గ్రామ/వార్డు సచివాలయం ఉద్యోగి జీతం ఎంత? పోస్టులు, పే స్కేల్, ప్రొబేషన్, ప్రమోషన్లు, పని వివరాలు

సూటి సమాధానం: సచివాలయ ఉద్యోగి జీతం పోస్టును బట్టి, ఉద్యోగి ప్రొబేషన్‌లో ఉన్నారా లేదా అనే దాన్ని బట్టి మారుతుంది. అధికారిక ఉత్తర్వులు ఒక విషయాన్ని స్పష్టంగా నిర్ణయించాయి: 2019 మరియు 2020 లో ప్రారంభంలో నియమితులైనవారు రెండేళ్లు నెలకు రూ.15,000 కన్సాలిడేటెడ్ పే తో ప్రొబేషన్‌లో ఉన్నారు; ప్రొబేషన్ సంతృప్తికరంగా పూర్తయ్యాక ఆ శాఖ స్కేల్ వర్తించింది. 2019, 2020 పత్రాల్లో పేర్కొన్న స్కేళ్లు: పంచాయతీ సెక్రటరీ గ్రేడ్-V కు రూ.15,030 - 46,060; గ్రేడ్-VI (డిజిటల్ అసిస్టెంట్) కు మరియు విలేజ్ రెవెన్యూ ఆఫీసర్ గ్రేడ్-II కు రూ.14,600 - 44,870. 2026 అక్టోబర్ నాటికి అవి చారిత్రక సంఖ్యలు, ఎందుకంటే తర్వాతి వేతన సవరణలు పే స్లిప్‌లను మార్చాయి, మరియు ప్రస్తుత స్కేల్‌ను ఏ అధికారిక పేజీ నుండీ మేము ధృవీకరించలేకపోయాం.

2026 అక్టోబర్ నాటికి కార్యాలయాల పేర్లు స్వర్ణ గ్రామం (గ్రామీణ) మరియు స్వర్ణ వార్డు (పట్టణ), స్వర్ణ గ్రామం మరియు స్వర్ణ వార్డు శాఖ కింద (చట్టం 17 of 2026, 13 జనవరి 2026 నుండి అమల్లో ఉన్నట్లు భావిస్తారు). అభ్యర్థులు వెతికే పేరు "సచివాలయం" కాబట్టి ఈ గైడ్ శీర్షికలో అదే వాడాం; పాఠంలో చట్టం ఎక్కడ కొత్త పేరు వాడిందో అక్కడ కొత్త పేరు వాడాం.

సోషల్ మీడియాలో తిరిగే పేజీలు ఒకే పోస్టుకు, తరచూ వేర్వేరు సంవత్సరాల నుండి, వేర్వేరు సంఖ్యలు చెబుతాయి. అందుకే ఈ గైడ్ మూడు రకాల ప్రకటనలను వేరు చేస్తుంది: అధికారిక ఉత్తర్వు చెప్పేది, పాత నోటిఫికేషన్ ఆ సంవత్సరం చెప్పింది, మరియు మేము ధృవీకరించలేనిది. ఏ సంఖ్య అయినా పాత పత్రం నుండి మాత్రమే వస్తే ఆ విషయాన్ని పాఠంలో చెప్పాం.

1. ఏది ధృవీకరించారు, ఏది కాదు

ప్రశ్న	స్థితి	మూలం
వ్యవస్థకు చట్టబద్ధ ఆధారం	ధృవీకరించాం: చట్టం 23 of 2023, చట్టం 25 of 2025 మరియు చట్టం 17 of 2026 ద్వారా సవరణ	PRS లెజిస్లేటివ్ రీసెర్చ్ పునరుత్పత్తి చేసిన గెజిట్ పాఠాలు
ప్రారంభ నియామకులకు రెండేళ్ల ప్రొబేషన్, రూ.15,000 కన్సాలిడేటెడ్	2019, 2020 కి ధృవీకరించాం	G.O.Ms.No.110, 148, 149; VRO గ్రేడ్-II నోటిఫికేషన్ 2020
ప్రొబేషన్ తర్వాత స్కేల్	2019, 2020 సంఖ్యలు ధృవీకరించాం; ప్రస్తుత స్కేల్ ధృవీకరించలేదు	G.O.Ms.No.148; నోటిఫికేషన్లు
ప్రస్తుత DA, HRA, నెట్ పే	ధృవీకరించలేదు	పే స్లిప్ లేదా ప్రస్తుత ఉత్తర్వులు
పంచాయతీ సెక్రటరీలకు పదోన్నతి	2019 సర్వీస్ రూల్స్‌లో ధృవీకరించాం	G.O.Ms.No.148
ఇతర ఫంక్షనరీలకు పదోన్నతి	లైన్ డిపార్ట్‌మెంట్‌ను బట్టి; ధృవీకరించలేదు	సంబంధిత సర్వీస్ రూల్స్
కొత్త రిక్రూట్‌మెంట్ నోటిఫికేషన్	7 అక్టోబర్ 2026 న APPSC జాబితాలో కనిపించలేదు	APPSC పోర్టల్

2. పేర్లు మరియు చట్టబద్ధ ఆధారం

గ్రామ మరియు వార్డు సచివాలయ వ్యవస్థ పంచాయతీరాజ్ మరియు గ్రామీణాభివృద్ధి శాఖ G.O.Ms.No.110 (19 జూలై 2019) మరియు మున్సిపల్ పరిపాలన మరియు పట్టణాభివృద్ధి శాఖ G.O.Ms.No.217 (20 జూలై 2019) తో ప్రారంభమైంది. ఆంధ్రప్రదేశ్ గ్రామ సచివాలయాలు మరియు వార్డు సచివాలయాల (GSWS) చట్టం, 2023 (చట్టం 23 of 2023) దానికి చట్టబద్ధ చట్రం ఇచ్చింది. చట్టం 25 of 2025 (గవర్నర్ అంగీకారం 27 అక్టోబర్ 2025) వార్డు ఫంక్షనరీలను సర్దుబాటు చేసింది, మరియు చట్టం 17 of 2026 (అంగీకారం 2 ఏప్రిల్ 2026, ప్రచురణ 10 ఏప్రిల్ 2026, అమలు 13 జనవరి 2026 నుండి భావిస్తారు) కార్యాలయాలకు, శాఖకు కొత్త పేరు పెట్టింది.

జీతం గురించి చదివేవారికి ఒక ముఖ్య విషయం: చట్టం వేతన స్కేళ్లను నిర్ణయించదు. సెక్షన్ 9 నోట్ 3 ప్రకారం ఫంక్షనరీలు వారి లైన్ డిపార్ట్‌మెంట్లు జారీ చేసిన సర్వీస్ రూల్స్ ద్వారా నియంత్రితమవుతారు. వేతనం, ప్రొబేషన్, పరీక్షలు, పదోన్నతి ఆ నిబంధనల నుండి మరియు ప్రతి పోస్టు రిక్రూట్‌మెంట్ నోటిఫికేషన్ నుండి వస్తాయి, చట్టం నుండి కాదు. అందుకే పంచాయతీ సెక్రటరీ, విలేజ్ రెవెన్యూ ఆఫీసర్, ANM, ఎనర్జీ అసిస్టెంట్ ఒకే కార్యాలయంలో కూర్చున్నా వేర్వేరు స్కేళ్లు, వేర్వేరు పదోన్నతి మార్గాలు ఉండవచ్చు.

