AP ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల వయోపరిమితి మరియు సడలింపులు: APPSC, పోలీస్, DSC పూర్తి వివరాలు

సూటి సమాధానం: APPSC మరియు ఇతర నియామక సంస్థల ద్వారా భర్తీ అయ్యే యూనిఫాం కాని పోస్టులకు గరిష్ట వయసు 34 నుంచి 44 ఏళ్లకు పెంచుతూ G.O.Ms.No.187 (14-09-2026) వచ్చింది. యూనిఫాం పోస్టులకు (పోలీస్ వంటివి) ప్రత్యేక నిబంధనల్లో ఉన్న పరిమితిపై అదనంగా 2 ఏళ్లు ఇచ్చారు (G.O.Ms.No.188). రెండూ 30-09-2027 వరకు వచ్చే నోటిఫికేషన్లకు వర్తిస్తాయి. కేటగిరీ సడలింపులు వీటికి అదనం.

ఈ సమాచారం 7 అక్టోబర్ 2026 నాటిది. అప్‌డేట్ ఎలా తెలుసుకోవాలి: APPSC (psc.ap.gov.in), SLPRB (slprb.ap.gov.in), DSC (apdsc.apcfss.in) అధికారిక సైట్లలో ప్రతి నోటిఫికేషన్‌లోని "వయసు" పేరాను చదవండి, ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులు goir.ap.gov.in లో ఉంటాయి.

ఉద్యోగ ప్రకటన వచ్చిన రోజే చాలామంది అడిగే మొదటి ప్రశ్న ఒక్కటే: "నా వయసు సరిపోతుందా?" కొందరు ఏళ్లు మాత్రమే లెక్కిస్తారు, కానీ నెలలు, రోజులు, ఏ తేదీ నాటికి వయసు చూస్తారు, ఏ కులం లేదా వర్గానికి ఎంత సడలింపు అనేవి కలిసి తుది నిర్ణయం ఇస్తాయి. ఒక చిన్న పొరపాటుతో నెలల తరబడి చదివిన తర్వాత దరఖాస్తు తిరస్కరణ వస్తే ఆ బాధ చెప్పలేనిది.

ఈ పోస్ట్‌లో ప్రభుత్వం ఇటీవల ఇచ్చిన ఉత్తర్వులు, APPSC, పోలీస్, ఉపాధ్యాయ నియామకాల వయసు నియమాలు, లెక్కించే పద్ధతి, ఉదాహరణలు, పత్రాలు, గందరగోళాలను సరళంగా వివరిస్తాను. ప్రతి సంఖ్య పక్కన మూలం ఇచ్చాను. అధికారికంగా నేను తెరిచి చూడలేని సంఖ్యలను "నిర్ధారణ కాలేదు" అని స్పష్టంగా గుర్తించాను.

ఈ పోస్ట్‌లో ఏముంది

1. ఒక్క చూపులో: తాజా ఉత్తర్వులు
2. APPSC పోస్టులకు వయోపరిమితి ఎంత?
3. ఏ కేటగిరీకి ఎంత సడలింపు వస్తుంది?
4. 44 ఏళ్ల పరిమితి ఎన్ని పోస్టులకు వర్తిస్తుంది, ఎప్పటివరకు?
5. పోలీస్ నియామకాల్లో వయోపరిమితి ఎంత?
6. టీచర్ పోస్టులకు (DSC, TET) వయోపరిమితి ఎంత?
7. వయసును ఏ తేదీ నాటికి లెక్కిస్తారు?
8. ఉదాహరణలతో అర్హత ఎలా లెక్కించాలి?
9. ఏ పత్రాలు కావాలి?
10. సాధారణ గందరగోళాలు ఏమిటి?
11. కొన్ని నెలలు మించిపోతే ఏమి చేయాలి?
12. 10 ప్రాక్టీస్ ప్రశ్నలు, FAQ

ఒక్క చూపులో: తాజా ఉత్తర్వులు ఏమి చెబుతున్నాయి?

సాధారణ పరిపాలన శాఖ (సర్వీసెస్-A) 14-09-2026న రెండు ఉత్తర్వులు ఇచ్చింది. రెండూ "డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్" అంటే నేరుగా పరీక్ష ద్వారా జరిగే నియామకాలకు సంబంధించినవి. గత ఏడాది (2025 అక్టోబర్) ఇచ్చిన పొడిగింపు 30-09-2026తో ముగియాల్సి ఉండగా, దాన్ని మార్చి మళ్లీ పొడిగించారు.

అంశం	G.O.Ms.No.187	G.O.Ms.No.188
తేదీ	14-09-2026	14-09-2026
శాఖ	సాధారణ పరిపాలన (Ser.A)	సాధారణ పరిపాలన (Ser.A)
ఏ పోస్టులు	యూనిఫాం కాని అన్ని సర్వీసులు	యూనిఫాం సర్వీసులు
మార్పు	గరిష్ట వయసు 34 నుంచి 44 ఏళ్లు (ముందు 42)	ప్రత్యేక నిబంధనల్లోని గరిష్ట వయసుకు అదనంగా 2 ఏళ్లు
ఎవరి నోటిఫికేషన్లకు	APPSC మరియు ఇతర నియామక సంస్థలు	APPSC మరియు ఇతర నియామక సంస్థలు
చెల్లుబాటు	30-09-2027 వరకు	30-09-2027 వరకు
కేటగిరీ సడలింపులు	అదనంగా కొనసాగుతాయి (Rule 12)	అదనంగా కొనసాగుతాయి (Rule 12)

మూలం: ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులు G.O.Ms.No.187 మరియు G.O.Ms.No.188, సాధారణ పరిపాలన (Ser.A) శాఖ, 14-09-2026 (goir.ap.gov.in లో అందుబాటులో ఉన్నాయని ఉత్తర్వులే పేర్కొన్నాయి).

ఇక్కడ ఒక ముఖ్యమైన పదం గమనించండి: "up to 30.09.2027" అంటే ఆ తేదీ లోపల విడుదలయ్యే నోటిఫికేషన్లకు ఈ పెంపు వర్తిస్తుంది. పరీక్ష ఆ తేదీ తర్వాత జరిగినా సమస్య ఉండదని ఉత్తర్వు భాష సూచిస్తుంది, అయితే మీ నోటిఫికేషన్‌లో ఏ ఉత్తర్వును ప్రస్తావించారో తప్పక చూడండి.

APPSC పోస్టులకు వయోపరిమితి ఎంత?

సాధారణంగా కనీస వయసు 18 ఏళ్లు, యూనిఫాం కాని పోస్టులకు గరిష్ట వయసు 44 ఏళ్లు (30-09-2027 వరకు వచ్చే నోటిఫికేషన్లకు). ఈ 44 అనే సంఖ్య G.O.Ms.No.187 నుంచి వచ్చింది. ఆ ఉత్తర్వు మూలం ఏపీ స్టేట్ అండ్ సబార్డినేట్ సర్వీస్ రూల్స్, 1996 లోని 12వ నిబంధన.

ఆ నిబంధన ప్రకారం, ప్రత్యేక నిబంధనల్లో వేరే విధంగా చెప్పకపోతే, ఎవరైనా 18 ఏళ్ల కంటే తక్కువ వయసు ఉన్నా, గరిష్ట వయసు కంటే ఎక్కువ ఉన్నా డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్‌కు అర్హులు కారు. ఈ గరిష్ట వయసు మొదట 34 ఏళ్లు. ప్రభుత్వం 2016 నుంచి "అడ్‌హాక్ రూల్" ద్వారా దీన్ని తాత్కాలికంగా పెంచుతూ, ప్రతి సంవత్సరం పొడిగిస్తూ వస్తోంది. ఇప్పుడు అది 44కు చేరింది.

