ఈ పేజీలో ఉన్నదంతా చివరి అధికారిక గ్రూప్-II స్కీమ్ నుంచి వచ్చింది: నోటిఫికేషన్ నం. 11/2023 (7 డిసెంబర్ 2023), G.O.Ms.No.06, ఆర్థిక శాఖ (HR-I, Plg & Policy), 6 జనవరి 2023 నిర్ణయించిన స్కీమ్, 27 ఏప్రిల్ 2023 సిలబస్. 10 అక్టోబర్ 2026 నాటికి APPSC 2026 గ్రూప్-II నోటిఫికేషన్ ఇవ్వలేదు. వచ్చినప్పుడు ముందుగా దాని స్కీమ్ పేజీని చదివి కింది పట్టికలతో పోల్చండి; తేడా ఉన్న చోట నోటిఫికేషన్‌దే పై చేయి.
10 అక్టోబర్ 2026 నాటి పరిస్థితి
| ప్రశ్న | జవాబు | ఆధారం |
|---|---|---|
| గ్రూప్-II నోటిఫై అయిందా? | లేదు. 15-09-2026 నాటి 20 సంక్షిప్త నోటిఫికేషన్లలో (నం. 07/2026 నుంచి 26/2026) లేదు | 15-09-2026 వెబ్ నోట్ |
| ఎప్పుడు రావచ్చు? | రాష్ట్ర జాబ్ క్యాలెండర్ గ్రూప్-IIను మూడో దశలో పెట్టింది; వార్తా కథనాలు 15 అక్టోబర్ 2026 ప్రాంతంలో సంయుక్త విడుదలను ఆశిస్తున్నాయి | APPSC ప్రకటన కాదు; ధృవీకరించలేదు |
| పోస్టులు ఎన్ని? | తెలియదు. ఆన్‌లైన్‌లో తిరుగుతున్న సంఖ్యలు APPSC ఇచ్చినవి కావు; మేం వాటిని పునరావృతం చేయడం లేదు | — |
| ఏ స్కీమ్ వర్తిస్తుంది? | కొత్త నోటిఫికేషన్ వేరుగా చెప్పే వరకు కింది 2023 స్కీమ్ | G.O.Ms.No.06 (06-01-2023), నోటిఫికేషన్ 11/2023 |
| ఇప్పుడు ఏం చేయాలి? | OTPR అప్‌డేట్ చేయండి (30-09-2026 నుంచి తప్పనిసరి), 2023 సిలబస్‌కు సిద్ధం కండి | 29-09-2026 OTPR వెబ్ నోట్ |
దశలు ఒక్క చూపులో
| దశ | విధానం | తుది మెరిట్‌లో లెక్కిస్తారా? |
|---|---|---|
| స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ | ఆఫ్‌లైన్ OMR, ఒక ఆబ్జెక్టివ్ పేపర్ | లేదు, షార్ట్‌లిస్ట్‌కు మాత్రమే |
| మెయిన్స్ | రెండు ఆబ్జెక్టివ్ పేపర్లు, OMR లేదా కంప్యూటర్ ఆధారితం (కమిషన్ నిర్ణయం) | అవును, 300 మార్కులు |
| కంప్యూటర్ ప్రొఫిషియెన్సీ టెస్ట్ (CPT) | కంప్యూటర్‌పై ప్రాక్టికల్ | లేదు, అర్హతకు మాత్రమే |
2023 స్కీమ్లో ఇంటర్వ్యూ లేదు, డిస్క్రిప్టివ్ పేపర్ లేదు.
స్క్రీనింగ్ టెస్ట్
| పేపర్ | విభాగాలు | ప్రశ్నలు | మార్కులు | సమయం |
|---|---|---|---|---|
| జనరల్ స్టడీస్ మరియు మెంటల్ ఎబిలిటీ | భారత చరిత్ర 30; భూగోళశాస్త్రం 30; భారతీయ సమాజం 30; కరెంట్ అఫైర్స్ 30; మెంటల్ ఎబిలిటీ 30 | 150 | 150 | 150 నిమిషాలు |
- ఆబ్జెక్టివ్, డిగ్రీ స్థాయి, OMR షీట్‌పై జవాబులు.
- నెగెటివ్ మార్కింగ్: ప్రతి తప్పు జవాబుకు ఆ ప్రశ్న మార్కుల్లో మూడో వంతు కోత (G.O.Ms.No.235, ఆర్థిక శాఖ, 06-12-2016).
