APPSC గ్రూప్-II కట్-ఆఫ్‌ను ముందుగా ప్రకటించదు, ఈ పేజీలో అధికారిక గత చక్రపు కట్-ఆఫ్ గణాంకాలు లేవు: నోటిఫికేషన్ 11/2023కు APPSC పత్రంతో ధృవీకరించగల స్క్రీనింగ్, మెయిన్స్ లేదా తుది మార్కులు మాకు దొరకలేదు, కాబట్టి ఏవీ ఇవ్వలేదు. నోటిఫికేషన్ నిర్ణయించేది ప్రతి దశలో అభ్యర్థులను వడపోసే విధానం. అది, కంప్యూటర్ ప్రొఫిషియెన్సీ టెస్ట్ అర్హత మార్కులు ఈ పేజీ చెబుతుంది. 10 అక్టోబర్ 2026 నాటికి 2026 గ్రూప్-II నోటిఫికేషన్ లేదు; APPSC ఫలితంతో పాటు మార్కులు ప్రచురించినప్పుడు వాటిని ఆధారంతో సహా ఇక్కడ చేరుస్తాం.
గ్రూప్-II ఎంపిక ఎలా జరుగుతుంది
| దశ | వడపోత | ఆధారం |
|---|---|---|
| స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ (150) | మెయిన్స్‌కు షార్ట్‌లిస్ట్, కమిషన్ తగిన సమయంలో నిర్ణయించే నిష్పత్తిలో | నోటిఫికేషన్ 11/2023, ఎంపిక విధానం |
| మెయిన్స్ (300) | మెయిన్ పరీక్ష మెరిట్ ఎంపికను నిర్ణయిస్తుంది; స్క్రీనింగ్ మార్కులు కలవవు | నోటిఫికేషన్ 11/2023 |
| కంప్యూటర్ ప్రొఫిషియెన్సీ టెస్ట్ (100) | అర్హత: OC 40, BC 35, SC/ST/PH 30; మెరిట్‌లో కలవదు | G.O.Ms.No.26, G.A. (Ser.B), 24-02-2023, నోటిఫికేషన్ 11/2023 ద్వారా |
| తుది ఎంపిక | 300పై మెరిట్, పోస్టు, కమ్యూనిటీ, లోకల్ క్యాడర్ వారీగా, రిజర్వేషన్ నియమం కింద | నోటిఫికేషన్ 11/2023 |
అంటే ప్రతి చక్రంలో మూడు వేర్వేరు గీతలు: స్క్రీనింగ్ షార్ట్‌లిస్ట్ మార్కు, ప్రతి పోస్టు-కేటగిరీలో చివరి అభ్యర్థి ఎంపికైన మెయిన్స్ మార్కు, CPT కనీస మార్కు. ఈ మూడింటిలో ప్రచురితమైన సంఖ్య మూడోది మాత్రమే.
మూడు గీతలు, మూడు లక్ష్యాలు
| గీత | మీరు దాటాల్సింది | ఆచరణలో కొలవాల్సింది (మా సూచన) |
|---|---|---|
| స్క్రీనింగ్ షార్ట్‌లిస్ట్ | కమిషన్ ఎంచుకునే నిష్పత్తిలో ఒక స్థానం | ముడి మార్కులు కాదు, ఐదు విభాగాల్లోనూ మాక్ పర్సంటైల్ |
| మెయిన్స్ చివరి ఎంపిక మార్కు | మీ పోస్టు, కేటగిరీ, లోకల్ క్యాడర్‌లో పోటీ పడే అభ్యర్థుల్లో అత్యధిక మార్కు | 75కి సెక్షన్ వారీ మొత్తాలు, కొంత మార్జిన్‌తో |
| CPT కనీస మార్కు | కేటగిరీని బట్టి 100కి 40, 35 లేదా 30 | టైమ్డ్ ప్రాక్టికల్: టైపింగ్, వర్డ్ ప్రాసెసింగ్, స్ప్రెడ్‌షీట్లు |
షార్ట్‌లిస్ట్ లెక్కలు ఇక్కడ ఎందుకు లేవు
గ్రూప్-I నోటిఫికేషన్ మెయిన్స్ షార్ట్‌లిస్ట్‌ను ఖాళీలకు 50 రెట్లుగా నిర్ణయించింది, కాబట్టి అభ్యర్థి జాబితా పరిమాణాన్ని లెక్కించగలడు. గ్రూప్-II నోటిఫికేషన్ అలా చేయలేదు; నిష్పత్తిని కమిషన్‌కే వదిలింది. "గ్రూప్-II స్క్రీనింగ్‌లో పోస్టుకు ఇంతమంది అర్హత సాధిస్తారు" అని చెప్పే ఏ సైట్ అయినా గత ఫలిత నోట్‌ను ఉదహరిస్తోంది లేదా ఊహిస్తోంది. 2026 నోటిఫికేషన్ లేదా ఫలిత నోట్ నిష్పత్తి చెప్పే వరకు, నిజాయితీ లక్ష్యం "ప్రతి విభాగంలోనూ స్థిరంగా సగటు కంటే పైన", పూర్తి మాక్‌లలో పర్సంటైల్‌తో కొలిచినది.