అంశం	ఏమి చెబుతోంది	మూలం
కనీస వయసు	18 ఏళ్లు (పోలీస్ సర్వీసులకు ఈ నిబంధన వర్తించదు)	Rule 12(1)(a)(v), G.O.Ms.No.565 (28-09-2011) లో ఉన్న పాఠం
మూల గరిష్ట వయసు	34 ఏళ్లు	అదే
తాత్కాలిక పెంపు	44 ఏళ్లు	G.O.Ms.No.187 (14-09-2026)
మునుపటి పెంపు	42 ఏళ్లు (30-09-2026 వరకు)	G.O.Ms.No.109 (08-10-2025), G.O.Ms.No.187లో ప్రస్తావన
పెంపు చెల్లుబాటు	30-09-2027 వరకు నోటిఫై చేసే పోస్టులు	G.O.Ms.No.187

గమనిక: కొన్ని ప్రత్యేక నిబంధనలు (Special Rules) కొన్ని పోస్టులకు వేరే వయోపరిమితి పెడతాయి. అందువల్ల ప్రతి నోటిఫికేషన్‌లోని "అర్హతలు - వయసు" పేరాను చూడటం తప్పనిసరి. అది "అధికారిక నోటిఫికేషన్‌లో చూడండి" అనే నియమం.

ఇటీవల APPSC గ్రూప్-1 నోటిఫికేషన్ వచ్చినట్లు వార్తల్లో కనిపిస్తోంది, కానీ దాని PDFను మేము తెరిచి ధృవీకరించలేకపోయాం. అందుకే నిర్దిష్ట పోస్టుల వయోపరిమితి ఇక్కడ ఇవ్వలేదు. గ్రూప్ల తేడాలు తెలుసుకోవడానికి APPSC గ్రూప్ 1, 2, 3, 4 తేడాలు పోస్ట్ చూడండి.

ఏ కేటగిరీకి ఎంత సడలింపు వస్తుంది?

పైన చెప్పిన గరిష్ట వయసుపై అదనంగా కేటగిరీ సడలింపులు వస్తాయి. ఈ సడలింపుల చట్రం Rule 12లో ఉంది. రెండు ఉత్తర్వులూ "Rule 12 ప్రకారం ఇచ్చే సడలింపులు అదనంగా కొనసాగుతాయి" అని స్పష్టంగా చెప్పాయి.

కేటగిరీ	సడలింపు	మూలం
SC, ST, BC	గరిష్ట వయసుపై 5 ఏళ్లు	Rule 12(1)(b)(i)
శారీరక వైకల్యం ఉన్నవారు	10 ఏళ్లు	Rule 12(1)(b)(ii)
ఎక్స్-సర్వీస్‌మెన్	సైన్యంలో చేసిన సర్వీసు కాలం + 3 ఏళ్లు వయసు నుంచి తగ్గిస్తారు	Rule 12(1)(c)(i)
NCC కేడెట్ కార్ప్స్ ఇన్‌స్ట్రక్టర్లు	సర్వీసు కాలం + 3 ఏళ్లు (కనీసం 6 నెలల సర్వీసు, సర్టిఫికెట్ అవసరం)	Rule 12(1)(c)(ii)
రాష్ట్ర ప్రభుత్వంలో రెగ్యులర్ ఉద్యోగులు	రెగ్యులర్ సర్వీసు కాలం, గరిష్టంగా 5 ఏళ్లు తగ్గింపు	Rule 12(1)(c)(iii)
EWS	APPSC నోటిఫికేషన్‌లో చూడండి; SLPRB 2026 నోటిఫికేషన్లలో 5 ఏళ్లు (క్రింద గమనిక)	SLPRB నోటిఫికేషన్లు, 16-09-2026

మూలం: ఏపీ స్టేట్ అండ్ సబార్డినేట్ సర్వీస్ రూల్స్, 1996, Rule 12, G.O.Ms.No.565 (28-09-2011) లో ప్రచురితమైన పాఠం. ఈ పాఠం 2011 నాటిది, అందులోని BC, వైకల్య సడలింపులపై కొన్ని పాత గడువు వ్యాఖ్యలు ఉన్నాయి. తర్వాత సవరణలు రావచ్చు కాబట్టి ప్రస్తుత నోటిఫికేషన్ మాటే ఫైనల్.

ఇక్కడ ఉన్న రెండు రకాల సడలింపులను వేరుగా అర్థం చేసుకోండి.

• జోడించే సడలింపు: SC, ST, BC, వైకల్యం. వీటిని గరిష్ట వయసుకు కలుపుతారు. ఉదాహరణకు పరిమితి 44 అయితే BCకి 49 అవుతుంది.
• తగ్గించే సడలింపు: ఎక్స్-సర్వీస్‌మెన్, NCC ఇన్‌స్ట్రక్టర్లు, ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు. వీరి వాస్తవ వయసు నుంచి సర్వీసు కాలాన్ని తగ్గించి, మిగిలిన వయసును పరిమితితో పోలుస్తారు. తగ్గించిన తర్వాత కూడా వయసు పరిమితిని మించకూడదు అని నిబంధన చెబుతోంది.

EWS గురించి: SLPRB 16-09-2026 నోటిఫికేషన్లలో EWS అభ్యర్థులకు కూడా BC (NCL), SC, ST లాగే గరిష్టంగా 5 ఏళ్ల సడలింపు ఇచ్చారు (అధికారిక PDFలలో చదివాను). APPSC నోటిఫికేషన్లలో EWS సడలింపు ఎంతో మేము అధికారిక పత్రంలో ధృవీకరించలేదు. అయితే 2025 మెగా DSC అధికారిక నోటిఫికేషన్‌లో SC, ST, BC, EWS అభ్యర్థులందరికీ గరిష్ట వయసు 49 అని ఉంది (క్రింద టీచర్ల విభాగం చూడండి). ఇతర నియామకాల్లో కూడా ఇలాగే ఉంటుందని భావించకండి, నోటిఫికేషన్‌ను చూడండి.

మరో నిబంధన: భర్తకు దూరంగా ఉన్న వితంతువులు, విడాకులు తీసుకున్న లేదా న్యాయపరంగా వేరుపడిన మహిళలకు, జూనియర్ అసిస్టెంట్ స్థాయి లేదా అంతకంటే తక్కువ వేతన స్కేలు పోస్టులకు, Rule 12లో ప్రత్యేక గరిష్టాలు ఉన్నాయి. అయితే ఈ సంఖ్యలు 2011 నాటి పాఠంలోనివి, ఇప్పటి 44 ఏళ్ల పెంపుతో ఎలా కలుస్తాయో ఉత్తర్వుల్లో స్పష్టంగా లేదు. కాబట్టి ఈ కేటగిరీ వారు నోటిఫికేషన్ నిబంధనను తప్పక చూడాలి.

44 ఏళ్ల పరిమితి అన్ని పోస్టులకూ వర్తిస్తుందా, ఎప్పటివరకు?

కాదు. G.O.Ms.No.187 యూనిఫాం కాని సర్వీసులకే వర్తిస్తుంది. 2016 నాటి మూల అడ్‌హాక్ రూల్‌లో పోలీస్, ఎక్సైజ్, అగ్నిమాపక, జైళ్లు, అటవీ, రవాణా శాఖల యూనిఫాం పోస్టులకు ఇది వర్తించదని స్పష్టంగా ఉంది. ఆ పోస్టులకు శారీరక ప్రమాణాలు ఉంటాయి కాబట్టి వాటి కోసం వేరే ఉత్తర్వు (G.O.Ms.No.188) ఉంది.

ఈ పెంపు శాశ్వతం కాదు. 2016లో 42 ఏళ్లుగా మొదలై, ఏటా పొడిగింపులు వస్తున్నాయి. ఇప్పటి గడువు 30-09-2027. ఆ తర్వాత ఏమి జరుగుతుందో ఈ రోజు ఎవరూ ఖచ్చితంగా చెప్పలేరు. కొత్త ఉత్తర్వు వస్తేనే కొనసాగుతుంది. ప్రభుత్వం ఈ పొడిగింపు కోసం ఎమ్మెల్సీలు మరియు మంత్రుల కార్యాలయం ద్వారా వచ్చిన విజ్ఞప్తులను కారణంగా చూపింది. భవిష్యత్తు గురించి ఊహలపై ఆధారపడి ప్రణాళిక వేయకండి.

పోస్టు రకం	వర్తించే ఉత్తర్వు	ఏమి మారింది
యూనిఫాం కాని (గ్రూప్ పోస్టులు, క్లర్కులు మొదలైనవి)	G.O.Ms.No.187	గరిష్ట వయసు 34 నుంచి 44
యూనిఫాం (పోలీస్ మొదలైనవి)	G.O.Ms.No.188	ప్రత్యేక నిబంధనల పరిమితిపై +2 ఏళ్లు
ఉపాధ్యాయ నియామకం	పాఠశాల విద్యా శాఖ ఉత్తర్వులు	క్రింద చూడండి

పోలీస్ నియామకాల్లో వయోపరిమితి ఎంత?

