कट-ऑफ का पेज आम तौर पर अंकों की तालिका से खुलता है। यह पेज ऐसा नहीं कर सकता, और इसका कारण शुरू में ही बता देना बेहतर है। 13 नवंबर 2026 तक मौजूदा चक्र CRP RRBs XV की प्रारंभिक परीक्षा हुई नहीं है, और पिछले चक्र के कट-ऑफ अंक बताने वाला IBPS का कोई आधिकारिक दस्तावेज़ हम खोल नहीं पाए। हमारा नियम है कि Pareeksha पर हर कट-ऑफ भर्ती संस्था की अपनी सूचना से पढ़कर लिखा जाता है। इसलिए इस पेज पर कोई कट-ऑफ अंक नहीं दिया गया है। जो दिया गया है, वह सब IBPS के दस्तावेज़ों से है: कट-ऑफ बनता कैसे है, और वे रिक्तियाँ जिन पर वह टिका होता है।
अधिसूचना के अनुसार कट-ऑफ कैसे काम करता है
प्रारंभिक परीक्षा
- दो टेस्ट हैं, रीज़निंग और क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड, 40-40 अंक के।
- दोनों टेस्ट में न्यूनतम कट-ऑफ अंक लाकर अर्हता पानी होती है।
- उसके बाद "आवश्यकता के अनुसार, हर श्रेणी में पर्याप्त संख्या में उम्मीदवार" मुख्य परीक्षा के लिए शॉर्टलिस्ट किए जाते हैं। इस चरण के लिए अधिसूचना कोई अनुपात तय नहीं करती।
- प्रीलिम्स के अंक आगे नहीं जुड़ते।
मुख्य परीक्षा
- हर टेस्ट में न्यूनतम अंक लाने होते हैं (रीज़निंग, कंप्यूटर ज्ञान, सामान्य जागरूकता, भाषा और क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड)।
- अधिसूचना कहती है कि अलग-अलग टेस्ट पास कर लेना शायद काफ़ी न हो। कुल अंक भी मेरिट क्रम में पर्याप्त ऊँचे होने चाहिए।
- इंटरव्यू के बुलावे हर श्रेणी में पर्याप्त संख्या में उम्मीदवारों को जाते हैं, जो हर राज्य की घोषित रिक्तियों के तीन गुना से अधिक नहीं होती, उपलब्धता के अधीन।
- कितने उम्मीदवार शॉर्टलिस्ट होंगे, इस पर IBPS का निर्णय अंतिम है।
इंटरव्यू और अंतिम सूची
- इंटरव्यू 100 अंकों का है। न्यूनतम अर्हक अंक 40% से कम नहीं होंगे; SC, ST, OBC और PwBD उम्मीदवारों के लिए 35%। 100 अंकों पर यह 40 और 35 बनता है (गणित)।
- मेन्स और इंटरव्यू 80:20 में जोड़े जाते हैं। अनंतिम आवंटन के लिए दोनों में अर्हता और मेरिट में पर्याप्त ऊँचा स्थान चाहिए।
- दो उम्मीदवारों के अंक बराबर हों तो उम्र में बड़ा उम्मीदवार ऊपर रखा जाता है।
अंक
- कोई भी कट-ऑफ लगाने से पहले हर गलत उत्तर पर उस प्रश्न के अंकों का एक-चौथाई काटा जाता है।
- जहाँ कोई चरण कई सत्रों में होता है, वहाँ संशोधित अंकों का इक्वि-परसेंटाइल विधि से सामान्यीकरण होता है और अंक दो दशमलव तक लिए जाते हैं। कट-ऑफ इन्हीं अंकों पर लगता है, इसलिए वह दशमलव में हो सकता है।
- इंटरव्यू की प्रक्रिया ख़त्म होने तक मुख्य परीक्षा के अंक इंटरव्यू के उम्मीदवारों को नहीं बताए जाते।
कट-ऑफ राज्य और श्रेणी का मामला क्यों है
अधिसूचना के तीन नियम एक ही दिशा में इशारा करते हैं:
- आप किसी एक राज्य या केंद्र शासित प्रदेश की रिक्तियों के लिए आवेदन करते हैं।
- इंटरव्यू की शॉर्टलिस्टिंग की सीमा हर राज्य की घोषित रिक्तियों का तीन गुना है, श्रेणी-दर-श्रेणी।
- स्केल-I का अनंतिम आवंटन चुने हुए राज्य के RRB तक सीमित है।
इससे यह निकलता है (हमारी पढ़त) कि आपकी प्रतिस्पर्धा उन उम्मीदवारों से है जिन्होंने वही राज्य चुना है और जिन पर वही श्रेणी लागू है, पूरे देश से नहीं। कोई एक अखिल भारतीय संख्या, आधिकारिक हो तब भी, आपकी अपनी स्थिति के बारे में बहुत कम बताएगी। काम की संख्या आपके राज्य और आपकी श्रेणी की है, और इस चक्र के लिए वह परिणाम के बाद ही बनेगी।
रिक्तियाँ, CRP RRBs XV (25 सितंबर 2026 की स्थिति)
