APPSC గ్రూప్ 1 నోటిఫికేషన్ 2026: 166 పోస్టులు, అర్హతలు, వయోపరిమితి, పరీక్షా విధానం, దరఖాస్తు తేదీలు

సూటి సమాధానం: APPSC 06-10-2026న విడుదల చేసిన వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్ నంబర్ 07/2026 ప్రకారం గ్రూప్-1 సర్వీసుల్లో 13 రకాల పోస్టులకు మొత్తం 166 ఖాళీలు ఉన్నాయి (15-09-2026 నాటి సంక్షిప్త నోటిఫికేషన్‌లో 163 ఉండేవి). ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తులు 06-10-2026 నుంచి 27-10-2026 రాత్రి 11:59 వరకు. చాలా పోస్టులకు 18-44 ఏళ్ల వయసు (01-07-2026 నాటికి), ఏదైనా డిగ్రీ. స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ OMR పద్ధతిలో 24-01-2027న. తరువాత వర్ణనాత్మక మెయిన్స్, 75 మార్కుల ఇంటర్వ్యూ.

ఈ సమాచారం 7 అక్టోబర్ 2026 నాటిది. మూలం: APPSC వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్ 07/2026 (06-10-2026), psc.ap.gov.in. ఖాళీల సంఖ్య సంబంధిత శాఖల నిర్ధారణతో మారవచ్చని, స్క్రీనింగ్ టెస్ట్‌కు ముందు కొత్త ఖాళీలు చేరితే అనుబంధ ప్రకటన (addendum) ఇస్తామని నోటిఫికేషన్ చెబుతోంది. ఫీజు చెల్లించే ముందు వెబ్‌సైట్‌లోని తాజా పత్రాన్ని చూడండి.

APPSC గ్రూప్-1 నోటిఫికేషన్ వచ్చినప్పుడల్లా ఒకే గందరగోళం కనిపిస్తుంది: వార్తల్లో ఒక సంఖ్య, యూట్యూబ్‌లో ఇంకో సంఖ్య, అధికారిక పత్రంలో మూడో సంఖ్య. ఈసారి కూడా అదే జరిగింది. సెప్టెంబర్ 15న సంక్షిప్త నోటిఫికేషన్ వచ్చినప్పుడు కొందరు 91 అన్నారు, కొందరు 149 అన్నారు, అధికారిక పత్రంలో 163 ఉంది. ఇప్పుడు అక్టోబర్ 6న వచ్చిన వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్‌లో 166 ఉంది. కాబట్టి దరఖాస్తుకు ముందు చదవాల్సింది ఎప్పుడూ తాజా అధికారిక పత్రమే.

ఈ పోస్ట్ వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్‌ను పూర్తిగా చదివి, అందులోని ప్రతి ముఖ్యమైన అంశాన్ని మీకు ఉపయోగపడేలా వివరిస్తుంది: పోస్టులు, ఖాళీలు, వయసు, ఫీజు, స్థానికత, శారీరక ప్రమాణాలు, పరీక్షా విధానం, సిలబస్, దరఖాస్తు పద్ధతి, మరియు స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ వరకు ఉన్న 109 రోజులకు ఒక ప్రణాళిక. సిలబస్‌ను విడిగా చూడాలంటే APPSC గ్రూప్ 1 సమగ్ర గైడ్ చూడండి. నాలుగు గ్రూపుల తేడాల కోసం గ్రూప్ 1, 2, 3, 4 తేడాల పోస్టు ఉపయోగపడుతుంది.

సంక్షిప్త, వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్ల మధ్య మార్పులు

అంశం	సంక్షిప్త నోటిఫికేషన్ (15-09-2026)	వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్ (06-10-2026)
మొత్తం ఖాళీలు	163	166
డిప్యూటీ కలెక్టర్	11	12
డిప్యూటీ రిజిస్ట్రార్	15	16 (1 క్యారీ-ఫార్వర్డ్)
అసిస్టెంట్ ఆడిట్ ఆఫీసర్	14	15
వయసు	ఇవ్వలేదు	చాలా పోస్టులకు 18-44; DSP పోస్టులకు వేరు
ఫీజు	ఇవ్వలేదు	ప్రాసెసింగ్ ఫీజు రూ.250 + పరీక్ష ఫీజు రూ.120
స్క్రీనింగ్ తేదీ	తరువాత ప్రకటిస్తామన్నారు	24-01-2027
ఖాళీల విభజన	ఇవ్వలేదు	అనుబంధం-I: జోన్, కమ్యూనిటీ, మహిళలు, దివ్యాంగుల వారీగా

ఒక్క చూపులో అధికారిక వివరాలు

అంశం	అధికారిక నోటిఫికేషన్ ప్రకారం
నోటిఫికేషన్	నం. 07/2026; సంక్షిప్తం 15-09-2026, వివరణాత్మకం 06-10-2026
నియామక సంస్థ	ఆంధ్రప్రదేశ్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ (APPSC), విజయవాడ
పోస్టు కేటగిరీలు	13
మొత్తం ఖాళీలు	166
దరఖాస్తు మొదలు	06-10-2026
దరఖాస్తు ముగింపు	27-10-2026, రాత్రి 11:59 వరకు
దరఖాస్తు సవరణలు	చివరి తేదీ తరువాత 7 రోజులు, ఒక్కో సవరణకు రూ.100
స్క్రీనింగ్ టెస్ట్	24-01-2027; ఆఫ్‌లైన్, ఆబ్జెక్టివ్, OMR
మెయిన్స్	వర్ణనాత్మకం; తేదీలు తరువాత ప్రకటిస్తారు
తప్పు జవాబుకు శిక్ష	ప్రశ్నకు ఉన్న మార్కులో 1/3 వంతు తగ్గింపు

ఏ పోస్టులు, ఎన్ని ఖాళీలు, ఏ వయసు?

గ్రూప్-1 ద్వారా భర్తీ అయ్యే 13 పోస్టులు ఇవి. వేతన స్కేళ్లు నోటిఫికేషన్‌లో ఉన్నట్టే రూపాయల్లో ఇచ్చాం.

కోడ్	పోస్టు	ఖాళీలు	వయసు (01-07-2026 నాటికి)	వేతన స్కేల్ (రూ.)
01	డిప్యూటీ కలెక్టర్ (AP సివిల్ సర్వీస్, ఎగ్జిక్యూటివ్ బ్రాంచ్)	12	18-44	61,960 - 1,51,370
02	అసిస్టెంట్ కమిషనర్ ఆఫ్ స్టేట్ ట్యాక్స్	14	18-44	61,960 - 1,51,370
03	DSP (సివిల్) కేటగిరీ-II, AP పోలీస్ సర్వీస్	36 (3 క్యారీ-ఫార్వర్డ్)	21-30	61,960 - 1,51,370
04	DSP (కమ్యూనికేషన్స్)	3	18-30	61,960 - 1,51,370
05	జిల్లా విద్యాశాఖ అధికారి	14	18-44	61,960 - 1,51,370
06	రీజనల్ ట్రాన్స్‌పోర్ట్ ఆఫీసర్	3	18-44	57,100 - 1,47,760
07	జిల్లా గిరిజన సంక్షేమ అధికారి	1	18-44	57,100 - 1,47,760
08	డిప్యూటీ రిజిస్ట్రార్ (సహకార సర్వీస్)	16 (1 క్యారీ-ఫార్వర్డ్)	18-44	57,100 - 1,47,760
09	మున్సిపల్ కమిషనర్ గ్రేడ్-II	12	18-44	54,060 - 1,40,540
10	అసిస్టెంట్ ట్రెజరీ ఆఫీసర్ / అసిస్టెంట్ అకౌంట్స్ ఆఫీసర్	2	18-44	54,060 - 1,40,540
11	జిల్లా ఉపాధి కల్పన అధికారి	3 (1 క్యారీ-ఫార్వర్డ్)	18-44	54,060 - 1,40,540
12	అసిస్టెంట్ ఆడిట్ ఆఫీసర్	15	18-44	54,060 - 1,40,540
13	డివిజనల్ డెవలప్‌మెంట్ ఆఫీసర్ (పంచాయతీ రాజ్)	35	18-44	65,360 - 1,54,980
	మొత్తం	166

ఖాళీలను వేతన స్కేళ్ల వారీగా కలిపితే: 54,060 స్కేల్‌లో 12 + 2 + 3 + 15 = 32; 57,100 స్కేల్‌లో 3 + 1 + 16 = 20; 61,960 స్కేల్‌లో 12 + 14 + 36 + 3 + 14 = 79; 65,360 స్కేల్‌లో 35. మొత్తం 32 + 20 + 79 + 35 = 166, అధికారిక మొత్తంతో సరిపోతుంది. అలవెన్సులు (DA, HRA మొదలైనవి) పోస్టింగ్ ప్రదేశాన్ని బట్టి మారతాయి, కాబట్టి చేతికి వచ్చే జీతాన్ని ఇక్కడ చెప్పడం లేదు.