కంప్యూటర్ ప్రొఫిషియెన్సీ టెస్ట్ కనీస మార్కులు
| కేటగిరీ | 100కి కనీసం |
|---|---|
| OC | 40 |
| BC | 35 |
| SC, ST, PH | 30 |
ఇవి కనీస స్థాయిలు, కట్-ఆఫ్‌లు కావు: CPT ఎవరికీ ర్యాంకు ఇవ్వదు. కానీ G.O.Ms.No.26 ప్రకారం కనీస మార్కు చేరని అభ్యర్థి నియామకానికి అర్హుడు కాడు; అంటే ఒక గంట ప్రాక్టికల్‌లో అద్భుతమైన మెయిన్స్ ర్యాంకు పోతుంది. మొదటి నెల నుంచే ప్రాక్టికల్‌ను టైమ్డ్ టెస్ట్‌గా సాధన చేయండి.
రాత పేపర్లకు కనీస అర్హత మార్కులు
నోటిఫికేషన్ 11/2023లో స్క్రీనింగ్ టెస్ట్, మెయిన్స్ పేపర్లకు కనీస అర్హత మార్కుల పేరాను మేం మళ్లీ ధృవీకరించలేకపోయాం, కాబట్టి ఈ పేజీ వాటిని చెప్పడం లేదు. 2026 నోటిఫికేషన్‌లో రాత పేపర్లకు కేటగిరీ వారీ కనీస మార్కులు ఉంటే, అవి CPT కనీస మార్కుల్లాగే అర్హతకు కనీస స్థాయిలు; ఒక పోస్టు ఎంపిక మార్కు ఎప్పుడూ చివరి ఎంపికైన అభ్యర్థి సాధించినదే, పోటీ పరీక్షలో అది సాధారణంగా కనీస స్థాయి కంటే చాలా పైన ఉంటుంది.
మెరిట్, లోకల్ క్యాడర్, రిజర్వేషన్: తుది జాబితా ఎలా తయారవుతుంది
నోటిఫికేషన్‌లోని నియమాలు ఎలా కలుస్తాయో సాధారణ వివరణ; ఖచ్చితమైన క్లాజులు ప్రతి చక్రపు వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్‌లో ఉంటాయి.
- మెరిట్ 300 మెయిన్స్ మార్కులపై. 150 చొప్పున రెండు పేపర్లు, మూడో వంతు నెగెటివ్ మార్కింగ్‌తో. స్క్రీనింగ్ టెస్ట్, CPT ఎవరు పూల్‌లో ఉంటారో మారుస్తాయి, లోపలి క్రమాన్ని కాదు.
- పోస్టులు పోస్టు వారీగా భర్తీ అవుతాయి. గ్రూప్-II అంటే ఎగ్జిక్యూటివ్, నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ పోస్టుల సమూహం; ప్రతి పోస్టుకు తన ఖాళీలు, అర్హతలు, కొన్నిసార్లు అదనపు షరతులు ఉంటాయి. మీ ప్రాధాన్యతలు, ప్రతి పోస్టుకు మీ అర్హత, మీ ర్యాంకు మీరు ఏ పోస్టుకు పరిగణనలోకి వస్తారో నిర్ణయిస్తాయి.
