APPSC గ్రూప్ 1, 2, 3, 4 తేడాలు: పోస్టులు, అర్హతలు, పరీక్షా విధానం, ప్రమోషన్లు - ఏది ఎంచుకోవాలి?

సూటి సమాధానం: గ్రూప్ 1 అంటే డిప్యూటీ కలెక్టర్, DSP వంటి గెజిటెడ్ అధికారి పోస్టులు; స్క్రీనింగ్, వర్ణనాత్మక మెయిన్స్, ఇంటర్వ్యూ ఉంటాయి. గ్రూప్ 2 అంటే డిప్యూటీ తహసీల్దార్, అసిస్టెంట్ సెక్షన్ ఆఫీసర్, జూనియర్ అసిస్టెంట్ వంటి ఎగ్జిక్యూటివ్, నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ పోస్టులు; రెండు దశల ఆబ్జెక్టివ్ పరీక్ష. గ్రూప్ 3 అంటే పంచాయతీ సెక్రటరీ గ్రేడ్-IV. గ్రూప్ 4 అంటే జూనియర్ అసిస్టెంట్, టైపిస్ట్ స్థాయి గుమాస్తా పోస్టులు.

ఈ సమాచారం 7 అక్టోబర్ 2026 నాటిది. గ్రూప్ 1 నోటిఫికేషన్ 07/2026 (వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్, 06-10-2026) ఇప్పుడు అమలులో ఉంది. గ్రూప్ 2కు చివరి నోటిఫికేషన్ 11/2023, గ్రూప్ 3కు ప్రస్తుత నోటిఫికేషన్ లేదు, గ్రూప్ 4లో చిన్న నోటిఫికేషన్లు మాత్రమే వచ్చాయి. తాజా వివరాల కోసం APPSC అధికారిక వెబ్‌సైట్ psc.ap.gov.in లోని "Recruitment Notifications" పేజీని తరచుగా చూడండి. అక్కడ ఉన్న నోటిఫికేషన్ పత్రమే తుది ప్రమాణం.

"నేను ఏ గ్రూప్‌కు సిద్ధమవ్వాలి?" అనేది APPSC ఉద్యోగార్థులు అందరూ అడిగే మొదటి ప్రశ్న. గ్రూప్ 1, 2, 3, 4 అనే పేర్లు వినడానికి ఒకేలా ఉంటాయి. కానీ పోస్టులు, అధికారాలు, పరీక్షా విధానం, పోటీ చాలా భిన్నంగా ఉంటాయి. తేడా తెలియకుండా ప్రిపరేషన్ మొదలుపెడితే నెలల సమయం తప్పు దిశలో వెళ్లవచ్చు.

ఈ పోస్ట్ ఒకే ప్రశ్నకు జవాబిస్తుంది: నాలుగు గ్రూపుల మధ్య తేడా ఏమిటి, మీ పరిస్థితికి ఏది సరిపోతుంది? ప్రతి సంఖ్య, ప్రతి పోస్టు పేరు APPSC అధికారిక నోటిఫికేషన్ పత్రాలను తెరిచి చూసి తీసుకున్నదే. ధృవీకరించలేనివి ఎక్కడ ఉన్నాయో అక్కడే స్పష్టంగా చెప్పాను.

ఈ పోస్ట్‌లో ఏముంది

1. నాలుగు గ్రూపులు ఒక్క చూపులో (పట్టిక)
2. గ్రూప్ 1లో ఏ పోస్టులు ఉంటాయి?
3. గ్రూప్ 2లో ఏ పోస్టులు ఉంటాయి? ఎగ్జిక్యూటివ్, నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ అంటే ఏమిటి?
4. గ్రూప్ 3 అంటే ఏమిటి?
5. గ్రూప్ 4లో ఏ పోస్టులు ఉంటాయి?
6. అర్హత, వయసు ఎంత కావాలి?
7. పరీక్షా దశలు ఏమిటి?
8. పోటీ ఎంత ఉంటుంది?
9. కెరీర్ వృద్ధి, ప్రమోషన్లు ఎలా ఉంటాయి?
10. మీ పరిస్థితిని బట్టి ఏది ఎంచుకోవాలి?
11. ఒకేసారి అనేక గ్రూపులు రాయవచ్చా?
12. ఏ ప్రిపరేషన్ ఉమ్మడిగా పనికొస్తుంది?
13. 10 ప్రాక్టీస్ ప్రశ్నలు, తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

నాలుగు గ్రూపులు ఒక్క చూపులో

అంశం	గ్రూప్ 1	గ్రూప్ 2	గ్రూప్ 3	గ్రూప్ 4
ఏ రకం పోస్టులు	డిప్యూటీ కలెక్టర్, DSP, RTO వంటి గెజిటెడ్ అధికారులు	డిప్యూటీ తహసీల్దార్, ASO, సబ్-రిజిస్ట్రార్, జూనియర్ అసిస్టెంట్	పంచాయతీ సెక్రటరీ (గ్రేడ్-IV)	జూనియర్ అసిస్టెంట్, టైపిస్ట్, జూనియర్ స్టెనోగ్రాఫర్
కనీస విద్యార్హత	ఏదైనా డిగ్రీ (కొన్ని పోస్టులకు ప్రత్యేక డిగ్రీ)	ఏదైనా డిగ్రీ (కొన్ని పోస్టులకు ప్రత్యేక డిగ్రీ)	నోటిఫికేషన్‌లో చూడండి	డిగ్రీ (నోటిఫికేషన్ ప్రకారం)
సాధారణ వయసు	18-44 (01-07-2026 నాటికి; DSP సివిల్ 21-30)	18-42 (2023 నోటిఫికేషన్; కొన్ని పోస్టులకు వేరు)	ప్రస్తుత నోటిఫికేషన్ లేదు	18-42 (2021, 2022, 2025 నోటిఫికేషన్లు)
పరీక్ష దశలు	స్క్రీనింగ్, మెయిన్స్ (వర్ణనాత్మక), ఇంటర్వ్యూ	స్క్రీనింగ్, మెయిన్స్ (ఆబ్జెక్టివ్), కంప్యూటర్ ప్రొఫిషియెన్సీ టెస్ట్	ప్రస్తుత పథకం లేదు	స్క్రీనింగ్ (అవసరమైతే), మెయిన్ CBT, కంప్యూటర్ టెస్ట్
ఇంటర్వ్యూ	ఉంది (75 మార్కులు)	లేదు	నోటిఫికేషన్‌లో చూడండి	లేదు

ఈ పట్టికలోని వివరాలు వేర్వేరు నోటిఫికేషన్ల ఆధారంగా ఉన్నాయి. కాబట్టి దరఖాస్తుకు ముందు మీరు రాయాలనుకునే నోటిఫికేషన్‌లోని సంఖ్యలను తప్పక చూడండి.

మూలం: APPSC (psc.ap.gov.in) - గ్రూప్ 1 డిటైల్డ్ నోటిఫికేషన్ 07/2026 (06/10/2026) మరియు బ్రీఫ్ నోటిఫికేషన్ (15/09/2026), గ్రూప్ 2 నోటిఫికేషన్ 11/2023 (07/12/2023) మరియు దాని డిటైల్డ్ బ్రేకప్, గ్రూప్ 4 నోటిఫికేషన్లు 23/2021, 06/2022, 22/2025.

గ్రూప్ 1లో ఏ పోస్టులు ఉంటాయి?

గ్రూప్ 1 అంటే రాష్ట్ర సివిల్ సర్వీసెస్ స్థాయి. ఈ గ్రూపు ద్వారా ఎంపికైనవారు జిల్లా, డివిజన్ స్థాయిలో శాఖలను నడిపే అధికారులు అవుతారు. APPSC 15 సెప్టెంబర్ 2026న సంక్షిప్త నోటిఫికేషన్ 07/2026 ఇచ్చింది; అందులో మొత్తం 163 ఖాళీలు ఉన్నాయి. తరువాత 06 అక్టోబర్ 2026న విడుదలైన వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్‌లో మొత్తం 166 ఖాళీలు ఉన్నాయి. మూడు పోస్టుల్లో ఒక్కో ఖాళీ పెరిగింది (డిప్యూటీ కలెక్టర్ 11 నుంచి 12, డిప్యూటీ రిజిస్ట్రార్ 15 నుంచి 16, అసిస్టెంట్ ఆడిట్ ఆఫీసర్ 14 నుంచి 15). అంతేకాదు, ఐదు ఖాళీలు గత నియామకాల నుంచి వచ్చిన క్యారీ-ఫార్వర్డ్ ఖాళీలని అందులో చూపారు. అందుకే వార్తల్లో కనిపించే సంఖ్యను కాకుండా తాజా నోటిఫికేషన్‌లోని సంఖ్యను చూడండి.