ఈ పట్టికలో రెండు విషయాలు గమనించండి. అత్యధిక ఖాళీలు DSP (సివిల్) (36), డివిజనల్ డెవలప్‌మెంట్ ఆఫీసర్ (35). అయితే మొదటి పోస్టుకు శారీరక ప్రమాణాలు, 21-30 అనే ఇరుకైన వయసు పరిధి ఉన్నాయి; రెండో పోస్టు మల్టీ-జోన్ స్థానిక నియమాల పరిధిలో ఉంది. ఒక్క ఖాళీ ఉన్న పోస్టు (జిల్లా గిరిజన సంక్షేమ అధికారి) ఎంచుకునే ముందు అనుబంధం-Iలోని రోస్టర్ వివరాలు చూడండి: అక్కడ ఆ ఖాళీ ఏ వర్గానికి కేటాయించారో ఉంటుంది.

మల్టీ-జోన్, జోన్ ప్రకారం ఖాళీలు

పోస్ట్ కోడ్‌లు 01-03, 05-13 స్థానిక క్యాడర్ పోస్టులు. కోడ్ 04 (DSP కమ్యూనికేషన్స్) రాష్ట్ర స్థాయి పోస్టు, దానికి స్థానిక రిజర్వేషన్ వర్తించదు. కోడ్‌లు 01-03, 05-11, 13 రెండు మల్టీ-జోన్లుగా, కోడ్ 12 ఆరు జోన్లుగా విభజించారు. కింది పట్టిక అనుబంధం-Iలోని ఓపెన్, లోకల్ వరుసలను కూడి తయారు చేసింది.

కోడ్	పోస్టు	మల్టీ-జోన్ I	మల్టీ-జోన్ II	రాష్ట్ర స్థాయి
01	డిప్యూటీ కలెక్టర్	6	6
02	అసిస్టెంట్ కమిషనర్, స్టేట్ ట్యాక్స్	9	5
03	DSP (సివిల్)	17	19
04	DSP (కమ్యూనికేషన్స్)			3
05	జిల్లా విద్యాశాఖ అధికారి	7	7
06	RTO	2	1
07	జిల్లా గిరిజన సంక్షేమ అధికారి	0	1
08	డిప్యూటీ రిజిస్ట్రార్	9	7
09	మున్సిపల్ కమిషనర్ గ్రేడ్-II	4	8
10	అసిస్టెంట్ ట్రెజరీ / అకౌంట్స్ ఆఫీసర్	1	1
11	జిల్లా ఉపాధి కల్పన అధికారి	0	3
13	డివిజనల్ డెవలప్‌మెంట్ ఆఫీసర్	16	19

అసిస్టెంట్ ఆడిట్ ఆఫీసర్ (కోడ్ 12) జోన్ల వారీగా: జోన్-I 2, జోన్-II 2, జోన్-III 0, జోన్-IV 2, జోన్-V 5, జోన్-VI 4.

మల్టీ-జోన్-I లో జోన్ I-III జిల్లాలు: శ్రీకాకుళం, విజయనగరం, పార్వతీపురం మన్యం, విశాఖపట్నం, అనకాపల్లి, అల్లూరి సీతారామరాజు, తూర్పు గోదావరి, కాకినాడ, డా. బి.ఆర్. అంబేద్కర్ కోనసీమ, పశ్చిమ గోదావరి, ఏలూరు, NTR, కృష్ణా. మల్టీ-జోన్-II లో జోన్ IV-VI జిల్లాలు: గుంటూరు, పల్నాడు, బాపట్ల, ప్రకాశం, శ్రీ పొట్టి శ్రీరాములు నెల్లూరు, తిరుపతి, చిత్తూరు, అన్నమయ్య, వైఎస్ఆర్ కడప, నంద్యాల, అనంతపురం, కర్నూలు, శ్రీ సత్యసాయి.

ఈ ఖాళీలను కమ్యూనిటీ (OC, EWS, BC-A నుంచి E, SC గ్రూప్ I-III, ST) వారీగా కూడా అనుబంధంలో చూపారు. మహిళలు, దివ్యాంగులకు సమాంతర (హారిజాంటల్) రిజర్వేషన్ ఉంది; అది ఈ కమ్యూనిటీ వరుసల లోపలే ఉంటుంది, అదనంగా కలవదు.

ఎవరు అర్హులు?

12 పోస్టులకు ఏదైనా డిగ్రీ ఉన్నవారు అర్హులు. DSP (కమ్యూనికేషన్స్) పోస్టుకు మాత్రం ఎలక్ట్రానిక్స్ అండ్ కమ్యూనికేషన్ ఇంజనీరింగ్, ఎలక్ట్రానిక్స్ అండ్ టెలికమ్యూనికేషన్ ఇంజనీరింగ్ లేదా రేడియో ఇంజనీరింగ్‌లో బి.ఇ / బి.టెక్ కావాలి. దూరవిద్య లేదా ఓపెన్ యూనివర్సిటీ డిగ్రీలకు సంబంధిత సంస్థ గుర్తింపు ఉండాలి; దూరవిద్య ద్వారా చేసిన బి.ఇ/బి.టెక్ AICTE గుర్తింపు ఉంటేనే చెల్లుతుంది.

ఇక్కడ అత్యంత ముఖ్యమైన నియమం క్రూషియల్ డేట్. ఈ నోటిఫికేషన్‌లో విద్యార్హత, అనుభవాన్ని వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్ తేదీ (06-10-2026) నాటికి లెక్కిస్తారు. మీ డిగ్రీ ఫలితం ఆ తేదీ తరువాత వస్తే ఈ నోటిఫికేషన్ కింద మీరు అర్హులు కాదు. చాలా నియామకాల్లో దరఖాస్తు చివరి తేదీని లెక్కిస్తారు కాబట్టి దీన్ని మీరు అదే అనుకోవద్దు. అలాగే ప్రతి అభ్యర్థి భారత పౌరుడై ఉండాలి, మంచి ఆరోగ్యం, నడవడిక కలిగి ఉండాలి.

వయోపరిమితి, సడలింపులు

నోటిఫికేషన్ పారా 5 ప్రకారం కనిష్ట 18/21, గరిష్ట 30/44 సంవత్సరాలు (01-07-2026 నాటికి); ఇది ఏపీ స్టేట్ అండ్ సబార్డినేట్ సర్వీస్ రూల్స్ 1996లోని రూల్ 12, మరియు 14-09-2026 నాటి G.O.Ms.No.187, 188 ఆధారంగా నిర్ణయించారు. పోస్టు పట్టిక చూస్తే DSP (సివిల్)కు 21-30, DSP (కమ్యూనికేషన్స్)కు 18-30, మిగతా అన్ని పోస్టులకు 18-44. G.O.Ms.No.187 ప్రకారం యూనిఫాం లేని సర్వీసులకు గరిష్ట వయసు 42 నుంచి 44కు పెరిగింది; G.O.Ms.No.188 యూనిఫాం సర్వీసులకు ప్రత్యేక నిబంధనల్లోని గరిష్ట వయసుపై 2 ఏళ్ల పెంపు ఇచ్చింది. రెండు ఉత్తర్వులూ 30-09-2027 వరకు వర్తిస్తాయి.