- ప్రతి పోస్టులో ఖాళీలు లోకల్ క్యాడర్ వారీగా విభజితం. ఏపీ ప్రెసిడెన్షియల్ ఆర్డర్ 2025 (G.O.Ms.No.45, G.A. (SPF&MC), 20-04-2026) కింద పోస్టులు లోకల్ క్యాడర్లుగా (జిల్లా, జోన్ లేదా మల్టీ-జోన్) ఉంటాయి; 2026 గ్రూప్-I నోటిఫికేషన్ ఒక లోకల్ క్యాడర్‌లోని పోస్టుల్లో 95% స్థానిక అభ్యర్థులకు రిజర్వ్ చేసి 5% ఓపెన్‌గా ఉంచింది. 2026 గ్రూప్-II నోటిఫికేషన్ ఆర్డర్ తన ప్రతి పోస్టుకు ఎలా వర్తిస్తుందో చెబుతుంది. OTPR ఇప్పుడు మీ జిల్లా, జోన్, మల్టీ-జోన్ నమోదు చేస్తుంది; అందుకే 30-09-2026 నుంచి అప్‌డేట్ తప్పనిసరి అయింది.
- ప్రతి లోకల్ క్యాడర్‌లో రిజర్వేషన్ నియమం వర్తిస్తుంది. ఖాళీలు కమ్యూనిటీ వారీగా (SC, ST, BC గ్రూపులు, వర్తించే చోట EWS) కేటాయితమవుతాయి; నోటిఫికేషన్ చెప్పినట్లు మహిళలు, దివ్యాంగులు, ఎక్స్-సర్వీస్‌మెన్, క్రీడాకారులకు రిజర్వేషన్ ఉంటుంది. ప్రతి కేటాయిత స్థానానికి దాని సొంత చివరి ఎంపిక మార్కు ఉంటుంది.
- నియామకానికి ముందు CPT చూస్తారు. మెయిన్స్ మెరిట్‌పై షార్ట్‌లిస్ట్ అయిన అభ్యర్థులు CPT రాస్తారు; కేటగిరీ కనీస మార్కు కంటే తక్కువ వచ్చినవారు తప్పుకుంటారు.
ఆచరణలో అర్థం: ఒక చక్రం డజన్ల కొద్దీ చివరి ఎంపిక మార్కులను ఇస్తుంది, ప్రతి పోస్టు-కమ్యూనిటీ-లోకల్ క్యాడర్ గీతకు ఒకటి. "మొత్తం గ్రూప్-II కట్-ఆఫ్" అనేది ఎంపిక నియమంగా లేదు.
ప్రతి గీతను ఏవి కదిలిస్తాయి
ఇలాంటి గీతలు సాధారణంగా ఎలా ప్రవర్తిస్తాయో మా వివరణ, APPSC ప్రకటన కాదు.
స్క్రీనింగ్ షార్ట్‌లిస్ట్ మార్కు. మూడు అంశాలు నిర్ణయిస్తాయి: కమిషన్ ఎంచుకునే నిష్పత్తి, పరీక్ష రాసే అభ్యర్థుల సంఖ్య, పేపర్ కష్టం. కష్టమైన మెంటల్ ఎబిలిటీ లేదా భారతీయ సమాజం విభాగం అందరినీ కలిపి కిందకు లాగుతుంది, కాబట్టి షార్ట్‌లిస్ట్ మార్కు తగ్గుతుంది; అర్హత సాధించేవారు తగ్గరు. మూడో వంతు కోత ముడి మార్కులను అందరికీ తగ్గిస్తుంది.
మెయిన్స్ చివరి ఎంపిక మార్కు. మీ పోస్టు, కమ్యూనిటీ, లోకల్ క్యాడర్ గీతలోని ఖాళీలు, ఆ గీతలోని అభ్యర్థుల బలం నిర్ణయిస్తాయి. ఒక గీతలో ఒకటి రెండు ఖాళీలున్న పోస్టులకు మార్కు ఎక్కువ; ఎక్కువ ఖాళీలున్న గీతలో పోటీ పడే అభ్యర్థికి ఎక్కువ అవకాశం. ప్రతి 75 మార్కుల సెక్షన్ మొత్తంలో నాలుగో వంతు కాబట్టి, 75కి 30 వచ్చే సెక్షన్ బలమైన అభ్యర్థి పోస్టును కోల్పోవడానికి అత్యంత సాధారణ కారణం.
CPT కనీస మార్కు. G.O.Ms.No.26 నిర్ణయించింది. పోటీతో మారదు.
సాధారణ అపోహలు
- "అర్హత మార్కులే కట్-ఆఫ్." CPT కనీస మార్కులు (40, 35, 30), రాత పేపర్ల కనీస మార్కులు ఏవైనా అర్హతకు కనీస స్థాయిలు. పోస్టు ఎంపిక మార్కు చివరి ఎంపికైన అభ్యర్థి సాధించినదే.