పోస్ట్ కోడ్	పోస్టు	ఖాళీలు	వేతన స్కేల్ (నోటిఫికేషన్‌లో ఇచ్చినట్టు, రూపాయలు)
01	డిప్యూటీ కలెక్టర్ (సివిల్ సర్వీస్, ఎగ్జిక్యూటివ్ బ్రాంచ్)	12	61,960 - 1,51,370
02	అసిస్టెంట్ కమిషనర్ ఆఫ్ స్టేట్ ట్యాక్స్	14	61,960 - 1,51,370
03	DSP (సివిల్) కేటగిరీ-2	36 (3 క్యారీ-ఫార్వర్డ్)	61,960 - 1,51,370
04	DSP (కమ్యూనికేషన్స్)	03	61,960 - 1,51,370
05	జిల్లా విద్యాధికారి (DEO)	14	61,960 - 1,51,370
06	రీజనల్ ట్రాన్స్‌పోర్ట్ ఆఫీసర్	03	57,100 - 1,47,760
07	జిల్లా గిరిజన సంక్షేమ అధికారి	01	57,100 - 1,47,760
08	డిప్యూటీ రిజిస్ట్రార్ (సహకార శాఖ)	16 (1 క్యారీ-ఫార్వర్డ్)	57,100 - 1,47,760
09	మున్సిపల్ కమిషనర్ గ్రేడ్-II	12	54,060 - 1,40,540
10	అసిస్టెంట్ ట్రెజరీ ఆఫీసర్ / అసిస్టెంట్ అకౌంట్స్ ఆఫీసర్	02	54,060 - 1,40,540
11	జిల్లా ఎంప్లాయ్‌మెంట్ ఆఫీసర్	03 (1 క్యారీ-ఫార్వర్డ్)	54,060 - 1,40,540
12	అసిస్టెంట్ ఆడిట్ ఆఫీసర్	15	54,060 - 1,40,540
13	డివిజనల్ డెవలప్‌మెంట్ ఆఫీసర్ (పంచాయతీ రాజ్)	35	65,360 - 1,54,980
	మొత్తం	166

పైన ఉన్న స్కేల్ నోటిఫికేషన్‌లో ఉన్నదే. అదనంగా వచ్చే అలవెన్సులు పోస్టింగ్‌ను బట్టి మారతాయి, కాబట్టి "చేతికి వచ్చే జీతం" ఇక్కడ చెప్పడం లేదు.

ఒక ముఖ్యమైన విషయం: పోస్టు కోడ్ 04 (DSP కమ్యూనికేషన్స్)కు ఎలక్ట్రానిక్స్ అండ్ కమ్యూనికేషన్ ఇంజనీరింగ్, ఎలక్ట్రానిక్స్ అండ్ టెలికమ్యూనికేషన్ ఇంజనీరింగ్ లేదా రేడియో ఇంజనీరింగ్‌లో బి.ఇ/బి.టెక్ అవసరమని నోటిఫికేషన్ చెబుతోంది. మిగిలిన పోస్టులన్నింటికీ ఏదైనా డిగ్రీ చాలు. DSP పోస్టులకు (కోడ్ 03, 04) శారీరక ప్రమాణాలు కూడా ఉన్నాయి. పురుషులకు ఎత్తు కనీసం 167.6 సెం.మీ., ఛాతీ ఊపిరి పీల్చినప్పుడు కనీసం 86.3 సెం.మీ. (విస్తరణ కనీసం 5 సెం.మీ.); షెడ్యూల్డ్ తెగలకు ఎత్తు 164 సెం.మీ., ఛాతీ 83.8 సెం.మీ.; మహిళలకు ఎత్తు కనీసం 152.5 సెం.మీ., బరువు కనీసం 45.5 కిలోలు. కంటిచూపు ప్రమాణాలు నోటిఫికేషన్‌లో వివరంగా ఉన్నాయి. ఈ రెండు పోస్టులకు దివ్యాంగుల రిజర్వేషన్ లేదు.

తాజా తేదీలు (నోటిఫికేషన్ 07/2026, 06-10-2026): ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తులు 06/10/2026 నుంచి 27/10/2026 రాత్రి 11:59 వరకు. స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ (OMR) 24/01/2027న. మెయిన్స్ తేదీలు తరువాత ప్రకటిస్తారు. దరఖాస్తు రుసుము: ప్రాసెసింగ్ ఫీజు రూ.250, పరీక్ష ఫీజు రూ.120 (కొన్ని వర్గాలకు పరీక్ష ఫీజు మినహాయింపు ఉంది).

గ్రూప్ 1 గురించి సంపూర్ణ సిలబస్, ప్లాన్ కోసం APPSC గ్రూప్ 1 గైడ్ చదవండి.

గ్రూప్ 2లో ఏ పోస్టులు ఉంటాయి? ఎగ్జిక్యూటివ్, నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ అంటే ఏమిటి?

గ్రూప్ 2లో రెండు వర్గాల పోస్టులు ఉంటాయి: ఎగ్జిక్యూటివ్ (క్షేత్ర స్థాయిలో అధికారం, తనిఖీలు, నిర్ణయాలు ఉండే పోస్టులు), నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ (కార్యాలయ పరిపాలన, ఫైళ్లు, లెక్కలు చూసే పోస్టులు). APPSC చివరిసారి గ్రూప్ 2ను నోటిఫికేషన్ 11/2023 (07/12/2023) ద్వారా ప్రకటించింది. ఈ రోజు నాటికి అధికారిక నోటిఫికేషన్ల జాబితాలో కొత్త గ్రూప్ 2 నోటిఫికేషన్ కనిపించలేదు. కాబట్టి కింది వివరాలు 2023 నోటిఫికేషన్‌వి; ఇవి తదుపరి నోటిఫికేషన్‌లో మారవచ్చు.

వర్గం	పోస్టు (ఉదాహరణలు)	కొత్త ఖాళీలు (2023)	వేతన స్కేల్ (నోటిఫికేషన్‌లో ఇచ్చినట్టు)
ఎగ్జిక్యూటివ్	మున్సిపల్ కమిషనర్ గ్రేడ్-III	04	45,830 - 1,30,580
ఎగ్జిక్యూటివ్	సబ్-రిజిస్ట్రార్ గ్రేడ్-II	16	44,570 - 1,27,480
ఎగ్జిక్యూటివ్	డిప్యూటీ తహసీల్దార్	114	44,570 - 1,27,480
ఎగ్జిక్యూటివ్	అసిస్టెంట్ లేబర్ ఆఫీసర్	28	44,570 - 1,27,480
ఎగ్జిక్యూటివ్	అసిస్టెంట్ రిజిస్ట్రార్ (సహకార సంఘాలు)	14	45,830 - 1,30,580
ఎగ్జిక్యూటివ్	ప్రొహిబిషన్ అండ్ ఎక్సైజ్ సబ్-ఇన్‌స్పెక్టర్	149	40,970 - 1,24,380
నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్	అసిస్టెంట్ సెక్షన్ ఆఫీసర్ (GAD, లా, లెజిస్లేచర్, ఫైనాన్స్ కలిపి)	211 + 12 + 14 + 23	40,970 - 1,24,380
నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్	సీనియర్ ఆడిటర్, ఆడిటర్, సీనియర్ అకౌంటెంట్	పోస్టును బట్టి 05, 10, 10	34,580 - 1,07,210
నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్	జూనియర్ అకౌంటెంట్	20	25,220 - 80,910
నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్	జూనియర్ అసిస్టెంట్ (అనేక శాఖల్లో)	శాఖను బట్టి 01 నుంచి 31 వరకు	25,220 - 80,910

కొత్త ఖాళీల మొత్తం: ఎగ్జిక్యూటివ్ 325, నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ 521. వీటికి అదనంగా పాత నోటిఫికేషన్ల నుంచి మిగిలిన (క్యారీ ఫార్వర్డ్) ఖాళీలు ఎగ్జిక్యూటివ్ 8, నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ 45 ఉన్నాయి.

ఇక్కడ చాలామందికి తెలియని ఒక విషయం ఉంది. జూనియర్ అసిస్టెంట్ పోస్టులు గ్రూప్ 2 నోటిఫికేషన్‌లో కూడా వచ్చాయి (APPSC, చీఫ్ కమిషనర్ ఆఫ్ ల్యాండ్ అడ్మినిస్ట్రేషన్, డైరెక్టర్ ఆఫ్ ఎగ్జామినేషన్స్ వంటి కార్యాలయాల్లో). అంటే "జూనియర్ అసిస్టెంట్ అంటే గ్రూప్ 4" అనే సాధారణ అభిప్రాయం ఎప్పుడూ సరిపోదు. ఏ నోటిఫికేషన్ కింద, ఏ పరీక్ష ద్వారా పోస్టు భర్తీ అవుతోందో చూసుకోవాలి.

కొన్ని పోస్టులకు వయసు, అర్హత భిన్నంగా ఉంటాయి: సబ్-రిజిస్ట్రార్ గ్రేడ్-IIకు వయసు 20-42; ప్రొహిబిషన్ అండ్ ఎక్సైజ్ సబ్-ఇన్‌స్పెక్టర్‌కు 18-30. సబ్-రిజిస్ట్రార్ పోస్టుకు లా డిగ్రీ ఉన్నవారికి ప్రాధాన్యం ఇస్తామని నోటిఫికేషన్ పేర్కొంది. గ్రూప్ 2 పూర్తి గైడ్ కోసం APPSC గ్రూప్ 2 గైడ్ చూడండి.

గ్రూప్ 3 అంటే ఏమిటి?

గ్రూప్ 3 అంటే పంచాయతీ సెక్రటరీ (గ్రేడ్-IV) పోస్టులు అని APPSC అధికారిక ఫలితాల పేజీ చూపిస్తోంది. అక్కడ "General Recruitment - Group-III Services" పేరుతో పంచాయతీ సెక్రటరీ (గ్రేడ్-IV) నియామకం, నోటిఫికేషన్ నం. 13/2018 (తేదీ 21-12-2018) కనిపిస్తున్నాయి. అంటే ఇది గ్రామ స్థాయి పరిపాలనకు సంబంధించిన గ్రూపు.

