नीचे दी गई हर जानकारी Institute of Banking Personnel Selection (IBPS) की CRP PO/MT-XVI (2027-28 की रिक्तियाँ) की 1 जुलाई 2026 की विस्तृत अधिसूचना, IBPS के 2026-27 के संभावित कैलेंडर और 27 अगस्त 2026 की अद्यतन रिक्ति-सूची से ली गई है। 13 नवंबर 2026 तक यही सबसे नया अधिसूचित चक्र है। IBPS अपने कार्यक्रम को संभावित बताता है, इसलिए बदलाव के लिए ibps.in देखते रहें। जहाँ हमारी अपनी टिप्पणी या गणना है, वहाँ यह साफ़ लिखा है।
चरण एक नज़र में
| चरण | स्वरूप | इससे क्या तय होता है |
|---|---|---|
| ऑनलाइन प्रारंभिक परीक्षा (प्रीलिम्स) | कंप्यूटर आधारित, वस्तुनिष्ठ, 3 टेस्ट | केवल मुख्य परीक्षा के लिए शॉर्टलिस्टिंग |
| ऑनलाइन मुख्य परीक्षा (मेन्स) | कंप्यूटर आधारित, 4 वस्तुनिष्ठ टेस्ट और 1 वर्णनात्मक पेपर | पर्सनैलिटी टेस्ट और इंटरव्यू की शॉर्टलिस्टिंग, और अंतिम स्कोर का 80% |
| पर्सनैलिटी टेस्ट | सेल्फ-रिपोर्ट टेस्ट, प्रॉक्टर्ड मोड में या केंद्रों पर | नॉन-क्वालिफाइंग, पर बैठना अनिवार्य |
| कॉमन इंटरव्यू | भागीदार बैंक लेते हैं, नोडल बैंक समन्वय करता है | 100 अंक, अंतिम स्कोर का 20% |
| प्रोविज़नल अलॉटमेंट | IBPS द्वारा, मेरिट और वरीयता के आधार पर | आपको कौन-सा बैंक मिलेगा |
तिथियाँ (IBPS के अनुसार): ऑनलाइन पंजीकरण और शुल्क भुगतान 1 से 21 जुलाई 2026 तक चला, और पंजीकरण बंद होने के बाद 2 दिन की एडिट विंडो रखी गई। अधिसूचना में केवल महीने दिए हैं: प्री-एग्ज़ामिनेशन ट्रेनिंग और प्रीलिम्स अगस्त 2026 में, प्रीलिम्स का परिणाम सितंबर में, मेन्स अक्टूबर में, मेन्स का परिणाम नवंबर में, पर्सनैलिटी टेस्ट नवंबर में, इंटरव्यू नवंबर या दिसंबर 2026 में और प्रोविज़नल अलॉटमेंट जनवरी 2027 में। 16 जनवरी 2026 को जारी IBPS कैलेंडर में दिन भी दिए हैं: प्रीलिम्स 22 और 23 अगस्त 2026 को और मेन्स 4 अक्टूबर 2026 को। 13 नवंबर 2026 को IBPS के इस चक्र वाले पेज पर परिणाम या इंटरव्यू का ऐसा कोई नोटिस नहीं था जिसे हम खोल सकें, इसलिए बाद के चरण कहाँ तक पहुँचे हैं, यह हम किसी दस्तावेज़ से पुष्ट नहीं कर सकते।
पद, वेतन और पात्रता
| विषय | CRP PO/MT-XVI (अधिसूचना के अनुसार) |
|---|---|
| पद | सार्वजनिक क्षेत्र के 11 भागीदार बैंकों में प्रोबेशनरी ऑफ़िसर / मैनेजमेंट ट्रेनी |
| वेतनमान | मूल वेतन 48,480-2000/7-62,480-2340/2-67,160-2680/7-85,920 रुपये; भत्ते आवंटित बैंक के नियमों के अनुसार |
| रिक्तियाँ | अधिसूचना में 6,715 (सांकेतिक); 27.08.2026 की अद्यतन सूची में 7,565 |
| आयु | 01.07.2026 को 20 से 30 वर्ष (जन्म 02.07.1996 से 01.07.2006 के बीच, दोनों तिथियाँ शामिल) |
| शिक्षा | मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में स्नातक, जिसका परिणाम 21.07.2026 तक घोषित हो चुका हो |
| शुल्क | SC/ST/PwBD के लिए 175 रुपये; अन्य सभी के लिए 850 रुपये (GST सहित) |
