న్యాయ పట్టభద్రులకు ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో ప్రభుత్వ ఉద్యోగానికి రెండు ప్రధాన మార్గాలున్నాయి. ఒకటి జ్యుడీషియల్ సర్వీస్. ఇందులో ఎంపికైనవారు సివిల్ జడ్జి (జూనియర్ డివిజన్) అవుతారు. రెండవది ప్రాసిక్యూషన్ సర్వీస్. ఇందులో ఎంపికైనవారు అసిస్టెంట్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ అవుతారు. ఈ రెండింటినీ నిర్వహించే సంస్థలు వేరు, పరీక్షలు వేరు, కావలసిన అనుభవం కూడా వేరు. అయినా చాలామంది వీటిని కలిపి చూస్తారు. ఆ గందరగోళం వల్ల నెలల సమయం వృథా అవుతుంది. ఈ గైడ్ రెండు మార్గాలనూ విడివిడిగా వివరిస్తుంది. సారాంశాలపై కాకుండా నోటిఫికేషన్ పత్రాల ఆధారంగా రాశాం.
2026 అక్టోబర్ 7 నాటికి. అమరావతిలోని ఆంధ్రప్రదేశ్ హైకోర్టు సివిల్ జడ్జి (జూనియర్ డివిజన్) పోస్టులకు నోటిఫికేషన్ ఇచ్చి ఉంది. అది నోటిఫికేషన్ నం. 118/2026-RC, తేదీ 2026 సెప్టెంబర్ 25. మొత్తం 119 పోస్టులు. ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తులు 2026 అక్టోబర్ 1 నుంచి అక్టోబర్ 26 రాత్రి 11:59 వరకు. స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ తేదీని ఇంకా ప్రకటించలేదు. అసిస్టెంట్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ పోస్టులకు మాత్రం ఇప్పుడు ఏ నోటిఫికేషన్ తెరిచి లేదు. SLPRB (స్టేట్ లెవల్ పోలీస్ రిక్రూట్‌మెంట్ బోర్డ్) చివరిసారి ఇచ్చిన నోటిఫికేషన్ Rc.No.115/SLPRB/Rect.1/2025, తేదీ 2025 ఆగస్టు 4. దాని ఎంపిక జాబితా 2025 డిసెంబర్ 23న వెలువడింది. తేదీలు, సంఖ్యలు సవరణకు లోనవుతాయి కాబట్టి ఏ నిర్ణయం తీసుకునే ముందైనా అధికారిక పేజీలు చూడండి.
రాష్ట్ర స్థాయి నియామకాల విస్తృత చిత్రం కోసం ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వ పరీక్షలు 2026 గైడ్ చూడండి. అదే కోర్టు వ్యవస్థలోని క్లరికల్ ఉద్యోగాల కోసం AP హైకోర్టు అసిస్టెంట్ గైడ్ ఉంది.
ఏ న్యాయ సంబంధ పోస్టును ఎవరు రిక్రూట్ చేస్తారు
వివరాల్లోకి వెళ్లే ముందు మ్యాప్‌ను స్పష్టంగా గుర్తుంచుకోండి. కింది ప్రతి సంస్థ పేరును ఈ గైడ్ కోసం తెరిచి చూసిన అధికారిక పత్రంలో నిర్ధారించుకున్నాం.
| పోస్టు | రిక్రూట్ చేసే సంస్థ | తాజా అధికారిక రికార్డు |
|---|---|---|
| సివిల్ జడ్జి (జూనియర్ డివిజన్), డైరెక్ట్ మరియు బదిలీ ద్వారా | ఆంధ్రప్రదేశ్ హైకోర్టు | నోటిఫికేషన్ 118/2026-RC, 2026 సెప్టెంబర్ 25, 119 పోస్టులు |
| సివిల్ జడ్జి (సీనియర్ డివిజన్), లిమిటెడ్ డిపార్ట్‌మెంటల్ పరీక్ష | ఆంధ్రప్రదేశ్ హైకోర్టు | 2026 సెప్టెంబర్ 17 నాటి ప్రకటన, 16 పోస్టులు, సర్వీసులో ఉన్న సివిల్ జడ్జిలకే |
| జిల్లా జడ్జి (ఎంట్రీ లెవల్), డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ | ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వ సాధారణ పరిపాలన (SC.F) శాఖ, హైకోర్టుతో కలిసి | నోటిఫికేషన్ 364/2026, 2026 సెప్టెంబర్ 30, 10 పోస్టులు |
| అసిస్టెంట్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ | SLPRB, రాష్ట్ర ప్రాసిక్యూషన్ శాఖ కోసం | Rc.No.115/SLPRB/Rect.1/2025, 2025 ఆగస్టు 4, 42 పోస్టులు |
| పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్, అదనపు పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ (జిల్లా) | భారతీయ నాగరిక సురక్షా సంహిత, 2023 సెక్షన్ 18 ప్రకారం రాష్ట్ర ప్రభుత్వం | చట్టం; పోటీ పరీక్ష లేదు |
పట్టికలో APPSC లేదని గమనించండి. ప్రాసిక్యూటర్లను పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ రిక్రూట్ చేస్తుందని చాలామంది అనుకుంటారు. 2025 చక్రంలో రిక్రూట్ చేసిన సంస్థ పోలీస్ రిక్రూట్‌మెంట్ బోర్డు, శాఖ రాష్ట్ర ప్రాసిక్యూషన్ శాఖ. భవిష్యత్తులో ఇది మారితే ఆ నోటిఫికేషన్‌లో ఉంటుంది.
నోటిఫికేషన్ 118/2026-RC ఒక చూపులో
ఈ నియామకం ఆంధ్రప్రదేశ్ స్టేట్ జ్యుడీషియల్ (సర్వీస్ అండ్ కేడర్) రూల్స్, 2026 ప్రకారం జరుగుతుందని, ఆ రూల్స్‌లో లేని అంశాలను హైకోర్టు నిర్ణయిస్తుందని నోటిఫికేషన్ చెబుతోంది.
| అంశం | నోటిఫికేషన్‌లో ఉన్నది |
|---|---|
| నోటిఫికేషన్ | నం. 118/2026-RC, తేదీ 25.09.2026 |
| పోస్టులు | 119: డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ 96, బదిలీ ద్వారా 23 |
| వేతన స్కేల్ | రూ. 77,840 - 1,36,520 |
| ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు | 2026 అక్టోబర్ 1 నుంచి అక్టోబర్ 26 రాత్రి 11:59 వరకు |
| ఫీజు | రూ. 1,500 (ఓపెన్, EWS, BC); రూ. 750 (SC, ST, బెంచ్‌మార్క్ వైకల్యం ఉన్నవారు) |
| వయసు, డైరెక్ట్ | 2026 సెప్టెంబర్ 1 నాటికి 35 ఏళ్లు పూర్తి కాకూడదు |
| వయసు, బదిలీ | అదే తేదీ నాటికి 48 ఏళ్లు పూర్తి కాకూడదు |
| దశలు | కంప్యూటర్ ఆధారిత స్క్రీనింగ్ టెస్ట్, రాత పరీక్ష, వైవా వోస్ |
| పరీక్ష కేంద్రాలు | గుంటూరు, కర్నూలు, రాజమహేంద్రవరం, తిరుపతి, విజయవాడ, విశాఖపట్నం |
ఏ దశలోనైనా ఖాళీలను పెంచే, తగ్గించే లేదా నోటిఫికేషన్‌ను రద్దు చేసే హక్కు హైకోర్టుకు ఉందనే వాక్యం కూడా ఉంది. ఈ వాక్యం దాదాపు ప్రతి నియామక పత్రంలో ఉంటుంది. అందుకే ఖాళీల సంఖ్యను తాత్కాలికంగా చూడాలి.
119 పోస్టుల విభజన
డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్‌లో 96, బదిలీ ద్వారా 23 పోస్టులు. డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ పట్టిక నోటిఫికేషన్‌లో ఉన్నట్లే కింద ఇచ్చాం. బ్రాకెట్‌లో ఉన్న సంఖ్య ఆ కేటగిరీలో మహిళలకు కేటాయించిన పోస్టులు.
| కేటగిరీ | డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ పోస్టులు |
|---|---|
| ఓపెన్ కాంపిటీషన్ | 39 (13 మహిళలకు; అంధత్వం లేదా తక్కువ దృష్టి, చెవిటి మరియు వినికిడి లోపం, లోకోమోటర్ వైకల్యం, ఆటిజం లేదా మేధో వైకల్యం లేదా మానసిక అనారోగ్యం లేదా బహుళ వైకల్యాలకు ఒక్కొక్కటి) |
| EWS | 9 (3 మహిళలు) |
| BC-A | 7 (2 మహిళలు) |
| BC-B | 10 (3 మహిళలు) |
| BC-C | 1 |
| BC-D | 6 (2 మహిళలు) |
| BC-E | 4 (1 మహిళ) |
| SC గ్రూప్-I | 1 |
| SC గ్రూప్-II | 7 (2 మహిళలు) |
| SC గ్రూప్-III | 6 (2 మహిళలు) |
| ST | 6 (2 మహిళలు) |
| మొత్తం | 96 |
బదిలీ ద్వారా రిక్రూట్‌మెంట్‌లో ఓపెన్ కాంపిటీషన్ 18, SC గ్రూప్-I ఒకటి, SC గ్రూప్-III ఒకటి, ST మూడు, మొత్తం 23. BC-E ఖాళీలకు ఎంపిక, సుప్రీంకోర్టులో పెండింగ్‌లో ఉన్న సివిల్ అప్పీల్ నం. 2628-2637 of 2010 ఫలితానికి లోబడి ఉంటుందని నోటిఫికేషన్ చెబుతోంది. BC-E కింద దరఖాస్తు చేయాలనుకునేవారు ఈ గమనికను రెండుసార్లు చదవాలి.