వర్గం	వయసు సడలింపు
SC, ST, BC, EWS	5 సంవత్సరాలు
బెంచ్‌మార్క్ వైకల్యం గలవారు	10 సంవత్సరాలు
మాజీ సైనికులు	సైనిక సేవ కాలం మరియు 3 సంవత్సరాలు తగ్గింపు
ఎన్‌సీసీ ఇన్‌స్ట్రక్టర్లు	ఎన్‌సీసీ సేవ కాలం మరియు 3 సంవత్సరాలు తగ్గింపు
రెగ్యులర్ AP ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు	రెగ్యులర్ సర్వీస్ కాలం (గరిష్టంగా 5 సంవత్సరాలు) తగ్గింపు; కార్పొరేషన్లు, మున్సిపాలిటీల ఉద్యోగులకు వర్తించదు
జనగణన శాఖలో తొలగించిన తాత్కాలిక ఉద్యోగులు (కనీసం 6 నెలల సేవ)	3 సంవత్సరాలు

మాజీ సైనికులు, ఎన్‌సీసీ ఇన్‌స్ట్రక్టర్లకు తగ్గింపుల తరువాత కూడా వయసు ఆ పోస్టుకు నిర్ణయించిన గరిష్టాన్ని దాటకూడదు. మీ వయసు పరిమితికి దగ్గరగా ఉంటే, పట్టికలో మీ వర్గానికి సరిపోయే వరుసను అక్షరం అక్షరం చదవండి, మరియు మీ జనన తేదీ OTPRలో సరిగ్గా ఉందో చూసుకోండి.

DSP పోస్టులకు శారీరక ప్రమాణాలు

కోడ్ 03, 04 పోస్టులకు G.O.Ms.No.137 (హోం, 01-06-1998), G.O.Ms.No.319 (హోం, 16-10-1995) ప్రకారం శారీరక ప్రమాణాలు ఉన్నాయి.

ప్రమాణం	అవసరం
పురుషుల ఎత్తు	కనీసం 167.6 సెం.మీ.
పురుషుల ఛాతీ	పూర్తిగా ఊపిరి పీల్చినప్పుడు కనీసం 86.3 సెం.మీ.; విస్తరణ కనీసం 5 సెం.మీ.
షెడ్యూల్డ్ తెగల పురుషులు	ఎత్తు కనీసం 164 సెం.మీ.; ఛాతీ కనీసం 83.8 సెం.మీ.; విస్తరణ కనీసం 5 సెం.మీ.
మహిళలు	ఎత్తు కనీసం 152.5 సెం.మీ.; బరువు కనీసం 45.5 కిలోలు
కంటిచూపు	కాంటాక్ట్ లెన్స్ లేకుండా; DSP సివిల్‌కు మూడు ప్రమాణాలు, DSP కమ్యూనికేషన్స్‌కు వేరే ప్రమాణాలు నోటిఫికేషన్‌లో ఉన్నాయి

మెడికల్ బోర్డు ఫిట్‌నెస్‌ను పరీక్షిస్తుంది. కంటిచూపు పట్టికలు చాలా నిర్దిష్టంగా ఉన్నాయి; ఈ పోస్టులకు దరఖాస్తు చేసే ముందు మీ వైద్య నివేదికలను వాటితో సరిపోల్చుకోండి. కలర్ బ్లైండ్‌నెస్, మెల్లకన్ను వంటివి DSP (కమ్యూనికేషన్స్)కు అనర్హతలుగా నోటిఫికేషన్ పేర్కొంది. ఈ రెండు పోస్టులకు దివ్యాంగుల రిజర్వేషన్ వర్తించదు.

రిజర్వేషన్లు, స్థానికత

నిలువు (వర్టికల్) రిజర్వేషన్ ST, SC, BC, EWS వర్గాలకు; సమాంతర రిజర్వేషన్ మహిళలకు (33 1/3%), దివ్యాంగులకు, మెరిటోరియస్ క్రీడాకారులకు (3%). కొన్ని పోస్టుల్లో దివ్యాంగుల రిజర్వేషన్ నిర్దిష్ట వైకల్యాలకే పరిమితం: అసిస్టెంట్ కమిషనర్ (స్టేట్ ట్యాక్స్)కు వినికిడి, అవయవ లోపం ఉన్నవారికి; RTOకు వినికిడి లోపం ఉన్నవారికి; అసిస్టెంట్ ట్రెజరీ/అకౌంట్స్ ఆఫీసర్‌కు అవయవ లోపం ఉన్నవారికి. ఇతర రాష్ట్రాల BC, SC, ST, EWS అభ్యర్థులు రిజర్వేషన్‌కు అర్హులు కారని పారా 4.12 స్పష్టం చేస్తోంది.

స్థానిక రిజర్వేషన్ ఆర్టికల్ 371-D, ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రెసిడెన్షియల్ ఆర్డర్ 2025, G.O.Ms.No.45 (20-04-2026) ప్రకారం ఉంటుంది. కీలక నియమం 95:5. ప్రతి మల్టీ-జోన్ లేదా జోన్ ప్రొవిజనల్ జాబితాను రెండు భాగాలుగా చేస్తారు: మొదటి భాగం 5% పోస్టులు (స్థానికులు, స్థానికేతరుల ఉమ్మడి మెరిట్ జాబితా), రెండో భాగం 95% పోస్టులు (స్థానికులు మాత్రమే). DSP (కమ్యూనికేషన్స్) రాష్ట్ర స్థాయి పోస్టు కాబట్టి ఇది వర్తించదు.

ఎవరు స్థానికులు? ఏడో తరగతి పరీక్షకు హాజరైన సంవత్సరంతో కలిపి అంతకు ముందు వరుసగా కనీసం నాలుగు విద్యా సంవత్సరాలు ఆ ప్రాంతంలో చదివినవారు. ఆ కాలంలో ఏ విద్యా సంస్థలోనూ చదవకపోతే అక్కడ నివసించినట్టు పరిగణిస్తారు. ఈ రెండూ వర్తించకపోతే ఏడో తరగతి వరకు ఉన్న ఏడేళ్లలో ఎక్కువ కాలం చదివిన లేదా నివసించిన ప్రాంతాన్ని తీసుకుంటారు. చదివిన వారు స్టడీ సర్టిఫికెట్లు ఇవ్వాలి; ఏడో తరగతి వరకు చదవకుండా ఓపెన్ యూనివర్సిటీ డిగ్రీ చేసినవారికి మాత్రమే రెసిడెన్స్ సర్టిఫికెట్ చెల్లుతుంది. 02-06-2014 నుంచి 01-06-2024 మధ్య తెలంగాణ నుంచి ఏపీకి వచ్చినవారు నోటిఫికేషన్‌లో ఇచ్చిన ఉత్తర్వుల ప్రకారం లోకల్ స్టేటస్ సర్టిఫికెట్ తీసుకోవాలి.

కులం, ఆదాయ సర్టిఫికెట్లకు తేదీ నియమాలు ఉన్నాయి. BC అభ్యర్థులు తహసీల్దార్ జారీ చేసిన నాన్-క్రీమీలేయర్ సర్టిఫికెట్‌ను 01-04-2026 తరువాత (దరఖాస్తు చివరి తేదీ లోపు) తీసుకోవాలి. EWS అభ్యర్థులకు 2025-26 ఆర్థిక సంవత్సర ఆదాయంపై ఆధారపడిన డిజిటల్ సర్టిఫికెట్ కావాలి, ఇదీ 01-04-2026 తరువాత జారీ అయినదై ఉండాలి. EWS అంటే కుటుంబ వార్షిక ఆదాయం రూ.8 లక్షల కంటే తక్కువ ఉండి, SC, ST, BC పథకాల పరిధిలో లేనివారు.

ఫీజు

ప్రాసెసింగ్ ఫీజు రూ.250, పరీక్ష ఫీజు రూ.120. కింది వర్గాలకు పరీక్ష ఫీజు మినహాయింపు ఉంది: SC, ST, BC, బెంచ్‌మార్క్ వైకల్యం గలవారు, మాజీ సైనికులు; AP నివాసులైన తెల్ల రేషన్ కార్డు (Household Supply White Card) కుటుంబాలు; నిరుద్యోగ యువత (G.O.Ms.No.439, 1996 ప్రకారం, తగిన సమయంలో డిక్లరేషన్ ఇవ్వాలి). ఈ వర్గాలకు చెందిన ఇతర రాష్ట్రాల అభ్యర్థులు (దివ్యాంగులు, మాజీ సైనికులు తప్ప) మినహాయింపుకు అర్హులు కారు; వారు రూ.120 పరీక్ష ఫీజుతో పాటు రూ.250 ప్రాసెసింగ్ ఫీజు చెల్లించాలి. చెల్లింపు ఆన్‌లైన్ ద్వారానే (నెట్ బ్యాంకింగ్, క్రెడిట్ కార్డ్, డెబిట్ కార్డ్). ఫీజు తిరిగి ఇవ్వరు. IPO లేదా డిమాండ్ డ్రాఫ్ట్ తీసుకోరు.

ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి?