పోలీస్ పోస్టులకు పరిమితి ప్రతి పోస్టు ప్రత్యేక నిబంధనల్లో ఉంటుంది, దానిపై G.O.Ms.No.188 ప్రకారం 2 ఏళ్లు అదనంగా లభిస్తాయి. కానీ ప్రతి పోస్టుకు ఖచ్చితమైన సంఖ్య SLPRB వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్‌లోనే ఉంటుంది.

SLPRB 16-09-2026న (Re. No. 91/SLPRB/Rect.2/2026) ఒక ప్రెస్ నోట్ విడుదల చేసింది. అందులో SCT SI (సివిల్), RSI (AR), SI (SPF), SI (కమ్యూనికేషన్స్), SI (PTO), సైంటిఫిక్ అసిస్టెంట్ (FSL), PC (సివిల్), PC (AR), PC (కమ్యూనికేషన్స్), PC (మెకానిక్స్, డ్రైవర్స్), ఫైర్‌మెన్, వార్డర్ పోస్టుల నియామక నోటిఫికేషన్లు 16-09-2026న జారీ అయ్యాయని ఉంది. దరఖాస్తు తేదీలు ప్రత్యేకంగా తెలియజేస్తామని, అర్హతలను అభ్యర్థులు ముందే సరిచూసుకోవాలని సూచించింది. ఈ ప్రెస్ నోట్‌లో వయోపరిమితి సంఖ్యలు లేవు.

ఈ సారి అధికారిక సైట్ (slprb.ap.gov.in) లోని పూర్తి నోటిఫికేషన్ PDFలను తెరిచి వయసు పేరాలను చదివాను. అన్ని నోటిఫికేషన్లలో వయసు లెక్కించే తేదీ 01-07-2026. నోటిఫికేషన్‌లో వాడిన మాట "must not have attained the age of", అంటే గరిష్ట వయసు పూర్తయినవారు అర్హులు కారు. కాబట్టి ఆ మాటలో ఇచ్చిన "పుట్టిన తేదీ పరిధి" ని చూసి నిర్ణయించుకోవడం సురక్షితం.

పోస్టు	వయసు (01-07-2026 నాటికి)	పుట్టిన తేదీ పరిధి
SCT SI (సివిల్), RSI (AR), SI (SPF)	21 నిండి, 27 నిండకూడదు	02-07-1999 నుంచి 01-07-2005
SI (కమ్యూనికేషన్స్), SI (PTO)	21 నిండి, 27 నిండకూడదు	02-07-1999 నుంచి 01-07-2005
PC (సివిల్), PC (AR)	18 నిండి, 24 నిండకూడదు	02-07-2002 నుంచి 01-07-2008
PC (కమ్యూనికేషన్స్), PC (మెకానిక్)	18 నిండి, 24 నిండకూడదు	02-07-2002 నుంచి 01-07-2008
PC (డ్రైవర్)	18 నిండి, 27 నిండకూడదు	02-07-1999 నుంచి 01-07-2008
ఫైర్‌మెన్, వార్డర్ (పురుషులు, మహిళలు)	18 నిండి, 32 నిండకూడదు	02-07-1994 నుంచి 01-07-2008
హోమ్ గార్డులు (రెండేళ్లలో కనీసం 360 రోజులు సేవ)	18 నిండి, 32 నిండకూడదు	02-07-1994 నుంచి 01-07-2008
డ్రైవర్ ఆపరేటర్ (ఫైర్ సర్వీసెస్), ఇతరులు	18 నిండి, 30 నిండకూడదు	02-07-1996 నుంచి 01-07-2008
సైంటిఫిక్ అసిస్టెంట్ (FSL)	44 నిండకూడదు	02-07-1982 లేదా ఆ తర్వాత

మూలం: SLPRB నోటిఫికేషన్లు (Rc.No.91, 92, 93/SLPRB/Rect.2/2026 మరియు Rc.No.81/SLPRB/Rect.1/2026, 16-09-2026; డ్రైవర్ ఆపరేటర్ నోటిఫికేషన్ 17-09-2026), వయసు పేరాలు.

ఈ నోటిఫికేషన్లలో ఇచ్చిన సడలింపులు ఇవి.

• EWS అభ్యర్థులకు గరిష్టంగా 5 ఏళ్లు.
• BC (నాన్-క్రీమీ లేయర్), SC, ST అభ్యర్థులకు గరిష్టంగా 5 ఏళ్లు.
• రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు రెగ్యులర్ సర్వీసు కాలం, గరిష్టంగా 5 ఏళ్లు. APTRANSCO, DISCOMలు, APGENCO, కార్పొరేషన్లు, మున్సిపాలిటీలు, స్థానిక సంస్థల ఉద్యోగులకు ఈ సడలింపు లేదు.
• సైన్యం, నౌకాదళం, వాయుసేనలో చేసిన సర్వీసు కాలం + 3 ఏళ్లు.
• NCC పూర్తికాల కేడెట్ కార్ప్స్ ఇన్‌స్ట్రక్టర్‌గా కనీసం 6 నెలల సర్వీసు ఉంటే, సర్వీసు కాలం + 3 ఏళ్లు.
• 1991లో రాష్ట్ర జనగణన శాఖలో కనీసం 6 నెలలు పనిచేసి తొలగించబడిన తాత్కాలిక ఉద్యోగులకు గరిష్టంగా 3 ఏళ్లు.
• కానిస్టేబుల్ పోస్టులకు, పునర్వివాహం చేసుకోని వితంతువు, విడాకులు తీసుకున్న లేదా న్యాయపరంగా విడిపోయిన మహిళ SC, ST అయితే 42 ఏళ్లు నిండకూడదు, ఇతరులైతే 37 ఏళ్లు నిండకూడదు. దీనికి మరణ ధృవీకరణ లేదా కోర్టు డిక్రీ, పునర్వివాహం చేసుకోలేదని అఫిడవిట్ ఇవ్వాలి.

నోటిఫికేషన్ చెప్పిన ముఖ్య నియమాలు: పైన పేర్కొన్నవి తప్ప వయసు పరిమితిని ఎట్టి పరిస్థితుల్లోనూ సడలించరు. పుట్టిన తేదీకి SSC లేదా సమానమైన సర్టిఫికెట్‌లోని తేదీ మాత్రమే అంగీకరిస్తారు, జాతకాలు, అఫిడవిట్లు, మున్సిపల్ జనన ధృవీకరణ, సర్వీసు రికార్డులు చెల్లవు. ఆన్‌లైన్ ఫారంలో వయసు ధృవీకరణ ఉండదు కాబట్టి అర్హత సరిచూసుకోవడం అభ్యర్థి బాధ్యత.

ఈ ముద్రిత పరిమితుల్లో G.O.Ms.No.188 లోని 2 ఏళ్లు ఇప్పటికే కలిసి ఉన్నాయో లేదో నోటిఫికేషన్లు చెప్పలేదు. కాబట్టి ఆ 2 ఏళ్లను మీరు మళ్లీ కూడటం లేదా తీసివేయడం చేయకండి, ముద్రించిన పరిమితినే వాడండి. ఉదాహరణలు: PC (సివిల్) సాధారణ అభ్యర్థి 01-07-2002న పుట్టినట్లయితే 01-07-2026 నాటికి 24 ఏళ్లు నిండినట్లే, అర్హులు కారు; 02-07-2002న పుట్టినవారు అర్హులు. BC (NCL) అభ్యర్థికి PCకి 24 + 5 = 29, అంటే 02-07-1997 లేదా ఆ తర్వాత పుట్టినవారు. SI పోస్టుకు SC అభ్యర్థికి 27 + 5 = 32. ఎక్స్-సర్వీస్‌మెన్, వయసు 31, సర్వీసు 6 ఏళ్లు: 31 − (6 + 3) = 22, PCకి పరిమితిలోనే. SI మరియు కానిస్టేబుల్ తేడాల కోసం AP పోలీస్ కానిస్టేబుల్ vs SI పోస్ట్ ఉంది, తాజా పరిస్థితికి AP పోలీస్ రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 అప్‌డేట్ చూడండి.