3. స్వర్ణ గ్రామం లేదా స్వర్ణ వార్డులో ఎవరు పనిచేస్తారు

2026 లో మార్చిన చట్టం సెక్షన్ 9 గ్రామ కార్యాలయానికి పదకొండు ఫంక్షనరీలను జాబితా చేస్తుంది: పంచాయతీ సెక్రటరీ (గ్రేడ్-V); పంచాయతీ సెక్రటరీ (గ్రేడ్-VI), డిజిటల్ అసిస్టెంట్; ఇంజనీరింగ్ అసిస్టెంట్; వెల్ఫేర్ అండ్ ఎడ్యుకేషన్ అసిస్టెంట్; అగ్రికల్చర్, హార్టికల్చర్ లేదా సెరికల్చర్ అసిస్టెంట్; వెటర్నరీ లేదా ఫిషరీస్ అసిస్టెంట్; విలేజ్ రెవెన్యూ ఆఫీసర్ (గ్రేడ్-II); సర్వే అసిస్టెంట్; మహిళా పోలీస్ (గ్రామ మహిళా సంరక్షణ కార్యదర్శి); ఎనర్జీ అసిస్టెంట్; మరియు ఆక్సిలరీ నర్స్ మిడ్‌వైఫ్ (ANM).

వార్డు కార్యాలయానికి పది: వార్డు అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సెక్రటరీ; వార్డు శానిటేషన్ అండ్ ఎన్విరాన్‌మెంట్ సెక్రటరీ; వార్డు డేటా ప్రాసెసింగ్ సెక్రటరీ; వార్డు అమినిటీస్ సెక్రటరీ; వార్డు వెల్ఫేర్ అండ్ ఎడ్యుకేషన్ సెక్రటరీ; వార్డు ప్లానింగ్ అండ్ రెగ్యులేషన్ సెక్రటరీ; వార్డు రెవెన్యూ సెక్రటరీ; వార్డు ఉమెన్ అండ్ వీకర్ సెక్షన్స్ ప్రొటెక్షన్ సెక్రటరీ; వార్డు ఎనర్జీ సెక్రటరీ; మరియు వార్డు హెల్త్ సెక్రటరీ.

పాత వ్యాసాల్లో "విలేజ్ సర్వేయర్" అని కనిపిస్తే అది 2026 పట్టికలో "సర్వే అసిస్టెంట్"గా ఉన్న పోస్టు. "వార్డు ఎడ్యుకేషన్ అండ్ డేటా ప్రాసెసింగ్ సెక్రటరీ" లేదా "వార్డు వెల్ఫేర్ అండ్ డెవలప్‌మెంట్ సెక్రటరీ" అని ఉంటే అవి 2025 సవరణ ద్వారా వార్డు డేటా ప్రాసెసింగ్ సెక్రటరీ మరియు వార్డు వెల్ఫేర్ అండ్ ఎడ్యుకేషన్ సెక్రటరీగా పునర్వ్యవస్థీకరించి పేరు మార్చిన పోస్టులు. జీతం సంఖ్యను చదివేటప్పుడు ఏ హోదాకు రాసినదో చూడండి.

4. ప్రొబేషన్ మరియు రూ.15,000 కన్సాలిడేటెడ్ పే

ప్రొబేషన్ నిబంధన మూడు అధికారిక ఉత్తర్వులు మరియు ఒక నోటిఫికేషన్ నుండి వస్తుంది:

• G.O.Ms.No.110 (19 జూలై 2019), పేరా 14(vii): ప్రారంభంలో నియమితులైన ఫంక్షనరీలు రెండేళ్లు నెలకు రూ.15,000 కన్సాలిడేటెడ్ స్టైపెండ్‌తో ప్రొబేషన్‌లో ఉంటారు; ఆ తర్వాత ప్రొబేషన్ ధృవీకరణకు సంబంధిత శాఖలు అమల్లో ఉన్న సర్వీస్ రూల్స్ ప్రకారం చర్య తీసుకుంటాయి.
• G.O.Ms.No.148 (27 సెప్టెంబర్ 2019), సవరించిన రూల్ 8: పంచాయతీ సెక్రటరీ గ్రేడ్-V, గ్రేడ్-VI కు ప్రత్యక్ష నియామకం ద్వారా వచ్చినవారు రెండేళ్లు నెలకు రూ.15,000 కన్సాలిడేటెడ్ పొందుతారు; ప్రొబేషన్ సంతృప్తికరంగా పూర్తయ్యాక గ్రేడ్-V కు రూ.15,030 - 46,060, గ్రేడ్-VI కు రూ.14,600 - 44,870 స్కేల్; ప్రొబేషన్‌ను జిల్లా కలెక్టర్ డిక్లేర్ చేస్తారు.
• G.O.Ms.No.149 (30 సెప్టెంబర్ 2019), సాధారణ జాబ్ చార్ట్ క్లాజ్ 19: ప్రారంభంలో నియమితులైన ఫంక్షనరీలకు అదే రెండేళ్ల, రూ.15,000 కన్సాలిడేటెడ్ స్టైపెండ్.
• విలేజ్ రెవెన్యూ ఆఫీసర్ గ్రేడ్-II కు రెవెన్యూ శాఖ 2020 నోటిఫికేషన్: రెండేళ్లు నెలకు రూ.15,000 కన్సాలిడేటెడ్, తర్వాత ప్రొబేషన్ సంతృప్తికరంగా పూర్తయ్యాక రెగ్యులర్ స్కేల్ (2015 వేతన స్కేళ్లలో రూ.14,600 - 44,870 అని పేర్కొన్నారు).

సంఖ్యల్లో దీని అర్థం. ఇరవై నాలుగు నెలలు రూ.15,000 అంటే ప్రొబేషన్ కాలంలో రూ.3,60,000 కన్సాలిడేటెడ్ స్టైపెండ్. ఆ తర్వాత, 2019 లెక్కలో గ్రేడ్-V స్కేల్ మొదటి మెట్టు రూ.15,030, అంటే అలవెన్సులకు ముందు స్టైపెండ్ కంటే కేవలం రూ.30 ఎక్కువ. ప్రొబేషన్ తర్వాత ఆచరణలో తేడా ప్రధానంగా అలవెన్సులు, స్కేల్ అనుమతించే వార్షిక ఇంక్రిమెంట్లతో వచ్చింది, బేసిక్ అంకెతో కాదు. అలవెన్సులు కరువు భత్యం ఉత్తర్వులు మరియు పోస్టింగ్ ప్రదేశంతో మారతాయి కాబట్టి వాటి సంఖ్యలను ఇక్కడ ఇవ్వడం లేదు.

కల్పిత సంఖ్యలతో ఒక ఉదాహరణ. ఒకే "జీతం" సంఖ్య ఎందుకు జారిపోతుందో చూడడానికి కల్పిత బేసిక్ పే రూ.20,000, కరువు భత్యం 10 శాతం (రూ.2,000), ఇంటి అద్దె భత్యం 8 శాతం (రూ.1,600), తగ్గింపులు రూ.3,000 అనుకోండి. గ్రాస్ పే రూ.23,600, నెట్ పే రూ.20,600. అదే ఉద్యోగిని రూ.20,000, రూ.23,600 లేదా రూ.20,600 అని చెప్పవచ్చు; ప్రతిదీ నిజమే. ఇవి ఆంధ్రప్రదేశ్ రేట్లు కావు; లెక్కను చూపడానికి మాత్రమే.