ప్రాక్టీస్ నిబంధన: సుప్రీంకోర్టు ఏమన్నది, ఆంధ్రప్రదేశ్ దాన్ని ఎలా అమలు చేసింది
నోటిఫికేషన్‌లో చాలామందిని కలవరపెట్టే భాగం ఇదే. కాబట్టి వరుసగా చూద్దాం.
మొదటి దశ: 2025 మే తీర్పు. 2025 మే 20న సుప్రీంకోర్టు ముగ్గురు న్యాయమూర్తుల ధర్మాసనం, భారత ప్రధాన న్యాయమూర్తి నేతృత్వంలో, సివిల్ జడ్జి (జూనియర్ డివిజన్) అభ్యర్థికి కనీసం మూడేళ్ల అడ్వకేట్ ప్రాక్టీస్ ఉండాలని తీర్పు ఇచ్చింది. ప్రవేశ స్థాయి పోస్టులకు ప్రాక్టీస్ షరతును తొలగించిన 2002 నాటి ఆలిండియా జడ్జెస్ అసోసియేషన్ కేసు తీర్పును ఇది రద్దు చేసింది. ప్రాక్టీస్‌ను ధృవీకరించాలి. పెద్ద కేంద్రాల్లో కనీసం పదేళ్ల అనుభవం ఉన్న అడ్వకేట్ ధృవీకరించవచ్చు, దానిపై ప్రిన్సిపల్ జ్యుడీషియల్ ఆఫీసర్ ఎండార్స్‌మెంట్ ఉండాలి. న్యాయమూర్తుల వద్ద లా క్లర్క్‌గా పనిచేసిన అనుభవం కూడా మూడేళ్లలో లెక్కలోకి వస్తుంది. ఈ తీర్పు తర్వాత మొదలైన నియామక ప్రక్రియలకు వర్తిస్తుంది, అంతకుముందు ఎంపిక ప్రక్రియలను ముట్టుకోలేదు. కొత్తగా నియమితులకు కోర్టులో కూర్చునే ముందు శిక్షణ అవసరమని కూడా న్యాయస్థానం నొక్కి చెప్పింది.
రెండవ దశ: 2026 ఆగస్టు సవరణ. 2026 ఆగస్టు 21న భూమిక ట్రస్ట్ వర్సెస్ యూనియన్ ఆఫ్ ఇండియా మరియు ఇతరులు (రిట్ పిటిషన్ (సివిల్) నం. 1110 of 2025) కేసులో ముగ్గురు న్యాయమూర్తుల ధర్మాసనం ఆ ఆదేశాన్ని సవరించింది. తీర్పు నకలు, న్యాయ వార్తా సారాంశాలు చదివితే పరిస్థితి ఇలా ఉంది. 2027 మార్చి 31 వరకు ఉండే మధ్యంతర కాలంలో న్యాయ పట్టభద్రులందరూ దరఖాస్తు చేయవచ్చు, వారికి ఒక ఏడాది ప్రాక్టీస్ ఉన్నట్లుగా పరిగణిస్తారు. ఎంపికైన తర్వాత వారిని ట్రైనీ జ్యుడీషియల్ ఆఫీసర్లుగా పిలుస్తారు. ఒక ఏడాది రాష్ట్ర జ్యుడీషియల్ అకాడమీలో శిక్షణ, తర్వాత ఒక ఏడాది నిర్మాణాత్మక లా క్లర్క్‌షిప్ ఉంటాయి, ఈ రెండూ చెరో ఏడాది ప్రాక్టీస్‌తో సమానంగా పరిగణిస్తారు. అలా మూడేళ్ల భావన సారాంశంలో పూర్తవుతుంది. 2027 ఏప్రిల్ 1 నుంచి అభ్యర్థి కనీసం ఒక ఏడాది వాస్తవ ప్రాక్టీస్ చూపాలి, జిల్లా కోర్టుల ద్వారా ధృవీకరణ ఉండాలి. ఈ పథకం ఐదేళ్లు అమలులో ఉండి, తర్వాత సమీక్షకు వస్తుంది.
మూడవ దశ: AP నోటిఫికేషన్ ఏం చేసింది. నోటిఫికేషన్ 118/2026-RC, 2026.08.21 నాటి భూమిక ట్రస్ట్ తీర్పును, ఆంధ్రప్రదేశ్ స్టేట్ జ్యుడీషియల్ (సర్వీస్ అండ్ కేడర్) రూల్స్, 2026కు పెండింగ్‌లో ఉన్న సవరణలను ప్రస్తావిస్తుంది. డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ కోసం, నోటిఫికేషన్ తేదీ నాటికి "Law Degree preceding one year" ఉన్న న్యాయ పట్టభద్రులు అర్హులని చెబుతుంది. అంటే 2026 సెప్టెంబర్ 25కు కనీసం ఒక ఏడాది ముందు న్యాయ పట్టా పొందినవారని చదవవచ్చు. తర్వాత "శిక్షణ" విభాగంలో అదే నమూనా ఉంది. ఎంపికైనవారిని ట్రైనీ జ్యుడీషియల్ ఆఫీసర్లు అంటారు. వారు జ్యుడీషియల్ అకాడమీలో ఒక ఏడాది సమగ్ర శిక్షణ పొందుతారు, ఆ కాలంలో సివిల్ జడ్జి (జూనియర్ డివిజన్) వేతనంలో సగానికి సమానమైన స్థిర వేతనం ఇస్తారు. తర్వాత ఒక ఏడాది లా క్లర్క్‌షిప్: మొదటి ఆరు నెలలు ప్రిన్సిపల్ జిల్లా లేదా సెషన్స్ జడ్జి లేదా హయ్యర్ జ్యుడీషియల్ సర్వీస్ సభ్యుల పర్యవేక్షణలో, మిగిలిన ఆరు నెలలు హైకోర్టు న్యాయమూర్తి పర్యవేక్షణలో. ఆ కాలంలోనూ అకాడమీ శిక్షణ కాలంలోని వేతనమే ఇస్తారు. హైకోర్టు న్యాయమూర్తి కారణాలతో కూడిన మూల్యాంకన నివేదిక ఇచ్చి, అది సంతృప్తికరంగా ఉంటేనే ట్రైనీని సాధారణ పోస్టులో నియమించి, సాధారణ వేతన స్కేల్ ఇస్తారు.
దీని నుంచి మూడు ఆచరణాత్మక అంశాలు వస్తాయి. మొదటిది, ఈ నోటిఫికేషన్ ప్రకారం 2026లో బార్ అసోసియేషన్ ప్రాక్టీస్ సర్టిఫికెట్ అవసరం లేదు. రెండవది, న్యాయ పట్టాకు, నోటిఫికేషన్ తేదీకి మధ్య ఒక ఏడాది వ్యవధి అనేది నోటిఫికేషన్‌లో ముద్రించిన AP ప్రత్యేక షరతు. 2025 సెప్టెంబర్ 25 తర్వాత న్యాయ విద్య పూర్తి చేసినవారు అర్హత ఉందని అనుకోకూడదు. మూడవది, 2027 ఏప్రిల్ 1 తర్వాత వచ్చే చక్రానికి సిద్ధమయ్యేవారు జిల్లా కోర్టుల్లో ఒక ఏడాది ప్రాక్టీస్ చేసి, నిర్వహించిన కేసుల రికార్డు పెట్టుకోవాలి, ఎందుకంటే మధ్యంతర వెసులుబాటు అప్పుడు ముగుస్తుంది.
ధృవీకరించలేకపోయినవి. ఆంధ్రప్రదేశ్ స్టేట్ జ్యుడీషియల్ (సర్వీస్ అండ్ కేడర్) రూల్స్, 2026 పాఠాన్ని, వాటిని జారీ చేసిన ప్రభుత్వ ఉత్తర్వును తెరిచి చూడలేకపోయాం. కాబట్టి రూల్స్ పదాలను ఉటంకించలేదు. 2026 ఆగస్టు 27 నాటి G.O.Ms.No.157 ద్వారా నియమితులైన 41 మంది సివిల్ జడ్జిలు (జూనియర్ డివిజన్) ఏ నోటిఫికేషన్ ద్వారా వచ్చారో, ఆ చక్రంలో మూడేళ్ల షరతు వర్తించిందో లేదో అధికారిక పేజీల నుంచి నిర్ధారించలేకపోయాం. హైకోర్టు పేజీలో ఆ నియామక ఉత్తర్వు ఉంది. అలాగే ఆ 41 మందిని 2026 సెప్టెంబర్ 27 నుంచి 2027 సెప్టెంబర్ 26 వరకు ఆంధ్రప్రదేశ్ జ్యుడీషియల్ అకాడమీలో ఒక ఏడాది ప్రాథమిక కోర్సుకు నామినేట్ చేసినట్లు ఒక నోటీసు ఉంది.
ఎవరు దరఖాస్తు చేయవచ్చు: డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్
నోటిఫికేషన్‌లో ముద్రించిన షరతులు సరళంగా:
- నోటిఫికేషన్ తేదీకి కనీసం ఒక ఏడాది ముందు పొందిన న్యాయ పట్టా, పైన చర్చించినట్లు.
- మంచి నడవడి, పోస్టుకు అనర్హుడిని చేసే అంగవైకల్యం లేకపోవడం.
- భారత పౌరసత్వం.
- న్యాయ సేవ నుంచి లేదా ప్రభుత్వ, చట్టబద్ధ, స్థానిక సంస్థ సర్వీసు నుంచి తొలగింపు, బర్తరఫ్ లేదా తప్పనిసరి పదవీ విరమణ లేకపోవడం.
- నైతిక అధఃపతనంతో కూడిన నేరంలో శిక్ష లేకపోవడం.
- హైకోర్టు, UPSC లేదా ఏ రాష్ట్ర పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ ద్వారా శాశ్వతంగా నిషేధం లేదా అనర్హత లేకపోవడం.