ఇంకో విషయం: Rule 12లోని సాధారణ 18 ఏళ్ల కనీస వయసు మరియు 34 ఏళ్ల గరిష్ట నియమం పోలీస్ సబార్డినేట్ సర్వీస్ పోస్టులకు వర్తించదని ఆ నిబంధనలోనే ఉంది. పోలీస్ పోస్టుల వయసు వాటి ప్రత్యేక నిబంధనల ప్రకారమే ఉంటుంది.

టీచర్ పోస్టులకు (DSC, TET) వయోపరిమితి ఎంత?

ఉపాధ్యాయ నియామకాలకు పాఠశాల విద్యా శాఖ ప్రత్యేక ఉత్తర్వులు ఇస్తుంది. చివరిగా మేము అధికారికంగా చూసినది 2025 మెగా DSC నోటిఫికేషన్ (Notification No.01/Mega DSC-TRC-1/2025, తేదీ 20-04-2025). అందులో వయసు నియమం ఇలా ఉంది.

అంశం	మెగా DSC 2025 అధికారిక నోటిఫికేషన్
కనీస వయసు	18 ఏళ్లు
గరిష్ట వయసు (సాధారణ)	44 ఏళ్లు
SC, ST, BC, EWS	49 ఏళ్లు
బెంచ్‌మార్క్ వైకల్యం (PwBD)	54 ఏళ్లు
వయసు చూసే తేదీ	01-07-2024
ఆధారం	G.O.Ms.No.14, పాఠశాల విద్య (Services-I), 17-04-2025
ఎక్స్-సర్వీస్‌మెన్	సైన్యంలో సర్వీసు కాలం + 3 ఏళ్లు వయసు నుంచి తగ్గిస్తారు

మూలం: పాఠశాల విద్యా శాఖ, మెగా DSC 2025 నోటిఫికేషన్, 20-04-2025 (tet2dsc.apcfss.in లో ఉన్న అధికారిక PDF), పేరా 11.

ఈ నోటిఫికేషన్ ప్రకారం, ఎక్స్-సర్వీస్‌మెన్ సడలింపు సైన్యం నుంచి దుష్ప్రవర్తన లేదా అసమర్థత కారణంగా తొలగింపు లేదా డిశ్చార్జ్ కాకుండా విడుదలైన వారికే వర్తిస్తుంది. అంటే సడలింపుకు కూడా షరతులు ఉంటాయి.

ఇప్పుడు ముఖ్యమైన జాగ్రత్త. ఇది 2025 నాటి నోటిఫికేషన్. కొత్త DSC 2026 నోటిఫికేషన్ లో వయసు, తేదీ ఎలా ఉంటాయో మేము అధికారికంగా ధృవీకరించలేదు. వార్తల్లో "18 నుంచి 44" అని కనిపించినా, అది కొత్త ఉత్తర్వుల ప్రకారం లేదా పాత ఉత్తర్వుల ప్రకారం అనేది నోటిఫికేషన్ వచ్చాకే తెలుస్తుంది. DSC తాజా పరిస్థితి కోసం AP DSC 2026 నోటిఫికేషన్ పోస్ట్ చూడండి.

TET విషయంలో: TET అనేది అర్హత పరీక్ష. దానికి వయోపరిమితి ఉందా లేదా అనేది మేము అధికారికంగా ధృవీకరించలేదు, అందుకే సంఖ్య ఇవ్వడం లేదు. కాబట్టి ఏపీ TET ప్రకటనలోని అర్హతల పేరాను చూసి మాత్రమే నిర్ధారించుకోండి. వివరాలకు AP TET 2026 పూర్తి గైడ్ చూడండి. కేటగిరీ సడలింపులు, స్థానికత, రిజర్వేషన్ రోస్టర్ గురించి AP లోకల్ స్టేటస్ రిజర్వేషన్ రోస్టర్ పోస్ట్‌లో ఉంది.

వయసును ఏ తేదీ నాటికి లెక్కిస్తారు?

సాధారణ నియమం: నోటిఫికేషన్ వచ్చిన సంవత్సరం జూలై 1 నాటికి వయసు లెక్కిస్తారు. Rule 12 ప్రకారం గరిష్ట వయసును "నోటిఫికేషన్ ఇచ్చిన సంవత్సరంలో జూలై 1వ తేదీ నాటికి" చూస్తారు. అయితే ఇది సాధారణ నియమం మాత్రమే. నోటిఫికేషన్ ప్రత్యేకంగా వేరే తేదీ పెట్టవచ్చు.

ఉదాహరణకు 2025 మెగా DSC నోటిఫికేషన్ 2025 ఏప్రిల్‌లో వచ్చినా, వయసును 01-07-2024 నాటికి లెక్కించారు. అంటే నోటిఫికేషన్ సంవత్సరం కాకుండా, అంతకు ముందు సంవత్సరం జూలై 1 తీసుకున్నారు. కాబట్టి మీ నోటిఫికేషన్‌లో "as on" అని ఇచ్చిన తేదీనే నమ్మండి, గుర్తున్న నియమాన్ని కాదు.

రెండు విషయాలు విడిగా గుర్తుంచుకోండి.

• వయసు చూసే తేదీ: దరఖాస్తు చివరి తేదీ కాదు, పరీక్ష తేదీ కాదు, నోటిఫికేషన్‌లో చెప్పిన నిర్దిష్ట తేదీ.
• విద్యార్హత తేదీ: అర్హతలు నోటిఫికేషన్ తేదీ నాటికి ఉండాలని Rule 12(3)(a) చెబుతోంది. అంటే వయసు, విద్యార్హత రెండింటికీ వేర్వేరు తేదీలు ఉండవచ్చు.

పరీక్ష రెండు మూడు నెలలు ఆలస్యమైనా మీ వయసు "అదే తేదీ నాటిది"గానే లెక్కిస్తారు. అందువల్ల ఆలస్యం వల్ల ఏళ్లు పెరిగి అనర్హులయ్యే ప్రమాదం ఉండదు. అయితే తదుపరి కొత్త నోటిఫికేషన్ వస్తే తేదీ మారిపోతుంది.

ఉదాహరణలతో అర్హత ఎలా లెక్కించాలి?

క్రింది ఉదాహరణలు పద్ధతిని నేర్పడానికి మాత్రమే. ఇందులో వాడిన సంఖ్యలు G.O.Ms.No.187 (పరిమితి 44) మరియు 2025 DSC నోటిఫికేషన్‌లోని (BC, SC, ST, EWS కోసం 49; PwBDకి 54) లెక్కలపై ఆధారపడినవి. మీ నోటిఫికేషన్ వేరే సంఖ్యలు ఇస్తే అవే వాడండి. సాధారణంగా "గరిష్ట వయసు కంటే ఎక్కువ" అనే మాటకు జాగ్రత్త అర్థం: గరిష్టం 44 అయితే సరిగ్గా 44 ఏళ్ల 0 రోజులు వరకు మాత్రమే సురక్షితం. సరిహద్దులో ఉంటే నోటిఫికేషన్ మాటలను జాగ్రత్తగా చూడండి.

దశలు: (1) వయసు చూసే తేదీని కనుగొనండి. (2) ఆ తేదీ నాటికి మీ వయసును ఏళ్లు, నెలలు, రోజుల్లో లెక్కించండి. (3) మీ కేటగిరీ సడలింపును చేర్చండి లేదా తగ్గించండి. (4) ఫలితాన్ని పరిమితితో పోల్చండి.

ఉదాహరణ	పుట్టిన తేదీ	చూసే తేదీ నాటికి వయసు	కేటగిరీ	పరిమితి	ఫలితం
1	15-08-1982	43 ఏళ్ల 10 నెలల 16 రోజులు	జనరల్	44	అర్హులు
2	10-03-1980	46 ఏళ్ల 3 నెలల 21 రోజులు	జనరల్	44	అర్హులు కారు (2 ఏళ్లకు పైగా ఎక్కువ)
3	10-03-1980	అదే	BC (+5)	49	అర్హులు
4	05-01-1975	51 ఏళ్ల 5 నెలల 26 రోజులు	SC (+5)	49	అర్హులు కారు
5	01-04-1973	53 ఏళ్ల 3 నెలలు	PwBD (+10)	54	అర్హులు (వైకల్య సర్టిఫికెట్, పోస్టుకు అనుకూలత నోటిఫికేషన్ ప్రకారం)

ఈ లెక్కలు చూసే తేదీ 01-07-2026 అని ఊహించి చేశాను (ఉదాహరణ మాత్రమే, నిజమైన తేదీ మీ నోటిఫికేషన్‌లో చూడండి).