ప్రొబేషన్ ఎప్పుడు డిక్లేర్ అవుతుంది. ప్రొబేషన్ "సంతృప్తికరంగా" పూర్తవుతుందని, దాన్ని ఒక అథారిటీ డిక్లేర్ చేస్తుందని ఉత్తర్వులు చెబుతున్నాయి: పంచాయతీ సెక్రటరీలకు ఆ అథారిటీ జిల్లా కలెక్టర్. డిక్లరేషన్ ఒక ఉత్తర్వు, దానంతటదే జరిగే సంఘటన కాదు. డిక్లరేషన్ ఆలస్యమైతే స్కేల్ ఏ తేదీ నుండి వర్తిస్తుంది అనేది ఆ ఉత్తర్వు పదాలపై ఆధారపడుతుంది; అందుకే ఉద్యోగులు దాని కాపీని ఉంచుకుంటారు.

5. పాస్ కావాల్సిన పరీక్షలు

పంచాయతీ సెక్రటరీలకు G.O.Ms.No.148 ద్వారా మార్చిన రూల్ 10 ఇలా చెబుతుంది:

• గ్రేడ్-V ప్రత్యక్ష నియామకులు: ప్రొబేషన్ కాలంలో స్థానిక సంస్థల ఉద్యోగుల అకౌంట్స్ టెస్ట్ (పేపర్-I, పేపర్-II) మరియు కంప్యూటర్ ప్రొఫిషియెన్సీ టెస్ట్.
• గ్రేడ్-VI ప్రత్యక్ష నియామకులు: ప్రొబేషన్ కాలంలో స్థానిక సంస్థల ఉద్యోగుల అకౌంట్స్ టెస్ట్ (పేపర్-I, పేపర్-II).

ఎవరైనా ఫెయిల్ అయితే ప్రొబేషన్ పొడిగిస్తారు. 2020 లో నియమితులైన విలేజ్ రెవెన్యూ ఆఫీసర్ గ్రేడ్-II ఎంపికైన అభ్యర్థి ఆరు నెలల్లో కంప్యూటర్ మరియు అనుబంధ సాఫ్ట్‌వేర్ ఉపయోగంతో ఆఫీస్ ఆటోమేషన్ నైపుణ్య పరీక్ష పాస్ కావాలి. ఇతర పోస్టులకు వారి సొంత నిబంధనల కింద శాఖాపరమైన పరీక్షలు ఉంటాయి; వాటిని మేము ధృవీకరించలేదు.

6. పదోన్నతి మరియు కెరీర్

పంచాయతీ సెక్రటరీ: ధృవీకరించాం. 2019 సవరణ ఒక నిచ్చెనను నిర్ణయిస్తుంది. గ్రేడ్-VI (డిజిటల్ అసిస్టెంట్) ప్రత్యక్ష నియామక పోస్టు, గ్రేడ్-V కు ఫీడర్ కూడా. గ్రేడ్-V ప్రత్యక్ష నియామకం, గ్రేడ్-VI నుండి పదోన్నతి, మరియు గతంలో క్రమబద్ధీకరించిన కొందరు పంచాయతీ ఉద్యోగుల మూడో మార్గం ద్వారా భర్తీ అవుతుంది. భవిష్యత్ ఖాళీల కోసం ఉత్తర్వు పది ఖాళీల సైకిల్‌ను నిర్ణయించింది: మొదటి, ఐదో, ఏడో ఖాళీలు గ్రేడ్-VI నుండి పదోన్నతితో; రెండు నుండి నాలుగు, ఎనిమిది నుండి పది ప్రత్యక్ష నియామకంతో; ఆరో మూడో ఫీడర్ కేటగిరీ నుండి. గ్రేడ్-IV గ్రేడ్-V నుండి పదోన్నతితో భర్తీ అవుతుంది. జిల్లాలో గ్రేడ్ III నుండి VI వరకు పంచాయతీ సెక్రటరీలను పోస్టింగ్, బదిలీ మరియు క్రమశిక్షణ చేసే సమర్థ అథారిటీ జిల్లా కలెక్టర్ (పంచాయతీ విభాగం).

ఇతర ఫంక్షనరీలు: ధృవీకరించలేదు. సచివాలయ సిబ్బంది ఎర్న్డ్ లీవ్, సర్వీస్ రికార్డులు, పదోన్నతులు, క్రమశిక్షణ అంశాలను సంబంధిత లైన్ డిపార్ట్‌మెంట్లు వాటి సర్వీస్ రూల్స్ కింద చూస్తాయని G.O.Ms.No.110 చెబుతుంది. 2026 లో మార్చిన సెక్షన్ 9 నోట్ 3 అదే సూత్రాన్ని పునరుద్ఘాటిస్తుంది. ప్రతి పోస్టుకు పదోన్నతి నిబంధనలను మేము తెరిచి చూడలేకపోయాం, కాబట్టి విలేజ్ రెవెన్యూ ఆఫీసర్, ANM, ఇంజనీరింగ్ అసిస్టెంట్ లేదా ఇతర ఫంక్షనరీలకు కెరీర్ మార్గాన్ని మేము చెప్పడం లేదు. పోస్టులను పోల్చుకుంటుంటే ఆ శాఖ సర్వీస్ రూల్స్ చదవండి. గతంలో వార్తా నివేదికలు స్పష్టమైన పదోన్నతి మార్గాల కోసం ఉద్యోగులు అడుగుతున్నారని వివరించాయి; అది డిమాండ్, ఉత్తర్వు కాదు, ఈ గైడ్ దాన్ని నిబంధనగా పరిగణించదు.

ఇతర ఉద్యోగాలకు మారడం. ఏ ఉద్యోగి అయినా ఇతర ప్రభుత్వ నియామకాలకు ఇతర అభ్యర్థులతో సమానమైన నిబంధనల ప్రకారం దరఖాస్తు చేయవచ్చు; ప్రతి నోటిఫికేషన్‌లోని వయస్సు, అర్హత నిబంధనలు మరియు మీ సొంత సర్వీస్ షరతుల్లో ఏదైనా అనుమతి అవసరం ఉంటే దానికి లోబడి. దరఖాస్తుకు ముందు మీ శాఖతో ఆ అవసరాన్ని సరిచూసుకోండి. వయో సడలింపు నిబంధనల కోసం వయో పరిమితి సడలింపుల గైడ్ చూడండి.