- నియామక అధికారులను ప్రభావితం చేసే ప్రయత్నం చేయకపోవడం.
- ఒకరికి మించి జీవిత భాగస్వాములు లేకపోవడం, మరియు జీవిత భాగస్వామి ఉన్న వ్యక్తిని తెలిసి వివాహం చేసుకున్న మహిళకు అదే పరిమితి.
- నైతిక అధఃపతనంతో కూడిన నేరంతో ముడిపడి అరెస్టు కాకపోవడం.
స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ లేదా రాత పరీక్షలో కాపీ లేదా దుష్ప్రవర్తనకు పాల్పడినవారు, లేదా న్యాయ లేదా ఇతర సర్వీసులో ప్రొబేషన్ పూర్తి చేయలేనివారు పరీక్ష రాయకూడదని నోటిఫికేషన్ చెబుతోంది. ఏ ఏడాదైనా సమగ్రతపై సందేహం ఉన్న అధికారి అర్హుడు కాదు. డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ అంటే భారత ప్రభుత్వం లేదా రాష్ట్ర సర్వీసులో లేని వ్యక్తి నియామకం.
ఎవరు దరఖాస్తు చేయవచ్చు: బదిలీ ద్వారా రిక్రూట్‌మెంట్
బదిలీ ద్వారా రిక్రూట్‌మెంట్ అనేది భారతదేశంలో చట్టం ద్వారా ఏర్పడిన విశ్వవిద్యాలయం నుంచి న్యాయ పట్టా కలిగి, జాబితాలోని కేటగిరీల్లో కన్ఫర్మ్ అయిన సభ్యులు లేదా ఆమోదిత ప్రొబేషనర్లుగా ఉన్న ఉద్యోగులకు. జాబితాలో హైకోర్టు సిబ్బంది ఉన్నారు: సెక్షన్ ఆఫీసర్లు, కోర్టు ఆఫీసర్లు, స్క్రూటినీ ఆఫీసర్లు, అకౌంట్స్ ఆఫీసర్లు, కోర్టు మాస్టర్లు, న్యాయమూర్తులు, రిజిస్ట్రార్ల వ్యక్తిగత కార్యదర్శులు, డిప్యూటీ సెక్షన్ ఆఫీసర్లు, అనువాదకులు, సీనియర్ సిస్టమ్ ఆఫీసర్లు, అసిస్టెంట్లు, ఎగ్జామినర్లు, టైపిస్టులు, కాపీయిస్టులు. జిల్లా న్యాయవ్యవస్థ సిబ్బంది: చీఫ్ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఆఫీసర్లు, సూపరింటెండెంట్లు, స్టెనోగ్రాఫర్లు, సీనియర్ అసిస్టెంట్లు, జూనియర్ అసిస్టెంట్లు, టైపిస్టులు. ప్రాసిక్యూషన్ సర్వీసుల్లోని అసిస్టెంట్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్లు, సీనియర్ అసిస్టెంట్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్లు, అదనపు పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్లు గ్రేడ్-II. న్యాయ శాఖ, శాసనసభ శాఖల సెక్షన్ ఆఫీసర్లు. అడ్వకేట్ జనరల్ కార్యాలయ మేనేజర్లు, ప్రభుత్వ న్యాయవాదులు, పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్లు, ఇండియన్ లా రిపోర్ట్స్ ఎడిటర్. క్రమశిక్షణా ఆరోపణలు ఎదుర్కొంటున్నవారు లేదా శిక్ష అనుభవిస్తున్నవారు అర్హులు కారు. ఈ అభ్యర్థులు ప్రొబేషన్ ప్రకటన రుజువు, సర్వీసులో చేరిన తర్వాత న్యాయ విద్య చదవడానికి యజమాని అనుమతి, సర్వీస్ అండ్ కండక్ట్ సర్టిఫికెట్, ధృవీకరణ సమయంలో నిరభ్యంతర పత్రం సమర్పించాలి.
ప్రాసిక్యూటర్ల ప్రస్తావనను గమనించండి. న్యాయ పట్టా ఉన్న అసిస్టెంట్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ బదిలీ ద్వారా సివిల్ జడ్జి (జూనియర్ డివిజన్) పోస్టుకు దరఖాస్తు చేయవచ్చు. అంటే ప్రాసిక్యూషన్ మార్గం ముగింపు కాదు. అది జ్యుడీషియల్ మార్గానికి కలుస్తుంది.
వయసు, ఉదాహరణతో
డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్‌లో గరిష్ఠ వయసు నోటిఫికేషన్ ప్రచురించిన నెల మొదటి తేదీ, అంటే 2026 సెప్టెంబర్ 1 నాటికి 35 ఏళ్లు. ఆ తేదీ నాటికి 35 ఏళ్లు పూర్తి కాకూడదు. 1991 సెప్టెంబర్ 1న పుట్టినవారికి 2026 సెప్టెంబర్ 1న 35 ఏళ్లు పూర్తవుతాయి, కాబట్టి వయసు మించినట్లే. 1991 సెప్టెంబర్ 2న పుట్టినవారికి 35 ఏళ్లు సెప్టెంబర్ 2న పూర్తవుతాయి, కాబట్టి పరిమితిలోనే ఉన్నట్లు. SC, ST, వెనుకబడిన తరగతులు, EWSలకు ఐదేళ్లు, బెంచ్‌మార్క్ వైకల్యం ఉన్నవారికి పదేళ్లు సడలింపు ఉంది. యూనియన్ రక్షణ సేవల్లో పనిచేసిన కాలాన్ని డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్‌లో వయసు లెక్కింపులో మినహాయిస్తారు. బదిలీ ద్వారా రిక్రూట్‌మెంట్‌కు అదే తేదీ నాటికి గరిష్ఠ వయసు 48 ఏళ్లు.
వయసు సడలింపు, రిజర్వేషన్ సరైన సర్టిఫికెట్ అప్‌లోడ్ చేస్తేనే వర్తిస్తాయి. వెనుకబడిన తరగతుల అభ్యర్థులకు 2025 లేదా 2026లో జారీ అయిన నాన్-క్రీమీ లేయర్ సర్టిఫికెట్ కావాలి, లేకపోతే ఓపెన్ కాంపిటీషన్ కింద పరిగణిస్తారు. EWSకు 2025 లేదా 2026లో జారీ అయిన, వార్షిక కుటుంబ ఆదాయం రూ. 8,00,000 కంటే తక్కువ అని పేర్కొన్న సర్టిఫికెట్ కావాలి.
ఎంపికలో మూడు దశలు
నోటిఫికేషన్ ప్రిలిమ్స్, మెయిన్స్ అనే పదాలు వాడదు. స్క్రీనింగ్ టెస్ట్, రాత పరీక్ష, వైవా వోస్ అనే పదాలు వాడుతుంది. పోలిక దాదాపు సరిపోతుంది: స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ వడపోత దశ, రాత పరీక్ష ప్రధాన దశ, వైవా ఇంటర్వ్యూ.
| దశ | ఫార్మాట్ | మార్కులు | పాత్ర |
|---|---|---|---|
| స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ | కంప్యూటర్ ఆధారిత, 100 ఆబ్జెక్టివ్ ప్రశ్నలు, 2 గంటలు | 100 | షార్ట్‌లిస్టింగ్‌కే; తుది మెరిట్‌లో కలపరు |
| రాత పరీక్ష | 3 పేపర్లు, ఒక్కొక్కటి 3 గంటలు | ఒక్కొక్కటి 100 | I, II పేపర్లు మెరిట్‌కు; III భాషా పరీక్ష |
| వైవా వోస్ | ఇంటర్వ్యూ | 50 | మెరిట్‌లో లెక్కిస్తారు |
స్క్రీనింగ్ టెస్ట్. 40 శాతం లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులు సాధించినవారిని ఖాళీలతో 1:10 నిష్పత్తిలో రాత పరీక్షకు షార్ట్‌లిస్ట్ చేస్తారు. కట్-ఆఫ్ వద్ద సమాన మార్కులు వచ్చిన అందరినీ పిలుస్తారు. కనీస మార్కులు తెచ్చుకున్నంత మాత్రాన పిలిచే హక్కు రాదు. ఈ మార్కులు రాత పరీక్ష మార్కులకు కలపరు, తుది మెరిట్ క్రమంలో లెక్కించరు. నోటిఫికేషన్ చదివినంత మేరకు స్క్రీనింగ్ టెస్ట్‌కు నెగెటివ్ మార్కింగ్ గురించి లేదు, అలాగే 100 ప్రశ్నల్లో సిలబస్ విభజన కూడా చెప్పలేదు. కాబట్టి హాల్ టికెట్‌లో, సూచనల పత్రంలో నిర్ధారించుకోండి.
రాత పరీక్ష. పేపర్-I సివిల్ లాస్, పేపర్-II క్రిమినల్ లాస్, పేపర్-III ఇంగ్లీష్ (అనువాదం, వ్యాసం). ప్రతి పేపర్‌కు 100 మార్కులు, మూడు గంటలు. అనువాద పరీక్ష తప్ప మిగతా సమాధానాలు ఇంగ్లీష్‌లోనే రాయాలి. పేపర్-IIIలో రెండు భాగాలు. భాగం-Iకు 40 మార్కులు: ఒక పేరాను ఇంగ్లీష్ నుంచి తెలుగులోకి, తెలుగు నుంచి ఇంగ్లీష్‌లోకి అనువదించాలి. భాగం-IIకు 60 మార్కులు: న్యాయ సంబంధ అంశాలపై మాత్రమే వ్యాసం. పేపర్-IIIలో ప్రతి భాగంలో 40 శాతం మార్కులు సాధించాలని, అదే సమయంలో పేపర్-III మార్కులను వైవాకు అర్హతలో, ఎంపికలో లెక్కలోకి తీసుకోరని నోటిఫికేషన్ చెబుతోంది. ఈ రెండు వాక్యాలను కలిపి చదవాలి. జాగ్రత్తగా చదివితే, పేపర్-III అభ్యర్థి అధిగమించాల్సిన భాషా పరీక్ష, అది మెరిట్‌కు కలపదు. హైకోర్టు ఏ స్పష్టీకరణ ఇచ్చినా దానితో సరిచూసుకోండి.