పదాల తేడా గమనించండి: SLPRB నోటిఫికేషన్ "గరిష్ట వయసు నిండకూడదు" (must not have attained) అంటుంది, అంటే 24 ఏళ్లు నిండిన రోజే మీరు పరిధి దాటినట్లు. మెగా DSC 2025 నోటిఫికేషన్ "44 ఏళ్లకు మించి ఉండకూడదు" (more than 44) అంటుంది. ఈ రెండు మాటలతో సరిహద్దు రోజున ఫలితం మారవచ్చు. అందుకే ఎప్పుడూ నోటిఫికేషన్‌లోని ఖచ్చితమైన మాటలు, పుట్టిన తేదీ పరిధిని చూసి లెక్క వేయండి.

SLPRB ఉదాహరణలు (చూసే తేదీ 01-07-2026): (1) PC (సివిల్), సాధారణ అభ్యర్థి, పుట్టిన తేదీ 15-03-2003: వయసు 23 ఏళ్ల 3 నెలలు, పరిధిలో ఉన్నారు. (2) అదే పోస్టు, పుట్టిన తేదీ 01-07-2002: 24 ఏళ్లు నిండాయి, అర్హులు కారు. (3) పుట్టిన తేదీ 02-07-2002: 23 ఏళ్ల 11 నెలల 29 రోజులు, అర్హులు. (4) BC (NCL), పుట్టిన తేదీ 10-02-1998: పరిమితి 24 + 5 = 29, వయసు 28 ఏళ్ల 4 నెలలు, అర్హులు. (5) SI (సివిల్), సాధారణ అభ్యర్థి, పుట్టిన తేదీ 05-05-1999: వయసు 27 ఏళ్ల 1 నెల, అర్హులు కారు; SC అభ్యర్థికి 27 + 5 = 32, అర్హులు.

ఎక్స్-సర్వీస్‌మెన్ ఉదాహరణ: చూసే తేదీ నాటికి వయసు 48 ఏళ్లు. సైన్యంలో 8 ఏళ్లు సేవ చేశారు. తగ్గింపు = 8 + 3 = 11 ఏళ్లు. సర్దుబాటు వయసు = 48 − 11 = 37 ఏళ్లు. 37 అనేది 44 లోపే ఉంది కాబట్టి అర్హులు.

ప్రభుత్వ ఉద్యోగి ఉదాహరణ: వయసు 46 ఏళ్లు, రాష్ట్ర ప్రభుత్వంలో రెగ్యులర్ సర్వీసు 6 ఏళ్లు. తగ్గింపు గరిష్టంగా 5 ఏళ్లు మాత్రమే. సర్దుబాటు వయసు = 46 − 5 = 41. అర్హులు. సర్వీసు 6 ఏళ్లు ఉన్నా 5 ఏళ్లే తగ్గిస్తారని గమనించండి.

ఉపాధ్యాయ ఉదాహరణ (2025 DSC నోటిఫికేషన్ లెక్క): చూసే తేదీ 01-07-2024. అభ్యర్థి BC, పుట్టిన తేదీ 01-02-1975. వయసు 49 ఏళ్ల 5 నెలలు. BC పరిమితి 49. కాబట్టి 5 నెలలు మించింది, అర్హత లేదు.

వయసు రుజువుగా ఏ పత్రాలు కావాలి?

వయసు సడలింపు కోరే ప్రతి అభ్యర్థి దానికి రుజువు పత్రం ఇవ్వాలి. లేకపోతే సడలింపు లభించదు, కొన్నిసార్లు దరఖాస్తే ముందుకు సాగదు. 2025 మెగా DSC అధికారిక నోటిఫికేషన్‌లోని నియమాలు ఉదాహరణగా ఇలా ఉన్నాయి.

కేటగిరీ	అవసరమైన పత్రం	మూలం
బెంచ్‌మార్క్ వైకల్యం	SADAREM సర్టిఫికెట్	మెగా DSC 2025 నోటిఫికేషన్
ఎక్స్-సర్వీస్‌మెన్	జిల్లా సైనిక సంక్షేమ అధికారి ఇచ్చిన బోనాఫైడ్ సర్టిఫికెట్, డిశ్చార్జ్ బుక్, పెన్షన్ పేమెంట్ ఆర్డర్	మెగా DSC 2025 నోటిఫికేషన్
NCC ఇన్‌స్ట్రక్టర్	NCC నుంచి విడుదలైనట్లు సర్టిఫికెట్	Rule 12(1)(c)(ii)
రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగి	రెగ్యులర్ సర్వీసు కాలాన్ని చూపే ధృవీకరణ	Rule 12(1)(c)(iii)

ఆ నోటిఫికేషన్ ప్రకారం సర్టిఫికెట్లను దరఖాస్తు సమర్పణ చివరి రోజునే అప్‌లోడ్ చేయాలి, అప్‌లోడ్ చేయకపోతే హాల్ టికెట్ రాదు. ఇది ఆ నోటిఫికేషన్ నియమం, ఇతర నోటిఫికేషన్లలో విధానం మారవచ్చు.

పుట్టిన తేదీకి సాధారణంగా పదో తరగతి (SSC) మెమో ఉపయోగిస్తారు. కులం, BC కేటగిరీ, EWS కోసం సంబంధిత అధికారి జారీ చేసిన సర్టిఫికెట్లు అడుగుతారు. ఈ రెండింటి గురించి ఖచ్చితమైన నిబంధనలు ప్రతి నోటిఫికేషన్‌లో వేరుగా ఉంటాయి, కాబట్టి "అవసరమైన పత్రాలు" పేరాను చదవండి.

ఆచరణలో చిట్కాలు:

• SSC మెమోలో పుట్టిన తేదీ, ఆధార్, OTPR లేదా దరఖాస్తు ఫారంలో ఉన్న తేదీ అన్నీ ఒకేలా ఉండాలి.
• పేరులో లేదా తేదీలో తేడా ఉంటే దరఖాస్తుకు ముందే సరైన అధికారిక పద్ధతిలో సరిచేయించుకోండి. పత్రాల్లో మార్పులు చేయడం నేరం, అలా చేయకండి.
• సర్టిఫికెట్ల చెల్లుబాటు తేదీ, జారీ చేసిన అధికారి పేరు, సంతకం స్పష్టంగా కనిపించే స్కాన్ కాపీలు సిద్ధంగా ఉంచుకోండి.
• ఎక్స్-సర్వీస్‌మెన్ అయితే సర్వీసు ఎన్ని సంవత్సరాలు, ఎలా విడుదలయ్యారు అనేది డిశ్చార్జ్ బుక్‌లో చూసుకోండి. షరతుల వల్ల సడలింపు రాకపోవచ్చు.

సాధారణ గందరగోళాలు ఏమిటి?

1. "44 ఏళ్లు అంటే అందరికీ 44నా?" కాదు. అది యూనిఫాం కాని పోస్టులకు జనరల్ కేటగిరీ పరిమితి. SC, ST, BC, వైకల్యం ఉన్నవారికి దానిపై సడలింపు వస్తుంది. యూనిఫాం పోస్టులకు మరో ఉత్తర్వు వర్తిస్తుంది.

2. "సడలింపులు కలుస్తాయా?" ఉత్తర్వుల ప్రకారం కేటగిరీ సడలింపులు 44 లేదా +2 పెంపుపై "అదనంగా" ఇస్తారు. అయితే ఒక వ్యక్తికి రెండు కేటగిరీలు వర్తిస్తే (ఉదాహరణకు BC మరియు ఎక్స్-సర్వీస్‌మెన్) ఎలా లెక్కిస్తారు అనేది నోటిఫికేషన్‌లోనే చూడాలి. Rule 12 ప్రకారం తగ్గింపు తర్వాత కూడా వయసు పోస్టుకు నిర్ణయించిన గరిష్టాన్ని మించకూడదు.