- भागीदार बैंक: बैंक ऑफ़ बड़ौदा, बैंक ऑफ़ इंडिया, बैंक ऑफ़ महाराष्ट्र, केनरा बैंक, सेंट्रल बैंक ऑफ़ इंडिया, इंडियन बैंक, इंडियन ओवरसीज़ बैंक, पंजाब नेशनल बैंक, पंजाब एंड सिंध बैंक, यूको बैंक और यूनियन बैंक ऑफ़ इंडिया।
- आयु में छूट: SC/ST को 5 वर्ष, OBC (नॉन-क्रीमी लेयर) को 3 वर्ष, बेंचमार्क दिव्यांगजन को 10 वर्ष और अधिसूचना में बताए गए भूतपूर्व सैनिकों को 5 वर्ष। 30 वर्ष की ऊपरी सीमा सामान्य और EWS उम्मीदवारों पर लागू है।
- बैंकों की वरीयता ऑनलाइन आवेदन में ही भरनी होती है और बाद में बदली नहीं जा सकती।
- अधिसूचना इस पद को अखिल भारतीय संवर्ग बताती है: आवंटित उम्मीदवार की तैनाती बैंक के विवेक से भारत में कहीं भी या भारत के बाहर हो सकती है।
प्रारंभिक परीक्षा (प्रीलिम्स)
| टेस्ट | प्रश्न | अधिकतम अंक | माध्यम | समय (अलग-अलग टाइमर) |
|---|---|---|---|---|
| English Language | 30 | 30 | अंग्रेज़ी | 20 मिनट |
| Quantitative Aptitude | 35 | 30 | अंग्रेज़ी और हिंदी | 20 मिनट |
| Reasoning Ability | 35 | 40 | अंग्रेज़ी और हिंदी | 20 मिनट |
| कुल | 100 | 100 | 60 मिनट |
- आपको तीनों टेस्ट में अलग-अलग क्वालिफ़ाई करना होगा, यानी हर टेस्ट में IBPS द्वारा तय न्यूनतम कट-ऑफ अंक लाने होंगे। इसके बाद IBPS हर श्रेणी में "पर्याप्त संख्या" में उम्मीदवारों को मेन्स के लिए शॉर्टलिस्ट करता है। अधिसूचना दोनों के लिए कोई तय प्रतिशत नहीं बताती।
- दो टेस्ट में प्रश्नों और अंकों की संख्या बराबर नहीं है। औसतन Quantitative Aptitude का एक प्रश्न लगभग 0.86 अंक का और Reasoning का एक प्रश्न लगभग 1.14 अंक का बैठता है (यह तालिका से निकली गणना है; अधिसूचना यह नहीं कहती कि एक टेस्ट के सभी प्रश्न बराबर अंक के हैं)।
- परीक्षा 1 घंटे की है, पर अधिसूचना कहती है कि सत्यापन और निर्देशों के कारण केंद्र पर लगभग 2 घंटे या उससे ज़्यादा लग सकते हैं।
- तीन टेस्ट वाली यही प्रीलिम्स तालिका पिछली अधिसूचना, CRP PO/MT-XV, में भी है।
मुख्य परीक्षा (मेन्स)
| टेस्ट (क्रम तय नहीं) | प्रश्न | अधिकतम अंक | माध्यम | समय (अलग-अलग टाइमर) |
|---|---|---|---|---|
| Reasoning | 40 | 60 | अंग्रेज़ी और हिंदी | 45 मिनट |
| General / Economy / Banking Awareness / Digital / Financial Awareness, RBI परिपत्र सहित | 50 | 60 | अंग्रेज़ी और हिंदी | 35 मिनट |
| English Language | 40 | 20 | अंग्रेज़ी | 35 मिनट |
| Data Analysis and Interpretation | 40 | 60 | अंग्रेज़ी और हिंदी | 45 मिनट |
| वस्तुनिष्ठ कुल | 170 | 200 | 160 मिनट | |
| वर्णनात्मक पेपर (निबंध और कॉम्प्रिहेंशन) | 2 | 25 | अंग्रेज़ी | 30 मिनट |
- पूरी परीक्षा 3 घंटे 10 मिनट की है; अधिसूचना के अनुसार केंद्र पर लगभग 4 घंटे या उससे ज़्यादा लग सकते हैं।
- वर्णनात्मक पेपर "मोटे तौर पर" आर्थिक और सामाजिक मुद्दों, बैंकिंग और तकनीक के उभरते रुझानों, समसामयिक घटनाओं और नैतिकता पर आधारित हो सकता है। IBPS कहता है कि लेखन-दक्षता परखने के लिए इसका मूल्यांकन स्वचालित स्कोरिंग व्यवस्था से हो सकता है।