వైవా వోస్. వైవాకు 50 మార్కులు. రాత పరీక్షలో అర్హత సాధించినవారిని ఆయా కేటగిరీల్లో ఖాళీలతో 1:3 నిష్పత్తిలో పిలుస్తారు, కట్-ఆఫ్ వద్ద సమానులందరినీ పిలుస్తారు. వైవాకు గైర్హాజరైతే అనర్హులు.
కనీస మార్కులు, లెక్కతో ఉదాహరణ
సాధారణ పోటీ పరీక్షల కంటే ఇక్కడ పరిమితులు ఎక్కువ. కాబట్టి ప్రణాళిక వేసే ముందు లెక్క వేసుకోండి.
| కేటగిరీ | పేపర్ I, II లో ఒక్కొక్కటిలో | వైవాకు రావడానికి I+II మొత్తం | ఎంపికకు వైవాతో కలిపి మొత్తం |
|---|---|---|---|
| ఓపెన్, EWS (డైరెక్ట్) | 55% | 60% | 60% |
| వెనుకబడిన తరగతులు (డైరెక్ట్) | 50% | 55% | 55% |
| SC, ST, బెంచ్‌మార్క్ వైకల్యం (డైరెక్ట్) | 45% | 50% | 50% |
| బదిలీ ద్వారా | 55% | 60% | 60% |
తుది మొత్తం 250కి: పేపర్-Iకు 100, పేపర్-IIకు 100, వైవాకు 50.
పేపర్-Iలో 62, పేపర్-IIలో 58 వచ్చిన ఒక ఓపెన్ కేటగిరీ అభ్యర్థిని తీసుకుందాం. రెండూ 55 కంటే ఎక్కువ. మొత్తం 200కి 120, అంటే సరిగ్గా 60 శాతం. కాబట్టి ఆమె వైవాకు అర్హత పొందుతుంది. తుది ఎంపికకు 250లో 60 శాతం, అంటే 150 మార్కులు కావాలి. ఆమెకు ఇప్పటికే 120 ఉన్నాయి, కాబట్టి వైవాలో కనీసం 30 అవసరం. పోటీ మెరిట్ జాబితాలో కనీసం కంటే ఎక్కువ కావాలి. ఇప్పుడు 52, 51 మార్కులు వచ్చిన ఒక వెనుకబడిన తరగతి అభ్యర్థిని తీసుకోండి. రెండు పేపర్లలోనూ 50 శాతం పరిమితి దాటారు. కానీ మొత్తం 200కి 103, 200లో 55 శాతం అంటే 110. ఏడు మార్కులు తక్కువ, కాబట్టి ప్రతి పేపర్‌లో అర్హత సాధించినా వైవాకు చేరరు. పాఠం ఏమిటంటే, అభ్యర్థులను ఎక్కువగా తొలగించేది ప్రతి పేపర్ పరిమితి కాదు, మొత్తం మార్కుల పరిమితి.
తుది జాబితాలో సమాన మార్కులు వస్తే వయసులో పెద్దవారికి, తర్వాత ఉన్నత విద్యార్హత ఉన్నవారికి, తర్వాత నిర్దేశిత అర్హతలో ఎక్కువ మార్కులు ఉన్నవారికి ప్రాధాన్యం.
సిలబస్: నోటిఫికేషన్‌లో ఉన్నది
స్క్రీనింగ్ టెస్ట్‌కు, రాత పరీక్షకు ఒకే జాబితా వర్తిస్తుంది. ఇది పెద్దది, అన్ని చట్టాలకు సమాన ప్రాధాన్యం ఉండదు. అధ్యయన క్యాలెండర్‌కు సరిపోయేలా సమూహాలుగా ఇచ్చాం.
సివిల్ లాస్ (పేపర్-I). సివిల్ ప్రొసీజర్ కోడ్, 1908; ఇండియన్ కాంట్రాక్ట్ చట్టం, 1872; హిందూ వివాహ చట్టం, 1955; హిందూ వారసత్వ చట్టం, 1956; ఇండియన్ ఈజ్‌మెంట్స్ చట్టం, 1882; స్పెసిఫిక్ రిలీఫ్ చట్టం, 1963; లిమిటేషన్ చట్టం, 1963; ఆస్తి బదలాయింపు చట్టం, 1882; సివిల్ రూల్స్ ఆఫ్ ప్రాక్టీస్; రిజిస్ట్రేషన్ చట్టం, 1908, ఇండియన్ స్టాంప్ చట్టం, 1899; A.P. ల్యాండ్ ఎన్‌క్రోచ్‌మెంట్ చట్టం, 1905; ఇండియన్ ఎవిడెన్స్ చట్టం, 1872; భారతీయ సాక్ష్య అధినియం, 2023 (నోటిఫికేషన్‌లో స్పెల్లింగ్ వేరుగా ఉంది; చట్టం పేరు సాధారణంగా Adhiniyam అని రాస్తారు).
క్రిమినల్ లాస్ (పేపర్-II). క్రిమినల్ ప్రొసీజర్ కోడ్, 1973; ఇండియన్ ఎవిడెన్స్ చట్టం, 1872; ఇండియన్ పీనల్ కోడ్, 1860; భారతీయ నాగరిక సురక్షా సంహిత, 2023; భారతీయ సాక్ష్య అధినియం, 2023; భారతీయ న్యాయ సంహిత, 2023; నెగోషియబుల్ ఇన్‌స్ట్రుమెంట్స్ చట్టం, 1881; గృహ హింస నుంచి మహిళల రక్షణ చట్టం, 2005; క్రిమినల్ రూల్స్ ఆఫ్ ప్రాక్టీస్; A.P. ఎక్సైజ్ చట్టం, 1968; A.P. గేమింగ్ చట్టం, 1974; జువెనైల్ జస్టిస్ (పిల్లల సంరక్షణ మరియు రక్షణ) చట్టం, 2015; ఆహార భద్రత మరియు ప్రమాణాల చట్టం, 2006; సమాచార సాంకేతిక చట్టం, 2000; లైంగిక నేరాల నుంచి పిల్లల రక్షణ చట్టం, 2012; A.P. ఫారెస్ట్ చట్టం, 1967.
ఈ జాబితా తయారీని రెండు విధాలుగా ప్రభావితం చేస్తుంది. మొదటిది, పాత, కొత్త క్రిమినల్ కోడ్‌లు రెండూ ఉన్నాయి. ఇండియన్ పీనల్ కోడ్, క్రిమినల్ ప్రొసీజర్ కోడ్, ఇండియన్ ఎవిడెన్స్ చట్టం పక్కనే భారతీయ న్యాయ సంహిత, భారతీయ నాగరిక సురక్షా సంహిత, భారతీయ సాక్ష్య అధినియం కూడా ఉన్నాయి. ప్రతి అంశాన్ని కొత్త చట్టంలో చదివి, పాత సెక్షన్ నంబర్‌ను ఒక వరుసలో రాసుకోవడం మంచి పద్ధతి. ఎందుకంటే పరీక్షకుడు ఏ పదజాలంలోనైనా అడగవచ్చు, తీర్పులు ఇంకా పాత నంబరింగ్‌నే ప్రస్తావిస్తాయి. రెండవది, రాష్ట్ర భాగం బలంగా ఉంది: ల్యాండ్ ఎన్‌క్రోచ్‌మెంట్, ఎక్సైజ్, గేమింగ్, ఫారెస్ట్ చట్టాలు ఆంధ్రప్రదేశ్ చట్టాలు. కేంద్ర చట్టాలు మాత్రమే చదివేవారు సులభంగా వచ్చే మార్కులను కోల్పోతారు.
చట్టాలను ఎలా చదవాలి
న్యాయమూర్తి పరీక్ష విధానాన్ని మెచ్చుకుంటుంది. బలహీన అభ్యర్థులు నిర్వచనాలు బట్టీ పడతారు, బలమైనవారు ఒక కేసును కోడ్‌లో వెంట తీసుకువెళ్లగలరు. ముఖ్యమైన చట్టాలకు పనికొచ్చే పద్ధతులు ఇవి.
సివిల్ ప్రొసీజర్ కోడ్. ఒక సివిల్ దావా కాలరేఖ తయారు చేయండి: ప్లెయింట్, సమన్లు, లిఖిత ప్రతివాదం, వివాదాంశాల రూపకల్పన, సాక్ష్యం, తీర్పు, డిక్రీ, అప్పీలు, అమలు. ప్రతి దశకు ఆర్డర్, సెక్షన్ రాసి పెట్టుకోండి. డిక్రీకి, ఉత్తర్వుకు మధ్య తేడా, గైర్హాజరు ప్రభావం, సెట్-ఆఫ్, ప్రతివాదన, తాత్కాలిక నిషేధాజ్ఞలపై ప్రశ్నలు తరచుగా వస్తాయి.
ఆస్తి బదలాయింపు, స్పెసిఫిక్ రిలీఫ్ చట్టాలు. అమ్మకం, లీజు, తనఖా, బహుమతి అనే కుటుంబాన్ని పట్టికగా నేర్చుకోండి: లాంఛనాలు, ఎవరు బదిలీ చేయవచ్చు, బదిలీ పొందినవారి హక్కులు. స్పెసిఫిక్ రిలీఫ్‌ను ఆస్తి స్వాధీనం, నిర్దిష్ట అమలు, సవరణ, రద్దు, ప్రకటనాత్మక డిక్రీలు, నిషేధాజ్ఞలుగా విభజించండి.