1. OTPR అప్‌డేట్. 29-09-2026 వెబ్ నోట్ ప్రకారం, 30-09-2026 నుంచి ప్రతి అభ్యర్థి OTPR వివరాలను అప్‌డేట్ చేయాలి, ఎందుకంటే ఇప్పుడు OTPRలో చదువు/నివాసం ఆధారంగా జిల్లా, జోన్, మల్టీ-జోన్ వివరాలు నమోదవుతాయి. కొత్తవారు ముందు నమోదు చేసుకోవాలి. OTPR అనేది దరఖాస్తు కాదు.
2. OTPR IDతో లాగిన్ అయి "Online Application Submission"లో నోటిఫికేషన్ 07/2026 ఎదురుగా "Fill Application" నొక్కండి.
3. OTPR నుంచి వచ్చిన వివరాలను సరిచూడండి. లోకల్/నాన్-లోకల్, తెల్ల కార్డు వంటి వివరాలు ఫీజు లెక్కించడానికి ఉపయోగపడతాయి. తప్పు ఉంటే "Modify OTPR" ద్వారా సరిచేసి మళ్లీ మొదలుపెట్టాలి.
4. అర్హతలు, పోస్ట్ ప్రాధాన్యతలు, పరీక్షా కేంద్రం నింపండి. మెయిన్స్ మాధ్యమం, మల్టీ-జోన్/జోన్ ప్రాధాన్యతలు మెయిన్స్‌కు ముందు ఆన్‌లైన్‌లో తీసుకుంటారు.
5. "Save" కాదు, "Save & Submit" నొక్కండి. అప్పుడు మాత్రమే చెల్లింపు లింక్ వస్తుంది, ఫీజు చెల్లించాకే దరఖాస్తు పూర్తవుతుంది.
6. దరఖాస్తు PDF డౌన్‌లోడ్ చేసుకోండి, చెల్లింపు రిఫరెన్స్ IDని భద్రపరచండి.
7. సవరణలు: చివరి తేదీ తరువాత 7 రోజులు మాత్రమే, ఒక్కో సవరణకు రూ.100. పేరు, ఫీజు, వయసు సడలింపు వివరాలను మార్చలేరు.

దరఖాస్తును చివరి తేదీ వరకు ఆగకుండా ముందే సమర్పించమని కమిషన్ సూచించింది. ఏ ఇతర పద్ధతిలో పంపిన దరఖాస్తునైనా స్వీకరించరు. OTPR గురించి వివరంగా తెలుసుకోవడానికి APPSC OTR రిజిస్ట్రేషన్ గైడ్, OTPR అప్‌డేట్, స్థానిక హోదా 2026 పోస్టు చూడండి.

ఎంపిక ప్రక్రియ

ఎంపికలో మూడు దశలు ఉంటాయి.

దశ 1: స్క్రీనింగ్ టెస్ట్. రెండు పేపర్ల ఆబ్జెక్టివ్ పరీక్ష, OMR విధానం. ప్రశ్నపత్రం ఇంగ్లీష్‌లో తయారవుతుంది, తెలుగులోకి అనువదిస్తారు; విలువ నిర్ణయానికి ఇంగ్లీష్ వెర్షన్ ప్రామాణికం. సామాజిక వర్గంతో సంబంధం లేకుండా ఖాళీల సంఖ్యకు 50 రెట్ల మందిని మెయిన్స్‌కు అనుమతిస్తారు. తగినంత మంది SC, ST, BC, దివ్యాంగులు అర్హత సాధించరని కమిషన్ భావిస్తే వారికి సడలించిన ప్రమాణాలు వర్తింపజేసే అధికారం ఉంది.

దశ 2: మెయిన్స్. వర్ణనాత్మక పరీక్ష, ఏడు పేపర్లు (రెండు అర్హత పేపర్లు). తెలుగు, ఇంగ్లీష్ పేపర్లలో ప్రతి పేపర్‌లో కనీస అర్హత మార్కులు OC, క్రీడాకారులు, EWSలకు 40%, BCలకు 35%, SC, ST, దివ్యాంగులకు 30%. మిగతా పేపర్లలో మొత్తం మార్కుల ఆధారంగా కనీస అర్హత చూస్తారు. సమాధానాలు ఇంగ్లీష్, తెలుగు లేదా ఉర్దూలో రాయవచ్చు (తెలుగు, ఇంగ్లీష్ పేపర్లు తప్ప); ఒకసారి ఎంచుకున్న మాధ్యమం ఐదు పేపర్లకూ ఒకటే ఉండాలి, భాషలు కలిపితే అభ్యర్థిత్వం చెల్లకుండా పోవచ్చు. మెయిన్స్ నాలుగు కేంద్రాల్లో మాత్రమే: విశాఖపట్నం, విజయవాడ, తిరుపతి, అనంతపురం. సమాధాన పత్రాల మూల్యాంకనం డిజిటల్ లేదా సంప్రదాయ పద్ధతిలో ఉండవచ్చు.

దశ 3: ఇంటర్వ్యూ. ఖాళీలకు రెట్టింపు (1:2) సంఖ్యలో అర్హులను పిలుస్తారు. 75 మార్కులు. తుది ఎంపిక మెయిన్స్ + ఇంటర్వ్యూ మెరిట్ ఆధారంగా; మొత్తం 825.

కనీస అర్హత మొత్తం మార్కులు (ఎగ్రిగేట్): OC, క్రీడాకారులు, EWS 40%; BC 35%; SC, ST, దివ్యాంగులు 30%. ఇవి కనీస హద్దులు మాత్రమే, ఎంపికకు హామీ కాదు. మెయిన్స్ మొత్తం మార్కులు సమానమైతే వయసులో పెద్దవారికి ప్రాధాన్యం, అదీ సమానమైతే ముందు అర్హత పొందిన తేదీ. వెయిటింగ్ లిస్ట్ ఉండదు; నోటిఫై చేసిన ఖాళీలకు మాత్రమే నియామకం. పోస్ట్, జోన్ ప్రాధాన్యతలు సూచనలు మాత్రమే; కమిషన్ అర్హత ఉన్న ఏ పోస్టునైనా కేటాయించవచ్చు.

స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ ఎలా ఉంటుంది?

స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ (G.O.Ms.No.158, 26-12-2018 ప్రకారం) 24-01-2027న ఆఫ్‌లైన్, OMR పద్ధతిలో జరుగుతుంది. రెండు పేపర్లు, ప్రతి పేపర్‌కు 120 ప్రశ్నలు, 120 నిమిషాలు, 120 మార్కులు.

అంశం	పేపర్-I: జనరల్ స్టడీస్	పేపర్-II: జనరల్ ఆప్టిట్యూడ్
ప్రశ్నలు / సమయం / మార్కులు	120 / 120 నిమిషాలు / 120	120 / 120 నిమిషాలు / 120
భాగం A	చరిత్ర మరియు సంస్కృతి (30)	జనరల్ మెంటల్ ఎబిలిటీ, అడ్మినిస్ట్రేటివ్ మరియు సైకలాజికల్ ఎబిలిటీస్ (60)
భాగం B	రాజ్యాంగం, పాలిటీ, సామాజిక న్యాయం, అంతర్జాతీయ సంబంధాలు (30)	(i) సైన్స్ అండ్ టెక్నాలజీ (30) మరియు (ii) ప్రాంతీయ, జాతీయ, అంతర్జాతీయ ప్రస్తుత అంశాలు (30)
భాగం C	భారత మరియు ఆంధ్రప్రదేశ్ ఆర్థిక వ్యవస్థ, ప్రణాళిక (30)	-
భాగం D	భూగోళ శాస్త్రం (30)	-

తప్పు జవాబుకు ఆ ప్రశ్న మార్కులో మూడో వంతు తగ్గిస్తారు (G.O.Ms.No.235, ఆర్థిక శాఖ, 06-12-2016). ప్రశ్నపత్రంలో ప్రశ్న తొలగిస్తే ఆ భాగం మార్కులను గరిష్ట మార్కులకు అనుపాతంగా పెంచి (రెండు దశాంశాల వరకు) మెరిట్ లెక్కిస్తారు. OMR షీట్‌లో బుక్‌లెట్ సిరీస్ గుర్తించకపోవడం లేదా తప్పుగా గుర్తించడం, వైట్నర్, ఎరేజర్ వాడటం, బార్‌కోడ్‌ను తారుమారు చేయడం వల్ల షీట్ చెల్లకుండా పోతుంది; దీనిపై పునఃపరిశీలన ఉండదు.