अधिसूचना के बाद IBPS ने अनुलग्नक I को तीन बार अद्यतन किया: 9, 15 और 25 सितंबर 2026 को। तालिका सबसे ताज़ा अद्यतन से है। IBPS का कहना है कि ये रिक्तियाँ सांकेतिक और अनुमानित हैं, जैसी RRB ने बताई हैं, और अनंतिम आवंटन बताई गई वास्तविक रिक्तियों पर होगा। हर राज्य में उसका एक ग्रामीण बैंक भाग ले रहा है; बैंकों के नाम आधिकारिक अनुलग्नक में हैं।
| राज्य या केंद्र शासित प्रदेश | SC | ST | OBC | EWS | सामान्य | कुल |
|---|---|---|---|---|---|---|
| आंध्र प्रदेश | 60 | 30 | 108 | 40 | 162 | 400 |
| अरुणाचल प्रदेश | 3 | 0 | 5 | 1 | 6 | 15 |
| असम | 25 | 13 | 46 | 17 | 68 | 169 |
| बिहार | 59 | 30 | 106 | 39 | 160 | 394 |
| छत्तीसगढ़ | 15 | 8 | 26 | 9 | 41 | 99 |
| गुजरात | 90 | 45 | 162 | 60 | 243 | 600 |
| हरियाणा | 14 | 7 | 25 | 9 | 39 | 94 |
| हिमाचल प्रदेश | 4 | 2 | 8 | 3 | 13 | 30 |
| जम्मू और कश्मीर | 2 | 3 | 11 | 6 | 10 | 32 |
| झारखंड | 12 | 5 | 21 | 7 | 35 | 80 |
| कर्नाटक | 45 | 22 | 81 | 30 | 122 | 300 |
| केरल | 8 | 4 | 15 | 6 | 22 | 55 |
| मध्य प्रदेश | 38 | 19 | 68 | 25 | 102 | 252 |
| महाराष्ट्र | 22 | 11 | 41 | 15 | 61 | 150 |
| मणिपुर | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| मेघालय | 3 | 1 | 7 | 2 | 13 | 26 |
| मिज़ोरम | 3 | 2 | 5 | 2 | 13 | 25 |
| नागालैंड | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 |
| ओडिशा | 56 | 28 | 101 | 37 | 153 | 375 |
| पुदुच्चेरी | 1 | 2 | 2 | 0 | 4 | 9 |
| पंजाब | 11 | 6 | 20 | 7 | 31 | 75 |
| राजस्थान | 33 | 16 | 59 | 22 | 120 | 250 |
| तमिलनाडु | 13 | 6 | 24 | 9 | 38 | 90 |
| तेलंगाना | 24 | 12 | 43 | 16 | 65 | 160 |
| त्रिपुरा | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| उत्तर प्रदेश | 64 | 32 | 115 | 43 | 171 | 425 |
| उत्तराखंड | 11 | 6 | 20 | 8 | 30 | 75 |
| पश्चिम बंगाल | 11 | 6 | 20 | 7 | 30 | 74 |
| सभी (हमारा जोड़) | 627 | 318 | 1,139 | 420 | 1,752 | 4,256 |
जो प्रति हमने पढ़ी उसमें ऑफिसर स्केल-I का कुल योग छपा नहीं है; आख़िरी पंक्ति 28 पंक्तियों का हमारा जोड़ है, और हर पंक्ति की पाँचों श्रेणियों का जोड़ उसके अपने कुल से मिलता है। अनुलग्नक यह भी दिखाता है कि इनमें से कितने पद बेंचमार्क दिव्यांगता वाले व्यक्तियों के लिए चार समूहों में चिह्नित हैं। वे स्तंभ हमने छोड़ दिए हैं; उन्हें आधिकारिक फ़ाइल में पढ़ें।
तालिका से पढ़ने लायक बातें (गणित और हमारी टिप्पणियाँ):
- आठ राज्यों में लगभग 70% पद हैं। गुजरात (600), उत्तर प्रदेश (425), आंध्र प्रदेश (400), बिहार (394), ओडिशा (375), कर्नाटक (300), मध्य प्रदेश (252) और राजस्थान (250) मिलकर 4,256 में से 2,996 होते हैं।
- कुल में श्रेणियों का हिस्सा: सामान्य लगभग 41%, OBC लगभग 27%, SC लगभग 15%, EWS लगभग 10% और ST लगभग 7%।
- दो पंक्तियाँ शून्य हैं। मणिपुर और त्रिपुरा में स्केल-I की कोई रिक्ति नहीं दिखती, और प्रीलिम्स की पुस्तिका दोनों राज्यों पर "CRP RRBs XV के लिए कोई रिक्ति नहीं" का निशान लगाती है। नागालैंड में 2 हैं, दोनों ST।
- इंटरव्यू की सीमा इन्हीं संख्याओं से निकलती है। 600 का तीन गुना, यानी गुजरात में सभी श्रेणियों को मिलाकर अधिकतम 1,800 बुलावे; 9 का तीन गुना, यानी पुदुच्चेरी में अधिकतम 27। छोटे राज्यों में हर श्रेणी में बहुत कम सीटें हैं, इसलिए वहाँ कुछ अंकों का फ़र्क बुलावे और चूक का फ़र्क बन सकता है।