లిమిటేషన్ చట్టం. సాధారణ కాలపరిమితులు, కాలం ఏ బిందువు నుంచి మొదలవుతుందో ఒక కార్డులో రాసుకోండి. మన్నింపు, అంగీకారం నియమాలూ చేర్చండి. తప్పు ప్రారంభ బిందువు సాధారణ పొరపాటు.
సాక్ష్యం. పాత, కొత్త చట్టాలను పక్కపక్కనే ఉంచి చదవండి. సంబంధిత్వం, అంగీకారాలు, నేరాంగీకారాలు, మరణ వాంగ్మూలాలు, రుజువు భారం, ఊహలు, నిపుణుల సాక్ష్యం అనే అంశాల నుంచి ప్రశ్నలు వస్తాయి.
క్రిమినల్ కోడ్‌లు. మౌలిక చట్టంలో నేరాలను శరీరానికి వ్యతిరేకంగా, ఆస్తికి వ్యతిరేకంగా, మహిళలు మరియు పిల్లలకు వ్యతిరేకంగా, రాజ్యానికి వ్యతిరేకంగా, ప్రజా శాంతికి వ్యతిరేకంగా సమూహాలుగా చేయండి. ప్రొసీజర్‌లో ప్రథమ సమాచారం నుంచి ఛార్జి, విచారణ, తీర్పు, అప్పీలు వరకు ఒక కేసును వెంబడించండి. బెయిల్, రిమాండ్, రాజీ, మేజిస్ట్రేట్ల శిక్షా అధికార పరిమితులను పునరావృత అంశాలుగా గుర్తించండి.
రాష్ట్ర, ప్రత్యేక చట్టాలు. ఇవి చిన్నవి. నిర్వచనాలు, ప్రధాన నేరాలు, సోదా మరియు జప్తు అధికారాలు, శిక్షలు చదివి, ప్రతిదానిపై కొన్ని ప్రశ్నలు సాధన చేయండి.
అనువాదం, వ్యాసం. ప్రతిరోజూ కొద్ది నిమిషాలు న్యాయ పదజాలంతో చిన్న ఇంగ్లీష్-తెలుగు, తెలుగు-ఇంగ్లీష్ పేరా సాధన చేయండి. వ్యాసం కోసం వారానికి ఒక 400 పదాల వ్యాసం న్యాయ లేదా రాజ్యాంగ అంశంపై రాసి, కఠినంగా మార్కులు వేసే వ్యక్తితో చదివించండి.
పత్రాలు, ఫీజు, పరీక్ష కేంద్రాలు
డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ అభ్యర్థులు పుట్టిన తేదీ లేదా SSC సర్టిఫికెట్, న్యాయ పట్టా, రిజర్వేషన్ క్లెయిమ్ చేస్తే కమ్యూనిటీ సర్టిఫికెట్ (BC గ్రూప్ స్పష్టంగా ఉండాలి), తాజా నాన్-క్రీమీ లేయర్ లేదా EWS సర్టిఫికెట్, శాతంతో కూడిన మెడికల్ బోర్డ్ వైకల్య సర్టిఫికెట్, మాజీ సైనికులకు డిశ్చార్జ్ సర్టిఫికెట్ అప్‌లోడ్ చేస్తారు. హైకోర్టు నిర్ణయించిన రోజున అసలు పత్రాలు చూపాలి, ఏ అవసరమైన సర్టిఫికెట్ చూపలేకపోయినా అభ్యర్థిత్వం తిరస్కరిస్తారు. ఫీజు ఆన్‌లైన్‌లో చెల్లించాలి, ఏ సందర్భంలోనూ వాపసు ఇవ్వరు. ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో SC లేదా ST గా గుర్తింపు ఉన్న వర్గానికి చెందిన దరఖాస్తుదారులకు మాత్రమే రూ. 750 రాయితీ ఫీజు వర్తిస్తుంది. జాబితాలోని ఆరు కేంద్రాల నుంచి మూడు ఎంచుకోవాలి, అయితే హైకోర్టు మరో కేంద్రం కేటాయించవచ్చు. రాత పరీక్ష వేదిక స్క్రీనింగ్ ఫలితం తర్వాత ప్రకటిస్తారు. ఏ దశకైనా ప్రయాణ భత్యం, దినసరి భత్యం ఇవ్వరు.
ఎంపిక తర్వాత: శిక్షణ, వేతనం, కెరీర్
నోటిఫికేషన్‌లో ముద్రించిన వేతన స్కేల్ రూ. 77,840 - 1,36,520 (2026 సెప్టెంబర్ నాటికి). మొదటి రెండేళ్లలో పైన వివరించినట్లు అకాడమీ ఏడాదికి సగం వేతనం, క్లర్క్‌షిప్ కాలంలో అదే భత్యం ఉంటాయి. ఈ నిర్మాణం ప్రణాళికలో ముఖ్య మార్పు. అంటే క్రమబద్ధ పోస్టింగ్‌కు దాదాపు రెండేళ్లు పడుతుంది.
తదుపరి మెట్లకు రిక్రూట్‌మెంట్ విధానం వేరు. హైకోర్టు సైట్‌లో 2026 సెప్టెంబర్ 17 నాటి ప్రకటన ప్రకారం సివిల్ జడ్జి (సీనియర్ డివిజన్) 16 పోస్టులను లిమిటెడ్ డిపార్ట్‌మెంటల్ కాంపిటేటివ్ పరీక్ష ద్వారా భర్తీ చేస్తారు, సర్వీసులో ఉన్న సివిల్ జడ్జిలు (జూనియర్ డివిజన్) మాత్రమే అర్హులు. 2026 సెప్టెంబర్ 30 నాటి రాష్ట్ర నోటిఫికేషన్ 364/2026 జిల్లా జడ్జి (ఎంట్రీ లెవల్) 10 పోస్టులకు డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ ద్వారా దరఖాస్తులు ఆహ్వానిస్తోంది, వేతనం రూ. 1,44,840 - 1,94,660. దానికి అడ్వకేట్‌గా ఏడేళ్ల ప్రాక్టీస్, లేదా అడ్వకేట్ లేదా జ్యుడీషియల్ అధికారిగా కలిపి ఏడేళ్ల స్టాండింగ్, లేదా అసిస్టెంట్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్, అదనపు పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ లేదా పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్‌గా అదే కలిపి స్టాండింగ్ కావాలి, 2026 సెప్టెంబర్ 1 నాటికి వయసు 35 నుంచి 45 మధ్య ఉండాలి, SC, ST, BC, EWSలకు మూడేళ్ల సడలింపు ఉంటుంది. ఆ దారిలో వెళ్లాలనుకుంటే ఆ నోటిఫికేషన్ పూర్తిగా చదవండి, ఎందుకంటే దాని షరతులు సివిల్ జడ్జి నోటిఫికేషన్ కంటే వేరు. స్కాన్ చేసిన నోటీసులను తర్వాత పరిశీలించగా మూడు అంశాలు చేరాయి: నోటిఫికేషన్ 364/2026కు కాగితం దరఖాస్తు, డిమాండ్ డ్రాఫ్ట్‌తో 15 అక్టోబర్ 2026 సాయంత్రం 5:00 లోపు రిజిస్ట్రార్ (రిక్రూట్‌మెంట్)కు చేరాలి; 30-09-2026 నాటి R.O.C.No.365/2026-RC అనే వేరే హైకోర్టు నోటిఫికేషన్ సేవలో ఉన్న సివిల్ జడ్జిలను (సీనియర్ డివిజన్) పరిమిత శాఖాపరమైన పోటీ పరీక్ష ద్వారా 30 జిల్లా జడ్జి పోస్టులకు ఆహ్వానిస్తోంది, చివరి తేదీ అదే 15 అక్టోబర్ 2026; 16 పోస్టుల సివిల్ జడ్జి (సీనియర్ డివిజన్) పరీక్ష (R.O.C.No.366/2026-RC) చివరి తేదీ 1 అక్టోబర్ 2026, అది దాటిపోయింది.
ప్రాసిక్యూటర్ మార్గం: అసిస్టెంట్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్
తాజా నోటిఫికేషన్ Rc.No.115/SLPRB/Rect.1/2025, తేదీ 2025 ఆగస్టు 4. దీన్ని ఆంధ్రప్రదేశ్ స్టేట్ లెవల్ పోలీస్ రిక్రూట్‌మెంట్ బోర్డు రాష్ట్ర ప్రాసిక్యూషన్ శాఖలో 42 అసిస్టెంట్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ పోస్టులకు ఇచ్చింది. 2025 ఆగస్టు 5 నాటి సవరణ ఖాళీల వివరాలు, మహిళా రిజర్వేషన్ పేరా, వయసు సడలింపు పేరాను మళ్లీ ప్రకటించింది.