7. రోజువారీ పని ఎలా ఉంటుంది

G.O.Ms.No.149 లోని సాధారణ జాబ్ చార్ట్ అన్ని గ్రామ ఫంక్షనరీలకు వర్తిస్తుంది. గ్రామ పంచాయతీ కార్యాలయమే విలేజ్ సెక్రటేరియట్ అని; ఫంక్షనరీలు స్థానిక ప్రభుత్వ ఉద్యోగులని, గ్రామ పంచాయతీకి జవాబుదారీ అని; వారు రోజూ కార్యాలయానికి హాజరవ్వాలని; లబ్ధిదారులు అందుబాటులో ఉండే సమయాన్ని బట్టి (అవసరమైతే తెల్లవారుజామున లేదా సాయంత్రం కూడా) క్షేత్ర పనిని ప్రణాళిక చేసుకోవాలని; రోజువారీ పని డైరీ నిర్వహించాలని; ఉన్నతాధికారుల క్షేత్ర తనిఖీల్లో వారితో పాటు వెళ్లాలని; గ్రామ వలంటీర్లు గుర్తించిన అవసరాలను సరిచూడాలని ఇది చెబుతుంది. ప్రతి ఫంక్షనరీ పోస్టింగ్ అయిన సచివాలయ పరిధిలోనే ఉండాలని (నివసించాలని) కూడా చెబుతుంది. ఫంక్షనల్ అసిస్టెంట్లు కాజువల్ లీవ్ కోసం సర్పంచ్‌కు దరఖాస్తు చేస్తారు, మరియు సాంకేతిక అంశాల్లో వారి శాఖల పర్యవేక్షణ అధికారులకు జవాబుదారీ.

పోస్టు	ఉత్తర్వులు పోస్టు ఏం చేస్తుందని చెబుతున్నాయి
పంచాయతీ సెక్రటరీ	కార్యనిర్వాహక అధికారి మరియు కన్వీనర్; పన్నులు వసూలు చేసి జమ చేయడం; రికార్డులు, చెక్ పుస్తకాల నిర్వహణ; DDO; జనన-మరణాల రిజిస్ట్రార్; వివాహ అధికారి; వార్షిక ఖాతాలు, బడ్జెట్ తయారీ
డిజిటల్ అసిస్టెంట్	IT నోడల్ అధికారి; ఫ్రంట్ ఆఫీస్ (మీ-సేవ, CSC, స్పందన కౌంటర్లు) ఇన్‌ఛార్జ్; కుటుంబ డేటా కంప్యూటరీకరణ; గ్రామ డేటాబేస్, ఆన్‌లైన్ ఖాతాల నిర్వహణ
విలేజ్ రెవెన్యూ ఆఫీసర్	గ్రామ రెవెన్యూ రికార్డులు, ఖాతాలు; పొలాల తనిఖీ; ప్రభుత్వ భూముల రక్షణ; నేటివిటీ, సాల్వెన్సీ సర్టిఫికెట్లు; విపత్తు నివేదన; ఓటర్ల జాబితా సహాయం
సర్వే అసిస్టెంట్	భూముల వివరణాత్మక సర్వే, సర్వే రిజిస్టర్లు (2026 పట్టిక)
ANM	గర్భిణి సంరక్షణ, ప్రసవం, పోషణ, వ్యాధి నియంత్రణ (2026 పట్టిక)
ఎనర్జీ అసిస్టెంట్	విద్యుత్ సరఫరా సమస్యల గుర్తింపు, DISCOM సిబ్బందికి సహాయం (2026 పట్టిక)

పని కార్యాలయం మరియు క్షేత్రం కలిసిన స్వభావం కలది. ఒక పంచాయతీ సెక్రటరీ రోజు ఫ్రంట్ ఆఫీస్‌తో మొదలై, ఇంటి పన్ను వసూలు రౌండ్‌కు, తర్వాత గ్రామసభ ఏర్పాట్లకు, చివర్లో ఖాతాల నవీకరణకు వెళ్లవచ్చు. ఒక విలేజ్ రెవెన్యూ ఆఫీసర్ రోజు పొలాల తనిఖీ, సర్టిఫికెట్ల విచారణలో గడిచి, విపత్తు లేదా ఆక్రమణ ఫిర్యాదు మధ్యలో రావచ్చు. "విపత్తుల్లో సహాయం", "ఎన్నికల విధులు" వంటి విధులు జాబ్ చార్ట్‌లో ఉన్నందున కార్యాలయ వేళలకు మించిన అందుబాటు ఉద్యోగంలో భాగం. భావి అభ్యర్థులు ఎంచుకునే ముందు జాబ్ చార్ట్‌ను నిజాయితీగా చదవాలి.

జాబ్ చార్ట్‌ల నుండి మరికొన్ని వివరాలు

జీతం అంకెతో పాటు పని స్వభావాన్ని అర్థం చేసుకుంటే ఉద్యోగ నిర్ణయం మెరుగవుతుంది. కింది వివరాలు నేరుగా ఉత్తర్వుల నుండి తీసుకున్నవి.

పంచాయతీ సెక్రటరీ ఆర్థిక బాధ్యతలు. G.O.Ms.No.149 ప్రకారం పంచాయతీ సెక్రటరీ DDO గా సచివాలయ సిబ్బంది జీతభత్యాలను, గ్రామ వలంటీర్ల గౌరవ వేతనాన్ని చెల్లిస్తారు. అన్ని రకాల ఖర్చులను పే ఆర్డర్ ద్వారా లేదా డిజిటల్ లావాదేవీ ద్వారా చెల్లించాలి. పంచాయతీ సెక్రటరీ వార్షిక ఖాతాలు, బడ్జెట్ అంచనాలు, గత ఆర్థిక సంవత్సరపు డిమాండ్-వసూలు-బ్యాలెన్స్ పట్టికను తయారుచేసి గ్రామ పంచాయతీ ఆమోదానికి ఉంచి, తదుపరి సంవత్సరం మే 15 లోపు రాష్ట్ర ఆడిట్ శాఖకు సమర్పించాలి. ఆడిట్ లేదా ప్రభుత్వం అడిగినప్పుడు రిటర్నులు, ఖాతా నివేదికలు, పరిపాలనా నివేదిక ఇవ్వాలి. గ్రామ పంచాయతీ అభివృద్ధి ప్రణాళిక ప్రకారం పథకాల నిధుల వినియోగాన్ని ఫంక్షనల్ అసిస్టెంట్లతో కలిసి సమన్వయం చేసి, వినియోగ ధృవీకరణ పత్రాలను ప్రభుత్వానికి ఇవ్వాలి. ఇవి జీతం కంటే బాధ్యత ఎక్కువగా ఉండే పనులు; ఖాతాల్లో పొరపాటు జరిగితే వ్యక్తిగత బాధ్యత వచ్చే అవకాశం ఉన్నందున ఈ పోస్టులో అకౌంట్స్ టెస్ట్ ప్రాధాన్యత అర్థమవుతుంది.

విలేజ్ రెవెన్యూ ఆఫీసర్ పని. G.O.Ms.No.415 ప్రకారం VRO రెవెన్యూ రికార్డులు, ఖాతాలు నిర్వహించడం, నీటి తీరువా మరియు ఇతర రెవెన్యూ బకాయిల వసూలు, పొలాల తనిఖీ (సంవత్సరానికి రెండుసార్లు సర్వే రాళ్ల తనిఖీతో సహా), ప్రభుత్వ భూముల రక్షణ, ఆక్రమణల గురించి తహసీల్దార్‌కు వెంటనే నివేదన, నేటివిటీ మరియు సాల్వెన్సీ సర్టిఫికెట్ల జారీ, విపత్తుల్లో నష్టం అంచనాలో సహాయం, ఓటర్ల జాబితా మరియు ఎన్నికల విధులు నిర్వహిస్తారు. ఈ చార్ట్‌లో కొన్ని పోలీసు తరహా విధులు కూడా ఉన్నాయి: అనుమానాస్పద అపరిచితుల సమాచారం పోలీసులకు ఇవ్వడం, నేరం జరిగిన స్థలాన్ని యథాతథంగా ఉంచడం వంటివి. పనిభారం పరంగా చూస్తే ఇది క్షేత్రంలో ఎక్కువ సమయం గడిపే పోస్టు.