మెయిన్స్ మరియు ఇంటర్వ్యూ

పేపర్	స్వభావం	సమయం	మార్కులు
తెలుగు పేపర్ (SSC స్థాయి)	క్వాలిఫైయింగ్	180 నిమిషాలు	150
ఇంగ్లీష్ పేపర్ (SSC స్థాయి)	క్వాలిఫైయింగ్	180 నిమిషాలు	150
పేపర్-I: జనరల్ ఎస్సే	మెరిట్	180 నిమిషాలు	150
పేపర్-II: భారత మరియు ఆంధ్రప్రదేశ్ చరిత్ర, సంస్కృతి, భూగోళ శాస్త్రం	మెరిట్	180 నిమిషాలు	150
పేపర్-III: పాలిటీ, రాజ్యాంగం, పరిపాలన, చట్టం, నైతికత	మెరిట్	180 నిమిషాలు	150
పేపర్-IV: భారత మరియు ఆంధ్రప్రదేశ్ ఆర్థిక వ్యవస్థ, అభివృద్ధి	మెరిట్	180 నిమిషాలు	150
పేపర్-V: సైన్స్ అండ్ టెక్నాలజీ, పర్యావరణ అంశాలు	మెరిట్	180 నిమిషాలు	150
ఇంటర్వ్యూ	మెరిట్	-	75
మెరిట్ మొత్తం			825

825 అంటే ఐదు పేపర్లు (5 x 150 = 750) మరియు ఇంటర్వ్యూ (75) కలిపిన సంఖ్య; తెలుగు, ఇంగ్లీష్ పేపర్ల మార్కులు ఇందులో కలవవు. అయితే ఆ రెండు పేపర్లలో కనీస మార్కులు రాకపోతే మిగతా పేపర్లు ఎంత బాగా రాసినా అభ్యర్థిత్వం నిలవదు, కాబట్టి వాటిని తేలికగా తీసుకోవద్దు. భాషా పేపర్ల స్వరూపం:

• ఇంగ్లీష్ పేపర్ (150): ఎస్సే (200-250 పదాలు) 20, అధికారిక లేఖ 10, ప్రెస్ రిలీజ్/అప్పీల్ 10, రిపోర్ట్ రైటింగ్ 15, విజువల్ ఇన్ఫర్మేషన్ రైటింగ్ 15, ఫార్మల్ స్పీచ్ 15, 300 పదాల పేరాకు ప్రెసీ 15, రీడింగ్ కాంప్రహెన్షన్ 15, గ్రామర్ (బహుళైచ్ఛిక) 20, ప్రాంతీయ భాష నుంచి ఇంగ్లీష్‌కు అనువాదం 15.
• తెలుగు పేపర్ (150): వ్యాసం 20, వేమన, సుమతీ శతక పద్యాల భావ విస్తరణ 20, ప్రెసీ 10, కాంప్రహెన్షన్ 10, ఫార్మల్ స్పీచ్ 10, ప్రెస్ నోట్ 10, లేఖ 10, దరఖాస్తు 10, రిపోర్ట్ 10, రెండు వైపులా అనువాదం (ఒక్కోటి 10), పద అర్థాలు 10, పర్యాయ, వ్యతిరేక పదాలు 10.
• జనరల్ ఎస్సే (పేపర్-I): మూడు విభాగాల నుంచి ఒక్కో వ్యాసం చొప్పున మూడు వ్యాసాలు, ఒక్కొక్కటి సుమారు 800 పదాలు. విభాగం-I కరెంట్ అఫైర్స్; విభాగం-II సామాజిక-రాజకీయ, సామాజిక-ఆర్థిక, సామాజిక-పర్యావరణ అంశాలు; విభాగం-III సాంస్కృతిక, చారిత్రక అంశాలు, పౌర అవగాహన, ఆలోచనాత్మక అంశాలు. వ్యాస నిర్మాణం, భాషా శుద్ధత, ఆలోచనలో వాస్తవికత ఆధారంగా మార్కులు వస్తాయి.

180 నిమిషాల్లో మూడు వ్యాసాలు అంటే సగటున ఒక్కో వ్యాసానికి 60 నిమిషాలు. ఈ వేగాన్ని ముందే అలవాటు చేసుకోకపోతే ఆలోచనలు ఉన్నా సమయం చాలదు.

సిలబస్ సంగ్రహం

అధికారిక సిలబస్ "డిగ్రీ స్థాయి"లో ఉంటుంది, నోటిఫికేషన్‌కు అనుబంధంగా జత చేశారు. కింది పట్టిక ప్రధాన అంశాలను మా మాటల్లో సంగ్రహంగా చూపుతుంది; పూర్తి సిలబస్ కోసం PDFనే చూడండి.

భాగం	సిలబస్‌లో ఉన్న ప్రధాన అంశాలు
పేపర్-I A: చరిత్ర, సంస్కృతి	సింధు నాగరికత నుంచి గుప్తుల వరకు; శాతవాహనులు, కాకతీయులు, రెడ్లు వంటి దక్షిణ భారత రాజవంశాలు; ఢిల్లీ సుల్తానులు, విజయనగరం, మొఘలులు; యూరోపియన్ కంపెనీలు; 1857; సంస్కరణోద్యమాలు; జాతీయోద్యమం; రాష్ట్రాల పునర్వ్యవస్థీకరణ
పేపర్-I B: రాజ్యాంగం, పాలిటీ	రాజ్యాంగ పరిణామం, పీఠిక, ప్రాథమిక హక్కులు, ఆదేశిక సూత్రాలు, సవరణలు, మౌలిక స్వరూపం; కేంద్ర-రాష్ట్ర సంబంధాలు; పంచాయతీ రాజ్; ప్రజా విధానం; హక్కుల అంశాలు; విదేశాంగ విధానం
పేపర్-I C: ఆర్థిక వ్యవస్థ	భారత ఆర్థిక వ్యవస్థ లక్షణాలు, NITI ఆయోగ్, జాతీయాదాయం, వ్యవసాయం, పరిశ్రమలు, RBI, GST, ఆర్థిక సంఘాలు, బడ్జెట్; 2014 విభజన తరువాత ఆంధ్రప్రదేశ్ ఆర్థిక వ్యవస్థ, AP పునర్వ్యవస్థీకరణ చట్టం 2014
పేపర్-I D: భూగోళ శాస్త్రం	సాధారణ, భౌతిక, సామాజిక, ఆర్థిక భూగోళ శాస్త్రం (ప్రపంచం, భారతదేశం, రాష్ట్రం)
పేపర్-II A: మెంటల్ ఎబిలిటీ	లాజికల్ రీజనింగ్, సంఖ్యా శ్రేణులు, కోడింగ్-డీకోడింగ్, వెన్ డయాగ్రమ్, క్లాక్-క్యాలెండర్, శాతాలు, వడ్డీ, లాభనష్టాలు, కాలం-పని-దూరం, క్షేత్ర గణితం, డేటా ఇంటర్‌ప్రెటేషన్, సంభావ్యత; ఎమోషనల్, సోషల్ ఇంటెలిజెన్స్, నిర్ణయం తీసుకోవడం
పేపర్-II B: సైన్స్, కరెంట్ ఈవెంట్స్	సైన్స్ అండ్ టెక్నాలజీ, ICT, అంతరిక్షం మరియు రక్షణ సాంకేతికత, ఇంధనం, పర్యావరణం, బయోటెక్నాలజీ; ప్రాంతీయ, జాతీయ, అంతర్జాతీయ ప్రస్తుత అంశాలు

మెయిన్స్ సిలబస్ స్క్రీనింగ్ కంటే లోతుగా, ఎక్కువగా ఆంధ్రప్రదేశ్ కేంద్రంగా ఉంది. పేపర్-IIలో భారత చరిత్రతో పాటు ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రాచీన, మధ్యయుగ, ఆధునిక చరిత్ర, తెలుగు భాష, సాహిత్యం, జానపద, గిరిజన సంస్కృతి, 1953, 1956 రాష్ట్ర ఏర్పాటు, 2014 విభజన, దాని చట్టపరమైన, ఆర్థిక, పరిపాలనా ప్రభావాలు ఉన్నాయి. పేపర్-IIIలో రాజ్యాంగం, ప్రజా పరిపాలన, సుపరిపాలన, నైతికత, చట్టాలు ఉన్నాయి. పేపర్-IVలో భారత, ఆంధ్రప్రదేశ్ ఆర్థిక సవాళ్లు, వనరుల సమీకరణ, బడ్జెట్, వ్యవసాయం, పరిశ్రమలు, మౌలిక సదుపాయాలు ఉన్నాయి. పేపర్-Vలో సైన్స్, ICT, అంతరిక్షం, ఇంధనం, పర్యావరణం, విపత్తు నిర్వహణ, బయోటెక్నాలజీ, మానవ వ్యాధులు, మేధో సంపత్తి హక్కుల వంటివి ఉన్నాయి.