| అంశం | Rc.No.115/SLPRB/Rect.1/2025 |
|---|---|
| పోస్టులు | 42: డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ 41, లిమిటెడ్ రిక్రూట్‌మెంట్ 1 |
| జోన్లు | జోన్ I (విశాఖపట్నం రేంజ్) 13, జోన్ II (ఏలూరు రేంజ్) 12, జోన్ III (గుంటూరు రేంజ్) 12, జోన్ IV (కర్నూలు రేంజ్) 4 డైరెక్ట్ మరియు 1 లిమిటెడ్ |
| నిబంధనలు | A.P. స్టేట్ ప్రాసిక్యూషన్ సర్వీస్ రూల్స్, 1992 (G.O.Ms.No.188, హోం (కోర్ట్స్.సి) శాఖ, 30.03.1992) మరియు సవరణలు |
| దరఖాస్తు కాలం | 2025 ఆగస్టు 11 నుంచి సెప్టెంబర్ 7 సాయంత్రం 5 వరకు |
| ఫీజు | రూ. 600; స్థానిక SC, ST లకు రూ. 300 |
| వయసు | 2025 జూలై 1 నాటికి 42 కంటే తక్కువ (1983 జూలై 2కి ముందు పుట్టకూడదు) |
| వేతనం | రూ. 57,100 - 1,47,760 (RPS 2022); కాంట్రిబ్యూటరీ పెన్షన్ పథకం |
| రాత పరీక్ష | 2025 అక్టోబర్ 5 |
| ఇంటర్వ్యూ | 2025 డిసెంబర్ 19 |
| ఫలితం | 2025 డిసెంబర్ 23 నాటి ప్రెస్ రిలీజ్: 10 మంది ఎంపిక |
అర్హతలు. ఏదైనా సబ్జెక్టులో డిగ్రీతో పాటు న్యాయ డిగ్రీ, లేదా ఇంటర్మీడియట్ తర్వాత ఐదేళ్ల న్యాయ కోర్సు, మరియు నోటిఫికేషన్ తేదీ (2025 ఆగస్టు 4) నాటికి రాష్ట్రంలోని క్రిమినల్ కోర్టుల్లో కనీసం మూడేళ్ల క్రియాశీల ప్రాక్టీస్. BNSS సెక్షన్ 18(9) ప్రకారం ప్లీడర్‌గా ప్రాక్టీస్ చేసిన కాలం లేదా పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్, అసిస్టెంట్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ లేదా ఇతర ప్రాసిక్యూటింగ్ అధికారిగా సేవ చేసిన కాలం అడ్వకేట్ ప్రాక్టీస్‌గా పరిగణిస్తారని నోటిఫికేషన్ పేర్కొంది. అభ్యర్థికి మాట, వినికిడి లేదా దృష్టి లోపం ఉండకూడదు. వయసు సడలింపులు: నాన్-క్రీమీ లేయర్ BC, SC, ST లకు ఐదేళ్లు; ఆర్థోపెడిక్ వైకల్యం ఉన్నవారికి పదేళ్లు; క్రమబద్ధ రాష్ట్ర ప్రభుత్వ సర్వీసుకు గరిష్ఠంగా ఐదేళ్లు; రక్షణ సేవ, NCC ఇన్‌స్ట్రక్టర్లకు సర్వీసుపై అదనంగా మూడేళ్లు; జనాభా లెక్కల శాఖ తొలగించిన తాత్కాలిక ఉద్యోగులకు మూడేళ్లు.
ఎంపిక పథకం. ఒక్కొక్కటి మూడు గంటల రెండు పేపర్లు, రెండూ ఇంగ్లీష్‌లో: పేపర్-Iలో 200 ఆబ్జెక్టివ్ ప్రశ్నలు, 200 మార్కులు; పేపర్-II వివరణాత్మకం, 200 మార్కులు. రెండూ రాజ్యాంగం, BNSS, క్రిమినల్ రూల్స్ ఆఫ్ ప్రాక్టీస్ అండ్ సర్క్యులర్ ఆర్డర్స్, 1990, BSA, BNS, చిన్న చట్టాలు, ప్రత్యేక చట్టాలపై. ప్రతి పేపర్‌లో అర్హత మార్కులు ఓపెన్‌కు 40 శాతం, BCకి 35, SC, ST, మాజీ సైనికులకు 30; ఒక్క పేపర్‌లో తప్పినా అనర్హత. 400కి మార్కుల ఆధారంగా ఖాళీలతో 1:2 నిష్పత్తిలో ఇంటర్వ్యూకు పిలుస్తారు, ఇంటర్వ్యూకు 25 మార్కులు, కాబట్టి తుది మెరిట్ 425కి. ఇంటర్వ్యూకు రాకపోతే పరిగణించరు. స్థానికులు, స్థానికేతరులు ఇలా పోటీ పడతారు: మొదటి 30 శాతం పోస్టులు స్థానిక, స్థానికేతర కలిపిన మెరిట్ జాబితా నుంచి, మిగిలిన 70 శాతం స్థానికుల నుంచే. స్థానికేతర అభ్యర్థిని ఓపెన్ కేటగిరీగా పరిగణిస్తారు, వారికి రిజర్వేషన్, సడలింపు ఉండవని 2025 నోటిఫికేషన్ చెబుతోంది.
సిలబస్. అనుబంధంలో భారత రాజ్యాంగం, BNS, BNSS, BSA, 52 కేంద్ర చిన్న చట్టాలు, 15 రాష్ట్ర చట్టాలు లేదా నియమాలు ఉన్నాయి. కేంద్ర జాబితాలో ఆయుధ చట్టం, అవినీతి నిరోధక చట్టం, POCSO చట్టం, NDPS చట్టం, చట్టవిరుద్ధ కార్యకలాపాల (నివారణ) చట్టం, జువెనైల్ జస్టిస్ చట్టం, సమాచార సాంకేతిక చట్టం, కోర్టు ధిక్కార చట్టం ఉన్నాయి. రాష్ట్ర జాబితాలో నిషేధ చట్టం, గేమింగ్ చట్టం, ఎక్సైజ్ చట్టం, ఫారెస్ట్ చట్టం, పబ్లిక్ సెక్యూరిటీ చట్టం, క్రిమినల్ రూల్స్ ఆఫ్ ప్రాక్టీస్ అండ్ సర్క్యులర్ ఆర్డర్స్, 1990 ఉన్నాయి. సివిల్ జడ్జి పరీక్షలోని పేపర్-IIతో పెద్ద భాగం కలుస్తుంది. రెండు మార్గాలకు సిద్ధమయ్యేవారికి ఇది నిజమైన ప్రయోజనం.
2025 ఫలితాన్ని చదవడం. రాత మార్కులు, సర్టిఫికెట్ ధృవీకరణ, 2025 డిసెంబర్ 19 నాటి ఇంటర్వ్యూల ఆధారంగా 10 మందిని ఎంపిక చేశామని, క్యారెక్టర్ ధృవీకరణ, వైద్య పరీక్షల కోసం జాబితాను ప్రాసిక్యూషన్ డైరెక్టర్‌కు పంపుతామని SLPRB ప్రెస్ రిలీజ్ చెబుతోంది. 42 పోస్టులకు 10 మందినే ఎందుకు ఎంపిక చేశారో ప్రెస్ రిలీజ్ వివరించదు, కాబట్టి ఇక్కడ ఏ కారణమూ చెప్పలేదు.
జిల్లా స్థాయి పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్, అదనపు పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్
జిల్లా పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్లను, అదనపు పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్లను పరీక్ష ద్వారా రిక్రూట్ చేయరు. BNSS సెక్షన్ 18 చట్టపాఠం చదివితే: రాష్ట్ర ప్రభుత్వం ప్రతి జిల్లాకు ఒక పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్‌ను నియమిస్తుంది, అవసరమైతే అదనపు పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్లను కూడా నియమించవచ్చు. జిల్లా మేజిస్ట్రేట్, సెషన్స్ జడ్జితో సంప్రదించి పేర్ల ప్యానెల్ తయారు చేస్తారు, ప్యానెల్‌లో పేరు లేనివారిని నియమించరు. రాష్ట్రంలో ప్రాసిక్యూటింగ్ అధికారుల క్రమబద్ధ కేడర్ ఉంటే ఆ కేడర్ నుంచే నియమించాలి, కేడర్‌లో తగినవారు లేనప్పుడు మాత్రమే మినహాయింపు. అభ్యర్థి కనీసం ఏడేళ్లు అడ్వకేట్‌గా ప్రాక్టీస్ చేసి ఉండాలి. ప్రత్యేక పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్లకు పదేళ్లు కావాలి. బాధితుడు ప్రాసిక్యూషన్‌కు సహకరించడానికి తనకు నచ్చిన అడ్వకేట్‌ను పెట్టుకోవడానికి కూడా చట్టం అనుమతిస్తుంది.
ప్రాసిక్యూషన్ కేడర్ ప్రాసిక్యూషన్ సర్వీస్ రూల్స్‌ను అనుసరిస్తుంది. ఆ రూల్స్ నకలు ఒక న్యాయ డేటాబేస్‌లో ఏడు కేటగిరీలను చూపుతుంది: అడుగున అసిస్టెంట్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్, పైన ప్రాసిక్యూషన్ డైరెక్టర్. అసిస్టెంట్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ పోస్టు డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ ద్వారా మాత్రమే, సీనియర్ అసిస్టెంట్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ రెండేళ్ల సర్వీసుతో ప్రమోషన్ ద్వారా, అదనపు పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ గ్రేడ్-II 70 శాతం ప్రమోషన్, 30 శాతం డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ ద్వారా. ఆ డేటాబేస్ నకలులో తాజా సవరణలు ఉండకపోవచ్చు. కాబట్టి శాతాలు, సర్వీసు సంవత్సరాలను నేపథ్య సమాచారంగా మాత్రమే తీసుకొని, సవరించిన రూల్స్‌ను చూసిన తర్వాతే ఆధారపడండి.