అయితే నిజాయితీగా చెప్పాల్సింది ఇది: 7 అక్టోబర్ 2026 నాటికి APPSC నోటిఫికేషన్ల జాబితాలో "గ్రూప్ 3" పేరుతో కొత్త నోటిఫికేషన్ లేదు. కాబట్టి గ్రూప్ 3 అర్హతలు, ఖాళీలు, వయసు, పరీక్షా విధానం గురించి ప్రస్తుతం అధికారిక పత్రం లేదు; ఆ సంఖ్యలు ఇక్కడ ఇవ్వడం లేదు. ఏదైనా వెబ్‌సైట్ గ్రూప్ 3 ఖాళీలు ఉన్నాయని చెబితే, ముందు psc.ap.gov.inలో నిర్ధారించుకోండి. గ్రామ, వార్డు సచివాలయ ఉద్యోగాల నియామకం వేరే వ్యవస్థ ద్వారా జరుగుతుంది; దాని గురించి ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వ పరీక్షలు 2026 గైడ్ చూడండి. మరిన్ని వివరాల కోసం APPSC గ్రూప్ 3 గైడ్ చూడండి.

గ్రూప్ 4లో ఏ పోస్టులు ఉంటాయి?

గ్రూప్ 4 అంటే కార్యాలయాల్లో గుమాస్తా స్థాయి పోస్టులు. APPSC నోటిఫికేషన్లలో ఈ గ్రూపు కింద ఇవి కనిపించాయి:

నోటిఫికేషన్	పోస్టులు	ఖాళీలు	వేతన స్కేల్ (ఆ నోటిఫికేషన్‌లో ఇచ్చినట్టు)
23/2021 (28/12/2021)	జూనియర్ అసిస్టెంట్ కమ్ కంప్యూటర్ అసిస్టెంట్ (రెవెన్యూ శాఖ, జిల్లా క్యాడర్)	670	16,400 - 49,870
06/2022 (26/09/2022)	జూనియర్ అసిస్టెంట్, జూనియర్ అసిస్టెంట్ కమ్ టైపిస్ట్, టైపిస్ట్, స్టెనో/టైపిస్ట్, జూనియర్ స్టెనోగ్రాఫర్ (పరిమిత నియామకం)	06	25,220 - 80,910 (RPS 2022)
22/2025 (24/09/2025)	జూనియర్ ఆఫీస్ అసిస్టెంట్ (జైళ్ల శాఖ, గ్రూప్-IV సర్వీసెస్, జిల్లా క్యాడర్)	01 (క్యారీ-ఫార్వర్డ్)	25,220 - 80,910

మొదటి రెండు వరుసలలో వేతన స్కేల్ వేర్వేరు సంవత్సరాల పే స్కేళ్లవి కాబట్టి పోల్చకూడదు. 2021 నోటిఫికేషన్‌లో రెవెన్యూ శాఖ పోస్టులు జిల్లా క్యాడర్: అభ్యర్థి తాను ఏ జిల్లాను స్థానికంగా లేదా స్థానికేతరంగా ఎంచుకుంటాడో దరఖాస్తులోనే చెప్పాలి, తరువాత మార్చుకోలేరు. టైపిస్ట్, స్టెనో పోస్టులకు టైప్‌రైటింగ్ లేదా షార్ట్‌హ్యాండ్ ఉత్తీర్ణత కూడా కావాలని 2022 నోటిఫికేషన్ చెబుతోంది.

గ్రూప్ 4 (2021) ఎంపికలో కంప్యూటర్ ప్రొఫిషియెన్సీ టెస్ట్ అనే అర్హత పరీక్ష ఉంది (50 మార్కులు, 30 నిమిషాలు; కనీస మార్కులు SC/ST/PH 15, BC 17.5, OC 20). ఇది అర్హత (క్వాలిఫయింగ్) పరీక్ష మాత్రమే. 2022లో వచ్చిన నోటిఫికేషన్ 06/2022 పరిమిత నియామకం (క్యారీ-ఫార్వర్డ్ ఖాళీలు, నిర్దిష్ట వర్గాలకు మాత్రమే), 2025 నోటిఫికేషన్‌లో ఒకే ఖాళీకి ఆఫ్‌లైన్ OMR రాత పరీక్ష ఉంది. ఈ గ్రూపు గురించి లోతుగా తెలుసుకోవడానికి APPSC గ్రూప్ 4 గైడ్ చదవండి.

అర్హత, వయసు ఎంత కావాలి?

దాదాపు అన్ని గ్రూపులకు కనీస అర్హత ఏదో ఒక డిగ్రీ. కానీ కొన్ని ప్రత్యేక పోస్టులకు నిర్దిష్ట డిగ్రీ అడుగుతారు. ఉదాహరణకు గ్రూప్ 1లో DSP (కమ్యూనికేషన్స్)కు ఎలక్ట్రానిక్స్ ఇంజనీరింగ్ డిగ్రీ కావాలి; గ్రూప్ 2 (2023)లో అసిస్టెంట్ సెక్షన్ ఆఫీసర్ (లా) పోస్టుకు లా డిగ్రీ, కొన్ని ఆడిట్, అకౌంట్స్ పోస్టులకు కామర్స్, ఎకనామిక్స్ లేదా గణితం, కొన్నింటికి కంప్యూటర్ సైన్స్ డిగ్రీ కోరారు. అందుకే మీ డిగ్రీ ఆ పోస్టుకు సరిపోతుందో లేదో పోస్టు వారీగా చూసుకోవాలి. డిగ్రీ చివరి సంవత్సరంలో ఉన్నవారు అర్హులా కాదా అనేది నోటిఫికేషన్‌లోని "క్రూషియల్ డేట్" నిబంధనపై ఆధారపడుతుంది: గ్రూప్ 1 2026లో విద్యార్హతను వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్ తేదీ (06-10-2026) నాటికి కలిగి ఉండాలి; గ్రూప్ 2 (2023)లో నోటిఫికేషన్ తేదీ (07-12-2023) నాటికి.

అంశం	గ్రూప్ 1 (2026)	గ్రూప్ 2 (2023)	గ్రూప్ 4 (2022)
సాధారణ వయసు	18-44	18-42	18-42
ప్రత్యేక పోస్టుల వయసు	DSP (సివిల్) 21-30; DSP (కమ్యూనికేషన్స్) 18-30	సబ్-రిజిస్ట్రార్ 20-42; ప్రొహిబిషన్ & ఎక్సైజ్ SI 18-30	లేదు
వయసు లెక్కింపు తేదీ	01/07/2026	01/07/2023	01/07/2022
SC, ST, BC, EWS సడలింపు	5 సంవత్సరాలు	5 సంవత్సరాలు	BC, EWSకు 5; SC, STకు 10 (పరిమిత నియామకం)
బెంచ్‌మార్క్ వైకల్యం గలవారు	10 సంవత్సరాలు	10 సంవత్సరాలు	10 సంవత్సరాలు

14-09-2026 ఉత్తర్వులు: గరిష్ట వయసు 44

సాధారణ పరిపాలన (Ser.A) శాఖ 14-09-2026న రెండు ఉత్తర్వులు ఇచ్చింది. G.O.Ms.No.187 ప్రకారం యూనిఫాం లేని సర్వీసుల్లో ప్రత్యక్ష నియామకాలకు గరిష్ట వయసు 44 సంవత్సరాలకు పెరిగింది (ఇంతకు ముందు 42). ఇది 30-09-2027 వరకు విడుదలయ్యే నోటిఫికేషన్లకు వర్తిస్తుంది. G.O.Ms.No.188 ప్రకారం యూనిఫాం సర్వీసులకు (పోలీస్, ఎక్సైజ్, అగ్నిమాపక, జైళ్లు, అటవీ, రవాణా వంటి శారీరక ప్రమాణాలు ఉన్నవి) ప్రత్యేక నిబంధనల్లోని గరిష్ట వయసుపై అదనంగా 2 సంవత్సరాల సడలింపు ఇచ్చారు. గ్రూప్ 1 (2026) నోటిఫికేషన్ "18/21 నుంచి 30/44" అని ఈ రెండు ఉత్తర్వులను ప్రస్తావించి వయసు ఇచ్చింది. మునుపటి గ్రూప్ 1 (2023)లో సాధారణ గరిష్ట వయసు 42 ఉండేది; ఇప్పుడు 44. తదుపరి గ్రూప్ 2 లేదా గ్రూప్ 4 నోటిఫికేషన్ 30-09-2027లోపు వస్తే ఈ పెంపు వర్తించే అవకాశం ఉంది, కానీ ఆ నోటిఫికేషన్‌లో వయసు పేరా చూడకుండా నిర్ధారించవద్దు.

ఎక్స్-సర్వీస్‌మెన్, ఎన్‌సీసీ ఇన్‌స్ట్రక్టర్లు, రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు కూడా వేర్వేరు సడలింపులు ఉన్నాయి: ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు తమ రెగ్యులర్ సర్వీస్ కాలాన్ని (గరిష్టంగా 5 సంవత్సరాలు) వయసులో నుంచి తగ్గించుకోవచ్చు; కార్పొరేషన్లు, మున్సిపాలిటీల ఉద్యోగులకు ఇది వర్తించదు. ఈ తగ్గింపులు చేసినా గరిష్ట వయసును దాటకూడదు. వయసు సడలింపులపై పూర్తి వివరాలకు వయో పరిమితి సడలింపుల గైడ్ చూడండి.