- "స్క్రీనింగ్ మార్కులు తుది మెరిట్‌లోకి వస్తాయి." రావు. ఎంపిక మెయిన్స్ మెరిట్‌పై మాత్రమే.
- "మొత్తం గ్రూప్-IIకి ఒకే కట్-ఆఫ్." లేదు; ఎంపిక పోస్టు, కమ్యూనిటీ, లోకల్ క్యాడర్ వారీగా.
- "గత చక్రపు కట్-ఆఫ్ ఈ చక్రపు లక్ష్యం." 2023 సంఖ్య దొరికినా, ప్రెసిడెన్షియల్ ఆర్డర్ 2025 కింద లోకల్ క్యాడర్ విభజన మారింది, వయో పరిమితి 44కు పెరిగింది, పోస్టుల జాబితా కొత్తది. పాత సంఖ్యలు బలహీన మార్గదర్శకం.
- "అర్హత సాధించిన హాల్ టికెట్ నంబర్ల జాబితా కట్-ఆఫ్ చెబుతుంది." ఎంతమంది అర్హత సాధించారో చెబుతుంది, ఏ మార్కుతోనో కాదు. 10 ఏప్రిల్ 2024 వెబ్ నోట్ మెయిన్స్‌కు తాత్కాలికంగా అర్హత సాధించినవారి జాబితాను ఉంచింది; అది పాస్ లిస్ట్.
APPSC ఫలితాలు, మార్కులు ఎక్కడ ప్రకటిస్తుంది
- ఫలితాలు, వెబ్ నోట్లు ప్రతి నోటిఫికేషన్ కింద రిక్రూట్‌మెంట్ నోటిఫికేషన్ల పేజీలో, psc.ap.gov.inలో వస్తాయి. నోటిఫికేషన్ 11/2023కు 10-04-2024 వెబ్ నోట్, 28-01-2026 ఎంపిక నోటిఫికేషన్ అక్కడే వచ్చాయి.
- కీలు: ప్రతి ఆబ్జెక్టివ్ పరీక్ష తర్వాత APPSC ప్రాథమిక కీ ప్రచురించి, నోటిఫికేషన్‌లో చెప్పిన ఫీజుతో అభ్యంతరాలు స్వీకరిస్తుంది; తుది కీ మీ స్కోరు నిర్ణయిస్తుంది.
- ఏం చూడాలి: స్క్రీనింగ్ ఫలిత నోట్ (మెయిన్స్‌కు అనుమతించిన అభ్యర్థుల జాబితా, కొన్నిసార్లు వాడిన నిష్పత్తితో), మెయిన్స్ ఫలితం, CPT పిలుపు, తుది ఎంపిక నోటిఫికేషన్. వీటిలో ఏదైనా మార్కులతో వస్తే PDFతో సహా ఇక్కడ చేరుస్తాం.
ఫలిత నోట్ వచ్చినప్పుడు ఎలా చదవాలి
మా చెక్‌లిస్ట్:
- హాల్ టికెట్ నంబర్లు మాత్రమేనా, మార్కులు కూడానా? చాలా APPSC షార్ట్‌లిస్ట్ నోట్లు నంబర్లు మాత్రమే ఇస్తాయి. మార్కులు ఉంటే ఏ దశవో, ఏ కీ ప్రకారమో గమనించండి.
- మెయిన్స్‌కు ఎంతమందిని అనుమతించారు? ఖాళీలతో భాగించి ఈసారి కమిషన్ వాడిన నిష్పత్తి తెలుసుకోండి; షార్ట్‌లిస్ట్ గీతకు అదే మొదటి అధికారిక సూచన.
- మీ సొంత గీత. మొత్తం సగటు కాదు, మీరు ఉన్న పోస్టు, కమ్యూనిటీ, లోకల్ క్యాడర్ గీత చదవండి.
- తుది కీతో సరిచూడండి. తుది కీ ప్రాథమిక కీకి భిన్నంగా ఉంటే మీ అంచనా మారుతుంది.
- తర్వాతి దశ తేదీలు. మెయిన్స్ లేదా CPT షెడ్యూల్ వేరే నోట్‌గా రావచ్చు; 2024లో ఏప్రిల్‌లో ప్రకటించిన మెయిన్స్ తేదీ తర్వాత మారింది.