ఎవరికి ఏ మార్గం సరిపోతుంది
| ప్రశ్న | సివిల్ జడ్జి (జూనియర్ డివిజన్) | అసిస్టెంట్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ |
|---|---|---|
| రిక్రూటర్ | ఆంధ్రప్రదేశ్ హైకోర్టు | SLPRB |
| తాజా లేదా ప్రస్తుత నోటిఫికేషన్ | 118/2026-RC, అక్టోబర్ 26 వరకు తెరిచి | 115/SLPRB/Rect.1/2025, 2025 డిసెంబర్‌లో ముగిసింది |
| అనుభవం | నోటిఫికేషన్‌కు ఒక ఏడాది ముందు న్యాయ పట్టా (2026 మధ్యంతర నియమం); 2027 ఏప్రిల్ 1 తర్వాత చక్రంలో వాస్తవ ప్రాక్టీస్ | క్రిమినల్ కోర్టుల్లో మూడేళ్లు |
| గరిష్ఠ వయసు | 35 (డైరెక్ట్) | 42 |
| పేపర్లు | సివిల్, క్రిమినల్, ఇంగ్లీష్ | క్రిమినల్ లా, రాజ్యాంగంపై రెండు పేపర్లు |
| వేతనం | రూ. 77,840 - 1,36,520 | రూ. 57,100 - 1,47,760 |
న్యాయ పట్టా కొత్తగా తీసుకుని కోర్టు అనుభవం లేనివారికి 2026లో జ్యుడీషియల్ మార్గమే తెరిచి ఉంది. క్రిమినల్ కోర్టుల్లో ఏళ్ల తరబడి ప్రాక్టీస్ చేస్తూ, క్రిమినల్ చట్టాలతో సౌకర్యంగా ఉన్న న్యాయవాది రెండు మార్గాలకూ సిద్ధం కావచ్చు, ఎందుకంటే జ్యుడీషియల్ పరీక్షలోని పేపర్-II ప్రాసిక్యూటర్ సిలబస్‌లో చాలా భాగాన్ని కవర్ చేస్తుంది.
ఈ రోజు నుంచి మొదలయ్యే 10 వారాల ప్రణాళిక
స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ తేదీ ప్రకటించలేదు కాబట్టి తేదీల్లో కాకుండా వారాల్లో ప్రణాళిక వేయండి.
- 1, 2 వారాలు: నోటిఫికేషన్‌ను వరుస వరుసగా చదవండి, 2026 అక్టోబర్ 26కు ముందే దరఖాస్తు పూర్తి చేయండి, పత్రాలు సిద్ధం చేసుకోండి. తర్వాత పేపర్-Iను సివిల్ ప్రొసీజర్ కోడ్‌తో మొదలుపెట్టండి.
- 3, 4 వారాలు: కాంట్రాక్ట్, ఆస్తి బదలాయింపు, స్పెసిఫిక్ రిలీఫ్, లిమిటేషన్. ప్రతి దానిపై ఇరవై ఆబ్జెక్టివ్ ప్రశ్నలు రాయండి.
- 5, 6 వారాలు: క్రిమినల్ కోడ్‌లు, క్రిమినల్ ప్రొసీజర్; రాష్ట్ర చట్టాలను ఒక్కొక్కటి ఒక రోజులో.
- 7వ వారం: సాక్ష్యం, సివిల్, క్రిమినల్ రెండూ పక్కపక్కనే.
- 8వ వారం: కుటుంబ చట్టం, రిజిస్ట్రేషన్ మరియు స్టాంప్, ల్యాండ్ ఎన్‌క్రోచ్‌మెంట్, క్రిమినల్ జాబితాలోని ప్రత్యేక చట్టాలు.
- 9వ వారం: రెండు గంటల్లో 100 ప్రశ్నల స్క్రీనింగ్ తరహా సమయ పరిమిత పరీక్షలు. ప్రతి తప్పు సమాధానాన్ని సెక్షన్ పేరుతో సమీక్షించండి.
- 10వ వారం: మూడు గంటల చొప్పున రెండు పూర్తి రాత పేపర్లు; ఒక రోజు విడిచి ఒక రోజు అనువాదం, వ్యాసం రాయండి.
సాధారణ పరీక్ష ఉచ్చులు
- 2026 ఆగస్టు సవరణ అనుభవ భావనను తొలగించిందని అనుకోవడం. అది అవసరాన్ని తగ్గించి శిక్షణను చేర్చింది, సూత్రాన్ని రద్దు చేయలేదు.
- స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ మార్కులు తుది మెరిట్‌లో లెక్కిస్తారని అనుకోవడం. లెక్కించరు.
- ఓపెన్ కేటగిరీ 60 శాతం పరిమితి రాత మార్కులకే వర్తిస్తుందని చదవడం. వైవాతో కలిపిన మొత్తం కూడా 60 శాతం ఉండాలి.
- తెలుగు అనువాద భాగాన్ని విస్మరించి, పేపర్-IIIలో అర్హత అడ్డంకి ఉందని పరీక్ష రోజున తెలుసుకోవడం.
- నోటిఫికేషన్‌లో పాత, కొత్త క్రిమినల్ కోడ్‌లు రెండూ ఉన్నా, కొత్తవి మాత్రమే లేదా పాతవి మాత్రమే చదవడం.
- రాష్ట్ర చట్టాలు చిన్నవని వాటిని మర్చిపోవడం.
- పాత లేదా తప్పు సంవత్సరంలో జారీ అయిన నాన్-క్రీమీ లేయర్ లేదా EWS సర్టిఫికెట్ అప్‌లోడ్ చేసి రిజర్వేషన్ క్లెయిమ్ కోల్పోవడం.
- ప్రాసిక్యూటర్లను APPSC రిక్రూట్ చేస్తుందని నమ్మడం.
పరీక్ష కోసం ముఖ్యాంశాలు
- నోటిఫికేషన్ 118/2026-RC, తేదీ 2026 సెప్టెంబర్ 25: 119 పోస్టులు, 96 డైరెక్ట్, 23 బదిలీ ద్వారా, వేతనం రూ. 77,840 - 1,36,520.
- ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు 2026 అక్టోబర్ 1 నుంచి 26 వరకు; ఫీజు రూ. 1,500 మరియు రూ. 750.
- వయసు: డైరెక్ట్‌కు 35, బదిలీకి 48, రెండూ 2026 సెప్టెంబర్ 1 నాటికి.
- స్క్రీనింగ్ టెస్ట్: 100 ప్రశ్నలు, 100 మార్కులు, 2 గంటలు, షార్ట్‌లిస్ట్‌కు 40 శాతం, నిష్పత్తి 1:10, మార్కులు మెరిట్‌లో లెక్కించరు.
- రాత పరీక్ష: పేపర్-I సివిల్ లాస్, పేపర్-II క్రిమినల్ లాస్, పేపర్-III ఇంగ్లీష్, ఒక్కొక్కటి 100 మార్కులు, 3 గంటలు; వైవా 50 మార్కులు.
- నియంత్రించే నిబంధనలు: ఆంధ్రప్రదేశ్ స్టేట్ జ్యుడీషియల్ (సర్వీస్ అండ్ కేడర్) రూల్స్, 2026.
- సుప్రీంకోర్టు: 2025 మే 20 మూడేళ్ల నియమం; 2026 ఆగస్టు 21 భూమిక ట్రస్ట్ వర్సెస్ యూనియన్ ఆఫ్ ఇండియా సవరణ.
- ఎంపికైనవారికి శిక్షణ: జ్యుడీషియల్ అకాడమీలో ఒక ఏడాది, లా క్లర్క్‌షిప్ ఒక ఏడాది.
- అసిస్టెంట్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ 2025: 42 పోస్టులు, SLPRB, 200 మార్కుల రెండు పేపర్లు, 25 మార్కుల ఇంటర్వ్యూ, వేతనం రూ. 57,100 - 1,47,760.
- జిల్లా పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్‌కు BNSS సెక్షన్ 18 ప్రకారం ఏడేళ్ల ప్రాక్టీస్ అవసరం.
పది ప్రాక్టీస్ ప్రశ్నలు
1. నోటిఫికేషన్ 118/2026-RCలో డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ రాత పరీక్షలో ఉండేవి: a) 200 మార్కుల రెండు పేపర్లు b) 100 మార్కుల మూడు పేపర్లు c) 50 మార్కుల నాలుగు పేపర్లు d) 300 మార్కుల ఒక పేపర్ సమాధానం: b. సివిల్ లాస్, క్రిమినల్ లాస్, ఇంగ్లీష్.
2. స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ మార్కులు: a) రాత మార్కులకు కలుపుతారు b) వైవా మార్కులకు కలుపుతారు c) షార్ట్‌లిస్టింగ్‌కు మాత్రమే d) టై-బ్రేకింగ్‌కు లెక్కిస్తారు సమాధానం: c.
3. ఒక ఓపెన్ కేటగిరీ అభ్యర్థినికి పేపర్-Iలో 62, పేపర్-IIలో 58 వచ్చాయి. వైవాకు ఆమెకు కనీసం ఎంత మొత్తం శాతం ఉండాలి: a) 50% b) 55% c) 60% d) 65% సమాధానం: c. ఆమె 200కి 120 సరిగ్గా 60 శాతం.
4. సివిల్ జడ్జి డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్‌లో తుది మొత్తం (రాత పేపర్లు I, II మరియు వైవా) ఎన్ని మార్కులకు: a) 200 b) 250 c) 300 d) 350 సమాధానం: b. 100 + 100 + 50.
5. మూడేళ్ల ప్రాక్టీస్ నియమాన్ని సుప్రీంకోర్టు సవరించిన తేదీ: a) 2025 మే 20 b) 2026 ఆగస్టు 21 c) 2027 ఏప్రిల్ 1 d) 2026 సెప్టెంబర్ 25 సమాధానం: b.
6. మధ్యంతర ఏర్పాటులో ఎంపికైనవారిని మొదట ఏమని పిలుస్తారు: a) ప్రొబేషనరీ మున్సిఫ్‌లు b) లా క్లర్క్‌లు c) ట్రైనీ జ్యుడీషియల్ ఆఫీసర్లు d) జూనియర్ సివిల్ జడ్జిలు సమాధానం: c.
7. 2025 చక్రంలో అసిస్టెంట్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్లను రిక్రూట్ చేసిన సంస్థ: a) APPSC b) SLPRB c) హైకోర్టు d) ప్రాసిక్యూషన్ డైరెక్టర్ వాక్-ఇన్ పరీక్ష ద్వారా సమాధానం: b.