పరీక్షా కేంద్రాలు

స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ 26 జిల్లా కేంద్రాల్లో జరుగుతుంది: శ్రీకాకుళం, విజయనగరం, పార్వతీపురం మన్యం, అల్లూరి సీతారామరాజు, విశాఖపట్నం, అనకాపల్లి, కాకినాడ, డా. బి.ఆర్. అంబేద్కర్ కోనసీమ, తూర్పు గోదావరి, పశ్చిమ గోదావరి, ఏలూరు, కృష్ణా, NTR, గుంటూరు, పల్నాడు, బాపట్ల, ప్రకాశం, SPSR నెల్లూరు, చిత్తూరు, తిరుపతి, అన్నమయ్య, వైఎస్ఆర్ కడప, శ్రీ సత్యసాయి, అనంతపురం, నంద్యాల, కర్నూలు. మూడు ప్రాధాన్యతలు ఇవ్వాలి; కమిషన్ ఏ కేంద్రాన్నైనా కేటాయించవచ్చు. మెయిన్స్‌కు నాలుగు కేంద్రాల్లో ఒకదాన్ని ఎంచుకోవాలి; ఎంచుకున్నది తుది నిర్ణయం.

ఆన్సర్ కీ, అభ్యంతరాలు

స్క్రీనింగ్ తరువాత కమిషన్ ప్రాథమిక కీ ప్రచురిస్తుంది. అభ్యంతరాలను కీ ప్రచురించిన మూడు రోజుల్లో నిర్ణీత ప్రొఫార్మాలో, ఒక్కో అభ్యంతరానికి రూ.100 చెల్లించి సమర్పించాలి. ముగ్గురు సబ్జెక్టు నిపుణులు పరిశీలించి తుది కీ ఖరారు చేస్తారు; ఆ తరువాత అభ్యంతరాలు స్వీకరించరు. అభ్యంతరం సరైనదని తేలితే ఆ రూ.100 తిరిగి ఇస్తారు.

స్క్రీనింగ్ వరకు 109 రోజుల ప్రణాళిక

స్క్రీనింగ్ 24-01-2027 కాబట్టి 7 అక్టోబర్ నుంచి 109 రోజులు ఉన్నాయి. ఇది ఒక సూచనాత్మక ప్రణాళిక, ఫలితానికి హామీ కాదు; మీ బలాలను బట్టి మార్చుకోండి.

దశ	రోజులు	ఏం చేయాలి
1: సిద్ధం	1-7	OTPR అప్‌డేట్, దరఖాస్తు; సిలబస్ అనుబంధం ప్రింట్; ప్రతి భాగాన్ని బలమైనది/మధ్యస్థం/బలహీనం అని గుర్తించడం; రెండు పేపర్ల డయాగ్నస్టిక్ టెస్ట్
2: పునాది	8-45	చరిత్ర, పాలిటీ, ఆర్థికం, భూగోళం మొదటి రౌండ్; AP అంశాలు విడిగా; రోజూ 40 నిమిషాల రీజనింగ్; రోజుకు ఒక కరెంట్ అఫైర్స్ నోట్
3: లోతు	46-80	బలహీన భాగాల రెండో రౌండ్; సైన్స్ & టెక్నాలజీ, పర్యావరణం, AP పునర్వ్యవస్థీకరణ చట్టం; టాపిక్ టెస్టులు; వారానికి ఒక వ్యాసం (సమయంతో)
4: పేపర్ల సాధన	81-100	వారానికి రెండు ఫుల్ పేపర్లు (120 ప్రశ్నలు, 120 నిమిషాలు); తప్పుల పుస్తకం
5: రివిజన్	101-109	మీ సొంత నోట్స్ మాత్రమే; కొత్త పుస్తకాలు వద్దు; నిద్ర, పరీక్ష కేంద్రం ఏర్పాట్లు

నెగటివ్ మార్కింగ్ లెక్క ఇలా ఉంటుంది: ప్రతి పేపర్‌లో 120 ప్రశ్నలకు 120 మార్కులు, తప్పు జవాబుకు 1/3 తగ్గింపు. ఒక అభ్యర్థి 90 ప్రశ్నలు ప్రయత్నించి 70 సరిగ్గా, 20 తప్పుగా రాస్తే స్కోరు 70 - (20/3) = సుమారు 63.3. సందేహం ఉన్న 20 ప్రశ్నలను వదిలి, 70 ప్రశ్నలు ప్రయత్నించి 60 సరిగ్గా, 10 తప్పుగా రాస్తే 60 - (10/3) = సుమారు 56.7. అంటే ఇక్కడ మొదటి విధానమే ఎక్కువ స్కోరు ఇచ్చింది. కాబట్టి "సందేహం ఉన్నవాటిని అన్నిటినీ వదిలేయండి" అనే సలహా ఎప్పుడూ సరైనది కాదు; మాక్ టెస్టుల్లో "50-50" ప్రశ్నల్లో మీ నిజమైన కచ్చితత్వం ఎంతో గమనించి నిర్ణయించుకోవాలి. ప్రతి మాక్ తరువాత ప్రశ్నలను మూడు సమూహాలుగా విభజించండి: ఖచ్చితంగా తెలిసినవి, రెండు ఎంపికల మధ్య సందేహం ఉన్నవి, అసలు తెలియనివి. తప్పు జవాబులకు కారణం (తెలియకపోవడం, తొందరపాటు, గందరగోళం) రాసి పెట్టుకుంటే మీ బలహీనత స్పష్టమవుతుంది.

పేపర్-II (ఆప్టిట్యూడ్)ని నిర్లక్ష్యం చేయకండి: 120 మార్కుల్లో 60 మార్కులు మెంటల్ ఎబిలిటీ భాగానివే. ఇవి సాధనతో త్వరగా మెరుగుపడే మార్కులు. మెయిన్స్ డిస్క్రిప్టివ్ కాబట్టి స్క్రీనింగ్ ప్రిపరేషన్‌తో పాటు వారానికి కనీసం ఒకసారి రాత సాధన చేయండి. గ్రూప్-2 ప్రణాళికల కోసం గ్రూప్-2 ప్రిలిమ్స్ 90 రోజుల ప్లాన్, గ్రూప్-2 మెయిన్స్ వ్యూహం చూడవచ్చు, కానీ గ్రూప్-1 పేపర్ నిర్మాణం వేరు కాబట్టి పైన ఇచ్చిన మార్కుల విభజననే ఆధారంగా తీసుకోండి.

సిద్ధంగా ఉంచుకోవలసిన పత్రాలు

• 06-10-2026 లేదా అంతకంటే ముందు ఫలితం వచ్చిన డిగ్రీ సర్టిఫికెట్, మార్కుల మెమోలు.
• 1 నుంచి 7వ తరగతి వరకు స్టడీ సర్టిఫికెట్లు (లేదా అనుమతించిన సందర్భాల్లో రెసిడెన్స్ సర్టిఫికెట్).
• తహసీల్దార్ స్థాయి అధికారి జారీ చేసిన కుల ధృవీకరణ పత్రం.
• BC అభ్యర్థులకు నాన్-క్రీమీలేయర్, EWS అభ్యర్థులకు డిజిటల్ EWS సర్టిఫికెట్ (రెండూ 01-04-2026 తరువాత జారీ చేసినవి).
• దివ్యాంగ సర్టిఫికెట్, మాజీ సైనికుల/ఎన్‌సీసీ/ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల సేవా ధృవీకరణ పత్రాలు (సడలింపు కోరితే).
• తెల్ల రేషన్ కార్డు (ఫీజు మినహాయింపు కోరితే); తెలంగాణ నుంచి వచ్చినవారికి లోకల్ స్టేటస్ సర్టిఫికెట్.
• ఫోటో, సంతకం స్కాన్లు.

ఏ తప్పులు అభ్యర్థిత్వాన్ని పోగొడతాయి?