డిజిటల్ అసిస్టెంట్ పని. G.O.Ms.No.150 ప్రకారం డిజిటల్ అసిస్టెంట్ గ్రామ కార్యాలయంలో సేవల ఫ్రంట్ ఆఫీస్ నిర్వహిస్తారు. దరఖాస్తులను స్వీకరించేటప్పుడు ఫార్మాట్, ధృవీకరణ, కోర్ట్ ఫీ స్టాంప్, అవసరమైన పత్రాలు, దరఖాస్తు ఫీజు చెల్లింపు సరిగ్గా ఉన్నాయో లేదో ఆయనే చెక్‌లిస్ట్‌తో పరిశీలించాలి; సేవలు ఏ మూడో పక్ష ఏజెన్సీ లేకుండా, "ముందు వచ్చినవారికి ముందు" సూత్రంపై అందాలి. ప్రజలతో మర్యాదగా వ్యవహరించడం, కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలపై శిక్షణ పొందడం కూడా ఉత్తర్వులో ఉంది. కాబట్టి ఈ పోస్టు రోజువారీ అనుభవం ప్రజా సేవా కౌంటర్‌లో ఎక్కువ గడుస్తుందని చెప్పవచ్చు.

సచివాలయాల ప్రణాళికా నిబంధనలు. G.O.Ms.No.110 ప్రకారం సుమారు ప్రతి 2,000 జనాభాకు ఒక బృందం (ఫంక్షనల్ అసిస్టెంట్లు) ఉంటుంది. 2,000 నుండి 4,000 జనాభా ఉన్న గ్రామ పంచాయతీ మొత్తం ఒక యూనిట్; 2,000 కంటే తక్కువ ఉన్న చిన్న పంచాయతీలను కలిపి ఒక బృందం సేవలందిస్తుంది; పెద్ద పంచాయతీల్లో జనాభాకు అనులోమానుపాతంలో అదనపు బృందాలు ఉంటాయి; కొండ మరియు గిరిజన ప్రాంతాల్లో దూరం, కొండ ప్రాంతాన్ని బట్టి 2,000 ప్రమాణాన్ని సడలించవచ్చు. అదనపు బృందాల పని పరిధి వీలైనంత వరకు రెవెన్యూ గ్రామాలతో ఒకేలా ఉండేలా చూడాలని ఉత్తర్వు చెప్పింది, ఎందుకంటే రెవెన్యూ మరియు సర్వే శాఖల సేవలు సమర్థంగా అందాలి. మీ పోస్టింగ్ ప్రదేశాన్ని బట్టి పని ఒత్తిడి, ప్రజల సంఖ్య ఈ నిబంధనల వల్ల మారవచ్చు.

పనితీరు సమీక్ష. ఫంక్షనల్ అసిస్టెంట్ల పనితీరును మండల లేదా జిల్లా స్థాయి అధికారులు క్రమం తప్పకుండా సమీక్షిస్తారని, వారు కాలానుగుణంగా పనితీరు మదింపు నివేదికలు సమర్పిస్తారని ఉత్తర్వులు చెబుతున్నాయి. ఈ సమీక్షలు ప్రొబేషన్ డిక్లరేషన్‌కు ఎంతవరకు ఆధారమో ఆ శాఖ నిబంధనలే నిర్ణయిస్తాయి.

8. శిక్షణ

ఫంక్షనల్ అసిస్టెంట్లకు జిల్లా లేదా జోనల్ స్థాయిలో ఒక వారం ప్రారంభ శిక్షణ, మరియు అధికారిక ఉత్తర ప్రత్యుత్తరాలు, ఫిర్యాదుల పరిష్కారం, కంప్యూటర్ నైపుణ్యాలు, కమ్యూనికేషన్, ఇతర ఫంక్షనరీలతో సమన్వయంతో పనిచేయడం వంటి సాధారణ నైపుణ్యాలపై బాపట్ల, సామర్లకోట, కాళహస్తి సహా పంచాయతీరాజ్ శిక్షణ కేంద్రాల్లో శిక్షణ ఇవ్వాలని G.O.Ms.No.110 చెబుతుంది. లైన్ డిపార్ట్‌మెంట్లు వివరణాత్మక శిక్షణ ప్రణాళికలు రూపొందిస్తాయని, ప్రతి ఫంక్షనరీకి కీలక పనితీరు సూచికలు (KPIs) అభివృద్ధి చేసి ఆన్‌లైన్ పర్యవేక్షణ వ్యవస్థ ఏర్పాటు చేస్తారని కూడా ఉత్తర్వు చెబుతుంది. 2019 నుండి ఇవి ఎలా అమలయ్యాయో మేము ధృవీకరించలేదు.

9. బదిలీలు మరియు పోస్టింగ్

పంచాయతీ సెక్రటరీలకు జిల్లాలో పోస్టింగ్, బదిలీకి సమర్థ అథారిటీ జిల్లా కలెక్టర్ (పంచాయతీ విభాగం). ఇతర ఫంక్షనరీలకు లైన్ డిపార్ట్‌మెంట్ నిబంధనలు వర్తిస్తాయి. మేము తెరిచి చూడగలిగిన అధికారిక పేజీలో ప్రస్తుత బదిలీ మార్గదర్శకాలు కనిపించలేదు, కాబట్టి వాటి షరతులను వివరించడం లేదు. బదిలీ కౌన్సెలింగ్ ప్రకటించినప్పుడు మార్గదర్శకాలను శాఖ జారీ చేసి తన పోర్టల్‌లో ప్రచురిస్తుంది.

జాబ్ చార్ట్‌లోని నివాస నిబంధన ఇక్కడ సంబంధించినది: ఫంక్షనరీలు తాము పోస్టయిన సచివాలయ పరిధిలో నివసించాలని ఆశిస్తారు. పోస్టింగ్‌ల మధ్య ఎంచుకుంటుంటే ఇంటి నుండి దూరం నిబంధనకూ, రోజువారీ దినచర్యకూ ముఖ్యం.

10. సమతుల్య దృష్టి: చెక్‌లిస్ట్‌గా

ఉద్యోగం మంచిదా కాదా చెప్పే బదులు, ఉత్తర్వుల నుండి తీసుకున్న, అభ్యర్థులు సాధారణంగా తూకం వేసే అంశాల జాబితా ఇది.