పరీక్షా దశలు ఏమిటి?

ఇదే నాలుగు గ్రూపుల మధ్య అతి పెద్ద తేడా. గ్రూప్ 1లో ప్రతి పేపర్ వర్ణనాత్మకం (రాసే) మెయిన్స్ ఉంటుంది; గ్రూప్ 2, 4లో మెయిన్ కూడా ఆబ్జెక్టివ్ (బహుళైచ్ఛిక) విధానం.

గ్రూప్ 1 (నోటిఫికేషన్ 07/2026లో ఇచ్చిన స్కీమ్)

స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ ఆఫ్‌లైన్ (OMR) ఆబ్జెక్టివ్ విధానంలో 24/01/2027న జరుగుతుంది. ప్రతి తప్పు సమాధానానికి ఆ ప్రశ్నకు కేటాయించిన మార్కులో మూడో వంతు తగ్గిస్తారు. స్క్రీనింగ్ ఫలితం నుంచి ఖాళీల సంఖ్యకు 50 రెట్ల మందిని మెయిన్స్‌కు అనుమతిస్తారు.

దశ	పేపర్	ప్రశ్నలు / సమయం / మార్కులు
స్క్రీనింగ్	పేపర్ 1: జనరల్ స్టడీస్ (చరిత్ర-సంస్కృతి, రాజ్యాంగం-పాలిటీ, ఆర్థికం-ప్రణాళిక, భూగోళం)	120 ప్రశ్నలు / 120 నిమిషాలు / 120 మార్కులు
స్క్రీనింగ్	పేపర్ 2: జనరల్ ఆప్టిట్యూడ్ (మానసిక సామర్థ్యం, సైన్స్-టెక్నాలజీ, కరెంట్ అఫైర్స్)	120 ప్రశ్నలు / 120 నిమిషాలు / 120 మార్కులు
మెయిన్స్	తెలుగు పేపర్ (అర్హత పరీక్ష)	180 నిమిషాలు / 150 మార్కులు
మెయిన్స్	ఇంగ్లీష్ పేపర్ (అర్హత పరీక్ష)	180 నిమిషాలు / 150 మార్కులు
మెయిన్స్	పేపర్ 1: జనరల్ ఎస్సే; పేపర్ 2: చరిత్ర, సంస్కృతి, భూగోళం; పేపర్ 3: పాలిటీ, గవర్నెన్స్, లా, ఎథిక్స్; పేపర్ 4: ఆర్థికం; పేపర్ 5: సైన్స్-టెక్నాలజీ, పర్యావరణం	ఒక్కొక్కటి 180 నిమిషాలు / 150 మార్కులు
ఇంటర్వ్యూ	వ్యక్తిత్వ పరీక్ష	75 మార్కులు

ఇంటర్వ్యూతో కలిపి మెయిన్స్ మరియు ఇంటర్వ్యూ మార్కుల మొత్తం 825 అని నోటిఫికేషన్ పేర్కొంది. తెలుగు, ఇంగ్లీష్ పేపర్లు అర్హత కోసమే; వాటిలో కనీస అర్హత మార్కులు ప్రతి పేపర్‌లో OC, క్రీడాకారులు, EWSలకు 40%, BCలకు 35%, SC, ST, దివ్యాంగులకు 30%. ఈ పేపర్ల మార్కులు ర్యాంకింగ్‌లో కలవవు. మెయిన్స్ తరువాత ఖాళీలకు రెట్టింపు సంఖ్యలో (1:2) అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూకు పిలుస్తారు. మెయిన్స్ సమాధానాలు (తెలుగు, ఇంగ్లీష్ పేపర్లు తప్ప) ఇంగ్లీష్, తెలుగు లేదా ఉర్దూలో రాయవచ్చు; ఒకసారి ఎంచుకున్న మాధ్యమం ఐదు పేపర్లకూ ఒకటే ఉండాలి.

గ్రూప్ 2 (నోటిఫికేషన్ 11/2023 స్కీమ్)

దశ	విషయం	ప్రశ్నలు / సమయం / మార్కులు
స్క్రీనింగ్	జనరల్ స్టడీస్ అండ్ మెంటల్ ఎబిలిటీ	150 ప్రశ్నలు / 150 నిమిషాలు / 150 మార్కులు
మెయిన్స్ పేపర్ 1	ఆంధ్రప్రదేశ్ సామాజిక చరిత్ర, భారత రాజ్యాంగ అవలోకనం	150 ప్రశ్నలు / 150 నిమిషాలు / 150 మార్కులు
మెయిన్స్ పేపర్ 2	భారత, ఆంధ్రప్రదేశ్ ఆర్థిక వ్యవస్థ, సైన్స్ అండ్ టెక్నాలజీ	150 ప్రశ్నలు / 150 నిమిషాలు / 150 మార్కులు
కంప్యూటర్ ప్రొఫిషియెన్సీ టెస్ట్	ఆఫీస్ ఆటోమేషన్ (ప్రాక్టికల్)	60 నిమిషాలు / 100 మార్కులు (కనీస మార్కులు: SC/ST/PH 30, BC 35, OC 40)

ఇక్కడ కూడా తప్పు సమాధానానికి మూడో వంతు మార్కు తగ్గుతుంది. గ్రూప్ 2 ఇంటర్వ్యూ లేని పరీక్ష అని, మెయిన్స్ ఆఫ్‌లైన్ (OMR) లేదా కంప్యూటర్ ఆధారితంగా ఉండవచ్చని 2023 నోటిఫికేషన్ చెప్పింది. ఎంపిక మెయిన్స్ మెరిట్ ఆధారంగానే జరుగుతుందని డిటైల్డ్ నోటిఫికేషన్ (పారా 15.2) స్పష్టం చేస్తోంది; అంటే స్క్రీనింగ్ మార్కులు తుది మెరిట్‌లో కలవవు, అది మెయిన్స్‌కు అర్హత కోసమే. మెయిన్స్ తరువాత మెరిట్ ఆధారంగా అభ్యర్థులను కంప్యూటర్ ప్రొఫిషియెన్సీ టెస్ట్‌కు పిలుస్తారు; అందులో అర్హత సాధించనిదే నియామకం ఉండదు.

గ్రూప్ 4 (నోటిఫికేషన్ 23/2021 స్కీమ్)

2021 నోటిఫికేషన్ ప్రకారం, దరఖాస్తులు ఖాళీల సంఖ్యకు 200 రెట్లు దాటితే మాత్రమే స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ (150 మార్కులు: జనరల్ స్టడీస్ అండ్ మెంటల్ ఎబిలిటీ 100, జనరల్ ఇంగ్లీష్ మరియు జనరల్ తెలుగు 50) నిర్వహిస్తారు. మెయిన్ పరీక్ష కంప్యూటర్ ఆధారిత ఆబ్జెక్టివ్ విధానం: పేపర్ 1 జనరల్ స్టడీస్ అండ్ మెంటల్ ఎబిలిటీ (150 మార్కులు), పేపర్ 2 జనరల్ ఇంగ్లీష్ మరియు జనరల్ తెలుగు (150 మార్కులు). మొత్తం 300 మార్కులు. తరువాత కంప్యూటర్ ప్రొఫిషియెన్సీ టెస్ట్ (50 మార్కులు, 30 నిమిషాలు) అర్హత పరీక్షగా ఉంటుంది. ఈ పరీక్షలో కూడా తప్పు సమాధానానికి మూడో వంతు తగ్గింపు ఉంది.

గ్రూప్ 3

గ్రూప్ 3 పరీక్షా విధానం గురించి ప్రస్తుత అధికారిక స్కీమ్ నాకు లభించలేదు. గత చక్రంలో పంచాయతీ సెక్రటరీ (గ్రేడ్-IV) మెయిన్ పరీక్ష CBT విధానంలో జరిగిందని మాత్రమే అధికారిక పేజీ ద్వారా తెలుస్తోంది. కొత్త నోటిఫికేషన్ వచ్చేవరకు ఇంతకు మించి ఊహించవద్దు.

పోటీ ఎంత ఉంటుంది?

ఏ గ్రూపులో పోటీ ఎక్కువ అనేది అభ్యర్థుల సంఖ్యను బట్టి తెలుస్తుంది. అయితే ప్రతి నోటిఫికేషన్‌కు ఎంతమంది దరఖాస్తు చేశారనే అధికారిక సంఖ్యను నేను ధృవీకరించలేకపోయాను, కాబట్టి ఇక్కడ ఊహా సంఖ్యలు ఇవ్వడం లేదు. అధికారిక పత్రాల నుంచి తెలిసినవి ఖాళీల సంఖ్య, ఎంపిక దశల సంఖ్య మాత్రమే. వాటి ఆధారంగా పోటీ స్వభావాన్ని ఇలా అర్థం చేసుకోవచ్చు.