తప్పుడు సమాచారం ఇచ్చినా, సమాచారాన్ని దాచినా అభ్యర్థిత్వం తిరస్కరణకు గురవుతుంది, అలాంటివారిని APPSC ఐదు సంవత్సరాల వరకు పరీక్షల నుంచి నిషేధించవచ్చు. ఇతరుల పేరుతో పరీక్ష రాయడం (ఇంపర్సనేషన్) వంటి చర్యలకు శాశ్వత నిషేధం కూడా ఉండవచ్చు. మొబైల్ ఫోన్లు, కాలిక్యులేటర్లు, స్మార్ట్ వాచ్‌లు, స్టోరేజ్ పరికరాలు వంటి ఎలక్ట్రానిక్ పరికరాలను స్విచ్ ఆఫ్ చేసినా పరీక్ష కేంద్రంలోకి తీసుకురాకూడదు. ఎంపిక కోసం వేరే వారితో లేదా అధికారులతో సిఫారసు చేయించుకోవడం (కాన్వాసింగ్) అనర్హతకు దారితీస్తుంది. ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు ఈ నియామకానికి దరఖాస్తు చేసినట్టు తమ కార్యాలయ అధిపతికి లిఖితపూర్వకంగా తెలియజేయాలి.

పోస్టు ప్రాధాన్యతలు ఎంచుకునేటప్పుడు ఆలోచించాల్సినవి

పోస్టు, జోన్ ప్రాధాన్యతలను మెయిన్స్‌కు ముందు, ధృవపత్రాల పరిశీలన సమయంలో మళ్లీ ఆన్‌లైన్‌లో ఇవ్వాల్సి ఉంటుంది. పరిశీలన సమయంలో ఇచ్చేది తుది నిర్ణయంగా పరిగణిస్తారు. అందుకే ఇప్పటి నుంచే కొన్ని ప్రశ్నలకు జవాబు ఆలోచించి ఉంచుకోండి.

• DSP పోస్టులు (కోడ్ 03, 04): శారీరక ప్రమాణాలు, కంటిచూపు నియమాలు, ఇరుకైన వయసు పరిధి ఉన్నాయి. వీటిని నెరవేర్చగలరో లేదో ముందే సరిచూసుకోండి. DSP (కమ్యూనికేషన్స్)కు ఇంజనీరింగ్ డిగ్రీ తప్పనిసరి, ఖాళీలు కేవలం 3.
• ఎక్కువ ఖాళీలున్న పోస్టులు: DSP (సివిల్) 36, డివిజనల్ డెవలప్‌మెంట్ ఆఫీసర్ 35, డిప్యూటీ రిజిస్ట్రార్ 16. ఖాళీలు ఎక్కువ అంటే పోటీ తక్కువ అని కాదు; అది అవకాశాల సంఖ్య మాత్రమే.
• తక్కువ ఖాళీలున్న పోస్టులు: జిల్లా గిరిజన సంక్షేమ అధికారి (1), అసిస్టెంట్ ట్రెజరీ/అకౌంట్స్ ఆఫీసర్ (2). ఇలాంటి పోస్టుల్లో రోస్టర్ పాయింట్ ఏ వర్గానికి కేటాయించారో అనుబంధంలో చూడండి.
• జోన్ ప్రభావం: మీరు స్థానికులుగా ఏ మల్టీ-జోన్‌లో ఉన్నారో చూసుకోండి. ఆ మల్టీ-జోన్‌లో ఆ పోస్టుకు ఎన్ని ఖాళీలు ఉన్నాయో పైన పట్టికలో ఉంది; 95% స్థానికులకే కేటాయిస్తారు కాబట్టి మీ నిజమైన పోటీ అదే పరిధిలోని అభ్యర్థులతో.
• జీతం స్కేల్: నాలుగు స్కేళ్లలో మీ ఆసక్తి ఉన్న పోస్టు ఏదో చూడండి, కానీ పని స్వభావం, పోస్టింగ్, ప్రమోషన్ మార్గం కూడా ముఖ్యమే. ఆ వివరాలు నోటిఫికేషన్‌లో ఉండవు, శాఖ సర్వీస్ రూల్స్‌లో ఉంటాయి.

ఏ ర్యాంక్ వస్తే ఏ పోస్టు ఇస్తారనే ప్రక్రియ తుది ఎంపిక దశలో తెలుస్తుంది. కమిషన్ అర్హత ఉన్న ఏ పోస్టునైనా కేటాయించవచ్చని నోటిఫికేషన్ పేర్కొంది, అంటే మీ ప్రాధాన్యత "సాధ్యమైనంత వరకు" మాత్రమే పరిగణనలోకి వస్తుంది.

ఇంకా తెలియని విషయాలు

అంశం	7 అక్టోబర్ 2026 నాటి స్థితి
మెయిన్స్, ఇంటర్వ్యూ తేదీలు	ప్రకటించలేదు
దరఖాస్తుదారుల సంఖ్య	ప్రచురించలేదు
స్క్రీనింగ్ కటాఫ్	పరీక్ష తరువాత కమిషన్ నిర్ణయిస్తుంది
కొత్త ఖాళీలు చేరతాయా	స్క్రీనింగ్‌కు ముందు అనుబంధ ప్రకటన ద్వారా చేరే అవకాశం ఉంది
అలవెన్సులతో కలిపి జీతం	నోటిఫికేషన్‌లో స్కేళ్లు మాత్రమే ఉన్నాయి

పరీక్షకు ముఖ్యాంశాలు

• నోటిఫికేషన్ 07/2026: సంక్షిప్తం 15-09-2026, వివరణాత్మకం 06-10-2026; 13 పోస్టు కోడ్‌లు, 166 ఖాళీలు.
• దరఖాస్తు 06 నుంచి 27 అక్టోబర్ 2026 (రాత్రి 11:59); స్క్రీనింగ్ 24-01-2027.
• ఫీజు: రూ.250 ప్రాసెసింగ్ + రూ.120 పరీక్ష; కొన్ని వర్గాలకు మినహాయింపు.
• వయసు (01-07-2026): చాలా పోస్టులకు 18-44; DSP సివిల్ 21-30; DSP కమ్యూనికేషన్స్ 18-30.
• స్క్రీనింగ్: రెండు పేపర్లు, ఒక్కోటి 120 ప్రశ్నలు/120 నిమిషాలు/120 మార్కులు; 1/3 నెగటివ్.
• మెయిన్స్: రెండు అర్హత పేపర్లు, ఐదు మెరిట్ పేపర్లు (150 చొప్పున); ఇంటర్వ్యూ 75; మొత్తం 825.
• మెయిన్స్‌కు ఖాళీల 50 రెట్లు; ఇంటర్వ్యూకు 1:2.
• స్థానిక రిజర్వేషన్: 95% స్థానికులు, 5% ఉమ్మడి మెరిట్ (DSP కమ్యూనికేషన్స్‌కు వర్తించదు).
• మెయిన్స్ కేంద్రాలు: విశాఖపట్నం, విజయవాడ, తిరుపతి, అనంతపురం.

10 ప్రాక్టీస్ ప్రశ్నలు

ఈ ప్రశ్నలు వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్ వివరాలపై ఆధారపడినవి. సమాధానాలు చివర ఉన్నాయి.

1. APPSC గ్రూప్-1 వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్ 07/2026లో మొత్తం ఖాళీలు ఎన్ని? (అ) 163 (ఆ) 166 (ఇ) 175 (ఈ) 210

2. గ్రూప్-1 (2026) స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ ఏ తేదీన జరుగుతుంది? (అ) 15-12-2026 (ఆ) 24-01-2027 (ఇ) 28-02-2027 (ఈ) 13-03-2027

3. మెయిన్స్‌కు ఖాళీల సంఖ్యకు ఎన్ని రెట్ల అభ్యర్థులను అనుమతిస్తారు? (అ) 20 (ఆ) 30 (ఇ) 50 (ఈ) 100

4. మెయిన్స్‌లో తెలుగు, ఇంగ్లీష్ పేపర్ల స్వభావం ఏమిటి? (అ) 100 మార్కుల మెరిట్ పేపర్లు (ఆ) 150 మార్కుల క్వాలిఫైయింగ్ పేపర్లు (ఇ) ఐచ్ఛిక పేపర్లు (ఈ) మౌఖిక పరీక్షలు

5. బహుళ-జోన్, జోన్ పోస్టుల్లో స్థానిక అభ్యర్థులకు ఎంత శాతం పోస్టులు దక్కుతాయి? (అ) 50% (ఆ) 75% (ఇ) 85% (ఈ) 95%