- మెయిన్స్‌కు షార్ట్‌లిస్ట్: నిష్పత్తిని కమిషన్ తగిన సమయంలో నిర్ణయిస్తుందని నోటిఫికేషన్ చెబుతుంది. గ్రూప్-Iలో లాగా ఖాళీలకు స్థిరమైన రెట్లు కాదు.
- స్క్రీనింగ్ మార్కులు తుది మెరిట్‌లోకి రావు.
ప్రతి విభాగం పేపర్‌లో సరిగ్గా ఐదో వంతు. ఈ పరీక్షలో చిన్న సబ్జెక్టు లేదు: వదిలేసిన విభాగం కూడా బాగా చదివిన విభాగంతో సమానంగా 30 మార్కులు. ప్రతి విభాగంలో ఏముందో సిలబస్ పేజీలో ఉంది.
మెయిన్స్
| పేపర్ | సెక్షన్ | మార్కులు | ప్రశ్నలు | సమయం |
|---|---|---|---|---|
| పేపర్-I | A ఆంధ్రప్రదేశ్ సామాజిక, సాంస్కృతిక చరిత్ర | 75 | పేపర్‌కు 150 | పేపర్‌కు 150 నిమిషాలు |
| పేపర్-I | B భారత రాజ్యాంగ సాధారణ అవలోకనం | 75 | ||
| పేపర్-II | A భారత, ఆంధ్రప్రదేశ్ ఆర్థిక వ్యవస్థ | 75 | పేపర్‌కు 150 | పేపర్‌కు 150 నిమిషాలు |
| పేపర్-II | B సైన్స్ అండ్ టెక్నాలజీ | 75 | ||
| మెయిన్స్ మొత్తం | 300 | 300 | 300 నిమిషాలు |
- ఆబ్జెక్టివ్, డిగ్రీ స్థాయి. OMR లేదా కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్షకు నోటిఫికేషన్ అనుమతిస్తుంది.
- అదే మూడో వంతు నెగెటివ్ మార్కింగ్ వర్తిస్తుంది.
- ఎంపిక మెయిన్ పరీక్ష మెరిట్ ఆధారంగా. స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ నుంచి ఏదీ కలవదు.
- ప్రతి సెక్షన్ తన పేపర్‌లో సరిగ్గా సగం. బలహీన సగాన్ని బలమైన సగం దాచలేదు: చరిత్రలో 75కి 60, రాజ్యాంగంలో 75కి 30 అంటే సగటు పేపర్-I, కానీ సరిదిద్దగల లోటు.
కంప్యూటర్ ప్రొఫిషియెన్సీ టెస్ట్
| అంశం | వివరం |
|---|---|
| ఎవరు రాస్తారు | మెయిన్స్ మెరిట్ ఆధారంగా షార్ట్‌లిస్ట్ అయిన అభ్యర్థులు |
| రకం | ప్రాక్టికల్: ఆఫీస్ ఆటోమేషన్, కంప్యూటర్, సంబంధిత సాఫ్ట్‌వేర్ వినియోగం |
| మార్కులు, సమయం | 100 మార్కులు, 60 నిమిషాలు |
| స్వభావం | అర్హత మాత్రమే; మార్కులు మెరిట్‌లో కలవవు |
| కనీస అర్హత మార్కులు | OC 40, BC 35, SC/ST/PH 30 |
| ఆధారం | G.O.Ms.No.26, G.A. (Ser.B) శాఖ, 24-02-2023 |
CPTలో అర్హత సాధించని అభ్యర్థి, మెయిన్స్ ర్యాంకు ఎంత ఉన్నా, నియామకానికి అర్హుడు కాడు. అర్హత మార్కులు కట్-ఆఫ్ పేజీలోనూ ఉన్నాయి.
మార్కులు ఎలా కలుస్తాయి
స్కీమ్ నుంచి మా లెక్క, APPSC ప్రకటన కాదు:
| భాగం | మార్కులు | పాత్ర |
|---|---|---|
| స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ | 150 | గేటు: మెయిన్స్‌కు షార్ట్‌లిస్ట్ |
| మెయిన్స్ పేపర్-I | 150 | మెరిట్ |
| మెయిన్స్ పేపర్-II | 150 | మెరిట్ |
| CPT | 100 | గేటు: నియామకానికి అర్హత |
రెండు దశల రాత మార్కులు కలిపితే 450; పాత మెటీరియల్ చెప్పే సంఖ్య ఇదే. కానీ ర్యాంకు ఇచ్చేది 300 మెయిన్స్ మార్కులే. ప్రతి మెయిన్స్ సెక్షన్ మెరిట్‌లో 25%; ప్రతి స్క్రీనింగ్ విభాగం గేటులో 20%.
