RRB NTPC CBT-1 Mini Mock Test 181
10 questions in 9 minutes, in the real RRB NTPC CBT-1 section mix and marking scheme (+1 per correct, −1/3 per wrong). Free, no account needed. Everyone who opens this set gets the same 10 questions, so the percentile at the end is a real comparison.
- General Awareness · 4
- Quantitative Aptitude · 3
- Reasoning · 3
Pick an answer for each question below, then press Submit. The 9-minute timer starts when you choose your first answer. Tap a chosen option again to clear it. Solutions and your percentile unlock after you submit.
Language
- Select the number that will come in place of the question mark (?) in the given series. 4, 16, 64, 256, ?दी गई श्रृंखला में प्रश्नवाचक चिह्न (?) के स्थान पर आने वाली संख्या चुनिए। 4, 16, 64, 256, ?
- Which of the following countries became a member of the BRICS’ New Development Bank in May 2025?निम्नलिखित में से कौन-सा देश मई 2025 में ब्रिक्स (BRICS) के न्यू डेवलपमेंट बैंक का सदस्य बना?
- Where is the headquarters of UNESCO located?यूनेस्को का मुख्यालय कहाँ स्थित है?
- The Non-Cooperation Movement was launched by Mahatma Gandhi in which year?असहयोग आंदोलन महात्मा गांधी द्वारा किस वर्ष शुरू किया गया था?
- Find the measure of each exterior angle of a regular polygon with 24 sides.24 भुजाओं वाले एक सम बहुभुज के प्रत्येक बाह्य कोण का माप ज्ञात करें।
- In how many distinct ways can 14 neighbours sit around a circular table at a housing society meeting?14 पड़ोसियों को हाउसिंग सोसाइटी की बैठक में एक गोलाकार मेज़ के चारों ओर बिठाया जाना है — इसके कितने भिन्न तरीके हो सकते हैं?
- Simplify: ∛0.000729 + ∛0.729 + ∛729सरल कीजिए: ∛0.000729 + ∛0.729 + ∛729
- Find the missing term in the series: C3, D8, E13, F18, ?श्रृंखला में लुप्त पद ज्ञात कीजिए: C3, D8, E13, F18, ?
- Statement: An internal review at Sunrise Manufacturing Ltd. revealed that new employees are taking far longer than expected to become productive. Courses of Action: I. A structured onboarding and mentorship programme should be introduced for new hires. II. All new employees should be terminated within their first week regardless of performance. Which of the following course(s) of action should be taken?कथन: सनराइज़ मैन्युफैक्चरिंग लिमिटेड में एक आंतरिक समीक्षा से पता चला कि नए कर्मचारियों को उत्पादक बनने में अपेक्षा से कहीं अधिक समय लग रहा है। कार्रवाई के तरीके: I. नए कर्मचारियों के लिए एक संरचित ऑनबोर्डिंग और मार्गदर्शन कार्यक्रम शुरू किया जाना चाहिए। II. प्रदर्शन की परवाह किए बिना सभी नए कर्मचारियों को पहले सप्ताह में ही बर्खास्त कर दिया जाना चाहिए। निम्नलिखित में से किस कार्रवाई के तरीके को अपनाया जाना चाहिए?
- Identify the essential part of a kitchen from the options below.नीचे दिए विकल्पों में से रसोई का अनिवार्य भाग पहचानें।