8. 2025 అసిస్టెంట్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ నోటిఫికేషన్‌కు కావలసిన అనుభవం: a) అనుభవం అవసరం లేదు b) ఏ కోర్టులోనైనా ఒక ఏడాది c) రాష్ట్రంలోని క్రిమినల్ కోర్టుల్లో మూడేళ్ల క్రియాశీల ప్రాక్టీస్ d) సివిల్ కోర్టుల్లో ఏడేళ్లు సమాధానం: c.
9. అసిస్టెంట్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ ఇంటర్వ్యూకు గరిష్ఠ మార్కులు: a) 15 b) 25 c) 50 d) 75 సమాధానం: b.
10. BNSS సెక్షన్ 18 ప్రకారం జిల్లా పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్‌కు అడ్వకేట్‌గా కనీస ప్రాక్టీస్: a) మూడేళ్లు b) ఐదేళ్లు c) ఏడేళ్లు d) పదేళ్లు సమాధానం: c.
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు (FAQ)
ఇప్పుడు సివిల్ జడ్జి నోటిఫికేషన్ తెరిచి ఉందా? అవును, 2026 అక్టోబర్ 7 నాటికి: నోటిఫికేషన్ 118/2026-RC, హైకోర్టు రిక్రూట్‌మెంట్ పేజీ ప్రకారం 2026 అక్టోబర్ 26 రాత్రి 11:59 వరకు దరఖాస్తులు.
2026లో దరఖాస్తుకు మూడేళ్ల ప్రాక్టీస్ కావాలా? నోటిఫికేషన్ ప్రాక్టీస్ సర్టిఫికెట్ అడగదు. అది భూమిక ట్రస్ట్ తీర్పును ప్రస్తావిస్తూ, నోటిఫికేషన్ తేదీకి ఒక ఏడాది ముందు న్యాయ పట్టా పొందిన పట్టభద్రులను అంగీకరిస్తుంది. తీర్పు నకలు, న్యాయ వార్తా సారాంశాల ప్రకారం, తగ్గించిన ఒక ఏడాది వాస్తవ ప్రాక్టీస్ షరతు 2027 ఏప్రిల్ 1 నుంచి తిరిగి వస్తుంది.
స్క్రీనింగ్ టెస్ట్‌లో నెగెటివ్ మార్కింగ్ ఉందా? నోటిఫికేషన్ చదివినంత మేరకు స్క్రీనింగ్ టెస్ట్‌కు నెగెటివ్ మార్కింగ్ ప్రస్తావన లేదు. హాల్ టికెట్‌ను, హైకోర్టు సూచనలను చూడండి.
తెలుగు తప్పనిసరా? పేపర్-IIIలో ఇంగ్లీష్-తెలుగు అనువాదం ఉంది, అభ్యర్థి దాన్ని అధిగమించాలి. మిగతా సమాధానాలు ఇంగ్లీష్‌లో.
ప్రాక్టీస్ చేస్తున్న అడ్వకేట్, కొత్త గ్రాడ్యుయేట్ ఇద్దరూ దరఖాస్తు చేయవచ్చా? అవును. డిగ్రీ తేదీ షరతుకు లోబడి ఇద్దరూ 2026 నోటిఫికేషన్ కింద డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ అభ్యర్థులే.
ఇప్పుడు అసిస్టెంట్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ నోటిఫికేషన్ తెరిచి ఉందా? 2026 అక్టోబర్ 7న SLPRB సైట్‌లో అలాంటి నోటిఫికేషన్ కనపడలేదు. చివరి చక్రం ఎంపిక జాబితా 2025 డిసెంబర్ 23న ప్రచురించారు.
జిల్లా పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్లు ఎక్కడినుంచి వస్తారు? BNSS సెక్షన్ 18 ప్రకారం జిల్లా మేజిస్ట్రేట్ సెషన్స్ జడ్జితో కలిసి తయారు చేసిన ప్యానెల్ నుంచి రాష్ట్ర ప్రభుత్వం నియమిస్తుంది. ఆ నియామకాలకు పోటీ పరీక్ష లేదు.
సివిల్ జడ్జిగా ఎంపికైన తర్వాత ఏమవుతుంది? ట్రైనీ జ్యుడీషియల్ ఆఫీసర్‌గా నియమిస్తారు, ఒక ఏడాది జ్యుడీషియల్ అకాడమీలో శిక్షణ, ఒక ఏడాది లా క్లర్క్‌షిప్ ఉంటాయి, సంతృప్తికర మూల్యాంకనం తర్వాతే సాధారణ పోస్టులో నియమిస్తారు.
సంబంధిత పఠనం
- ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వ పరీక్షలు 2026
- AP హైకోర్టు అసిస్టెంట్ గైడ్
- AP పోలీస్ సబ్ ఇన్‌స్పెక్టర్ గైడ్
- డిగ్రీ తర్వాత ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు
- ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల వయో సడలింపులు
- లోకల్ స్టేటస్, రిజర్వేషన్ రోస్టర్
- AP జాబ్ క్యాలెండర్ 2026
- ఈ గైడ్ ఇంగ్లీష్ వెర్షన్
Pareeksha.inలో ప్రాక్టీస్ చేయండి
సిలబస్‌ను మ్యాప్ చేసుకున్నాక, సమయ పరిమితితో ఆబ్జెక్టివ్ పరీక్షలు రాసి, ప్రతి తప్పు సమాధానాన్ని సెక్షన్ పేరుతో సమీక్షించండి. Pareeksha.inలో 10 Lakh+ MCQs, 100+ Exams, 5,000+ Full-Length Mocks ఉన్నాయి. సాధారణ, భాషా భాగాల కోసం మాక్ టెస్ట్తో మొదలుపెట్టండి, చట్టాల పఠనం, వివరణాత్మక సాధనను రోజువారీ అలవాటుగా వేరుగా కొనసాగించండి.
మూలాలు మరియు ధృవీకరణ
ఈ గైడ్ కోసం తెరిచి చదివినవి, అధికారిక మూలాలు ముందు:
- ఆంధ్రప్రదేశ్ హైకోర్టు, రిక్రూట్‌మెంట్ పేజీ (aphc.gov.in): నోటిఫికేషన్ 118/2026, 2026 సెప్టెంబర్ 30 నాటి జిల్లా జడ్జి నోటిఫికేషన్లు, 2026 సెప్టెంబర్ 17 నాటి సివిల్ జడ్జి (సీనియర్ డివిజన్) ప్రకటన, 2026 ఆగస్టు 27 నాటి G.O.Ms.No.157 నియామక ఉత్తర్వు.
- ఆంధ్రప్రదేశ్ హైకోర్టు, నోటిఫికేషన్ నం. 118/2026-RC, తేదీ 25.09.2026 (12 పేజీలు, పూర్తిగా చదివాం).
- ఆంధ్రప్రదేశ్ హైకోర్టు, 2026 నోటిఫికేషన్ల పేజీ: కొత్తగా నియమితులైన సివిల్ జడ్జిల ప్రాథమిక శిక్షణ నామినేషన్.
- ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వ సాధారణ పరిపాలన (SC.F) శాఖ, నోటిఫికేషన్ నం. 364/2026, తేదీ 30.09.2026, జిల్లా జడ్జి (ఎంట్రీ లెవల్), మొదటి నాలుగు పేజీలు.
- ఆంధ్రప్రదేశ్ స్టేట్ లెవల్ పోలీస్ రిక్రూట్‌మెంట్ బోర్డు, హోమ్ పేజీ (slprb.ap.gov.in), నోటిఫికేషన్ Rc.No.115/SLPRB/Rect.1/2025 తేదీ 04.08.2025 (1 నుంచి 13 పేజీలు చదివాం), 05.08.2025 నాటి సవరణ (మొదటి రెండు పేజీలు), 23.12.2025 నాటి ప్రెస్ రిలీజ్.
- 2026 ఆగస్టు 21 నాటి భూమిక ట్రస్ట్ వర్సెస్ యూనియన్ ఆఫ్ ఇండియా సుప్రీంకోర్టు తీర్పు నకలు, న్యాయ వార్తా సారాంశాలు (ఒక ఆన్‌లైన్ తీర్పుల గ్రంథాలయం, ఒక న్యాయ వార్తా సైట్), 2025 మే 20 తీర్పుపై ఒక న్యాయ పరిశీలక సారాంశం. ఇవి ద్వితీయ నకళ్లు.
- భారతీయ నాగరిక సురక్షా సంహిత, 2023 సెక్షన్ 18 పాఠం (ఒక చట్ట పునరుత్పత్తి సైట్ నుంచి), ఆంధ్రప్రదేశ్ స్టేట్ ప్రాసిక్యూషన్ సర్వీస్ రూల్స్, 1992 ఆన్‌లైన్ నకలు (ఒక న్యాయ డేటాబేస్‌లో).
ధృవీకరించనివి: ఆంధ్రప్రదేశ్ స్టేట్ జ్యుడీషియల్ (సర్వీస్ అండ్ కేడర్) రూల్స్, 2026 పాఠం, వాటిని జారీ చేసిన ఉత్తర్వు; రెండు తీర్పుల సుప్రీంకోర్టు స్వంత ప్రచురిత పాఠం; 2026 ఆగస్టు నియామకాలకు దారితీసిన 41 మంది ఏ నోటిఫికేషన్ నుంచి వచ్చారు, ఆ చక్రానికి మూడేళ్ల నియమం వర్తించిందా; స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ తేదీ, నెగెటివ్ మార్కింగ్; ప్రాసిక్యూషన్ సర్వీస్ రూల్స్‌లోని తాజా సవరించిన శాతాలు, సర్వీసు సంవత్సరాలు; 2025 అసిస్టెంట్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ ఎంపిక జాబితాలో 42 పోస్టులకు 10 పేర్లు ఎందుకు ఉన్నాయి. ఇక్కడి ఏ సంఖ్యపై ఆధారపడే ముందైనా హైకోర్టు, SLPRB పేజీల్లో సవరణలను చూడండి.
Comments (0)
No comments yet. Be the first to share your thoughts.