అంశం	గ్రూప్ 1	గ్రూప్ 2	గ్రూప్ 4
తాజా అధికారిక ఖాళీలు	166 (2026)	కొత్త 846 (325 + 521), మిగిలినవి 53 (2023)	670 (2021, ఒకే పోస్టు), 06 (2022)
ఎంపిక దశలు	3 (స్క్రీనింగ్, మెయిన్స్, ఇంటర్వ్యూ; మెయిన్స్‌కు ఖాళీల 50 రెట్లు, ఇంటర్వ్యూకు 1:2)	2, కొన్నింటికి కంప్యూటర్ టెస్ట్	1 లేదా 2, కంప్యూటర్ టెస్ట్
ప్రిపరేషన్ లోతు	ఎక్కువ: రాత నైపుణ్యం కూడా కావాలి	మధ్యస్థం: విస్తృత సిలబస్, ఆబ్జెక్టివ్	తక్కువ నుంచి మధ్యస్థం: ఎక్కువ ఉద్యోగాలు, SSC స్థాయి

సాధారణ నియమం ఇది: ఖాళీలు తక్కువ, పదవి ఎక్కువ స్థాయి అయితే ప్రతి ఖాళీకి ఎక్కువమంది పోటీ పడతారు. గ్రూప్ 1లో కటాఫ్ మార్కులు, తుది ర్యాంకులు కూడా అభ్యర్థుల ప్రదర్శనపై ఆధారపడి ప్రతిసారీ మారతాయి. కాబట్టి "గత ఏడాది కటాఫ్ ఇంత" అనే సంఖ్యల వెనక పరుగెత్తకుండా, ప్రతి పేపర్‌లో సరైన సమాధానాల నిష్పత్తిని పెంచడంపై దృష్టి పెట్టండి.

కెరీర్ వృద్ధి, ప్రమోషన్లు ఎలా ఉంటాయి?

ప్రమోషన్ల గురించి ఇక్కడ రెండు రకాల విషయాలు ఉన్నాయి: నేను నమ్మకంగా చెప్పగలిగే సాధారణ ధోరణి, మరియు నేను ధృవీకరించలేని ఖచ్చితమైన వివరాలు.

సాధారణ ధోరణి: గ్రూప్ 1 అధికారులకు పై స్థాయి పదవులకు అవకాశాలు ఎక్కువ. రాష్ట్ర సివిల్ సర్వీస్ అధికారులు కొంత సర్వీస్ తరువాత ఎంపిక ద్వారా IAS కేడర్‌లోకి, పోలీస్ సర్వీస్ అధికారులు IPS కేడర్‌లోకి వెళ్లే మార్గం ఉంది. అయితే ఇది సీనియారిటీ, ఖాళీలు, ఎంపిక కమిటీపై ఆధారపడుతుంది, హామీ కాదు. గ్రూప్ 2లో ఎగ్జిక్యూటివ్ పోస్టుల్లో (ఉదాహరణకు డిప్యూటీ తహసీల్దార్) సాధారణంగా తహసీల్దార్ వైపు, సెక్రటేరియట్ నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ పోస్టుల్లో (ASO) సెక్షన్ ఆఫీసర్ వైపు ప్రమోషన్ మార్గం ఉంటుంది. గ్రూప్ 4 గుమాస్తా పోస్టుల్లో సీనియర్ అసిస్టెంట్, సూపరింటెండెంట్ వంటి దశలు శాఖను బట్టి ఉంటాయి.

ధృవీకరించనివి: ఎన్ని సంవత్సరాలకు ప్రమోషన్ వస్తుంది, ఏ శాతం కోటా ఉంది, ఏ శాఖలో ఎన్ని స్థాయిలు ఉన్నాయి అనేవి ఆయా సర్వీస్ రూల్స్, ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులలో ఉంటాయి. వాటిని నేను అధికారిక పత్రాల నుంచి ధృవీకరించలేదు, కాబట్టి ఆ సంఖ్యలు ఇవ్వడం లేదు. మీరు ఎంచుకునే పోస్టు శాఖ యొక్క సర్వీస్ రూల్స్ చదవడం మంచిది. జీతం విషయంలో కూడా: ఇక్కడ ఇచ్చినవి నోటిఫికేషన్‌లోని స్కేళ్లే; డీఏ, హెచ్‌ఆర్‌ఏ వంటి అలవెన్సులు పోస్టింగ్ స్థలాన్ని బట్టి మారతాయి.

ఒక ముఖ్యమైన ఆలోచన: మొదటి ఉద్యోగం చివరి ఉద్యోగం కానవసరం లేదు. గ్రూప్ 4 లేదా గ్రూప్ 2 ఉద్యోగంలో చేరి, వయసు పరిమితి ఉన్నంతవరకు గ్రూప్ 1కు ప్రయత్నించే వారు చాలామంది ఉంటారు. ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు వయసులో వారి సర్వీస్ కాలాన్ని (గరిష్టంగా 5 సంవత్సరాలు) తగ్గించుకునే వెసులుబాటు ఉందని నోటిఫికేషన్లు చెబుతున్నాయి. అయితే కొత్త ఉద్యోగంలో సెలవు, అనుమతి నిబంధనలను ముందే తెలుసుకోండి.

మీ పరిస్థితిని బట్టి ఏది ఎంచుకోవాలి?

సరైన గ్రూపు మీ సమయం, వయసు, ఆర్థిక పరిస్థితి, రాత నైపుణ్యంపై ఆధారపడుతుంది. ఈ పట్టిక ఒక మార్గదర్శకం మాత్రమే.

మీ పరిస్థితి	ఇలా ఆలోచించండి
డిగ్రీ పూర్తయింది, వయసు తక్కువ, 1-2 సంవత్సరాలు పూర్తి సమయం ఇవ్వగలరు	గ్రూప్ 1 ప్రయత్నించండి. అదే ప్రిపరేషన్‌తో గ్రూప్ 2ను కూడా కవర్ చేయవచ్చు
ఉద్యోగం చేస్తూ చదువుతున్నారు, రోజుకు 3-4 గంటలే	గ్రూప్ 2 లేదా గ్రూప్ 4 వాస్తవికం. ఆబ్జెక్టివ్ పరీక్షలో రాత సాధన అక్కర్లేదు
వయసు 35 దాటింది	మీ సడలింపు వర్గంతో సహా నోటిఫికేషన్‌లోని గరిష్ట వయసు ముందు చూడండి. DSP, ఎక్సైజ్ SI వంటి పోస్టులకు వయసు పరిమితి తక్కువ
త్వరగా స్థిరమైన ఉద్యోగం కావాలి	ఎక్కువ ఖాళీలు, తక్కువ దశలు ఉన్న గ్రూప్ 2 నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ లేదా గ్రూప్ 4
ఫీల్డ్ ఉద్యోగం, అధికారం ఇష్టం	గ్రూప్ 2 ఎగ్జిక్యూటివ్ లేదా గ్రూప్ 1
కంప్యూటర్, టైపింగ్ వచ్చు	గ్రూప్ 4 టైపిస్ట్ పోస్టులు, కంప్యూటర్ ప్రొఫిషియెన్సీ టెస్ట్ సులభమవుతుంది
గ్రామ స్థాయి పాలనపై ఆసక్తి	పంచాయతీ సెక్రటరీ (గ్రూప్ 3) కోసం కొత్త నోటిఫికేషన్ వచ్చేవరకు చూడండి

ఒక ఉదాహరణ: 25 ఏళ్ల రవి బి.ఎ. పూర్తి చేశాడు, ఇంట్లో ఆర్థిక ఒత్తిడి ఉంది, రెండేళ్లు కోచింగ్ భరించలేడు. అతను ముందు గ్రూప్ 2 మరియు గ్రూప్ 4 నోటిఫికేషన్‌లకు ఒకే సిలబస్ బేస్‌తో సిద్ధమై, ఏది వస్తే అది రాస్తూ, ఒక ఉద్యోగం సాధించిన తరువాత వయసు ఉంటే గ్రూప్ 1 రాయవచ్చు. ఇది ఒక సులభ ఆలోచన, ఫలితం హామీ కాదు.

ఒకేసారి అనేక గ్రూపులు రాయవచ్చా?

అవును, ఒకే వ్యక్తి అనేక నోటిఫికేషన్లకు వేర్వేరుగా దరఖాస్తు చేయవచ్చు. APPSCలో ఒకసారి OTPR (వన్ టైమ్ ప్రొఫైల్ రిజిస్ట్రేషన్) చేసుకుంటే, ఆ ID తో ప్రతి నోటిఫికేషన్‌కు లాగిన్ అయి దరఖాస్తు పెట్టవచ్చు. OTPR అనేది దరఖాస్తు కాదు, అది కేవలం ప్రొఫైల్; నోటిఫికేషన్లు స్పష్టంగా ఈ విషయం చెబుతున్నాయి. OTPR ఎలా చేయాలో OTPR రిజిస్ట్రేషన్ గైడ్లో ఉంది.

కొన్ని జాగ్రత్తలు:

• ఒకే సమయానికి రెండు పరీక్షలు పడితే ఒకటే రాయగలరు; తేదీలు నోటిఫికేషన్‌లో చూడండి.
• ప్రతి నోటిఫికేషన్‌కు ఫీజు, దరఖాస్తు గడువు వేర్వేరు.
• గ్రూప్ 4 జిల్లా క్యాడర్ పోస్టుకు స్థానిక/స్థానికేతర ఎంపికను దరఖాస్తులోనే చేయాలి. తరువాత మార్చలేరు.
• OTPRలో ఇచ్చిన సమాచారం (పేరు, కులం, పుట్టిన తేదీ) తరువాత మార్చడం కష్టం. అందుకే మొదటే జాగ్రత్తగా నింపండి.
• తప్పుడు సమాచారం ఇచ్చినవారిని APPSC ఐదు సంవత్సరాల వరకు పరీక్షల నుంచి నిషేధించే అవకాశం ఉందని నోటిఫికేషన్లు హెచ్చరిస్తున్నాయి.