- पर्सनैलिटी टेस्ट और इंटरव्यू के लिए विचार में आने को मेन्स के हर टेस्ट में न्यूनतम स्कोर और न्यूनतम कुल स्कोर दोनों चाहिए। कट-ऑफ उपलब्ध रिक्तियों पर निर्भर करते हैं।
- यह तालिका पिछले चक्र से अलग है। CRP PO/MT-XV की अधिसूचना में उन्हीं 200 अंकों और 160 मिनट के लिए 145 वस्तुनिष्ठ प्रश्न थे (Reasoning 40 प्रश्न, 60 अंक, 50 मिनट; Awareness 35, 50, 25; English 35, 40, 40; Data Analysis 35, 50, 45)। CRP-XVI में Awareness टेस्ट बड़ा हुआ है (50 प्रश्न, 60 अंक) और English 20 अंक की रह गई है। पुरानी सामग्री से पढ़ रहे हों तो उसे ऊपर की तालिका से मिला लें।
गलत उत्तर पर कटौती
प्रीलिम्स और मेन्स दोनों के वस्तुनिष्ठ टेस्ट के लिए नियम एक ही है: हर गलत उत्तर पर उस प्रश्न के निर्धारित अंकों का एक-चौथाई (0.25) काटा जाएगा। खाली छोड़े गए प्रश्न पर कोई कटौती नहीं। यानी कटौती प्रश्न के अंकों के अनुपात में है, हर जगह सीधे 0.25 नहीं।
स्कोर और नॉर्मलाइज़ेशन
- कोई चरण एक से ज़्यादा सत्रों में हो तो सुधारे गए स्कोर इक्वी-पर्सेंटाइल विधि से नॉर्मलाइज़ किए जाते हैं।
- गणना में स्कोर दशमलव के दो अंकों तक लिए जाते हैं।
- इंटरव्यू प्रक्रिया पूरी होने से पहले शॉर्टलिस्ट हुए उम्मीदवारों को मेन्स के स्कोर नहीं बताए जाते।
पर्सनैलिटी टेस्ट और इंटरव्यू
- पर्सनैलिटी टेस्ट: मेन्स में क्वालिफ़ाई करने वालों के लिए सेल्फ-रिपोर्ट टेस्ट। यह नॉन-क्वालिफाइंग है, पर इंटरव्यू के पात्र होने के लिए इसमें बैठना अनिवार्य है। यह प्रॉक्टर्ड मोड में या परीक्षा केंद्रों पर हो सकता है। पिछले चक्र में IBPS के 11 दिसंबर 2025 के नोटिस के अनुसार यह 12 दिसंबर 2025 को ऑनलाइन, रिमोट प्रॉक्टर्ड मोड में हुआ।
- इंटरव्यू: 100 अंक। न्यूनतम क्वालिफाइंग अंक 40% से "कम नहीं" होंगे; SC/ST/OBC/PwBD के लिए 35%।
- वेटेज: मुख्य परीक्षा और इंटरव्यू 80:20 के अनुपात में जोड़े जाते हैं। 200 वस्तुनिष्ठ अंक और 25 वर्णनात्मक अंक इस 80 के भीतर किस तरह बदले जाते हैं, यह अधिसूचना के जिस हिस्से को हमने पढ़ा उसमें नहीं लिखा, इसलिए हम कोई रूपांतरण नहीं बता रहे।
- सरकारी विभाग, सार्वजनिक उपक्रम या बैंक में कार्यरत उम्मीदवारों को इंटरव्यू में नियोक्ता का अनापत्ति प्रमाणपत्र (NOC) देना होता है।
अंतिम मेरिट और अलॉटमेंट कैसे होता है
अधिसूचना के अनुसार:
- पर्सनैलिटी टेस्ट और इंटरव्यू की शॉर्टलिस्टिंग और अंतिम मेरिट, दोनों के लिए केवल मुख्य परीक्षा के अंक गिने जाते हैं। प्रीलिम्स छँटनी का चरण है।
- प्रोविज़नल अलॉटमेंट के लिए मुख्य परीक्षा और इंटरव्यू दोनों में क्वालिफ़ाई करना और मेरिट में पर्याप्त ऊपर होना ज़रूरी है।
- अलॉटमेंट मेरिट और वरीयता के आधार पर, बैंकों की बताई वास्तविक रिक्तियों पर होता है। एक बार हो जाने पर यह अंतिम है; बदलाव का अनुरोध करने पर उम्मीदवारी रद्द हो जाती है।