6. రాష్ట్ర స్థాయి పోస్టు కాబట్టి స్థానిక రిజర్వేషన్ వర్తించని పోస్టు ఏది? (అ) డిప్యూటీ కలెక్టర్ (ఆ) DSP (కమ్యూనికేషన్స్) (ఇ) అసిస్టెంట్ ఆడిట్ ఆఫీసర్ (ఈ) డివిజనల్ డెవలప్‌మెంట్ ఆఫీసర్

7. 120 మార్కుల పేపర్‌లో 90 ప్రశ్నలు ప్రయత్నించి, 70 సరిగ్గా, 20 తప్పుగా రాస్తే (1/3 నెగటివ్) స్కోరు సుమారు ఎంత? (అ) 50.0 (ఆ) 56.7 (ఇ) 63.3 (ఈ) 70.0

8. దరఖాస్తులో సవరణలకు అవకాశం ఎప్పుడు? (అ) ఇంటర్వ్యూ వరకు ఎప్పుడైనా (ఆ) చివరి తేదీ తరువాత 7 రోజులు, ఒక్కో సవరణకు రూ.100 (ఇ) పోస్టు ద్వారా మాత్రమే (ఈ) ఎప్పుడూ లేదు

9. కింది వాటిలో మెయిన్స్ కేంద్రం కానిది ఏది? (అ) విశాఖపట్నం (ఆ) విజయవాడ (ఇ) గుంటూరు (ఈ) అనంతపురం

10. ఈ నోటిఫికేషన్‌లో విద్యార్హతకు క్రూషియల్ డేట్ ఏది? (అ) 15-09-2026 (ఆ) 06-10-2026 (ఇ) 27-10-2026 (ఈ) 24-01-2027

జవాబులు

ప్రశ్న	జవాబు	వివరణ
1	(ఆ)	వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్‌లో 166 (సంక్షిప్తంలో 163)
2	(ఆ)	పారా 1.7 ప్రకారం 24-01-2027
3	(ఇ)	పారా 15.1: ఖాళీలకు 50 రెట్లు
4	(ఆ)	రెండూ క్వాలిఫైయింగ్, ఒక్కోటి 150 మార్కులు, మెరిట్‌లో కలవవు
5	(ఈ)	95:5 విభజన, పారా 6, 13.5
6	(ఆ)	కోడ్ 04 రాష్ట్ర క్యాడర్ పోస్టు
7	(ఇ)	70 - 20/3 = సుమారు 63.3
8	(ఆ)	స్టెప్-V: చివరి తేదీ నుంచి 7 రోజులు, రూ.100
9	(ఇ)	మెయిన్స్ కేంద్రాలు విశాఖపట్నం, విజయవాడ, తిరుపతి, అనంతపురం
10	(ఆ)	వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్ తేదీని క్రూషియల్ డేట్‌గా తీసుకుంటారు

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

APPSC గ్రూప్-1 2026లో మొత్తం ఎన్ని పోస్టులు? 06-10-2026 వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్ ప్రకారం 13 పోస్టు కోడ్‌లకు కలిపి 166. సంక్షిప్త నోటిఫికేషన్‌లో 163 ఉండేవి.

దరఖాస్తు చివరి తేదీ ఎప్పుడు? 27-10-2026, రాత్రి 11:59 వరకు, psc.ap.gov.in ద్వారా. 06-10-2026న మొదలైంది.

వయోపరిమితి ఎంత? చాలా పోస్టులకు 18-44 (01-07-2026 నాటికి); DSP (సివిల్) 21-30; DSP (కమ్యూనికేషన్స్) 18-30. SC, ST, BC, EWSలకు 5 సంవత్సరాల సడలింపు.

ఫీజు ఎంత? రూ.250 ప్రాసెసింగ్ ఫీజు, రూ.120 పరీక్ష ఫీజు. SC, ST, BC, దివ్యాంగులు, మాజీ సైనికులు, తెల్ల కార్డు కుటుంబాలు, నిరుద్యోగ యువతకు పరీక్ష ఫీజు మినహాయింపు.

స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ ఎప్పుడు? 24-01-2027, OMR పద్ధతిలో. మెయిన్స్ తేదీలు తరువాత ప్రకటిస్తారు.

ఇంటర్వ్యూ ఉందా? ఉంది. 75 మార్కులు, మెయిన్స్ తరువాత, ఖాళీలకు 1:2 నిష్పత్తిలో.

ఏ డిగ్రీ కావాలి? DSP (కమ్యూనికేషన్స్) తప్ప మిగతా 12 పోస్టులకు ఏదైనా డిగ్రీ. DSP (కమ్యూనికేషన్స్)కు ECE/ETE/రేడియో ఇంజనీరింగ్‌లో B.E/B.Tech.

OTPR అప్‌డేట్ తప్పనిసరా? అవును. APPSC వెబ్ నోట్ (29-09-2026) ప్రకారం 30-09-2026 నుంచి ఏ నోటిఫికేషన్‌కు దరఖాస్తు చేసే ముందైనా OTPR వివరాలు అప్‌డేట్ చేయాలి.

ఇవి కూడా చదవండి

• APPSC గ్రూప్ 1 సమగ్ర గైడ్
• గ్రూప్ 1, 2, 3, 4 తేడాలు
• APPSC OTR రిజిస్ట్రేషన్ గైడ్
• OTPR అప్‌డేట్, స్థానిక హోదా 2026
• AP ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల క్యాలెండర్ 2026
• గ్రూప్ 2 మెయిన్స్ సిలబస్ మరియు వ్యూహం
• ఈ పోస్టు ఇంగ్లీష్ వెర్షన్

చివరి మాట

గ్రూప్-1 వంటి పెద్ద పరీక్షకు తొందరపడి కాకుండా, అధికారిక పత్రాలను చదివి, మీ బలాలను గుర్తించి, క్రమంగా సిద్ధం కావడం మంచిది. ప్రాక్టీస్ కోసం ఉచిత మినీ మాక్ ప్రయత్నించవచ్చు, పూర్తి పేపర్ మాక్ టెస్టుల కోసం ఆన్‌లైన్ టెస్ట్ సిరీస్ చూడవచ్చు. Pareeksha.inలో 10 Lakh+ MCQs, 100+ Exams, 5,000+ Full-Length Mocks ఉన్నాయి. మా మాక్ టెస్టులు ఫిక్స్‌డ్ పేపర్‌లు కాబట్టి, మీ పర్సంటైల్ అదే పేపర్ రాసిన విద్యార్థులతో పోల్చి ఉంటుంది. తేదీల కోసం పరీక్షల క్యాలెండర్ చూడండి.

మూలాలు మరియు ధృవీకరణ

నేను పూర్తిగా తెరిచి చదివిన పత్రాలు:

• APPSC నోటిఫికేషన్ నం. 07/2026 (గ్రూప్-I సర్వీసెస్), వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్ 06-10-2026, అనుబంధం-I (ఖాళీల విభజన), అనుబంధం-II (పథకం, సిలబస్) సహా, psc.ap.gov.in.
• APPSC సంక్షిప్త నోటిఫికేషన్ నం. 07/2026 (15-09-2026), psc.ap.gov.in.
• APPSC వెబ్ నోట్ 29-09-2026 (ప్రెసిడెన్షియల్ ఆర్డర్ 2025 ప్రకారం OTPR మార్పులు), psc.ap.gov.in.
• APPSC పోర్టల్ నోటిఫికేషన్ల జాబితా (portal-psc.ap.gov.in): వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్, దరఖాస్తు లింక్ ప్రచురణ తేదీలు.
• ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం, సాధారణ పరిపాలన (Ser.A) శాఖ: G.O.Ms.No.187, G.O.Ms.No.188 (14-09-2026) - ఉత్తర్వుల ప్రతులు చదివాను; అసలు ఉత్తర్వులు goir.ap.gov.inలో ఉంటాయి.

ధృవీకరించలేనివి: దరఖాస్తుదారుల సంఖ్య, స్క్రీనింగ్ కటాఫ్, మెయిన్స్, ఇంటర్వ్యూ తేదీలు (ఇంకా ప్రకటించలేదు), ముద్రించిన స్కేళ్లకు అదనంగా వచ్చే అలవెన్సులు. మల్టీ-జోన్ వారీ ఖాళీల పట్టికను అనుబంధం-Iలోని వరుసలను కూడి తయారు చేశాం; ఒక్క ఖాళీ ఉన్న పోస్టుపై ఆధారపడే ముందు అనుబంధంతో సరిచూసుకోండి.