3. "పోలీస్ కూడా 44 వరకు ఉంటుందా?" కాదు. పోలీస్ వంటి యూనిఫాం సర్వీసులు G.O.Ms.No.187 పరిధిలో లేవు. వాటికి ప్రత్యేక నిబంధనల పరిమితిపై +2 ఏళ్లు మాత్రమే.

4. "ఏడాది మొత్తం వయసా, రోజులతో సహానా?" రోజులతో సహా చూసే అవకాశం ఉంది. 44 ఏళ్ల 1 రోజు ఉంటే "44 కంటే ఎక్కువ"గానే పరిగణించే అవకాశం ఉంది. అందుకే నోటిఫికేషన్‌లోని పదాలను చూడండి.

5. "పరీక్ష తేదీ నాటికా లేక నోటిఫికేషన్ నాటికా?" సాధారణంగా నోటిఫికేషన్‌లో చెప్పిన నిర్దిష్ట తేదీ నాటికి. పరీక్ష తేదీ లేదా దరఖాస్తు చివరి తేదీ కాదు.

6. "G.O. వచ్చింది కాబట్టి నా పాత నోటిఫికేషన్‌కు కూడా వర్తిస్తుందా?" ఉత్తర్వు తేదీ తర్వాత, గడువులోపు నోటిఫై చేసే నియామకాలకు వర్తిస్తుందని ఉత్తర్వు భాష సూచిస్తుంది. ఇప్పటికే విడుదలైన నోటిఫికేషన్లకు వర్తింపు వారి నోటిఫికేషన్ లేదా వివరణ పత్రంలో చూడాలి.

7. "వార్తల్లో చెప్పింది సరైనదేనా?" వార్తా సైట్లు, యూట్యూబ్ వీడియోలు తరచూ సంఖ్యలను తప్పుగా లేదా పాత ఉత్తర్వుల ప్రకారం చెబుతాయి. తుది నిర్ణయానికి ఎప్పుడూ నోటిఫికేషన్ PDF మరియు ఉత్తర్వు పాఠమే ఆధారం.

కొన్ని నెలలు మించిపోతే ఏమి చేయాలి?

మొదట, ప్రశాంతంగా లెక్క మళ్లీ చూడండి. తరచూ తప్పు లెక్క వల్లే "అనర్హత" అనిపిస్తుంది. పైన చెప్పిన నాలుగు దశలతో ఏళ్లు, నెలలు, రోజులు సరిగ్గా లెక్కించండి.

తర్వాత, ఈ క్రమంలో ఆలోచించండి.

1. మీకు వర్తించే సడలింపు ఉందా? BC, SC, ST, వైకల్యం, ఎక్స్-సర్వీస్, ప్రభుత్వ ఉద్యోగి వంటివి వర్తిస్తే అవి కలిపి మళ్లీ చూడండి. సర్టిఫికెట్ సిద్ధంగా లేకపోతే ఇప్పుడే తీసుకోండి.
2. వేరే పోస్టుల పరిమితి వేరుగా ఉందా? కొన్ని పోస్టుల ప్రత్యేక నిబంధనల్లో వేరే గరిష్ట వయసు ఉంటుంది. ఆ పోస్టు నోటిఫికేషన్‌లో చూడండి. ఇది అధికారికంగా మాత్రమే నిర్ధారించుకోవాలి.
3. తేదీ మార్పు వల్ల లాభమో నష్టమో చూడండి. తదుపరి నోటిఫికేషన్ ఇంకో సంవత్సరంలో వస్తే వయసు చూసే తేదీ ముందుకు జరుగుతుంది, అంటే వయసు పెరుగుతుంది. మీ కేసులో ఎక్కువ కాలం వేచి చూడటం మంచిది కాదు.
4. పొడిగింపు గురించి ఊహించకండి. ప్రభుత్వం గతంలో ఏటా పరిమితిని పెంచింది, కానీ భవిష్యత్తులో పెంచుతుందని హామీ లేదు. ప్రస్తుత గడువు 30-09-2027. ఆ లోపు వచ్చే నోటిఫికేషన్లను లక్ష్యంగా పెట్టుకోండి.
5. వేరే మార్గాలు చూడండి. కొన్ని కొలువులకు వయసు పరిమితి వేరుగా ఉంటుంది లేదా ఉండదు. ఏదైనా పరీక్షకు ఖచ్చితంగా అర్హులు కాకపోతే మరొక నోటిఫికేషన్ చూడండి. ఏ పోస్టులు ఎప్పుడు వస్తాయో ఎగ్జామ్ క్యాలెండర్ మరియు AP ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల క్యాలెండర్ 2026లో చూడవచ్చు.

ఒక హెచ్చరిక: వయసు ఎక్కువ ఉందని పుట్టిన తేదీ మార్చే ప్రయత్నాలు ఎన్నడూ చేయకండి. తప్పుడు పత్రాలు ఇవ్వడం వల్ల ఉద్యోగం పోవడమే కాదు, చట్టపరమైన చిక్కులు కూడా వస్తాయి. అర్హత ఉన్నంతవరకే ప్రయత్నించండి, లేకపోతే మరో అవకాశం కోసం సిద్ధం కండి.

అర్హత అనుమానంగా ఉన్నప్పుడు నోటిఫికేషన్‌లో ఇచ్చిన హెల్ప్‌లైన్ లేదా అధికారిక ఇమెయిల్ ద్వారా సంబంధిత నియామక సంస్థను అడగడం ఉత్తమం. అభ్యర్థులు సొంతంగా సరిచూసుకోవాలని SLPRB ప్రెస్ నోట్ కూడా చెబుతోంది.

ఈ వయసు పెంపు ఇన్నేళ్లుగా ఎలా కొనసాగుతోంది?

ఈ పెంపు కొత్తది కాదు. ఉత్తర్వుల్లో ప్రస్తావించిన పాత ఉత్తర్వుల జాబితా చూస్తే, ప్రభుత్వం ఏటా లేదా రెండేళ్లకోసారి గడువు పొడిగిస్తూ వచ్చినట్లు అర్థమవుతుంది. ఇది తెలుసుకుంటే, గడువు దగ్గరకు వచ్చినప్పుడు ఎందుకు ఆందోళన పడతారో, మళ్లీ ఎందుకు పొడిగిస్తారో కొంత అర్థమవుతుంది. కానీ ఇది హామీ కాదు.

వరుస	యూనిఫాం కాని పోస్టులు (గరిష్ట వయసు పెంపు)	యూనిఫాం పోస్టులు (+2 ఏళ్లు)
జాబితాలో మొదటి ఉత్తర్వు	G.O.Ms.No.396 (05-11-2016): 34 నుంచి 42, 30-09-2017 వరకు	G.O.Ms.No.53 (17-06-2020) (G.O.Ms.No.188 జాబితాలో మొదటిది)
తర్వాత పొడిగింపులు	105 (27-09-2021), 101 (30-09-2022), 109 (10-10-2023), 36 (04-03-2025), 109 (08-10-2025)	120 (28-09-2022), 110 (10-10-2023), 37 (04-03-2025), 110 (08-10-2025)
తాజా ఉత్తర్వు	187 (14-09-2026): 44 ఏళ్లు, 30-09-2027 వరకు	188 (14-09-2026): +2 ఏళ్లు, 30-09-2027 వరకు

మూలం: G.O.Ms.No.187 మరియు 188 లోని "Read the following" జాబితా (14-09-2026).

ఈ జాబితా నుంచి నేర్చుకోవాల్సినవి మూడు.

• ప్రతి ఉత్తర్వుకు గడువు ఉంటుంది. గడువు దాటిన తర్వాత వచ్చే నోటిఫికేషన్లకు కొత్త ఉత్తర్వు వస్తేనే సడలింపు వర్తిస్తుంది.
• పెంపు సంఖ్య కూడా మారుతుంది. 2016లో 42 ఉండగా ఇప్పుడు 44 అయింది. అందుకే పాత వీడియోలు, పాత పోస్టుల్లోని "42 ఏళ్లు" సంఖ్యలను నమ్మకండి.
• ఉత్తర్వులు పరీక్ష నిర్వహణ సంస్థలన్నింటికీ (APPSC, SLPRB, వైద్య నియామక బోర్డు, జిల్లా ఎంపిక కమిటీలు) పంపినట్లు ఉత్తర్వుల చివర ఉంది. అందువల్ల ఒక్కో సంస్థ నోటిఫికేషన్‌లో ఆ ఉత్తర్వును ఎలా ప్రస్తావించిందో చూడటం అవసరం.