- जो आरक्षित श्रेणी का उम्मीदवार सामान्य श्रेणी के मानकों पर चुना जाता है, उसे अलॉटमेंट में सामान्य उम्मीदवार माना जाता है और आरक्षित पद के विरुद्ध समायोजित नहीं किया जाता।
- टाई-ब्रेक: दो या अधिक उम्मीदवारों का स्कोर बराबर हो तो आयु में बड़ा उम्मीदवार ऊपर रखा जाता है।
- हर श्रेणी की रिक्तियों के लगभग 20% की रिज़र्व लिस्ट रखी जा सकती है। यह प्रोविज़नल अलॉटमेंट के एक वर्ष बाद, या नया अलॉटमेंट होने पर, जो भी पहले हो, समाप्त हो जाती है।
दिव्यांग उम्मीदवारों की सुविधाएँ और प्री-एग्ज़ामिनेशन ट्रेनिंग
- स्क्राइब के पात्र उम्मीदवारों को परीक्षा के हर घंटे पर 20 मिनट का अतिरिक्त समय मिलता है। अधिसूचना में बताए गए अन्य समूहों पर भी यही लागू है, जैसे दृष्टिबाधित उम्मीदवार और वे उम्मीदवार जिनके लिखने वाले हाथ पर चलन-संबंधी दिव्यांगता का असर है।
- आवेदन में विकल्प चुनने वाले SC, ST, OBC और अल्पसंख्यक समुदाय के सीमित उम्मीदवारों के लिए प्री-एग्ज़ामिनेशन ट्रेनिंग ऑनलाइन मोड में कराई जा सकती है।
आपकी रणनीति के लिए इसका मतलब
ये बातें अंक-योजना से निकली गणना और हमारी समझ हैं, IBPS की सलाह नहीं।
- प्रति प्रश्न समय, प्रीलिम्स: English में 40 सेकंड (30 प्रश्नों के लिए 20 मिनट) और Quantitative Aptitude तथा Reasoning में लगभग 34 सेकंड (35 प्रश्नों के लिए 20 मिनट)।
- प्रति प्रश्न समय, मेन्स: Reasoning और Data Analysis में 67.5 सेकंड, Awareness में 42 सेकंड और English में 52.5 सेकंड।
- अंदाज़ा लगाना: प्रश्न के अंकों का चौथाई कटता है, इसलिए अंदाज़ा तब बराबरी पर छूटता है जब सही होने की संभावना 5 में 1 हो। इससे ऊपर औसतन फ़ायदा है, नीचे नुकसान।
- सेक्शनल टाइमर का मतलब है कि एक टेस्ट में बचा समय दूसरे में नहीं मिलता। हर टेस्ट की योजना अलग बनानी होगी।
- मेन्स में Reasoning, Awareness और Data Analysis 60-60 अंक के हैं और English 20 अंक की। देखें तैयारी की रणनीति।
इसी प्रारूप में अभ्यास करें: 10 प्रश्नों का मिनी-मॉक मुफ़्त आज़माया जा सकता है। सेक्शनल टाइमर वाले प्रीलिम्स-पैटर्न के पूरे मॉक और टॉपिक अभ्यास Pro में हैं, बैंकिंग टेस्ट सीरीज़ के अंतर्गत।
इस पेज में क्या नहीं है
- CRP PO/MT-XVI के प्रीलिम्स परिणाम, मेन्स परिणाम, पर्सनैलिटी टेस्ट और इंटरव्यू की दिन-वार तिथियाँ। अधिसूचना में केवल महीने हैं, और इस चक्र के IBPS पेज पर हमें बाद का कोई नोटिस नहीं मिला।
- कोई भी कट-ऑफ। IBPS ने क्या जारी किया है और क्या नहीं, यह कट-ऑफ पेज पर है।
- प्रति प्रश्न विकल्पों की संख्या और अलग-अलग प्रश्नों के अंक। अधिसूचना इन्हें कॉल लेटर के साथ मिलने वाले Information Handout पर छोड़ती है, जिसे हम नहीं खोल सके।
- वर्णनात्मक पेपर के 25 अंक 80:20 के अंतिम स्कोर में कैसे जुड़ते हैं।
- यूनियन बैंक ऑफ़ इंडिया की रिक्तियाँ, जो 27.08.2026 की सूची में "NR" (सूचित नहीं) दिखाई गई हैं।
संबंधित: सिलेबस · कट-ऑफ · तैयारी की रणनीति