండూ
4. 1 లేదా 2 కాదు
సమాధానం
C. 1 మరియు 2 రెండూ
Consider the statements: 1. A Lok Adalat award is deemed to be a decree of a civil court. 2. Court fee paid on the case is refunded when it is settled in a Lok Adalat. Which of the statements is/are correct?
1. 1 only
2. 2 only
3. Both 1 and 2
4. Neither 1 nor 2
ప్రకటనలను పరిశీలించండి: 1. నల్సా కార్యనిర్వాహక చైర్మన్ సీనియర్ సుప్రీంకోర్టు న్యాయమూర్తి. 2. రాష్ట్ర న్యాయ సేవల అథారిటీకి జిల్లా న్యాయమూర్తి నాయకత్వం వహిస్తారు. ఏ ప్రకటన/ప్రకటనలు సరైనవి?
1. 1 మాత్రమే
2. 2 మాత్రమే
3. 1 మరియు 2 రెండూ
4. 1 లేదా 2 కాదు
సమాధానం
A. 1 మాత్రమే
Consider the statements: 1. The Executive Chairman of NALSA is a senior Supreme Court judge. 2. The State Legal Services Authority is headed by the District Judge. Which of the statements is/are correct?
1. 1 only
2. 2 only
3. Both 1 and 2
4. Neither 1 nor 2
ప్రకటనలను పరిశీలించండి: 1. సర్వీస్ నుంచి రిమూవల్ భవిష్యత్తు ప్రభుత్వ ఉద్యోగం నుంచి వ్యక్తిని నిరోధిస్తుంది. 2. సర్వీస్ నుంచి డిస్మిస్ భవిష్యత్తు ప్రభుత్వ ఉద్యోగం నుంచి వ్యక్తిని నిరోధిస్తుంది. ఏ ప్రకటన/ప్రకటనలు సరైనవి?
1. 1 మాత్రమే
2. 2 మాత్రమే
3. 1 మరియు 2 రెండూ
4. 1 లేదా 2 కాదు
సమాధానం
B. 2 మాత్రమే
Consider the statements: 1. Removal from service bars the person from future government employment. 2. Dismissal from service bars the person from future government employment. Which of the statements is/are correct?
1. 1 only
2. 2 only
3. Both 1 and 2
4. Neither 1 nor 2
ప్రకటనలను పరిశీలించండి: 1. ప్రభుత్వ ఉద్యోగి అనుమతి లేకుండా ప్రైవేట్ వ్యాపారంలో పాల్గొనకూడదు. 2. ప్రభుత్వ ఉద్యోగి ఎన్నికలో రాజకీయ పార్టీ కోసం ప్రచారం చేయవచ్చు. ఏ ప్రకటన/ప్రకటనలు సరైనవి?
1. 1 మాత్రమే
2. 2 మాత్రమే
3. 1 మరియు 2 రెండూ
4. 1 లేదా 2 కాదు
సమాధానం
A. 1 మాత్రమే
Consider the statements: 1. A government employee must not engage in private trade without sanction. 2. A government employee may canvass for a political party in an election. Which of the statements is/are correct?
1. 1 only
2. 2 only
3. Both 1 and 2
4. Neither 1 nor 2
కింది ఆర్టీఐ చట్ట జతలలో సరైనది ఏది?
1. సెక్షన్ 20 - మొదటి అప్పీలు
2. సెక్షన్ 4 - పీఐఓ నియామకం
3. సెక్షన్ 19 - పీఐఓపై జరిమానా
4. సెక్షన్ 6 - సమాచారం కోసం అభ్యర్థన
సమాధానం
D. సెక్షన్ 6 - సమాచారం కోసం అభ్యర్థన
Which of the following RTI Act pairs is correct?
1. Section 20 - First appeal
2. Section 4 - Appointment of PIO
3. Section 19 - Penalty on the PIO
4. Section 6 - Request for information
ఏ జత సరిగా జతచేయబడింది?
1. రాష్ట్ర న్యాయ సేవల అథారిటీ - పేట్రన్-ఇన్-చీఫ్ గవర్నర్
2. జాతీయ న్యాయ సేవల అథారిటీ - పేట్రన్-ఇన్-చీఫ్ భారత ప్రధాన న్యాయమూర్తి
3. తాలూకా న్యాయ సేవల కమిటీ - చైర్మన్ తహసీల్దార్
4. జిల్లా న్యాయ సేవల అథారిటీ - చైర్మన్ ముఖ్యమంత్రి
సమాధానం
B. జాతీయ న్యాయ సేవల అథారిటీ - పేట్రన్-ఇన్-చీఫ్ భారత ప్రధాన న్యాయమూర్తి
Which pair is correctly matched?
1. State Legal Services Authority - Patron-in-Chief is the Governor
2. National Legal Services Authority - Patron-in-Chief is the Chief Justice of India
3. Taluk Legal Services Committee - Chairman is the Tahsildar
4. District Legal Services Authority - Chairman is the Chief Minister
ఆర్టీఐ చట్టం సెక్షన్ 8 ప్రకారం కింది సమాచారంలో బహిర్గతం నుంచి మినహాయింపు పొందేది ఏది?
1. పెన్షన్ దరఖాస్తు స్థితి
2. ప్రజా టెండర్ నోటీసు
3. భారతదేశ సార్వభౌమత్వం, భద్రతకు హాని కలిగించే సమాచారం
4. రహదారి పనికి బాధ్యులైన అధికారుల పేర్లు
సమాధానం
C. భారతదేశ సార్వభౌమత్వం, భద్రతకు హాని కలిగించే సమాచారం
Which of the following information is exempt from disclosure under Section 8 of the RTI Act?
1. Status of a pension application
2. A public tender notice
3. Information that would harm the sovereignty and security of India
4. Names of officers responsible for a road work
తాలూకా (మండల) న్యాయ సేవల కమిటీకి అధ్యక్షత వహించేది
1. జిల్లా కలెక్టర్
2. తహసీల్దార్
3. అడ్వకేట్ జనరల్
4. సీనియర్ సివిల్ న్యాయమూర్తి
సమాధానం
D. సీనియర్ సివిల్ న్యాయమూర్తి
A Taluk (Mandal) Legal Services Committee is chaired by
1. The District Collector
2. The Tahsildar
3. The Advocate General
4. A senior civil judge

Page 1 of 1

Finished reading?

Test yourself in 10 minutes

A free 10-question mini-mock on your exam's real pattern, with negative marking and an instant score. अपनी तैयारी 10 मिनट में जाँचें।

Take a free mini-mock →Topic-wise practice