ఏ ప్రిపరేషన్ ఉమ్మడిగా పనికొస్తుంది?

మంచి విషయం ఏమిటంటే, నాలుగు గ్రూపుల్లో సిలబస్ చాలా భాగం ఒకదానితో ఒకటి కలుస్తుంది. పునాది ఒకటే; పై అంతస్తు మాత్రమే వేరు.

అంశం	గ్రూప్ 1	గ్రూప్ 2	గ్రూప్ 4
భారత చరిత్ర, సంస్కృతి	స్క్రీనింగ్, మెయిన్స్	స్క్రీనింగ్‌లో భారత చరిత్ర	ఆధునిక భారత చరిత్ర (AP ప్రాధాన్యంతో)
ఆంధ్రప్రదేశ్ చరిత్ర	ఉంది	మెయిన్స్ పేపర్ 1లో సామాజిక చరిత్ర	AP ప్రాధాన్యంతో, విభజన అంశాలు కూడా
రాజ్యాంగం, పాలిటీ	ఉంది	ఉంది	ఉంది
ఆర్థిక వ్యవస్థ	భారత, AP ఆర్థికం	భారత, AP ఆర్థికం	స్వాతంత్ర్యానంతర అభివృద్ధి (AP ప్రాధాన్యంతో)
కరెంట్ అఫైర్స్, సైన్స్	ఉంది	ఉంది	ఉంది
మానసిక సామర్థ్యం	ఉంది	ఉంది	ఉంది
ప్రత్యేకం	వ్యాస రచన, తెలుగు-ఇంగ్లీష్ అర్హత పేపర్లు	ఆబ్జెక్టివ్ మెయిన్స్	జనరల్ ఇంగ్లీష్ మరియు జనరల్ తెలుగు

కాబట్టి ముందుగా చరిత్ర, పాలిటీ, ఆర్థికం, కరెంట్ అఫైర్స్, మానసిక సామర్థ్యం అనే ఉమ్మడి పునాదిని బలంగా వేసుకోండి. తరువాత మీరు ఎంచుకున్న గ్రూపు ప్రత్యేక అంశాలను జోడించండి: గ్రూప్ 1కు వ్యాస రచన, గ్రూప్ 2కు AP సామాజిక చరిత్ర, గ్రూప్ 4కు ఇంగ్లీష్-తెలుగు. గ్రూప్ 2 మెయిన్స్‌కు ప్లాన్ కోసం గ్రూప్ 2 మెయిన్స్ సిలబస్ గైడ్ ఉపయోగపడుతుంది.

నోటిఫికేషన్ చదివేటప్పుడు ఏ విషయాలు చూడాలి?

చాలామంది అభ్యర్థులు కోచింగ్ నోట్స్‌ లేదా వీడియోల మీద ఆధారపడతారు, కానీ అసలు నియమాలు నోటిఫికేషన్‌లోనే ఉంటాయి. ప్రతి నోటిఫికేషన్‌లో ఈ ఏడు విషయాలను తప్పకుండా చూడండి:

1. పోస్టు కోడ్‌లు: ఒకే నోటిఫికేషన్‌లో అనేక పోస్టులు ఉంటాయి; ప్రతి పోస్టుకు వేర్వేరు అర్హత, వయసు ఉండవచ్చు.
2. క్రూషియల్ డేట్: అర్హతలు, వయసు ఏ తేదీ నాటికి లెక్కిస్తారో అదే తేదీ. గ్రూప్ 1 2026లో అది డిటైల్డ్ నోటిఫికేషన్ తేదీ.
3. వయసు సడలింపు నియమం: మీ వర్గానికి ఎన్ని సంవత్సరాలు, ఏ ఉత్తర్వు ప్రకారం.
4. స్థానికత నియమాలు: జిల్లా, జోన్ లేదా రాష్ట్ర స్థాయి క్యాడర్; స్థానిక అభ్యర్థులకు నిబంధనలు.
5. పరీక్షా విధానం: ఆఫ్‌లైన్ (OMR) లేదా కంప్యూటర్ ఆధారితమా, మాధ్యమం ఏమిటి.
6. అర్హత పరీక్షలు: కంప్యూటర్ ప్రొఫిషియెన్సీ టెస్ట్, టైప్‌రైటింగ్ వంటివి ఉన్నాయా.
7. దరఖాస్తు తేదీలు: ఫీజు చెల్లింపునకు చివరి తేదీ దరఖాస్తు చివరి తేదీ కంటే ఒక రోజు ముందు ఉండవచ్చు. 2021 గ్రూప్ 4 నోటిఫికేషన్‌లో దరఖాస్తు చివరి రోజు 19/01/2022 కాగా ఫీజు చెల్లింపునకు 18/01/2022 చివరి రోజని పేర్కొన్నారు.

ఎంపికలో సాధారణంగా జరిగే పొరపాట్లు

• "అన్ని గ్రూపులూ ఒకటే" అనుకోవడం: ప్రశ్నల స్థాయి, వ్యాస రచన, ఇంటర్వ్యూ వంటి తేడాలు ప్రిపరేషన్ ప్లాన్‌ను పూర్తిగా మారుస్తాయి.
• పాత నోటిఫికేషన్ సంఖ్యలను కొత్తదిగా భావించడం: వయసు, ఖాళీలు, స్కేల్ ప్రతి నోటిఫికేషన్‌లో మారవచ్చు. ఉదాహరణకు 2021, 2022 గ్రూప్ 4 నోటిఫికేషన్లలో వేతన స్కేళ్లు వేర్వేరు.
• తప్పుడు పోస్టు ఎంచుకోవడం: ఎక్కువ ఖాళీలు కనిపించే పోస్టు మీ డిగ్రీకి, జిల్లాకు సరిపోకపోవచ్చు.
• అర్హత పత్రాలు సిద్ధం చేయకపోవడం: కుల ధృవీకరణ, స్థానికత, డిగ్రీ సమాన అర్హత ఉత్తర్వులు వంటివి ముందే చూసుకోండి. సమానత్వం క్లెయిమ్ చేస్తే సంబంధిత ప్రభుత్వ ఉత్తర్వు కాపీని నిర్ణీత గడువులోగా ఇవ్వాలని 2022 నోటిఫికేషన్ చెబుతోంది.
• చివరి రోజు వరకు ఆగడం: వెబ్‌సైట్ ఒత్తిడి వల్ల ఆలస్యమైతే అవకాశం కోల్పోతారు. గడువుకు చాలా ముందే దరఖాస్తు చేయమని నోటిఫికేషన్లు సలహా ఇస్తున్నాయి.

గ్రూప్ 1 దరఖాస్తు ఇప్పుడు తెరిచి ఉంది: ఏం చేయాలి?

గ్రూప్ 1 దరఖాస్తులు 06/10/2026న మొదలయ్యాయి, 27/10/2026 రాత్రి 11:59కి ముగుస్తాయి. స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ 24/01/2027 కాబట్టి దాదాపు 109 రోజుల సమయం ఉంది.

1. OTPR అప్‌డేట్ పూర్తి చేయండి. 29-09-2026 వెబ్ నోట్ ప్రకారం 30-09-2026 నుంచి ప్రతి అభ్యర్థి తమ OTPR వివరాలను (జిల్లా, జోన్, మల్టీ-జోన్ స్థానికత సహా) అప్‌డేట్ చేసుకోవాలి. పేరు, పుట్టిన తేదీ, కులం వివరాలు సర్టిఫికెట్‌లో ఉన్నట్టే నింపండి.
2. డిగ్రీ మార్కుల మెమో, కుల ధృవీకరణ, 01-04-2026 తరువాత జారీ చేసిన నాన్-క్రీమీలేయర్ (BC) లేదా EWS సర్టిఫికెట్, 1 నుంచి 7వ తరగతి వరకు స్టడీ సర్టిఫికెట్లను సిద్ధంగా ఉంచండి.
3. వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్‌లో మీ వయసు పరిమితి, సడలింపు, శారీరక అర్హతలు (DSP కోరుకుంటే) చూడండి.
4. "Save" కాదు, "Save & Submit" నొక్కి ఫీజు (రూ.250 + రూ.120, మినహాయింపు ఉంటే పరీక్ష ఫీజు లేకుండా) చెల్లించిన తరువాతే దరఖాస్తు పూర్తవుతుంది.
5. తప్పులు ఉంటే చివరి తేదీ తరువాత 7 రోజులు మాత్రమే సరిదిద్దవచ్చు (ఒక్కో దిద్దుబాటుకు రూ.100; పేరు, ఫీజు, వయసు సడలింపు మార్చలేరు).
6. స్క్రీనింగ్ పేపర్ 1, పేపర్ 2 సిలబస్‌ను నోటిఫికేషన్ అనుబంధంలో చదివి, మీ బలహీన విభాగాలను గుర్తించండి. పూర్తి వివరాల కోసం గ్రూప్ 1 నోటిఫికేషన్ 2026 పోస్టు చూడండి.

