IBPS RRB Officer Scale-I Prelims practice question

Both Suresh and Sneha, from the same small team of 6 people, requested leave for the same festival week, and only one can be spared given ongoing work. What would be the most appropriate and reasonable response in this situation?

From a IBPS RRB Officer Scale-I Prelims Reasoning practice set · Reasoning

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Correct answer: (D) The manager should check who requested leave earlier or has a more pressing personal reason, discuss options with both, and try to arrange partial leave for each if possible.

The most reasonable response addresses the actual situation directly and proportionately, without swinging to an extreme, ignoring the issue, or reacting impractically: "The manager should check who requested leave earlier or has a more pressing personal reason, discuss options with both, and try to arrange partial leave for each if possible." The other options are either too extreme, avoid the issue entirely, or are impractical given the situation described.

हिंदी में प्रश्न

6 लोगों की एक ही छोटी टीम से सुरेश और स्नेहा दोनों ने एक ही त्योहार के सप्ताह के लिए छुट्टी मांगी है, और चल रहे काम को देखते हुए केवल एक को ही छुट्टी दी जा सकती है। इस स्थिति में सबसे उचित और तर्कसंगत प्रतिक्रिया क्या होगी?

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सही उत्तर: (D) प्रबंधक को यह देखना चाहिए कि किसने पहले छुट्टी मांगी या किसकी ज़्यादा ज़रूरी निजी वजह है, दोनों से चर्चा करनी चाहिए, और यदि संभव हो तो दोनों को आंशिक छुट्टी देने की कोशिश करनी चाहिए।

सबसे तर्कसंगत प्रतिक्रिया वास्तविक स्थिति को सीधे और उचित मात्रा में संबोधित करती है, बिना किसी अतिवाद, उपेक्षा या अव्यावहारिक प्रतिक्रिया के: "प्रबंधक को यह देखना चाहिए कि किसने पहले छुट्टी मांगी या किसकी ज़्यादा ज़रूरी निजी वजह है, दोनों से चर्चा करनी चाहिए, और यदि संभव हो तो दोनों को आंशिक छुट्टी देने की कोशिश करनी चाहिए।" अन्य विकल्प या तो बहुत अतिवादी हैं, मुद्दे को पूरी तरह टाल देते हैं, या दी गई स्थिति में अव्यावहारिक हैं।

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