- आँकड़े अब भी बदल सकते हैं। सितंबर में ये तीन बार बदले। आवंटन वास्तविक बताई गई रिक्तियों पर होता है, और आवंटन के एक वर्ष के भीतर बताई गई रिक्तियों के लिए आरक्षित सूची काम आ सकती है।
हमने क्या ढूँढा और क्या नहीं मिला
- CRP RRBs XV (2026-27): प्रीलिम्स 21 और 22 नवंबर 2026 को सूचीबद्ध है, परिणाम दिसंबर 2026 या जनवरी 2027 में। परिणाम नहीं, तो कट-ऑफ नहीं।
- CRP RRBs XIV (2025-26): हमारे देखने के समय ibps.in पर पिछले चक्र के सूचना पट्ट में अधिसूचना, शुद्धिपत्र, आवेदन दोबारा छापने के लिंक और ऑफिस असिस्टेंट की आरक्षित सूची का आवंटन था। ऑफिसर स्केल-I की ऐसी कोई कट-ऑफ सूचना नहीं थी जिसे हम खोल सकें।
- स्कोर कार्ड: IBPS हर उम्मीदवार को लॉगिन के ज़रिए उसका स्कोर देता है। वह व्यक्तिगत जानकारी है, कोई सार्वजनिक दस्तावेज़ नहीं जिसका हम हवाला दे सकें।
यदि IBPS किसी भी चक्र की कट-ऑफ सूचना प्रकाशित करता है, तो यह पेज उसी सूचना से अद्यतन होना चाहिए और "स्थिति की तिथि" बदली जानी चाहिए।
कट-ऑफ की संख्या के बिना तैयारी कैसे करें
यह हिस्सा हमारी सलाह है।
- प्रीलिम्स के दोनों टेस्ट अनिवार्य मानें। नियम हर टेस्ट में न्यूनतम का है। मॉक ऐसे दें कि न रीज़निंग और न क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड वह टेस्ट बने जिसे आप "किसी तरह निकाल लेते हैं"।
- जहाँ हो सके, अपने राज्य और श्रेणी के भीतर परसेंटाइल से ख़ुद को नापें। शॉर्टलिस्ट असल में ऐसे ही बनती है। Pareeksha पर एक समूह के सभी उम्मीदवार एक ही तय पेपर देते हैं, इसलिए आपका परसेंटाइल बराबरी की तुलना है। देखें तय-पेपर परसेंटाइल कैसे काम करता है।
- किसी छपे हुए "सुरक्षित स्कोर" के पीछे न भागें। परिणाम से पहले इस चक्र का कोई भी आँकड़ा अंदाज़ा है, और पिछले चक्रों के बताए जाने वाले आँकड़े प्रायः उम्मीदवारों के स्कोर कार्ड से जुटाए जाते हैं। हम अनुमान प्रकाशित नहीं करते।
- प्रयास नहीं, सटीकता गिनें। 0.25 की कटौती और पाँच विकल्पों में चार गलत उत्तर एक सही उत्तर को मिटा देते हैं (गणित)। 55 प्रयास में 50 सही वाला मॉक, 65 प्रयास में 52 सही वाले मॉक से बेहतर है।
- अपने राज्य की पंक्ति देखें। 9 या 30 पदों वाला राज्य 400 पदों वाले राज्य से बहुत कम उम्मीदवार बुलाएगा। इससे यह तय होना चाहिए कि आप कितना अतिरिक्त अंतर रखना चाहते हैं, यह नहीं कि तैयारी करें या नहीं।
- प्रीलिम्स के परिणाम से पहले मेन्स पर काम करें। अंतिम सूची केवल मेन्स के अंक और इंटरव्यू से बनती है। परीक्षा पैटर्न देखें।
प्रारूप आज़माने के लिए 10 प्रश्नों का मुफ़्त मिनी-मॉक उपलब्ध है। प्रीलिम्स पैटर्न के पूरे मॉक Pro में हैं।
इस पेज पर क्या नहीं है
- किसी भी चक्र, चरण, राज्य या श्रेणी का कोई कट-ऑफ अंक। उन्हें बताने वाला IBPS का कोई आधिकारिक दस्तावेज़ हम खोल नहीं पाए, इसलिए कोई अंक नहीं दिया गया।
- 2026 के अपेक्षित या "सुरक्षित" स्कोर। हम अनुमान नहीं लगाते।
- आवेदन करने वाले, परीक्षा देने वाले या शॉर्टलिस्ट हुए उम्मीदवारों की संख्या। ये हमें IBPS के किसी दस्तावेज़ में नहीं मिलीं।
- रिक्तियों का PwBD विवरण और ऑफिस असिस्टेंट, स्केल-II तथा स्केल-III की रिक्तियाँ। ये आधिकारिक अनुलग्नक I में हैं।
- अंतिम या वास्तविक रिक्तियाँ। ऊपर के आँकड़े सांकेतिक हैं, 25 सितंबर 2026 की स्थिति के।
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