దరఖాస్తుకు ముందు వయసు చెక్‌లిస్ట్

• నోటిఫికేషన్ PDFలో "వయసు" పేరాను పూర్తిగా చదవండి, ఏ ఉత్తర్వును ప్రస్తావించారో గమనించండి.
• వయసు చూసే తేదీని వేరుగా రాసుకోండి.
• మీ పుట్టిన తేదీ నుంచి ఏళ్లు, నెలలు, రోజులు లెక్కించండి.
• మీ కేటగిరీ సడలింపును చేర్చండి లేదా తగ్గించండి, పోస్టు గరిష్టంతో పోల్చండి.
• రుజువు పత్రాలు అప్‌లోడ్‌కు ముందే చేతిలో ఉన్నాయో చూడండి.
• అనుమానం ఉంటే అధికారిక సంప్రదింపు ఇమెయిల్ లేదా హెల్ప్‌లైన్‌ను అడగండి.

ఉత్తర్వులోని భాషను ఎలా చదవాలి?

ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులు సాధారణ భాషలో ఉండవు, కానీ మూడు మాటలు అర్థమైతే చాలా విషయం తెలుస్తుంది. "Direct recruitment" అంటే పరీక్ష లేదా ఎంపిక ద్వారా నేరుగా భర్తీ చేయడం, పదోన్నతి కాదు. "Notified" అంటే నియామక సంస్థ అధికారికంగా నోటిఫికేషన్ ప్రకటించడం. "Over and above" అంటే ఇప్పటికే ఉన్న పరిమితికి అదనంగా. ఈ మూడు మాటలతో ఉత్తర్వు ఏమి చెబుతోందో మీరే చదివి తెలుసుకోవచ్చు.

ఉత్తర్వు చివరన "ఈ ఉత్తర్వు goir.ap.gov.in లో అందుబాటులో ఉంది" అని ఉంది. కాబట్టి ఎవరైనా వాట్సాప్ లేదా వీడియోలో ఒక సంఖ్య చెబితే, ఆ ఉత్తర్వు నంబరు తీసుకుని అక్కడే తనిఖీ చేయండి. నంబరు, తేదీ చెప్పని సమాచారాన్ని నమ్మకండి. ఇది కేవలం వయసు విషయంలో కాదు, ఏ నియామక సమాచారానికైనా వర్తించే మంచి అలవాటు.

ఒక చిన్న సూచన: మీ నోటిఫికేషన్‌లో ఉత్తర్వు నంబరు ప్రస్తావించకపోయినా, సంఖ్యలు ఈ పోస్ట్‌లో చెప్పిన వాటికి భిన్నంగా ఉంటే, ఆందోళన పడకండి. నోటిఫికేషన్‌లో ఉన్నదే మీకు వర్తిస్తుంది, ఈ పోస్ట్ కేవలం అర్థం చేసుకోవడానికి ఒక మార్గదర్శి మాత్రమే. సందేహం ఉంటే అధికారిక సైట్‌లో ఇచ్చిన సంప్రదింపు వివరాల ద్వారా అడగండి.

వయసు పరిమితికి దగ్గరగా ఉంటే ప్రిపరేషన్‌ను ఎలా ప్లాన్ చేయాలి?

మీ వయసు పరిమితికి దగ్గరగా ఉంటే, ఎన్ని అవకాశాలు మిగిలాయో తెలుసుకుని చదువును ప్రణాళికగా మార్చుకోవాలి. భయపడి అన్ని పరీక్షల వెంట పరుగెత్తడం కంటే, మీకు నిజంగా అర్హత ఉన్న రెండు మూడు పరీక్షలను ఎంచుకుని లోతుగా చదవడం మేలు.

మొదట, మీ అర్హత కాలాన్ని లెక్కించండి. ఉదాహరణకు, ప్రస్తుత గడువు 30-09-2027 వరకే ఉంది కాబట్టి, ఆ లోపు నోటిఫికేషన్లు వచ్చే పోస్టులపై దృష్టి పెట్టండి. ఏ పోస్టులు ఎప్పుడు వస్తాయనే అంచనాకు ఎగ్జామ్ క్యాలెండర్ ఉపయోగపడుతుంది, కానీ అది అంచనా మాత్రమే, అధికారిక నోటిఫికేషన్ వచ్చే వరకు తేదీలు మారవచ్చు.

రెండోది, ఒకే సిలబస్‌తో పలు పరీక్షలకు ఉపయోగపడే సాధారణ అధ్యయనం (జనరల్ స్టడీస్, ఆంధ్రప్రదేశ్ చరిత్ర, పాలిటీ, ఆర్థిక వ్యవస్థ) మీ సమయాన్ని ఆదా చేస్తుంది. కొన్ని పరీక్షలకు సిలబస్ దగ్గరగా ఉంటుంది, అందువల్ల ఒకదానికి చదివినది మరొకదానికి కూడా పనికొస్తుంది.

మూడోది, చదువుతో పాటు పత్రాలను కూడా సిద్ధం చేసుకోండి. కులం లేదా EWS సర్టిఫికెట్, వైకల్య సర్టిఫికెట్ వంటివి చివరి నిమిషంలో పొందడానికి సమయం పడుతుంది. నోటిఫికేషన్ రాగానే దరఖాస్తు చేయడానికి అన్నీ సిద్ధంగా ఉంటే ఒత్తిడి తగ్గుతుంది.

నాలుగోది, ప్రతి వారం కనీసం ఒక పూర్తి పేపర్ ప్రాక్టీస్ చేయండి. సమయ నిర్వహణ, తప్పుల విశ్లేషణ ఎంత త్వరగా నేర్చుకుంటే అంత ఉపయోగం. ఈ ప్రయాణంలో నిలకడ, ఓపిక అవసరం, అతి వేగం కాదు.

10 ప్రాక్టీస్ ప్రశ్నలు

1. G.O.Ms.No.187 (14-09-2026) ప్రకారం యూనిఫాం కాని పోస్టులకు గరిష్ట వయసు ఎంత? అ) 34 ఆ) 40 ఇ) 42 ఈ) 44

2. ఆ ఉత్తర్వు ఏ తేదీ వరకు నోటిఫై అయ్యే నియామకాలకు వర్తిస్తుంది? అ) 30-09-2026 ఆ) 31-12-2026 ఇ) 30-09-2027 ఈ) 31-03-2028

3. 2025 అక్టోబర్ ఉత్తర్వు (G.O.Ms.No.109) ప్రకారం యూనిఫాం కాని పోస్టులకు పెంచిన గరిష్ట వయసు ఎంత? అ) 40 ఆ) 42 ఇ) 44 ఈ) 46

4. G.O.Ms.No.188 యూనిఫాం సర్వీసులకు ప్రత్యేక నిబంధనల పరిమితిపై ఎన్ని ఏళ్లు అదనంగా ఇచ్చింది? అ) 1 ఆ) 2 ఇ) 3 ఈ) 5

5. Rule 12 ప్రకారం డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్‌కు సాధారణ కనీస వయసు ఎంత? అ) 16 ఆ) 18 ఇ) 21 ఈ) 25

6. ఎక్స్-సర్వీస్‌మెన్‌కు Rule 12 ప్రకారం వయసు నుంచి ఎంత తగ్గిస్తారు? అ) సర్వీసు కాలం మాత్రమే ఆ) 3 ఏళ్లు మాత్రమే ఇ) సర్వీసు కాలం + 3 ఏళ్లు ఈ) 5 ఏళ్లు

7. రాష్ట్ర ప్రభుత్వ రెగ్యులర్ ఉద్యోగికి వయసులో తగ్గింపు గరిష్ఠంగా ఎన్ని ఏళ్లు? అ) 3 ఆ) 5 ఇ) 8 ఈ) 10

8. మెగా DSC 2025 నోటిఫికేషన్‌లో SC, ST, BC, EWS అభ్యర్థులకు గరిష్ట వయసు ఎంత? అ) 44 ఆ) 47 ఇ) 49 ఈ) 54

