SLPRB కట్-ఆఫ్‌ను ముందుగా ప్రకటించదు. ఎంపిక పూర్తయ్యాక యూనిట్ల వారీగా, కేటగిరీల వారీగా తుది కట్-ఆఫ్ మార్కులు ప్రచురిస్తుంది. చివరిగా పూర్తయిన సివిల్ కానిస్టేబుల్ రిక్రూట్మెంట్ (Rc.No.161/SLPRB/Rect.2/2022, కట్-ఆఫ్‌లు 08-08-2025న సవరించారు) అధికారిక సంఖ్యలను, 2026కు వర్తించే అర్హత మార్కులను ఈ పేజీ ఇస్తుంది. ప్రతి సంఖ్యా సోర్సెస్‌లో ఇచ్చిన SLPRB పత్రాల నుంచే తీసుకున్నాం.
రెండు వేర్వేరు సంఖ్యలు: అర్హత మార్కులు, కట్-ఆఫ్
| పదం | అర్థం | 2026 సంఖ్య |
|---|---|---|
| అర్హత మార్కులు (ప్రిలిమ్స్) | ప్రిలిమ్స్ పాసై PMT/PETకి వెళ్లడానికి కనీస మార్కులు | OC (EWS సహా) 40%, BC 35%, SC/ST 30% |
| అర్హత మార్కులు (తుది రాత పరీక్ష) | తుది పరీక్షలో పరిగణనలోకి రావడానికి కనీసం | 40% / 35% / 30% |
| కట్-ఆఫ్ | ఒక యూనిట్లో, ఒక కేటగిరీలో ఎంపికైన చివరి అభ్యర్థి మార్కులు | ఎంపిక తర్వాత ప్రకటిస్తారు |
మార్కింగ్ విధానం నుంచి లెక్క: 200 మార్కుల పేపర్‌లో 40% అంటే 80, 35% అంటే 70, 30% అంటే 60 మార్కులు. ఇవి పాస్ మార్కులు మాత్రమే, ఎంపిక మార్కులు కావు. అసలు కట్-ఆఫ్‌లు (కింద చూడండి) వీటికంటే చాలా ఎక్కువ.
తుది కట్-ఆఫ్, PC (సివిల్), Rc.161/2022
SLPRB సవరించిన జాబితా (08-08-2025) ప్రతి పోలీస్ యూనిట్కు 200కు కట్-ఆఫ్ ఇస్తుంది. జనరల్, మహిళలు, ప్రత్యేక కేటగిరీలకు (హోంగార్డులు, మాజీ సైనికులు, MSP, CPP, NCC మొదలైనవి) వేర్వేరు కాలమ్‌లు ఉంటాయి. ముఖ్యమైన కాలమ్‌లకు యూనిట్ల మధ్య శ్రేణి కింది పట్టికలో ఉంది.
| కేటగిరీ | కనిష్ఠ యూనిట్ | గరిష్ఠ యూనిట్ |
|---|---|---|
| OC జనరల్ | 138 | 155 |
| OC మహిళలు | 134 | 141 |
| BC-A జనరల్ | 120 | 149 |
| BC-B జనరల్ | 110 | 144 |
| BC-D జనరల్ | 123 | 154 |
| SC జనరల్ | సుమారు 117 | 138 |
| ST జనరల్ | సుమారు 112 | 121 |
- అత్యధిక OC జనరల్: శ్రీకాకుళం (SKL), 155.
- అత్యల్ప OC జనరల్: 138, చిత్తూరు (CTR), కడప (KDP) వంటి యూనిట్లలో.
- PDFలో రిజర్వ్‌డ్ కేటగిరీ కాలమ్‌లు దగ్గర దగ్గరగా ఉన్నాయి, ఎవరూ ఎంపిక కాని చోట కొన్ని గడులు ఖాళీగా ఉన్నాయి. అందుకే SC, ST శ్రేణులకు "సుమారు" అని రాశాం. వాడుకునే ముందు అధికారిక PDFలో మీ యూనిట్ వరుస చూసుకోండి.
- BC-C, BC-E, EWS, ప్రత్యేక కేటగిరీల కట్-ఆఫ్‌లను ఇక్కడ ఇవ్వలేదు; అవి అదే PDFలో ఉన్నాయి.