మీ కేటగిరీ, లోకల్ స్టేటస్‌ను సరిగ్గా తెలుసుకోండి
గీతలు కమ్యూనిటీ, లోకల్ క్యాడర్ వారీగా ఉంటాయి, కాబట్టి లక్ష్యం పెట్టుకునే ముందు మీరు ఏ గీతలో ఉన్నారో తెలుసుకోవాలి. కమ్యూనిటీ, వయో సడలింపు, లోకల్ క్యాడర్ వివరాలు OTPR నుంచి దరఖాస్తులోకి వస్తాయి; తర్వాత మార్చలేరు. చదువు, నివాసం ఆధారంగా OTPRలో జిల్లా, జోన్, మల్టీ-జోన్ సరిగ్గా నమోదు చేయండి; తప్పు వివరాలు తిరస్కరణకు దారితీస్తాయని APPSC హెచ్చరిస్తుంది. నోటిఫికేషన్ అడిగే సర్టిఫికెట్లు (లోకల్ స్టేటస్, స్టడీ, నివాసం, కమ్యూనిటీ) దరఖాస్తు గడువు మొదలయ్యే ముందే సిద్ధం చేసుకోండి.
మీ లక్ష్యాన్ని మీరే నిర్ణయించుకోవడం ఎలా
అధికారిక కట్-ఆఫ్‌లు లేనప్పుడు, మీ చేతిలో ఉన్న డేటాతో లక్ష్యాలు పెట్టుకోండి:
- నిజమైన ఫార్మాట్‌లో పూర్తి స్క్రీనింగ్ మాక్‌లు రాయండి (150 ప్రశ్నలు, 150 నిమిషాలు, మూడో వంతు నెగెటివ్), మార్కులే కాదు పర్సంటైల్ గమనించండి. ఏ నిష్పత్తి షార్ట్‌లిస్ట్‌లోనైనా మీరు లోపల ఉంటారో పర్సంటైల్ చెబుతుంది.
- విభాగాలను సమం చేయండి. భారతీయ సమాజంలో 30కి 12 అంటే 18 మార్కులు పోయాయి; చరిత్రలో 18 మార్కులు పోవడంతో సమానం. ఏ విభాగంలోనైనా గరిష్ఠం కంటే ముందు ప్రతి విభాగంలో కనీసం సాధించండి.
- మెయిన్స్‌కు సెక్షన్ వారీగా కొలవండి. ప్రతి మాక్‌లో 75కి నాలుగు మొత్తాలు. బలహీన సెక్షనే ఆ వారం పని.
- CPT సాధన చేయండి. మొదటి నెల నుంచి పక్షానికి ఒక టైమ్డ్ ప్రాక్టికల్; కనీస మార్కు తక్కువే, కానీ పరీక్ష తప్పనిసరి.
- నోటిఫికేషన్ వచ్చినప్పుడు ఖాళీల పట్టిక మళ్లీ చదవండి. మీ గీతలో పోస్టుల సంఖ్య మీ మార్కు ఎంత ఎక్కువో నిర్ణయిస్తుంది; ఆలస్యంగా వచ్చే కొరిజెండమ్ దాన్ని మార్చవచ్చు.
Pareekshaలో మాక్ టెస్టులు, టాపిక్ ప్రాక్టీస్ Pro; 10 ప్రశ్నల మినీ-మాక్ ఉచితం. ప్రిపరేషన్ వ్యూహం చూడండి.
ఈ పేజీలో లేనివి
- నోటిఫికేషన్ 11/2023 లేదా అంతకు ముందు చక్రాల అధికారిక స్క్రీనింగ్, మెయిన్స్, తుది కట్-ఆఫ్ మార్కులు.
- 2024లో కమిషన్ వాడిన మెయిన్స్ షార్ట్‌లిస్ట్ నిష్పత్తి.
- ఏ చక్రానికైనా పోస్టు, కమ్యూనిటీ, లోకల్ క్యాడర్ వారీ ఖాళీల సంఖ్యలు.
- రాత పేపర్లకు కనీస అర్హత మార్కులు (మళ్లీ ధృవీకరించలేదు; నోటిఫికేషన్ చదవండి).
- 2026కు ఏ అంచనా అయినా. APPSC అధికారిక సంఖ్యలు విడుదల చేసినప్పుడు ఆధారంతో సహా చేరుస్తాం.
సంబంధిత పేజీలు: సిలబస్ · పరీక్షా విధానం · ప్రిపరేషన్ వ్యూహం · గ్రూప్-II గైడ్ · ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్ర గైడ్