నాలుగు గ్రూపులలో ఎవరికి ఏది: మూడు వాస్తవ ఉదాహరణలు

ఉదాహరణ 1: సంధ్య (24 ఏళ్లు, బి.ఎస్‌సి.) రోజుకు 7 గంటలు చదవగలదు, ఇంటి నుంచి మద్దతు ఉంది. ఆమెకు గ్రూప్ 1 సరిపోతుంది. మెయిన్స్ రాత పరీక్ష కాబట్టి వారానికి ఒక వ్యాసం రాసి అభ్యాసం చేయాలి. అదే సమయంలో గ్రూప్ 2 నోటిఫికేషన్ వస్తే దరఖాస్తు చేయవచ్చు, ఎందుకంటే చరిత్ర, భూగోళం, సమాజం ఉమ్మడి.

ఉదాహరణ 2: రమేష్ (36 ఏళ్లు, బి.కాం.) ప్రైవేట్ ఉద్యోగం చేస్తున్నాడు, రోజుకు 3 గంటలే ఉంది. 44 ఏళ్ల పరిమితి వల్ల అతనికి గ్రూప్ 1 అర్హత ఉంది, కానీ వర్ణనాత్మక మెయిన్స్‌కు సమయం చాలదు. ఆబ్జెక్టివ్ విధానం ఉన్న గ్రూప్ 2 నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆడిట్, అకౌంట్స్ పోస్టులు అతని డిగ్రీకి సరిపోతాయి.

ఉదాహరణ 3: లావణ్య (28 ఏళ్లు, ఇంటర్‌తో పాటు టైపింగ్ నైపుణ్యం, బి.ఎ. డిగ్రీ) గ్రూప్ 4 టైపిస్ట్ లేదా స్టెనో పోస్టులు, గ్రూప్ 2 జూనియర్ అసిస్టెంట్ పోస్టులు రెండింటికీ ప్రయత్నించవచ్చు. కంప్యూటర్ ప్రొఫిషియెన్సీ టెస్ట్ ఆమెకు సులభం.

ఈ మూడు ఉదాహరణలు ఊహాత్మకమైనవి; ఫలితానికి హామీ కాదు. కానీ ఆలోచించే పద్ధతి ఇదే: వయసు, డిగ్రీ, సమయం, రాత నైపుణ్యం.

నాలుగు గ్రూపుల తేడా ఒక్కో వాక్యంలో

• గ్రూప్ 1: అధికారి పదవి, తక్కువ ఖాళీలు, ఎక్కువ దశలు, రాత పరీక్ష, ఇంటర్వ్యూ.
• గ్రూప్ 2: మధ్య స్థాయి పోస్టులు, ఎక్కువ ఖాళీలు, ఆబ్జెక్టివ్ పరీక్షలు, ఇంటర్వ్యూ లేదు.
• గ్రూప్ 3: గ్రామ పరిపాలనకు చెందిన పంచాయతీ సెక్రటరీ; ప్రస్తుతం కొత్త నోటిఫికేషన్ లేదు.
• గ్రూప్ 4: కార్యాలయ సహాయక పోస్టులు, తక్కువ దశలు, ఇంగ్లీష్-తెలుగు పేపర్ ప్రత్యేకత.

చివరగా: తొందరపడి నిర్ణయం తీసుకోవద్దు

గ్రూపు ఎంపిక ఒక్క రోజులో చేసే నిర్ణయం కాదు. ముందు మీ వయసు, డిగ్రీ, రోజుకు ఇవ్వగల గంటలు లెక్కించండి. తరువాత ఈ పట్టికలోని తేడాలను మీ పరిస్థితితో పోల్చండి. తరువాత ఒక మినీ-మాక్ రాసి, ఆబ్జెక్టివ్ పరీక్షలో మీ ప్రదర్శన ఎలా ఉందో చూడండి. ఆ ఫలితం మీకు గ్రూప్ 2, 4 వైపు వెళ్లాలా లేక గ్రూప్ 1 లాంటి కఠిన పరీక్షకు సమయం కేటాయించాలా అని చెబుతుంది. ఏ నిర్ణయం తీసుకున్నా, చివరి మాట ఎల్లప్పుడూ psc.ap.gov.inలోని అధికారిక నోటిఫికేషన్‌దే అని గుర్తుంచుకోండి.

10 ప్రాక్టీస్ ప్రశ్నలు

ఈ ప్రశ్నలన్నీ పైన ఉదహరించిన APPSC అధికారిక పత్రాల ఆధారంగా రూపొందించినవి.

1. గ్రూప్ 1 స్క్రీనింగ్ టెస్ట్‌లో ఒక్కో పేపర్‌కు ఎన్ని మార్కులు (నోటిఫికేషన్ 07/2026)? అ) 100 ఆ) 120 ఇ) 150 ఈ) 200

2. గ్రూప్ 1 ఇంటర్వ్యూకు ఎన్ని మార్కులు? అ) 50 ఆ) 60 ఇ) 75 ఈ) 100

3. APPSC ఈ నోటిఫికేషన్లలో తప్పు సమాధానానికి ఎంత మార్కు తగ్గిస్తారు? అ) 1/2 ఆ) 1/3 ఇ) 1/4 ఈ) తగ్గించరు

4. కింది నాలుగింటిలో గ్రూప్ 2 (2023) కొత్త ఖాళీలు ఎక్కువగా ఉన్న పోస్టు ఏది? అ) సబ్-రిజిస్ట్రార్ గ్రేడ్-II ఆ) డిప్యూటీ తహసీల్దార్ ఇ) అసిస్టెంట్ లేబర్ ఆఫీసర్ ఈ) మున్సిపల్ కమిషనర్ గ్రేడ్-III

5. గ్రూప్ 2 (2023) మెయిన్స్ మొత్తం మార్కులు ఎంత? అ) 150 ఆ) 200 ఇ) 300 ఈ) 450

6. గ్రూప్ 2 (2023)లో సబ్-రిజిస్ట్రార్ గ్రేడ్-II పోస్టుకు కనిష్ట వయసు ఎంత? అ) 18 ఆ) 20 ఇ) 21 ఈ) 25

7. గ్రూప్ 1 (2023 నోటిఫికేషన్) DSP (సివిల్) పోస్టుకు వయసు పరిధి ఏది? అ) 18-42 ఆ) 18-30 ఇ) 21-30 ఈ) 21-28

8. గ్రూప్ 1 నోటిఫికేషన్ 07/2026 (వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్, 06-10-2026)లో మొత్తం ఖాళీలు ఎన్ని? అ) 92 ఆ) 163 ఇ) 166 ఈ) 250

9. గ్రూప్ 4 (2021) మెయిన్ పరీక్షలో పేపర్ 2 ఏ విషయం? అ) జనరల్ స్టడీస్ ఆ) జనరల్ ఇంగ్లీష్ మరియు జనరల్ తెలుగు ఇ) ఆర్థికం ఈ) పాలిటీ

10. APPSC OTPR అంటే ఏమిటి? అ) ఆన్‌లైన్ టెస్ట్ ప్రాక్టీస్ రిజిస్టర్ ఆ) వన్ టైమ్ ప్రొఫైల్ రిజిస్ట్రేషన్ ఇ) ఆఫీసు టైపింగ్ పరీక్ష రికార్డు ఈ) ఓపెన్ టెస్ట్ ప్రోగ్రామ్

సమాధానాలు

ప్ర.	జవాబు	వివరణ
1	ఆ	రెండు పేపర్లూ 120 ప్రశ్నలు, 120 నిమిషాలు, 120 మార్కులు.
2	ఇ	మెయిన్స్ తరువాత 75 మార్కుల ఇంటర్వ్యూ ఉంటుంది.
3	ఆ	ప్రశ్నకు కేటాయించిన మార్కులో మూడో వంతు తగ్గుతుంది.
4	ఆ	డిప్యూటీ తహసీల్దార్‌కు 114 ఖాళీలు; సబ్-రిజిస్ట్రార్ 16, లేబర్ ఆఫీసర్ 28, మున్సిపల్ కమిషనర్ 4.
5	ఇ	రెండు పేపర్లు, ఒక్కొక్కటి 150 మార్కులు, మొత్తం 300.
6	ఆ	ఈ పోస్టుకు 20-42 సంవత్సరాలు.
7	ఇ	DSP (సివిల్) పోస్టుకు 21-30.
8	ఇ	13 పోస్టులు కలిపి 166 (సంక్షిప్త నోటిఫికేషన్‌లో 163 ఉండేది).
9	ఆ	పేపర్ 1 జనరల్ స్టడీస్ అండ్ మెంటల్ ఎబిలిటీ, పేపర్ 2 ఇంగ్లీష్, తెలుగు.
10	ఆ	OTPR అంటే వన్ టైమ్ ప్రొఫైల్ రిజిస్ట్రేషన్; ఇది దరఖాస్తు కాదు.

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

APPSC గ్రూప్ 1, 2 తేడా ఏమిటి? గ్రూప్ 1లో డిప్యూటీ కలెక్టర్, DSP వంటి ఉన్నత అధికారి పోస్టులు ఉంటాయి మరియు వర్ణనాత్మక మెయిన్స్, ఇంటర్వ్యూ ఉంటాయి. గ్రూప్ 2లో డిప్యూటీ తహసీల్దార్, ASO వంటి పోస్టులు ఉంటాయి; మెయిన్స్ ఆబ్జెక్టివ్, ఇంటర్వ్యూ లేదు.