నెగెటివ్ మార్కింగ్ ఆచరణలో
గ్రూప్-IIలో ప్రతి ప్రశ్న ఒక మార్కు, కాబట్టి ప్రతి తప్పు జవాబుకు 0.33 మార్కులు పోతాయి (లెక్క). నాలుగు ఎంపికల్లో పూర్తిగా ఊహించి గుర్తుపెట్టడం సగటున శూన్యం: +1కి నాలుగింట ఒక అవకాశం, −1/3కి నాలుగింట మూడు అవకాశాలు. రెండు ఎంపికలను తొలగించగలిగితే, మిగిలిన రెండింటి మధ్య ప్రయత్నం సగటున లాభం (సగం అవకాశంతో +1, మిగిలిన సగంతో −1/3). లెక్క నుంచి మా నియమం: రెండు ఎంపికలను తొలగించగలిగినప్పుడే ప్రయత్నించండి, లేకపోతే వదిలేయండి; మీ 50-50 కచ్చితత్వాన్ని మాక్‌లలో కొలిచిన తర్వాతే దాన్ని నమ్మండి. ప్రీవియస్ పేపర్స్ విశ్లేషణ ఈ నియమంతో నాలుగు ప్రయత్న సందర్భాలను లెక్కించి చూపుతుంది.
ప్రశ్నపత్రం మాధ్యమం
నోటిఫికేషన్ 11/2023లోని భాషా పంక్తిని మేం మళ్లీ ధృవీకరించలేకపోయాం, కాబట్టి గ్రూప్-II మాధ్యమాన్ని ఈ పేజీ వాస్తవంగా చెప్పడం లేదు. పోలిక కోసం: APPSC ప్రస్తుత గ్రూప్-I నోటిఫికేషన్ (07/2026) ఆబ్జెక్టివ్ పేపర్‌ను ఇంగ్లీష్‌లో తయారు చేసి తెలుగులోకి అనువదిస్తుంది; రెండింటిలో తేడా ఉంటే ఇంగ్లీష్ పాఠమే ప్రామాణికం. 2026 గ్రూప్-II నోటిఫికేషన్ వచ్చిన రోజే దాని "మాధ్యమం" పేరా చదవండి; అదే నియమం ఉంటే, తెలుగు ప్రశ్న అస్పష్టంగా ఉన్నప్పుడల్లా ఇంగ్లీష్ పాఠం చూడండి.
2026 నోటిఫికేషన్ ఏం మార్చవచ్చు
కింద ఏదీ ప్రకటించింది కాదు. కొత్త నోటిఫికేషన్ నిర్ణయించే అంశాలు, 2023 కంటే ఎందుకు తేడా రావచ్చో:
| అంశం | 2023 స్థితి | ఎందుకు మారవచ్చు |
|---|---|---|
| పేపర్ల స్కీమ్ | G.O.Ms.No.06, 06-01-2023 | కొత్త G.O. సవరించవచ్చు; ముందుగా స్కీమ్ పేజీ చదవండి |
| ప్రశ్నల సంఖ్య, నిమిషాలు | రెండు దశల్లోనూ 150 / 150 / 150 | ప్రతి నోటిఫికేషన్‌లో ముద్రిస్తారు |
| మెయిన్స్ విధానం | OMR లేదా CBT, కమిషన్ నిర్ణయం | నోటిఫికేషన్ ఒకదాన్ని నిర్ణయించవచ్చు |
| గరిష్ఠ వయోపరిమితి | 2023కు మళ్లీ ధృవీకరించలేదు | G.O.Ms.No.187 (14-09-2026) నాన్-యూనిఫామ్ సర్వీసులకు 30-09-2027 వరకు వచ్చే నోటిఫికేషన్లకు పరిమితిని 44కు పెంచింది; G.O.Ms.No.188 యూనిఫామ్ పోస్టులకు |
| లోకల్ రిజర్వేషన్ | పాత ప్రెసిడెన్షియల్ ఆర్డర్ | ఇప్పుడు ప్రెసిడెన్షియల్ ఆర్డర్ 2025 (G.O.Ms.No.45, G.A. (SPF&MC), 20-04-2026) వర్తిస్తుంది; OTPR జిల్లా, జోన్, మల్టీ-జోన్ నమోదు చేస్తుంది |
| పోస్టులు, ఖాళీలు | ప్రతి నోటిఫికేషన్‌కు వేరు | పూర్తిగా కొత్త జాబితా; ఎగ్జిక్యూటివ్, నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ పోస్టులు ప్రతి చక్రంలో మారతాయి |