9. మెగా DSC 2025 నోటిఫికేషన్‌లో వయసును ఏ తేదీ నాటికి లెక్కించారు? అ) 01-07-2024 ఆ) 20-04-2025 ఇ) 15-05-2025 ఈ) 01-01-2025

10. 48 ఏళ్ల ఎక్స్-సర్వీస్‌మెన్ సైన్యంలో 10 ఏళ్లు పనిచేశారు. సర్దుబాటు చేసిన వయసు ఎంత? అ) 35 ఆ) 38 ఇ) 41 ఈ) 45

సమాధానాలు

ప్రశ్న	జవాబు	వివరణ
1	ఈ (44)	యూనిఫాం కాని సర్వీసులకు గరిష్ట వయసును 34 నుంచి 44కు పెంచారు.
2	ఇ (30-09-2027)	ఆ తేదీ వరకు నోటిఫై చేసే నియామకాలకు పెంపు వర్తిస్తుంది.
3	ఆ (42)	గతంలో 42 ఏళ్లు, అది 30-09-2026 వరకు చెల్లుబాటు.
4	ఆ (2)	ప్రత్యేక నిబంధనల్లోని పరిమితిపై రెండేళ్లు అదనం.
5	ఆ (18)	సాధారణ కనీస వయసు 18, పోలీస్ సర్వీసులకు ఈ నిబంధన వర్తించదు.
6	ఇ	సైన్యంలో సర్వీసు కాలంతో పాటు మరో 3 ఏళ్లు తగ్గిస్తారు.
7	ఆ (5)	రెగ్యులర్ సర్వీసు కాలాన్ని తగ్గిస్తారు కానీ గరిష్ఠంగా 5 ఏళ్లు.
8	ఇ (49)	మెగా DSC 2025లో 44 + 5 = 49, PwBDకి 54.
9	అ	వయసు 01-07-2024 నాటికి లెక్కించారు, నోటిఫికేషన్ తేదీ కాదు.
10	అ (35)	తగ్గింపు 10 + 3 = 13 ఏళ్లు, కాబట్టి 48 − 13 = 35.

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

AP govt jobs age limit ఎంత? యూనిఫాం కాని పోస్టులకు APPSC వంటి సంస్థల ద్వారా గరిష్ట వయసు 44 ఏళ్లు (G.O.Ms.No.187, 14-09-2026, 30-09-2027 వరకు నోటిఫై అయ్యేవాటికి). కనీస వయసు సాధారణంగా 18. కేటగిరీ సడలింపులు దీనికి అదనం. ప్రతి నోటిఫికేషన్‌లో చూసి నిర్ధారించుకోండి.

APPSC age limit 2026 ఎంత? పై పరిమితే వర్తిస్తుంది. నిర్దిష్ట పోస్టుల ప్రత్యేక నిబంధనలు వేరే చెబితే నోటిఫికేషన్ ప్రకారం నడుచుకోండి.

AP police age limit entha? SLPRB 16-09-2026 నోటిఫికేషన్ల ప్రకారం 01-07-2026 నాటికి: PC (సివిల్, AR) 18 నిండి 24 నిండకూడదు; SI పోస్టులకు 21 నిండి 27 నిండకూడదు; ఫైర్‌మెన్, వార్డర్‌కు 32 నిండకూడదు. EWS, BC (NCL), SC, ST అభ్యర్థులకు 5 ఏళ్ల వరకు సడలింపు. G.O.Ms.No.188 లోని 2 ఏళ్లు ఈ సంఖ్యల్లో కలిసి ఉన్నాయో లేదో నోటిఫికేషన్లు చెప్పలేదు.

BC అభ్యర్థులకు వయసు సడలింపు ఎంత? Rule 12 ప్రకారం గరిష్ట వయసుపై 5 ఏళ్లు. 2025 మెగా DSC నోటిఫికేషన్‌లో BC గరిష్టం 49గా ఉంది.

SC, ST వారికి ఎంత సడలింపు? Rule 12 ప్రకారం 5 ఏళ్లు. 2025 మెగా DSC నోటిఫికేషన్‌లో గరిష్టం 49.

దివ్యాంగులకు (PwBD) వయసు సడలింపు ఎంత? Rule 12 ప్రకారం 10 ఏళ్లు. మెగా DSC 2025లో గరిష్టం 54. SADAREM సర్టిఫికెట్ అవసరం.

ఎక్స్-సర్వీస్‌మెన్‌కు వయసు సడలింపు ఎలా? వయసు నుంచి సైన్యంలో సర్వీసు కాలం + 3 ఏళ్లు తగ్గిస్తారు, తగ్గింపు తర్వాత వయసు పోస్టు గరిష్టాన్ని మించకూడదు. సైన్యం నుంచి దుష్ప్రవర్తన లేదా అసమర్థతతో కాకుండా విడుదలైనవారికే (DSC 2025 నోటిఫికేషన్ షరతు).

వయసును ఏ తేదీ నాటికి లెక్కిస్తారు? సాధారణంగా నోటిఫికేషన్ సంవత్సరం జూలై 1 (Rule 12). కానీ నోటిఫికేషన్ వేరే తేదీ చెప్పవచ్చు, ఉదాహరణకు మెగా DSC 2025లో 01-07-2024.

DSC 2026 వయోపరిమితి ఎంత? కొత్త DSC నోటిఫికేషన్ చూసి మాత్రమే చెప్పగలం. 2025లో 44 (49 మరియు 54 సడలింపులతో) ఉండేది. కొత్త సంఖ్యలు నిర్ధారణ కాలేదు.

కొన్ని నెలలు ఎక్కువైతే ఏమైనా అవకాశం ఉందా? మీకు వర్తించే కేటగిరీ సడలింపు, వేరే పోస్టు పరిమితులు, ప్రభుత్వ ఉత్తర్వు గడువు (30-09-2027) తనిఖీ చేయండి. మినహాయింపు కోసం నిబంధనలకు విరుద్ధంగా ఏమీ చేయకండి.

ఇవి కూడా చదవండి

• APPSC గ్రూప్ 1, 2, 3, 4 తేడాలు
• AP పోలీస్ కానిస్టేబుల్ vs SI
• AP లోకల్ స్టేటస్ మరియు రిజర్వేషన్ రోస్టర్
• AP DSC 2026 నోటిఫికేషన్ వివరాలు
• AP ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల క్యాలెండర్ 2026

మూలాల సారాంశం: G.O.Ms.No.187 మరియు 188 (సాధారణ పరిపాలన Ser.A, 14-09-2026); ఏపీ స్టేట్ అండ్ సబార్డినేట్ సర్వీస్ రూల్స్, 1996, Rule 12 (G.O.Ms.No.565, 28-09-2011 లో ప్రచురితమైన పాఠం); SLPRB నోటిఫికేషన్లు (Rc.No.91, 92, 93/SLPRB/Rect.2/2026 మరియు Rc.No.81/SLPRB/Rect.1/2026, 16-09-2026) మరియు డ్రైవర్ ఆపరేటర్ నోటిఫికేషన్ (17-09-2026); పాఠశాల విద్యా శాఖ మెగా DSC 2025 నోటిఫికేషన్ No.01 (20-04-2025). APPSC EWS సడలింపు, APPSC 2026 నోటిఫికేషన్ల వయసు పేరాలు, DSC 2026 వయసు, TET వయసు, G.O.Ms.No.188 లోని 2 ఏళ్లు SLPRB ముద్రిత పరిమితుల్లో కలిసి ఉన్నాయా: అధికారికంగా నిర్ధారణ కాలేదు, అధికారిక నోటిఫికేషన్‌లో చూడండి.

వయసు నియమాలు అర్థమైన తర్వాత అసలు పని ప్రిపరేషన్. మీరు అర్హులని నిర్ధారించుకున్నాక, ఉచిత మినీ మాక్ టెస్ట్ ప్రయత్నించి మీ ప్రస్తుత స్థాయిని చూడండి. తర్వాత ఆన్‌లైన్ టెస్ట్ సిరీస్లో పూర్తి మాక్‌లు రాయవచ్చు. మా మాక్‌లు ఒకే నిర్ణీత పేపర్ కాబట్టి, మీ పర్సెంటైల్ అదే పేపర్ రాసిన విద్యార్థులతో పోలిస్తే వస్తుంది. నచ్చిన వేగంతో, ఒత్తిడి లేకుండా సాగండి.