ఈ సంఖ్యలను ఎలా చదవాలి
- శ్రేణి వెడల్పుగా ఉంది. ఒకే పేపర్‌కు OC జనరల్ 138 నుంచి 155 వరకు, అంటే 17 మార్కుల తేడా. మీరు ఎక్కడ పోటీ పడుతున్నారనేది లక్ష్యాన్ని మారుస్తుంది.
- ఇవి 2022 సంఖ్యలు. ఆ రిక్రూట్‌మెంట్‌లోనూ తుది పేపర్ 200 ప్రశ్నలు, 200 మార్కులే, కాబట్టి స్కేల్ పోల్చదగినదే. కానీ 2026 ఖాళీలు, స్థానిక నిబంధనలు, పేపర్ కాఠిన్యం వేరు.
- మహిళల కాలమ్‌లు దగ్గరగానే ఉన్నాయి. OC మహిళలు 134 నుంచి 141, OC జనరల్ కంటే ఇరుకైన శ్రేణి.
కట్-ఆఫ్‌ను లక్ష్యంగా మార్చుకోవడం
2022 సంఖ్యల నుంచి లెక్క: 200కు 155 అంటే పేపర్‌లో 77.5%; 138 అంటే 69%. 180 నిమిషాలు, కోత నిబంధన లేదు కాబట్టి 140 చేరాలంటే సుమారు 140 సరైన జవాబులు కావాలి, అంటే 60 ప్రశ్నల వరకు తప్పినా లేదా వదిలినా పరవాలేదు. 155 చేరాలంటే 45 మాత్రమే తప్పవచ్చు.
| 2022 OC జనరల్ కట్-ఆఫ్ | 200లో శాతం | తప్పించుకోగల ప్రశ్నలు |
|---|---|---|
| 138 | 69% | 62 |
| 145 | 72.5% | 55 |
| 150 | 75% | 50 |
| 155 | 77.5% | 45 |
ఇవి ప్రశ్నకు ఒక మార్కు చొప్పున 200 మార్కుల పేపర్‌పై చేసిన సూటి లెక్కలు మాత్రమే, 2026 అంచనాలు కావు.
యూనిట్ల మధ్య తేడా ఎందుకు (మా వివరణ)
అధికారిక PDF సంఖ్యలు ఇస్తుంది కానీ కారణాలు చెప్పదు. ఒక యూనిట్ కట్-ఆఫ్ ఎక్కువ లేదా తక్కువ కావడానికి సాధారణ కారణాలు:
- పోస్టులు వర్సెస్ అభ్యర్థులు. ఒక సామాజిక వర్గం కాలమ్‌లో పోస్టులు తక్కువ, బలమైన అభ్యర్థులు ఎక్కువ ఉంటే చివరి ఎంపిక మార్కు పెరుగుతుంది.
- స్థానిక రిజర్వేషన్. ఎక్కువ పోస్టులు ఆ ప్రాంత స్థానికులకే కాబట్టి, స్థానిక అభ్యర్థుల బలమే కట్-ఆఫ్‌ను చాలావరకు నిర్ణయిస్తుంది.
- మహిళలు, ప్రత్యేక కేటగిరీ కాలమ్‌లు వేర్వేరుగా భర్తీ అవుతాయి కాబట్టి అవి జనరల్ కాలమ్‌తో సంబంధం లేకుండా మారుతాయి.
వీటిలో ఏదీ SLPRB ప్రచురించినది కాదు. ఇది పట్టికను అర్థం చేసుకోవడానికి మార్గదర్శి మాత్రమే, అంచనా కాదు.