అంశం	పత్రాలు చూపేది
ఇంటికి దగ్గరగా పని	స్థానిక పోస్టింగ్ సాధారణమే, కానీ పోస్టు ఒక పరిధికి మరియు నివాస నిబంధనకు ముడిపడి ఉంటుంది
భద్రత	పోస్టులు వేతన స్కేల్ మరియు ప్రొబేషన్ కాలం ఉన్న సర్వీస్‌లో ఉంటాయి; పదోన్నతి, పరీక్షలు శాఖపై ఆధారపడతాయి
ప్రజలతో సంబంధం	ఎక్కువ; పనిలో ఫ్రంట్ ఆఫీస్ సేవ, క్షేత్ర విచారణలు ఉంటాయి
వేతనం	2019, 2020 లో ప్రొబేషన్ స్టైపెండ్ రూ.15,000; స్కేళ్లు తర్వాత సవరించారు; నిర్ణయించే ముందు ధృవీకరించండి
ఎదుగుదల	పంచాయతీ సెక్రటరీలకు నిర్వచించారు; ఇతర పోస్టులకు పరిశీలించాలి
తదుపరి చదువుకు సమయం	పోస్టు మరియు పనిభారంపై ఆధారపడుతుంది; జాబ్ చార్ట్ రోజువారీ హాజరు, క్షేత్ర పనిని ఆశిస్తుంది

ఇందులో ఏదీ తీర్పు కాదు. స్థిరమైన స్థానిక ఉద్యోగం, ప్రజాసేవకు విలువనిచ్చేవారికి ఈ ప్రొఫైల్ సరిపోవచ్చు; ఊహించదగిన పని గంటలు అవసరమైనవారు క్షేత్ర మరియు విపత్తు విధులకు ఎక్కువ బరువు ఇవ్వవచ్చు.

11. రిక్రూట్‌మెంట్ స్థితి: 2026 అక్టోబర్ నాటికి

పరిశీలించిన మూలం: APPSC రిక్రూట్‌మెంట్ నోటిఫికేషన్ల జాబితా, 7 అక్టోబర్ 2026 న చదివాను. అందులో 07/2026 నుండి 26/2026 వరకు నోటిఫికేషన్లు, అన్నీ 15 సెప్టెంబర్ 2026 తేదీవి, ఉన్నాయి; ఏ స్వర్ణ గ్రామం ఫంక్షనరీకీ ఏదీ లేదు. ప్రతి లైన్ డిపార్ట్‌మెంట్ తన సొంత నోటిఫికేషన్ ఇవ్వవచ్చు కాబట్టి, మరియు పూర్వపు సచివాలయ పోర్టల్ తెరుచుకోలేదు కాబట్టి, ఇది ఒకే పేజీకి ప్రతికూల ఫలితం మాత్రమే. కొన్ని వెబ్‌సైట్లు 14,000 కంటే ఎక్కువ పోస్టుల నోటిఫికేషన్ గురించి మాట్లాడుతున్నాయి. అది మాకు ఏ అధికారిక పేజీలోనూ కనిపించలేదు, కాబట్టి ధృవీకరించనిదిగా భావిస్తాం.

నోటిఫికేషన్ వచ్చినప్పుడు ఆరు అంశాల కోసం చదవండి: పోస్టు మరియు దాని శాఖ; అర్హత మరియు క్రూషియల్ డేట్; వయోపరిమితి మరియు సడలింపు; పరీక్షా విధానం మరియు నెగటివ్ మార్కింగ్; ప్రొబేషన్ మరియు కన్సాలిడేటెడ్ పే; నియామక అథారిటీ మరియు లోకల్ స్టేటస్ నిబంధనలు. లోకల్ స్టేటస్ కోసం AP లోకల్ స్టేటస్ మరియు రిజర్వేషన్ రోస్టర్ చూడండి.

12. ఆన్‌లైన్‌లో కనిపించే జీతం సంఖ్యను ఎలా పరీక్షించాలి

మూడు ప్రశ్నలు వేసుకోండి. ఒకటి, ఈ సంఖ్య ఏ సంవత్సరపు ఉత్తర్వు లేదా నోటిఫికేషన్ నుండి వచ్చింది? ప్రతి వేతన సవరణలో స్కేళ్లు మారతాయి. రెండు, ఇది బేసిక్ పే, కన్సాలిడేటెడ్ పే, గ్రాస్ లేదా నెట్ ఏది? ఒకే ఉద్యోగిని నాలుగు రకాలుగా చెప్పవచ్చు. మూడు, ఇది ఏ పోస్టుకు, ఏ ప్రదేశానికి? ఇంటి అద్దె భత్యం వంటి అలవెన్సులు పోస్టింగ్ ప్రదేశంపై ఆధారపడతాయి. ఈ మూడింటిలో ఏ ఒక్క సమాధానం లేకపోయినా ఆ సంఖ్యతో నిర్ణయం తీసుకోకండి.

అధికారిక సంఖ్యను తనిఖీ చేయడానికి, మీ నియామక సంవత్సరంలో మీ పోస్టు రిక్రూట్‌మెంట్ నోటిఫికేషన్, నియామక ఉత్తర్వు, ప్రొబేషన్ డిక్లరేషన్ ఉత్తర్వు, ఆ తర్వాత ఇటీవలి పే స్లిప్ చదవండి. ఈ మూడూ కలిసి స్కేల్, అది ఎప్పుడు మొదలైంది, మీరు నిజంగా ఏం అందుకుంటున్నారు చెబుతాయి. మొదటి నెలలో నియామక ఉత్తర్వు, జాయినింగ్ రిపోర్ట్ ప్రతి, ప్రతి నెల పే స్లిప్, ప్రొబేషన్ డిక్లరేషన్ ఉత్తర్వు, సర్వీస్ రిజిస్టర్ వివరాలను స్కాన్ చేసి ఒక ఫోల్డర్‌లో ఉంచుకోండి; ఏదైనా సందేహం వస్తే సంబంధిత పత్రాన్ని చూపిస్తూ లిఖిత రూపంలో వివరణ అడగండి.

చేరే ముందు మీరే అడగాల్సిన ఐదు ప్రశ్నలు

ఏ పోస్టులో చేరబోతున్నా, ఈ ఐదు విషయాలను నోటిఫికేషన్‌లో లేదా అధికారిక ఉత్తర్వుల్లో ముందే చూసుకోండి.

1. ప్రొబేషన్ కాలం ఎంత, ఆ సమయంలో ఏ జీతం వర్తిస్తుంది? (2019, 2020 లో రెండేళ్లు, రూ.15,000 కన్సాలిడేటెడ్.)
2. ప్రొబేషన్ డిక్లేర్ అయిన తర్వాత ఏ తేదీ నుండి రెగ్యులర్ స్కేల్ అమలవుతుంది? ఇది డిక్లరేషన్ ఉత్తర్వు పదాలపై ఆధారపడుతుంది.
3. శాఖాపరమైన పరీక్షలు ఏవి, వాటిని ఎప్పటిలోగా పాస్ కావాలి? (పంచాయతీ సెక్రటరీకి ప్రొబేషన్ కాలంలో అకౌంట్స్ టెస్ట్; VRO కు 2020 లో ఆరు నెలల్లో కంప్యూటర్ పరీక్ష.)
4. పదోన్నతికి అర్హత సర్వీసు, రోస్టర్ నిబంధనలు ఏమిటి? (పంచాయతీ సెక్రటరీ రోస్టర్ ఉత్తర్వులో ఉంది; ఇతర పోస్టులకు ఆ శాఖ నిబంధనలు చూడండి.)
5. బదిలీలు ఎవరి అధికారం కింద, ఎలా జరుగుతాయి, మరియు పోస్టింగ్ సచివాలయ పరిధిలో నివాసం అనే నిబంధన మీకు ఎలా వర్తిస్తుంది?