| ఇంటర్వ్యూ | 2023లో లేదు | 2008 స్కీమ్లో ఎగ్జిక్యూటివ్ పోస్టులకు 50 మార్కుల ఇంటర్వ్యూ ఉండేది; తిరిగి వస్తే కొత్త నోటిఫికేషన్ స్పష్టంగా చెబుతుంది |
| తేదీలు | గత చక్రంలో స్క్రీనింగ్ 25-02-2024 | కొత్త క్యాలెండర్ |
2023 చక్రం అధికారిక కాలక్రమం
| సంఘటన | తేదీ | ఆధారం |
|---|---|---|
| నోటిఫికేషన్ 11/2023 | 07-12-2023 | నోటిఫికేషన్ |
| స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ (OMR) | 25-02-2024, ఉదయం సెషన్ | 10-04-2024 వెబ్ నోట్ |
| మెయిన్స్‌కు తాత్కాలికంగా అర్హత సాధించినవారి జాబితా | 10-04-2024 నాటికి వెబ్‌సైట్‌లో | 10-04-2024 వెబ్ నోట్ |
| ఆ వెబ్ నోట్‌లో ప్రకటించిన మెయిన్స్ తేదీ | 28-07-2024, తర్వాత మారింది | 10-04-2024 వెబ్ నోట్; తర్వాతి షెడ్యూళ్లు |
| ఎంపిక నోటిఫికేషన్ | 28-01-2026 | APPSC నోటిఫికేషన్ల పేజీ |
నోటిఫికేషన్‌కు, స్క్రీనింగ్ టెస్ట్‌కు మధ్య సుమారు పదకొండు వారాలు ఉన్నాయి. 2026 చక్రం కూడా అలాంటి వ్యవధి ఇస్తే, నోటిఫికేషన్ రోజున మొదలుపెట్టే అభ్యర్థికి స్క్రీనింగ్‌కు సుమారు 80 రోజులు ఉంటాయి; ప్రిపరేషన్ వ్యూహం ముందే మొదలుపెట్టడానికి తయారు చేశాం.
పాత విధానం నుంచి ఏం మారింది
2023కు ముందు స్కీమ్ మెటీరియల్ ఇప్పటికీ చలామణిలో ఉంది. పాత స్కీమ్లో (కమిషన్ సైట్‌లోని 30-01-2008, 05-10-2018 తేదీల పత్రాలు) స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ 150 మార్కులు, మెయిన్స్ మూడు పేపర్లు: పేపర్-I జనరల్ స్టడీస్ మరియు మెంటల్ ఎబిలిటీ; పేపర్-II ఏపీ సామాజిక, సాంస్కృతిక చరిత్ర, రాజ్యాంగ సాధారణ అవలోకనం; పేపర్-III భారతదేశంలో ప్రణాళిక, భారత ఆర్థిక వ్యవస్థ, ఆంధ్రప్రదేశ్ గ్రామీణ సమాజ సమకాలీన సమస్యలు. 2023 స్కీమ్ జనరల్ స్టడీస్ మరియు మెంటల్ ఎబిలిటీని స్క్రీనింగ్ టెస్ట్‌కు మాత్రమే పరిమితం చేసింది, మెయిన్స్‌ను నాలుగు 75 మార్కుల సెక్షన్లతో రెండు పేపర్లకు కుదించింది, సైన్స్ అండ్ టెక్నాలజీని పూర్తి 75 మార్కుల సెక్షన్ చేసింది, గ్రామీణ సమాజ పేపర్‌ను తొలగించింది, కంప్యూటర్ ప్రొఫిషియెన్సీ టెస్ట్ చేర్చింది. "పేపర్-III" అని చెప్పే ఏ పుస్తకం, వీడియో, ప్లాన్ అయినా పాత స్కీమ్ గురించే.
నోటిఫికేషన్‌కు ముందే తేల్చుకోవాల్సిన అర్హత అంశాలు
- OTPR. 29-09-2026 వెబ్ నోట్ ప్రకారం 30-09-2026 నుంచి ప్రతి APPSC దరఖాస్తుకు ముందు OTPR అప్‌డేట్ తప్పనిసరి; ప్రెసిడెన్షియల్ ఆర్డర్ 2025 ప్రకారం OTPR ఇప్పుడు జిల్లా, జోన్, మల్టీ-జోన్ నమోదు చేస్తుంది. వివరాలు OTPR నుంచి దరఖాస్తులోకి వస్తాయి; దరఖాస్తులో మార్చలేరు.