APPSC group 2 ki group 4 ki difference enti? గ్రూప్ 2లో ఎగ్జిక్యూటివ్, నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ పోస్టులు ఉంటాయి; వేతన స్కేల్ ఎక్కువ. గ్రూప్ 4 గుమాస్తా స్థాయి. అయితే జూనియర్ అసిస్టెంట్ పోస్టులు రెండు నోటిఫికేషన్లలోనూ వచ్చాయి, కాబట్టి నోటిఫికేషన్ చూడండి.

గ్రూప్ 3 అంటే ఏ ఉద్యోగం? APPSC అధికారిక పేజీ ప్రకారం గ్రూప్ 3లో పంచాయతీ సెక్రటరీ (గ్రేడ్-IV) ఉంది. ప్రస్తుతం కొత్త నోటిఫికేషన్ కనిపించలేదు.

గ్రూప్ 1కు ఏ డిగ్రీ కావాలి? చాలా పోస్టులకు ఏదైనా డిగ్రీ చాలు. DSP (కమ్యూనికేషన్స్)కు ఎలక్ట్రానిక్స్ ఇంజనీరింగ్ డిగ్రీ కావాలి.

APPSC group 1 age limit entha? 2026 నోటిఫికేషన్ ప్రకారం చాలా పోస్టులకు 18-44 (01-07-2026 నాటికి); DSP (సివిల్)కు 21-30; DSP (కమ్యూనికేషన్స్)కు 18-30. SC, ST, BC, EWSలకు 5 సంవత్సరాల సడలింపు వర్తిస్తుంది.

గ్రూప్ 2కు ఇంటర్వ్యూ ఉందా? 2023 స్కీమ్‌లో ఇంటర్వ్యూ లేదు. స్క్రీనింగ్, మెయిన్స్ ఉన్నాయి, కొన్ని పోస్టులకు కంప్యూటర్ టెస్ట్.

ఒకేసారి గ్రూప్ 1, 2 రెండూ రాయవచ్చా? అవును, ప్రతి నోటిఫికేషన్‌కు వేర్వేరుగా దరఖాస్తు చేయవచ్చు. పరీక్ష తేదీలు ఒకే రోజు పడకుండా చూసుకోండి.

గ్రూప్ 1 దరఖాస్తు ఎప్పుడు? నోటిఫికేషన్ 07/2026 ప్రకారం 06/10/2026 నుంచి 27/10/2026 రాత్రి 11:59 వరకు, psc.ap.gov.in లో. స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ 24/01/2027.

ఇంటర్వ్యూ లేని గ్రూపు ఏది సులభం? "సులభం" అని చెప్పలేం. ఎక్కువ ఖాళీలు, ఆబ్జెక్టివ్ విధానం ఉన్న గ్రూప్ 2, 4 వాస్తవికం కావచ్చు. కానీ అది మీ సమయం, సాధనపై ఆధారపడుతుంది.

గ్రూప్ 1 ఫీజు ఎంత? ప్రాసెసింగ్ ఫీజు రూ.250, పరీక్ష ఫీజు రూ.120. SC, ST, BC, దివ్యాంగులు, మాజీ సైనికులు, తెల్ల రేషన్ కార్డు కుటుంబాలు, నిరుద్యోగ యువత (డిక్లరేషన్‌తో) పరీక్ష ఫీజు నుంచి మినహాయింపు పొందుతారు.

APPSC జీతం ఎంత వస్తుంది? ఇక్కడ ఇచ్చినవి నోటిఫికేషన్ స్కేళ్లు; అలవెన్సులు పోస్టింగ్‌ను బట్టి మారతాయి. చేతికి వచ్చే జీతం ఇక్కడ చెప్పలేం.

ఇవి కూడా చదవండి

• APPSC గ్రూప్ 1 గైడ్
• APPSC గ్రూప్ 2 గైడ్
• ప్రభుత్వ పరీక్షల వయో పరిమితి సడలింపులు
• APPSC OTPR రిజిస్ట్రేషన్ గైడ్
• APPSC గ్రూప్ 1 నోటిఫికేషన్ 2026
• గ్రూప్ 2 మెయిన్స్ సిలబస్ మరియు వ్యూహం
• ఈ గైడ్ ఇంగ్లీష్ వెర్షన్

ఏ గ్రూపు ఎంచుకున్నా, పరీక్ష విధానానికి అలవాటు పడటం ముఖ్యం. ముందుగా /mini-mock లో ఉచిత మినీ-మాక్ రాసి మీ స్థాయి చూసుకోవచ్చు. తరువాత /online-test-series లో పూర్తి మాక్ టెస్ట్‌లు ఉన్నాయి. మా మాక్‌లు ఒకే పేపర్ (ఫిక్స్‌డ్ పేపర్) కాబట్టి మీ పర్సంటైల్ అదే పేపర్ రాసిన విద్యార్థులతో పోల్చి ఉంటుంది. తేదీలు చూసుకోవడానికి /exam-calendar చూడండి. నిదానంగా, ప్రతి రోజు కొంచెం సాధన చేయండి.

పరీక్షకు ముఖ్యాంశాలు

• గ్రూప్ 1 నోటిఫికేషన్ 07/2026: సంక్షిప్త 15-09-2026, వివరణాత్మక 06-10-2026; 13 పోస్టు కోడ్‌లు, 166 ఖాళీలు; దరఖాస్తు 06 నుంచి 27 అక్టోబర్ 2026; స్క్రీనింగ్ 24-01-2027.
• గ్రూప్ 1 స్క్రీనింగ్: రెండు పేపర్లు, ఒక్కొక్కటి 120 ప్రశ్నలు/120 నిమిషాలు/120 మార్కులు; తప్పు సమాధానానికి 1/3 కోత.
• గ్రూప్ 1 మెయిన్స్: తెలుగు, ఇంగ్లీష్ అర్హత పేపర్లు; ఐదు మెరిట్ పేపర్లు (ఒక్కోటి 150); ఇంటర్వ్యూ 75; మెరిట్ మొత్తం 825; మెయిన్స్‌కు ఖాళీల 50 రెట్లు, ఇంటర్వ్యూకు 1:2.
• గ్రూప్ 2 (11/2023): స్క్రీనింగ్ 150 మార్కులు; మెయిన్స్ రెండు పేపర్లు (300 మార్కులు); ఇంటర్వ్యూ లేదు; ఎంపిక మెయిన్స్ మెరిట్ ఆధారంగా; కంప్యూటర్ ప్రొఫిషియెన్సీ టెస్ట్ 100 మార్కులు.
• గ్రూప్ 3: APPSC రికార్డుల్లో పంచాయతీ సెక్రటరీ (గ్రేడ్-IV) వర్గం; ప్రస్తుత నోటిఫికేషన్ లేదు.
• గ్రూప్ 4 (23/2021): 670 ఖాళీలు, జిల్లా క్యాడర్; 200 రెట్లు దాటితేనే స్క్రీనింగ్; కంప్యూటర్ టెస్ట్ 50 మార్కులు.
• గరిష్ట వయసు: యూనిఫాం లేని పోస్టులకు 44 (G.O.Ms.No.187, 14-09-2026), 30-09-2027 వరకు విడుదలయ్యే నోటిఫికేషన్లకు.

మూలాలు మరియు ధృవీకరణ

నేను తెరిచి చదివిన పత్రాలు:

• APPSC నోటిఫికేషన్ నం. 07/2026 (గ్రూప్-I సర్వీసెస్), వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్ 06-10-2026 (అనుబంధాలు సహా) మరియు సంక్షిప్త నోటిఫికేషన్ 15-09-2026, psc.ap.gov.in.
• APPSC నోటిఫికేషన్ నం. 11/2023 (గ్రూప్-II సర్వీసెస్, 07-12-2023), దాని వివరణాత్మక బ్రేకప్ (ఖాళీలు, వేతన స్కేల్, వయసు, అర్హతలు), మరియు గ్రూప్-II సిలబస్ పత్రం (27-04-2023), psc.ap.gov.in.
• APPSC నోటిఫికేషన్లు 23/2021 (28-12-2021), 06/2022 (26-09-2022), 22/2025 (24-09-2025), psc.ap.gov.in.
• APPSC పోర్టల్ (portal-psc.ap.gov.in): నోటిఫికేషన్ల జాబితా, ఫలితాల పేజీ (పంచాయతీ సెక్రటరీ గ్రేడ్-IV, గ్రూప్-III), OTPR వెబ్ నోట్ 29-09-2026.
• ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం, సాధారణ పరిపాలన (Ser.A) శాఖ: G.O.Ms.No.187 మరియు G.O.Ms.No.188 (రెండూ 14-09-2026) - ఉత్తర్వుల ప్రతులను చదివాను; అసలు ఉత్తర్వులు goir.ap.gov.inలో ఉంటాయి.

ధృవీకరించలేనివి: ప్రమోషన్ కాలవ్యవధులు, కోటాలు, IAS/IPS ఇండక్షన్ నిబంధనలు, ప్రతి నోటిఫికేషన్‌కు దరఖాస్తుదారుల సంఖ్య, గ్రూప్ 3 పథకం (ప్రస్తుత నోటిఫికేషన్ లేదు). వీటిని సాధారణ మాటల్లోనే చెప్పాం లేదా వదిలేశాం.