ఈ ఐదు ప్రశ్నలకు సమాధానాలు మీ పోస్టుకు సంబంధించిన తాజా ఉత్తర్వులో ఉంటాయి. సోషల్ మీడియాలో వచ్చే సమాచారాన్ని కాకుండా అధికారిక ఉత్తర్వునే ఆధారంగా తీసుకోండి. ఇదే అలవాటు ఇతర ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలను ఎంచుకునేటప్పుడు కూడా ఉపయోగపడుతుంది. పోల్చుకునేటప్పుడు జీతంతో పాటు ఎదుగుదల, పని ప్రదేశం, పని స్వభావం, బదిలీ అవకాశాలను కలిపి చూడండి; మొదటి రెండు మూడు సంవత్సరాల్లో జీతం కంటే దీర్ఘకాలంలో ఎదుగుదల, పని ప్రదేశం ఎక్కువ ప్రభావం చూపుతాయి.

అభ్యర్థులు చేసే సాధారణ తప్పులు

• 2019 స్కేళ్లను ప్రస్తుత వేతనంగా చెప్పడం.
• అన్ని సచివాలయ ఉద్యోగులు ఒకే స్కేల్‌లో ఉన్నారనడం. స్కేళ్లు ప్రతి శాఖ నిబంధనల నుండి వస్తాయి.
• ప్రొబేషన్ స్టైపెండ్ (కన్సాలిడేటెడ్, రూ.15,000) ను ప్రొబేషన్ తర్వాతి స్కేల్‌తో కలపడం.
• పంచాయతీ సెక్రటరీలకు ప్రొబేషన్‌ను జిల్లా కలెక్టర్ డిక్లేర్ చేస్తారనే విషయం మరచిపోవడం.
• 2026 చట్టం గురించిన జవాబులో పాత "విలేజ్ సర్వేయర్" పేరు వాడటం. పట్టికలో సర్వే అసిస్టెంట్ అని ఉంది.
• చట్టాన్ని వేతనానికి మూలంగా భావించడం. అది కాదు; సర్వీస్ రూల్స్.
• ఒక వెబ్‌సైట్ చెప్పింది కాబట్టి నోటిఫికేషన్ ఉందని నమ్మడం.

పరీక్షలో గుర్తుంచుకోవాల్సిన కీలక అంశాలు

• ప్రొబేషన్: ప్రారంభ నియామకులకు రెండేళ్లు, రూ.15,000 కన్సాలిడేటెడ్ (G.O.Ms.No.110, 148, 149).
• 2019 స్కేళ్లు: రూ.15,030 - 46,060 (గ్రేడ్-V) మరియు రూ.14,600 - 44,870 (గ్రేడ్-VI).
• పంచాయతీ సెక్రటరీ పరీక్షలు: అకౌంట్స్ టెస్ట్ పేపర్-I, II; గ్రేడ్-V కు కంప్యూటర్ టెస్ట్.
• అథారిటీ: జిల్లా కలెక్టర్ (పంచాయతీ విభాగం) గ్రేడ్-III నుండి VI పంచాయతీ సెక్రటరీలను పోస్టింగ్, బదిలీ, క్రమశిక్షణ చేస్తారు.
• గ్రేడ్-V కు పది ఖాళీల పదోన్నతి సైకిల్: 1, 5, 7 ఖాళీలు పదోన్నతితో.
• ఫంక్షనల్ అసిస్టెంట్ల కాజువల్ లీవ్: సర్పంచ్ మంజూరు చేస్తారు.
• నివాసం: ఫంక్షనరీలు సచివాలయ పరిధిలో నివసించాలి.
• శిక్షణ: ఒక వారం ప్రారంభ శిక్షణ; బాపట్ల, సామర్లకోట, కాళహస్తి శిక్షణ కేంద్రాలు.
• చట్టం 23 of 2023; చట్టం 25 of 2025; చట్టం 17 of 2026 (పేరు మార్పు).
• 2019 G.O.Ms.No.110 11,114 గ్రామ సచివాలయాలను ప్రతిపాదించింది; 2026 ఆర్డినెన్స్ మొత్తం 15,004 గ్రామ మరియు వార్డు సచివాలయాలను నమోదు చేసింది.

10 ప్రాక్టీస్ ప్రశ్నలు

1. 2019 నియామకుల ప్రారంభ ప్రొబేషన్‌లో కన్సాలిడేటెడ్ స్టైపెండ్ ఎంత? అ) రూ.10,000 ఆ) రూ.12,000 ఇ) రూ.15,000 ఈ) రూ.18,000 జవాబు: ఇ.

2. ప్రారంభ ప్రొబేషన్ ఎంతకాలం? అ) ఒక సంవత్సరం ఆ) రెండు సంవత్సరాలు ఇ) మూడు సంవత్సరాలు ఈ) ఆరు నెలలు జవాబు: ఆ.

3. పంచాయతీ సెక్రటరీలకు ప్రొబేషన్‌ను ఎవరు డిక్లేర్ చేస్తారు? అ) సర్పంచ్ ఆ) జిల్లా కలెక్టర్ ఇ) మండల పరిషత్ అధ్యక్షుడు ఈ) గవర్నర్ జవాబు: ఆ.

4. 2019 నిబంధనల ప్రకారం ప్రొబేషన్ తర్వాత పంచాయతీ సెక్రటరీ గ్రేడ్-V స్కేల్ ఏది? అ) రూ.14,600 - 44,870 ఆ) రూ.15,030 - 46,060 ఇ) రూ.20,000 - 60,000 ఈ) రూ.12,000 - 40,000 జవాబు: ఆ.

5. పంచాయతీ సెక్రటరీ గ్రేడ్-V నుండి పదోన్నతితో భర్తీ అయ్యే పోస్టు ఏది? అ) గ్రేడ్-VI ఆ) గ్రేడ్-IV ఇ) VRO ఈ) ANM జవాబు: ఆ. గ్రేడ్-IV గ్రేడ్-V నుండి పదోన్నతితో భర్తీ అవుతుంది.

6. స్వర్ణ గ్రామంలోని ఫంక్షనరీలు దేనిచే నియంత్రితమవుతారు? అ) చట్టంలోని వేతన పట్టిక ఆ) వారి లైన్ డిపార్ట్‌మెంట్ల సర్వీస్ రూల్స్ ఇ) సర్పంచ్ ఈ) ఆర్థిక సంఘం జవాబు: ఆ.

7. ఫంక్షనల్ అసిస్టెంట్ల కాజువల్ లీవ్‌ను ఎవరు మంజూరు చేస్తారు? అ) కలెక్టర్ ఆ) సర్పంచ్ ఇ) తహసీల్దార్ ఈ) కమిషనర్ జవాబు: ఆ.

8. పాత వ్యాసాల్లో "విలేజ్ సర్వేయర్" గా ఉన్న పోస్టు 2026 పట్టికలో ఏ పేరుతో ఉంది? అ) సర్వే అసిస్టెంట్ ఆ) ఇంజనీరింగ్ అసిస్టెంట్ ఇ) ఎనర్జీ అసిస్టెంట్ ఈ) వార్డు ప్లానింగ్ సెక్రటరీ జవాబు: అ.