2026లో ఏం మారింది
Rc.161/2022తో పోలిస్తే SLPRB పరీక్ష నిర్మాణాన్ని (200 ప్రశ్నల ప్రిలిమ్స్, PMT/PET, 200 ప్రశ్నల తుది పరీక్ష) అలాగే ఉంచింది; దాని చుట్టూ ఉన్న నిబంధనలు మార్చింది:
| అంశం | Rc.91/2026లో పరిస్థితి |
|---|---|
| పేపర్ నిర్మాణం | 2022 లాగే, మార్పు లేదు |
| స్థానిక కేడర్ | ప్రెసిడెన్షియల్ ఆర్డర్ 2025 కింద కొత్త విధానం: మొదటి 5% ఓపెన్, 95% స్థానికులకే |
| SC రిజర్వేషన్ | SC ఉప-వర్గీకరణ (ఆర్డినెన్స్ 2 ఆఫ్ 2025) |
| PMT / PET | డిజిటల్ కొలతలు, ఎలక్ట్రానిక్ టైమింగ్, రీ-టెస్ట్ ఉండదని స్పష్టమైన నిబంధన |
| PC (సివిల్) ఖాళీలు | 542 (తాత్కాలికం) |
వీటిలో రెండు కట్-ఆఫ్‌పై నేరుగా ప్రభావం చూపుతాయి:
- 95% స్థానికం. G.O.Ms.No.172 GA (Ser.D), 02-09-2026 ప్రకారం మొదటి 5% పోస్టులు అందరికీ (స్థానికులు, స్థానికేతరులు) ఓపెన్, మిగతా 95% స్థానికులకు మాత్రమే. పోటీ ఎక్కువగా మీ స్థానిక ప్రాంతంలోనే.
- SC ఉప-వర్గీకరణ. SC సీట్లు ఇప్పుడు ఉప-గ్రూపులుగా విభజించారు, కాబట్టి 2022 SC కట్-ఆఫ్‌లను 2026తో నేరుగా పోల్చలేం.
2026 ఖాళీలు
PC (సివిల్), PC (AR), ఫైర్‌మెన్, జైల్ వార్డర్లకు ఒకే నోటిఫికేషన్, ఒకే రాత పరీక్ష. తాత్కాలిక ఖాళీలు: సివిల్ 542, AR 285, ఫైర్‌మెన్ 158, జైల్ వార్డర్ (పురుషులు) 150, జైల్ వార్డర్ (మహిళలు) 21, మొత్తం 1,156. నోటిఫికేషన్‌లో జిల్లాల వారీ పట్టిక ఉంది; సివిల్‌లో ఎక్కువ పోస్టులు NTR సిటీ (44), తిరుపతి (42).
జైల్ వార్డర్లు, ఫైర్‌మెన్, PC (AR)
ఈ పేజీలోని సంఖ్యలు **PC (సివిల్)**కు మాత్రమే. ఫైర్‌మెన్, జైల్ వార్డర్లు Rc.91 కింద అవే పేపర్లు రాస్తారు; PC (AR)కు 100కు గ్రేడ్ చేసిన రాత పరీక్షకు 100 మార్కుల PET కలుస్తుంది. కాబట్టి వారి కట్-ఆఫ్‌లు వేరే జాబితాల్లో లేదా వేరే స్కేల్‌పై ఉంటాయి. వాటిని ఈ పేజీలో ఇవ్వలేదు.
2026 కట్-ఆఫ్ ఎప్పుడు?
తుది రాత పరీక్ష, తుది ఎంపిక తర్వాతే. 2026-10-08 నాటికి దరఖాస్తు, ప్రిలిమ్స్ తేదీలే ఇంకా ప్రకటించలేదు; పత్రికా ప్రకటన ద్వారా వస్తాయని SLPRB చెబుతోంది.
2022 సంఖ్యలను ఎలా వాడాలి
- అధికారిక PDFలో మీ యూనిట్ వరుస తీసుకుని, మీ సామాజిక వర్గానికి జనరల్, మహిళల సంఖ్యలు రాసుకోండి.
- 2026 పరిస్థితులు వేరు కాబట్టి మాక్‌లలో దానికంటే కొంచెం ఎక్కువ లక్ష్యం పెట్టుకోండి. ఇది మా సలహా, SLPRB సంఖ్య కాదు.
- నిజమైన 3 గంటల సమయంలో పూర్తి 200 ప్రశ్నల పేపర్లపై మీ స్కోర్ గమనించండి. పరీక్షా విధానం, ప్రిపరేషన్ ప్లాన్ చూడండి.
Pareekshaలో 10 ప్రశ్నల మినీ-మాక్, డైలీ దంగల్ ఉచితం; ఫుల్-లెంగ్త్ మాక్‌లు, గత ప్రశ్నాపత్రాలు, టాపిక్ ప్రాక్టీస్ Pro లో ఉంటాయి.
సంబంధిత పేజీలు: సిలబస్ · పరీక్షా విధానం · ప్రిపరేషన్