- వయస్సు. G.O.Ms.No.187, G.A. (Ser.A), 14-09-2026 నాన్-యూనిఫామ్ సర్వీసులకు 30-09-2027 వరకు వచ్చే నోటిఫికేషన్లకు గరిష్ఠ వయోపరిమితిని 34 నుంచి 44కు సడలించింది; ఇది A.P. స్టేట్ అండ్ సబార్డినేట్ సర్వీస్ రూల్స్ 1996 రూల్ 12 రాయితీలకు అదనం. అదే తేదీ G.O.Ms.No.188 యూనిఫామ్ సర్వీసులకు రెండేళ్ల సడలింపును పొడిగించింది. గ్రూప్-II నోటిఫికేషన్‌లో ఎక్సైజ్ వంటి యూనిఫామ్ పోస్టు ఉంటే దాన్ని వేరుగా పరిగణిస్తారు. 2026 గ్రూప్-II ఖచ్చితమైన వయో పంక్తి నోటిఫికేషన్‌లోనే ఉంటుంది.
- విద్యార్హత. గ్రూప్-II పోస్టులు ఎక్కువగా డిగ్రీ పోస్టులు; కొన్నింటికి కంప్యూటర్ పరిజ్ఞానం వంటి అదనపు షరతులు ఉంటాయి. పోస్టుల జాబితా, షరతులు వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్‌లో ఉంటాయి.
నోటిఫికేషన్ వచ్చినప్పుడు దరఖాస్తు విధానం
- ముందుగా OTPR అప్‌డేట్ చేయండి, జిల్లా, జోన్, మల్టీ-జోన్ వివరాలతో సహా. తప్పు వివరాలు తిరస్కరణకు దారితీస్తాయి.
- అన్నింటికంటే ముందు పరీక్షా స్కీమ్, సిలబస్ అనుబంధాన్ని చదివి ఈ పేజీతో పోల్చండి.
- పోస్టుల జాబితా, పోస్టు వారీ షరతులతో మిమ్మల్ని సరిపోల్చి, నోటిఫికేషన్ ఇచ్చిన గడువులోపు దరఖాస్తు చేయండి.
- మినహాయింపు లేకపోతే ఫీజు చెల్లించి రిఫరెన్స్ భద్రపరచండి. ఫీజు మొత్తాలు, మినహాయింపులు ప్రతి నోటిఫికేషన్‌లో ముద్రిస్తారు.
- APPSC విడుదల చేసినప్పుడు హాల్ టికెట్ డౌన్‌లోడ్ చేయండి; స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ OMR కాబట్టి OMR షీట్‌పై సాధన చేయండి.
మీ వ్యూహానికి దీని అర్థం
మా లెక్క, మా విశ్లేషణ; APPSC సలహా కాదు:
- సమయం: రెండు దశల్లోనూ 150 నిమిషాల్లో 150 ప్రశ్నలు, అంటే ప్రశ్నకు 60 సెకన్లు. నేరుగా అడిగే వాస్తవ ప్రశ్నల్లో సమయం ఆదా చేసి, డేటా, స్టేట్‌మెంట్ ప్రశ్నలకు రెండు నిమిషాలు ఇవ్వండి.
- గేటు, పోటీ వేర్వేరు పరీక్షలు. స్క్రీనింగ్ టెస్ట్‌లో ఐదు విభాగాల్లోనూ షార్ట్‌లిస్ట్ గీత పైన ఉండాలి; మెయిన్స్ నాలుగు 75 మార్కుల సెక్షన్లపై ర్యాంకు ఇస్తుంది. మెయిన్స్ లోతులో చదివి, స్క్రీనింగ్ ఫార్మాట్‌లో పరీక్షించుకోండి.
- రెండు ఎంపికలను తొలగించాకే ఊహించండి. మూడో వంతు కోతతో వరుస గుడ్డి ఊహలు సరైన జవాబులను తుడిచేస్తాయి.
- CPTని ముందే మొదలుపెట్టండి. మొదటి నెల నుంచే రోజూ ఇరవై నిమిషాలు టైపింగ్, వర్డ్ ప్రాసెసింగ్, స్ప్రెడ్‌షీట్లు చివరి గేటును తొలగిస్తాయి.
ఈ సంఖ్యల ఆధారంగా ప్రిపరేషన్ వ్యూహంలో ప్రణాళిక వేసుకోండి. పూర్తి అంశాల జాబితాలు సిలబస్ పేజీలో ఉన్నాయి.
సంబంధిత పేజీలు: సిలబస్ · కట్-ఆఫ్ · ప్రిపరేషన్ వ్యూహం · గ్రూప్-II గైడ్ · ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్ర గైడ్