9. రోజువారీ పని డైరీ మరియు రోజూ హాజరు నిబంధన ఎక్కడ నుండి వస్తుంది? అ) G.O.Ms.No.149 జాబ్ చార్ట్ ఆ) రాజ్యాంగం ఇ) ఆర్థిక సంఘం ఈ) జనగణన జవాబు: అ.

10. 2026 అక్టోబర్ నాటికి APPSC జాబితాలో పంచాయతీ సెక్రటరీకి నోటిఫికేషన్ ఉందా? అ) అవును, 07/2026 ఆ) అవును, 20/2026 ఇ) ఏ నోటిఫికేషన్ కనిపించలేదు ఈ) అవును, 26/2026 జవాబు: ఇ.

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు (FAQ)

1. సచివాలయ ఉద్యోగి జీతం ఎంత? పోస్టు మరియు దశపై ఆధారపడుతుంది. 2019, 2020 లో ప్రారంభ ప్రొబేషన్ స్టైపెండ్ రూ.15,000 కన్సాలిడేటెడ్. అప్పుడు పేర్కొన్న ప్రొబేషన్ తర్వాతి స్కేళ్లు రూ.15,030 - 46,060 మరియు రూ.14,600 - 44,870. ప్రస్తుత స్కేళ్లు ధృవీకరించలేదు.

2. అన్ని పోస్టులకూ జీతం ఒకటేనా? కాదు. ప్రతి శాఖ తన సొంత నిబంధనలు, స్కేళ్లు నిర్ణయిస్తుంది.

3. ప్రొబేషన్ దానంతటదే పూర్తవుతుందా? కాదు. ప్రొబేషన్‌ను సమర్థ అథారిటీ ఉత్తర్వుతో డిక్లేర్ చేస్తుంది; పంచాయతీ సెక్రటరీలకు జిల్లా కలెక్టర్.

4. సచివాలయ ఉద్యోగులు రెగ్యులర్ ప్రభుత్వ ఉద్యోగులేనా? ప్రొబేషన్ తర్వాత, తమ శాఖ నిబంధనలకు లోబడి, వేతన స్కేల్ ఉన్న సర్వీస్ రూల్స్‌లోని పోస్టులకు నియమితులవుతారు. మీ సొంత స్థితికి మీ నియామక మరియు ప్రొబేషన్ ఉత్తర్వులు చదవండి.

5. పంచాయతీ సెక్రటరీకి పదోన్నతి ఉందా? ఉంది; 2019 నిబంధనల ప్రకారం గ్రేడ్-VI నుండి గ్రేడ్-V కు, గ్రేడ్-V నుండి గ్రేడ్-IV కు రోస్టర్ ప్రకారం నిచ్చెన ఉంది.

6. కొత్త నోటిఫికేషన్ వస్తుందా? 2026 అక్టోబర్ నాటికి APPSC జాబితాలో ఏదీ కనిపించలేదు.

7. సచివాలయ ఉద్యోగి గ్రామంలోనే నివసించాలా? 2019 జాబ్ చార్ట్ ప్రకారం అన్ని గ్రామ సచివాలయ ఫంక్షనరీలు పోస్టయిన సచివాలయ పరిధిలోనే నివసించాలి.

8. డిపార్ట్‌మెంటల్ టెస్టులు ఉన్నాయా? పంచాయతీ సెక్రటరీలకు అకౌంట్స్ టెస్ట్ (పేపర్-I, II), గ్రేడ్-V కు కంప్యూటర్ టెస్ట్ కూడా. ఇతర పోస్టుల టెస్టులను మేము ధృవీకరించలేదు.

ఇవి కూడా చదవండి

• సచివాలయ పంచాయతీ సెక్రటరీ పరీక్ష గైడ్
• AP VRO VRA గైడ్
• ఏపీ ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల క్యాలెండర్ 2026
• AP లోకల్ స్టేటస్, రిజర్వేషన్ రోస్టర్
• ప్రభుత్వ పరీక్షల వయో పరిమితి సడలింపులు
• ఈ గైడ్ ఇంగ్లీష్ వెర్షన్: AP Sachivalayam salary, probation and job profile

Pareeksha లో ప్రాక్టీస్ చేయండి

ఉద్యోగంలో ఉంటూ రాష్ట్ర నియామకానికి సిద్ధమవుతుంటే, చిన్న సమయ పరిమితి సాధన ఉపయోగపడుతుంది. ఇక్కడ 10 Lakh+ MCQs, 100+ Exams మరియు 5,000+ Full-Length Mocks ఉన్నాయి. ఉచిత మినీ మాక్ ప్రయత్నించి, తర్వాత ఆన్‌లైన్ టెస్ట్ సిరీస్ లో పూర్తి పేపర్ రాయండి.

మూలాలు మరియు ధృవీకరణ

ఈ గైడ్ కోసం తెరిచి చదివిన పేజీలు:

• ఆంధ్రప్రదేశ్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ పోర్టల్ హోమ్ పేజీ మరియు రిక్రూట్‌మెంట్ నోటిఫికేషన్ల జాబితా (portal-psc.ap.gov.in), 7 అక్టోబర్ 2026 న చదివాను.
• ఆంధ్రప్రదేశ్ గెజిట్ ఎక్స్‌ట్రాఆర్డినరీ, 10 ఏప్రిల్ 2026, చట్టం నం. 17 of 2026, మరియు 30 అక్టోబర్ 2025 గెజిట్, చట్టం నం. 25 of 2025, PRS లెజిస్లేటివ్ రీసెర్చ్ సంకలనం ద్వారా (prsindia.org); ఆర్డినెన్స్ నం. 2 of 2026 మరియు బిల్లు నం. 19 of 2025 (prsindia.org).
• G.O.Ms.No.110 (PR&RD, 19 జూలై 2019), G.O.Ms.No.148 (27 సెప్టెంబర్ 2019), G.O.Ms.No.149 మరియు G.O.Ms.No.150 (30 సెప్టెంబర్ 2019), ap.gov.in సైట్‌లో కాపీలు.
• G.O.Ms.No.415 (రెవెన్యూ, 26 సెప్టెంబర్ 2019), విలేజ్ రెవెన్యూ ఆఫీసర్ల జాబ్ చార్ట్, ap.gov.in సైట్‌లో కాపీ.
• విలేజ్ రెవెన్యూ ఆఫీసర్ (గ్రేడ్-II) కు రెవెన్యూ శాఖ నోటిఫికేషన్, జనవరి 2020, అధికారిక PDF పాఠం; పూర్వపు సచివాలయ పోర్టల్ మా కనెక్షన్ నుండి తెరుచుకోలేదు కాబట్టి ఒక మిర్రర్ ద్వారా పొందాను.

ధృవీకరించనివి: ఏ పోస్టుకైనా ప్రస్తుత పే స్కేళ్లు, DA, HRA మరియు నెట్ పే; పంచాయతీ సెక్రటరీలు కాని ఫంక్షనరీలకు పదోన్నతి నిబంధనలు; ప్రస్తుత బదిలీ మార్గదర్శకాలు; 2026 కొత్త రిక్రూట్‌మెంట్ నోటిఫికేషన్ మరియు వెబ్‌సైట్లలో చెప్పిన "14,000 పోస్టులు" సంఖ్య. gramawardsachivalayam.ap.gov.in పోర్టల్ తెరుచుకోలేదు.